追忆·跨越·祝福

与统计结缘 二十多年前刚刚恢复高考时,我歪打正着地考上了中国人民大学计划统计系.后来毕业时又被毫不留情地分配到了北京市统计局.没想到这竟开始了我和统计工作"爱恨交加"的不解之缘.     

聚焦·渗透·贯穿——十九冶创新企业思想政治工作的探索

中国改革开放的总设计师邓小平有一个著名论断:发展才是硬道理。十九冶把思想政治工作的重点放在这个硬道理上,把思想政治工作聚焦在企业发展上,渗透到品牌战略上,贯穿到企业管理上,做到人心在发展中凝聚、思想在发展中解放、指标在发展中刷新、问题在发展中解决、困难在发展中     

人·思想政治工作·企业文化建设

"以人为本"是思想政治工作与企业文化的共同点 胡锦涛同志指出,思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本.既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人.     

坚持以人为本加强企业思想政治工作

科学发展观的核心内容是以人为本,坚持以人为本是思想政治工作的灵魂,加强企业思想政治工作是对以人为本的贯彻落实.企业思想政治工作要注重员工的需求,要适应员工的心理,要尊重员工的差异.坚持以人为本、加强企业思想政治工作,要增强思想政治工作的生命力、说服力、吸引力、公信力.     

字典·良师·朋友

我是在做了几年秘书后才与<秘书工作>相识的.当我第一次见到她时就已爱不释手了,大有相见恨晚的感觉.在我的秘书工作实践中她给过我许多实实在在的帮助.多年来,<秘书工作>与我朝夕相伴,我始终视她为一本字典,一位良师,一个朋友.……     

年薪制·股票期权·MBO

在所有权与经营权分离下,沉重的代理成本成为资本家的管理困惑。在资本和知本的博奕中,知本家在不断争取自己应有的权益。年薪制有利于调动企业经营者积极性,但知本家的长期利益得不到满足;股票期权将"报酬激励"与"所有权激励"巧妙地结合在一起,可知本家却有份无名,而且还要经时间的考验。MBO(管理者收购)则使知本家成为真正的掌权人。然而,若使知本家能与资本家平起平坐,还有赖于《公司法》的修改和国家税收制度的改革。     

推动中国重汽发展的思想文化力量

思想政治工作是我党的优良传统和重要的政治优势.胡锦涛总书记多次指出:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本,既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人."胡锦涛总书记的这段话,是我们做好思想政治工作的根本指导思想.     

“以人为本”强化企业思想政治工作

<正>企业思想政治工作是企业改革发展的客观要求,是构建和谐企业的重要保证。在努力追求企业不断发展壮大的同时,思想政治工作也要不断改进和创新,要牢固树立人本理念。企业思想政治工作本来就是做人的思想工作的,"以人为本"是实施思想政治教育的根本所在,是开展思想政治工作的原则和基石。以人为本就是把人作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人的多方面需求和促进人的全面协调发展。因此,开展思想政治工作必须坚持以人为本,充分尊重人的需求,肯定人的价值和意义。     

企业思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作以“人”为对象,以人为本是思想政治工作的出发点和归宿。企业思想政治工作坚持以人为本,符合马克思主义和科学发展观的理论,符合思想政治工作的根本特征。只有坚持以人为本,企业思想政治工作才有了工作根基、工作对象和鲜活的生命力;只有把以人为本融入企业思想政治工作之中,才能发挥思想政治工作的功能和作用,才能确保企业发展和稳定,从而实现企业思想政治工作的根本目的。     

公正&#183;真情&#183;沟通

办公厅的工作千头万绪,事无巨细,有些工作不仅很累,而且还很难,真正做好并不容易。我在工作的实践中体会到,要做好办公厅的工作,扮演好自己本职岗位这个角色,尽管需要作很多方面的努力,但很重要的是要自觉做到以下三点:第一,要公正。办公厅是管钱、管物、管吃、管车的部门,每天     

阿纳尼亚斯&#183;查尔斯&#183;利特尔顿

阿纳尼亚斯&#183;查尔斯&#183;利特尔顿（Ananias Charles Littleton,1886—1970）既是美国著名的会计学家,也是世界上最杰出的当代会计学家之一。利特尔顿一生著述甚丰,其思想对现代会计思想的发展、会计历史研究的深化、会计实务的完善、现代会计准则理论的创新,以及对会计理论结构体系的创建方面均作出了重要贡献。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作的几点体会

胡锦涛同志指出:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。"铝土矿公司在实际工作中思想政治工作以研究人的基本生活,基本需求为目标;以人性化、亲情化管理为手段,以教育人、启迪人、理解人、尊重人、满足人、关心人为基本形式,全方位促进企业的和谐稳定,如何做好企业的思想政治工作呢?我的体会是:     

红&#183;蓝&#183;绿&#183;橙——现代企业的人文“色彩”

工业经济时代,亨利·福特曾问:“我只要求一双手,可为什么总有一个脑袋跟过来?”今天,我们生活在“创造性”经济中,最重要的知识产权不是软件,也不是音乐或电影,而是在员工头脑中的东西。当资产是像煤矿一样有形的东西时,股东能真正拥有它们。但如果最重要的资产是人,那就没有真正的所有权可言。公司能够做的最明智的事情就是创造一种能留得住优秀人才的环境,正如戴尔公司总裁迈克尔·戴尔所说:“新面孔、新名字和新的声音不断涌入我们有经验的上、中、下层管理人员中,这迫使我们维护一种每个人都能理解和支持的简单、合乎逻辑的企业文化”。为寻找合适和有激励作用的员工机制,现代企业各出奇招,努力描绘出属于自己企业的人文“色彩”。     

足球&#183;文化&#183;企业

北京时间4月28日凌晨，随着乌克兰射手舍甫琴科的一蹴而就，AC米兰终于在号称贡格兰“梦剧场”的老特拉福德球场，领先罚点球战胜了同样来自于意大利的球队尤文图斯，时隔9年之后第6次捧起了象征欧洲足坛最高荣誉的冠军联赛奖杯。欢庆之余，我们不禁为比赛的精彩程度抱有遗憾，难怪《图片报》以标题“唯一亮点两位门将”来点评此场比赛。当然门将迪达领先出色的发挥，先后扑出了特雷泽盖、撒拉耶塔及蒙特罗的三例罚球，虽然意大利国门     

企业思政管理中“以人为本”理念在工作的应用探析

企业的思想政治工作是企业文化的重要组成部分,而这个工作是对与企业相关的"人"展开的。"以人为本"就成了企业思政工作的指导思想。随着经济竞争的日益激烈,很多的企业为了最大化的追求经济利益,而忽视了思想政治工作。落实企业思政工作,最重要就是要坚持"以人为本"。     

“以人为本，以人才为重”是企业思想政治工作的新特点和根本点

胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上指出：“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本”、”既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。在新时期,思想政治工作要坚持“以人为本,以人才为重”的理念。     

城市&#183;梦想&#183;豪宅

每个男人心中都有一座城堡。 打开厚厚的大铁门，管家出门热情迎接，进入城堡，穿过旋转小楼梯，餐厅……专属于一个人对生活的检阅。每一件器物都是高贵的，特制的餐巾、台布、兵器、蜡烛台、甚至点蜡烛的器具，都带着主人特殊的符号……从本性上说，每个人都需要一座城堡，独自享受空气、树木、月光，圈一块自然养起来，可以脱光衣服跑步。     

积极发挥思想政治工作优势为构建和谐企业医院奠定思想基础

思想政治工作历来是我们党宣传、动员和组织广大人民群众完成党的各项工作任务的重要手段和政治优势,无论现在、过去、还是将来,都是一切工作的生命线。在党的十七大报告中,胡锦涛总书记提出"思想政治工作说到底就是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人,又要做到尊敬人、理解人、关心人和帮助人"。此外,习近平总书记在党的十八大报告中提出"必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的     

谈企业思想政治工作的着眼点

文章阐述了思想政治工作在企业改革发展中的作用,提出了围绕主题、服务大局,紧密联系实际,坚持用科学的理论武装人,坚持以人为本,围绕企业生产经营,创新机制、齐抓共管等加强企业思想政治工作的措施.     

[书讯&#183;人文]

二十世纪五、六十年代，一下子涌现出五本讨论民主，宪政、投票等政治科学问题的经济学专著，从而一门新兴学科——公共选择经济学诞生了。第一本，就是唐斯的这本《民主的经济理论》。本书是唐斯的博士论文，第一版出版于1957年，被学术界誉为“政治科学的一部奠基性的著作”。唐斯开创性地将经济学理论思想引入了政治学研究，从政府、政党、选民的理性行为入手，分析了西方民主制