在本职岗位和日常工作中推进“创先争优”活动的思考

在本职岗位和日常工作中推进"创先争优"活动需要广大共产党员努力提升自己的思想觉悟,也需要紧密结合本单位的岗位职责,使得"创先争优"活动具有特色,这样"创先争优"活动才能不流于形式,最终取得实效。文章介绍了特色"创先争优"活动的实施方法,并以大唐岩滩水力发电有限责任公司(以下简称岩滩水电公司)特色"创先争优"活动为例对文中的观点进行了印证,结果表明:开展特色"创先争优"活动是使"创先争优"活动在本职岗位和日常工作中取得成效的一种有效方法。     

深入开展创先争优活动的实践与思考

<正>创先争优活动是新形势下加强和改进党的建设,推动科学发展上水平的重大举措。淮南矿业集团党委紧紧围绕"安全、稳定、效益、作风、发展"重点工作,深入开展创先争优活动,较好地实现了推动科学发展、促进矿区和谐、服务职工群众、加强基层组织的工作目标。在认真总结回顾两年来创先争优活动的基础上,笔者对创先争优活动的工作实践和重大意义进行了思考,形成以下几点认识。     

浅谈“创先争优”活动中如何发挥工会干部的作用

当前,大庆油田正处在永续辉煌新的历史起点。面对新形势、新任务,把"创先争优"活动不断引向深入,是我们各级工会干部一个时期以来的重要任务。文章从实践出发,对工会干部如何在"创先争优"活动中发挥积极作用进行了分析与论述,提出,要发挥优良传统与改革创新相结合,进一步探索加强"创先争优"工作的途径和方式方法;并坚持典型示范,争取在各项工作中都打造出标杆、培养出榜样;以党支部为依托,活化学习载体,围绕提高实效抓"创先争优"。以期所述内容为管理者提供参考。     

基于“创先争优”活动基础上的校园文化建设简析

在高校"创先争优"活动对校园文化建设起到了积极地推动作用。本文通过对校园文化建设和"创先争优"活动的辩证关系、当前高校校园文化建设工作中存在的主要问题的分析,提出了基于"创先争优"活动基础上的校园文化建设的措施。     

履职尽责创先进 立足岗位争优秀

开展"创先争优"活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的基层组织建设的一项经常性工作,也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。文章阐述了"创先争优"的含义,探讨了企业如何开展"创先争优"活动及开展"创先争优"活动应注意的问题。     

深入开展创先争优活动之我见

<正>在党的基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是我们党加强基层组织建设的一项长期性工作。多年来的实践证明,创先争优活动的示范带动意义十分明显。"一个国家、一个民族,如果全体社会成员个个争先进、人人做优秀,这个国家和民族将是不可战胜的。"南车石家庄车辆有限公司党委紧密围绕企业生产经营工作,大力推进创先争优活动,着力提高党建工作水平,为企业转型升级、调整产业结构提供了坚强的思想和组织保证。下面就深入开展创先争优活动谈几点认识。     

开展创先争优活动的几点思考

创先争优的"先"和"优"不是喊出来的,而是以实干做基础确保取得成效。党员干部要在创先争优活动中做到提升"五种能力";党员干部要在创先争优活动中做到"五个带头";在创先争优活动中推动建设"学习型党组织";创先争优活动立足推动工作,防止本末倒置;创先争优要做好本职工作,奉献热血青春。     

煤矿企业做好创先争优活动工作的实践与思考

创先争优活动对于党组织建设来说具有十分重要的作用。尤其是在煤矿企业,深入开展创先争优活动对企业安全生产、经营管理、矿区和谐建设具有重要的推动作用。本文就自己在煤矿企业工作中的实践经验,提出了几点如何搞好创先争优活动的建议。     

立足岗位作贡献 务实争优展风采——广西投资集团有限公司“创先争优”活动经验介绍

"创先争优"活动与经济建设工作是当前企业的重要工作任务,"创先争优"活动是推进企业经济建设工作取得实效的平台。文章以广西投资集团有限公司为例,介绍该企业将"创先争优"活动"做实戒空"的经验。     

全员参与创先争优活动 助推企业稳步发展——以部室、班组对抗赛为平台 开展创先争优活动

河北滦宝装备制造有限公司是原承德天宝机械改制后的国有控股企业,现有职工1200人,公司职能部门由19部一室组成,基层设18个党支部,党员246名。创先争优活动中,公司党委创新开展了以"立足岗位,创先争优夺红旗劳动竞赛"为主题的活动,将创先争优活动引深为党委牵头,工会、团委参与,形成全员性的创先争优活动。此活动被省总工会评为"河北省创先争优劳动竞赛先进集体"。省、市总工会,市国资委党委对曾对公司经验作出重要批示,"党建工作创新做法助推企业稳步发展,可在创先争优活动中推广"。     

履职尽责创先进 立足岗位争优秀

开展＂创先争优＂活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的基层组织建设的一项经常性工作,也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。文章阐述了＂创先争优＂的含义,探讨了企业如何开展＂创先争优＂活动及开展＂创先争优＂活动应注意的问题。     

利用Excel构建企业价值评估模型初探

Excel是一个功能强大、技术先进、使用方便的表格式数据综合管理与分析软件工具。我们可以在企业价值评估中应用Excel软件建立估价模型,以提高工作质量和工作效率。探讨了Excel在FCFF估价法中的应用,建立了相应的估价模型,并通过案例分析,验证了其在实践应用中的可行性。     

基于工作过程的高职“三段指导”实习教学法研究

以高职汽车检测与维修技术专业(以下简称汽修专业)为例,针对目前该专业学生就业和实习教学现状,简要分析了该专业实习教学中存在的问题。在"理、实一体化"和"工作过程导向"的教学模式下,提出了"入门指导、巡回指导、结束指导"三位一体的"三段指导"实习教学法。     

高校基层党组织创先争优路径探寻

高校基层党组织是我党在高校全部工作和战斗力的基础,文章以党章为基础结合中央提出的创先争优活动实际要求探讨高校基层党组织创先争优的新路径,以期更好的加强高校党的建设工作,使高校党建设工作成为构建和谐校园的思想保证、政治保证、组织保证。     

“常设机构”的非居民个税管理现状及对策分析

从非居民税收管理角度看,外国企业在华承包工程和提供劳务的过程中,往往会涉及"常设机构"的判定,以及对相关非居民个人(外国专家或技术人员)提供劳务征收个人所得税的问题。文中通过对"常设机构"非居民的个人税收管理存在的问题进行剖析,提出了一些针对性的建议与对策。     

推进发电企业“创先争优”与企业文化结合研究

文章结合发电企业的工作性质,提出以企业文化推动"创先争优"活动,将"创先争优"深化到日常工作、生活中,要求发电企业员工从最基本的工作做起,从小事做起,认认真真、踏踏实实地履行发电安全职责。深化企业文化与"创先争优"的结合,在党、团员中树立一个"创先争优"的风向标,全心全意为人民服务,带头干实事、做好事,带领广大职工群众积极进取,在平凡的工作岗位上争创一流业绩。     

基于“三创”能力培养的物流管理专业系列课程考核探索

基于学生的“三创”能力培养和扩大招生的压力，研究了提高物流管理专业系列课程考核效率问题。结果表明考查课的考试改革是提高考核效率的突破穹。同时，从基本思路、具体实施方式、改革后可能带来的问题及解决措施，还有考核后效给出了如下四种改革方案：针对考察课的小组方式重点系列考核法，针对专业双语课的半开卷考试法，针对研究性学习课程的个体与小组结合考核法．针对指导性课程的参加通过考核法。2年的实践说明该方法总体效果较好。     

“检测校准实验室检测报告生成系统”开发研究

利用Excel2007强大的数据计算能力和内置VBA编程代码,可以快速的编写报告生成软件系统,能提高检测校准实验室的科研人员出具报告的效率。本文以液体分离膜检测报告生成系统为例,介绍了如何利用Excel2007结合VBA编写有效的程序。并对该系统联机合作以及工作流等提出了一些初步的探讨。     

议建立健全“创先争优”活动长效机制

创建先进党组织长效机制,必须用发展和实践的观点,从内在激励和外在约束2个方面,建立一套保持先进性的长效机制。建立起规范性及针对性较强的制度体系,求真务实,紧密结合党支部实际,促进和保障"创先争优"活动长期扎实开展,取得实效,以"创先争优""五个好""五带头"为标准,量化党建考核内容,把党建工作考评纳入年度工作考核,形成自下而上党员群众评议、自上而下领导干部点评的"创先争优""双向评价考核"机制。善于发现典型,培养典型,充分发挥先进典型的示范引领作用。建立激励机制,引领价值取向。     

我国新兴民营企业“家族式”管理的探讨

文章针对我国新兴民营企业“家族式”管理中的一些问题及国内外“家族式”企业管理中的某些做法,对我国民营企业发展方向进行了较全面的分析,提出了作者的看法。