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一、企业并购的概念
企业并购概念的内涵十分丰富,通常包括兼并和收购两层含义。企业兼并是指两家或两家以上的独立企业公司合并组成一家企业,通常由一家占优势的公司吸收另一家或更多的公司。按照国际惯例,在市场经济中的企业兼并是企业变更和终止的方式之一,是企业竞争优胜劣汰的正常现象,也是市场经济高度发展的产物。 相似文献
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张凤娇 《中国乡镇企业会计》2023,(11):49-51
企业并购是指一家企业采用等价的有偿形式,获得另一家企业的投资或权益,进而对另一家企业进行实际的完全控制权的活动。合并是企业一个重大的资本运作行为,其对增强和提高企业的实力具有举足轻重的意义。而由于风险一直贯彻在企业整体并购过程中,所以,对并购过程风险的辨识与预防也是影响并购成功与否的关键因素。因此本文将从企业财务的重要性及其对风险的分类为切入点,通过研究企业在并购过程产生的具体因素,并探讨具体预防对策,以试图为企业在未来的并购之路提供合理的风险防范措施。 相似文献
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企业并购大致可分为企业并购前的准备、企业并购实际操作和企业并购后的整合三个阶段。第一阶段涉及的财务问题有:制定企业并购的财目标与财务战略;分析评估目标企业;选择并购支付方式。第二阶段涉及的财务问题是为并购谈判提供信息支持。第三阶段涉及的财务问题主要是进行企业并购的会计处理。笔者拟对上述财务问题进行探讨,以抛砖引玉。 相似文献
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跨国并购是企业并购的一种,它涉及到两个或两个以上国家的企业,是国际资本移动的一种方式。作为经济增长最迅速的发展中国家,越来越多的中国企业开始以跨国并购的方式走出国门,参与国际竞争,实现跨国经营,寻求在世界舞台上的发展。然而,与跨国并购的高发生率相对应的却是低成功率。据统计显示,70%的并购案都以失败告终,中国企业也不例外。跨国并购失败的主要原因是企业并购存在财务风险。 相似文献
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何靖华 《中国乡镇企业会计》2007,(3):40-40
并购是包括兼并、收购及接管企业产权交易与重组的行为。兼并指一家企业以现金、证券或其他形式购买取得其他企业的产权,并取得对这些企业决策控制权的经济行为。收购是指企业用现金、债券或股票购买另一家企业的部分或全部资产或股权,以获得该企业的控制权。企业的并购是企业资产重组 相似文献
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一、企业并购企业兼并与收购,我们习惯上简称为“企业并购”,英文简称为M&A。 权威的英国《大不列颠百科全书》对企业兼并的解释是:“两家或更多的独立企业、公司合并组成一家企业,通常由一家占优势的公司吸收一家或更多的公司。”兼并·(Merger)含有吞并、吸收、合并之意。通常有两层含义:狭义的兼并是指在市场机制作用下,企业通过产权交易获得其他企业的产权,使这些企业的法人资格丧失,并获得它们控制权的经济行为。 广义的兼并是指在市场机制作用下,企业通过产权交易获得其他企业产权,并企图获得其控制权的经济行为… 相似文献
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一、企业并购 企业兼并与收购,我们习惯上简称为“企业并购”,英文简称为M&A。权威的英国《大不列颠百科全书》对企业兼并的解释是:“两家或更多的独立企业、公司合并组成一家企业,通常由一家占优势的公司吸收一家或更多的公司。”兼并(Merger)含有吞并、吸收、合并之意。通常有两层含义:狭义的兼并是指在市场机制作用下,企业通过产权交易获得其他企业的产权,使这些企业的法人资格丧失,并获得它们控制权的经济行为。广义的兼并是指在市场机制作用下,企业通过产权交易获得其他企业产权,并企图获得其控制权的经济行为。收… 相似文献
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一企业跨国并购与文化整合概述1.跨国并购概述。并购是兼并和收购,指两家或者更多的企业合并成为一家企业,通常由一家占优势的企业吸收一家或多家企业。并购的实质是在企业控制权运动过程中,各权利主体依据企业产权做出的制度安排而进行的一种权利让渡行为,有利于企业经营规模的扩大、竞争能力的增强和行业垄断地位的实现。 相似文献
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企业并购一般指兼并、收购。兼并是指两家及以上企业合并组成一家企业,通常由一家有优势的公司吸收一家及以上的公司。收购指一家企业用资产去购买其他企业的股票或资产等,获得对该企业资产的所有权,或者拥有该企业的控制权。企业的并购行为一般在自愿平等的基础上进行的,通过一定的方法取得其他企业控制权的行为,是企业运作资本的一种方式。 相似文献
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企业并购(M&A)是兼并与收购的简称,是指在现代企业制度下,一家企业通过获取其它企业的部分或全部产权,从而取得对该企业控制的一种投资行为,主要包括公司合并、资产收购和股权收购三种形式。企业作为盈利组织,其目标是资本的保值增值,企业并购作为企业进行资本运作和经营的一种主要形式, 相似文献
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本文就企业并购过程中涉及的财务管理内容作了一个梳理和总结,认为企业并购财务管理内容可分三个层次即并购财务目标与战略、并购财务运作与并购会计处理。 相似文献
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企业价值评估与企业整体资产评估的区别 总被引:1,自引:0,他引:1
随着经济的发展,企业并购、公司上市、股权变更、企业清算等经济事项日益增多,这些经济事项的发生都会涉及企业价值评估或企业整体资产评估。企业价值评估与企业整体资产评估是两个不同的概念。正确理解二者的区别,对于完善资产评估理论和顺利开展资产评估工作等具有重要意义。 相似文献
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企业的并购,是企业的兼并和收购的合称。兼并通常是指一家企业的现金、证券或其他形式购买并取得其他企业的产权,使其他企业丧失法人资格和改变法人实体,并取得对这些企业决策控制权的经济行为。收购是指企业用现金、债券或股票购买另一家企业的控制权。随着世界经济全球化的发展,中国即将加入WTO,企业的并购行为已愈来愈普遍,近段时期山东三联集团欲并购ST关陌从而实现买壳上市一事,引起了广大股民普遍关注。在市场经济环境下,企业作为独立的经济主体,并购行为的目的是为实现其财务目标-企业价值最大化。同时,市场竞争的巨大压力,也迫使企业或强强联合或优势互补,通过并购提高企业的竞争力。企业并购的具体动因主要有:管理协同效应、经营协同效应、财务协同效应,实现战略重组,开展多元化经营,获得特殊资产、降低代理成本等。 相似文献
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并购也即兼并与收购。兼并通常是指一家企业通过现金、债券、股票或其他形式购买以取得其他企业的产权,使其他企业丧失法人资格或改变法人实体,并且获得对这些企业决策控制权的经济行为。收购通常是指企业通过现金、债券或股票换得另一家企业的部分或全部资产或股权,以获得该企业的控制权的经济行为。 相似文献
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企业并购中的人力资源整合策略 总被引:5,自引:0,他引:5
20世纪90年代以来,全球范围内掀起了一股企业并购的浪潮。目前,我国已成为亚洲的第三大并购市场,并购价值占GDP的比重达1.5%。但据美国《CFO》杂志对世界500强中的45家并购企业的调查结果显示,有75%的并购“是令人失望或完全失败的”,其主要原因是并购中“人”的整合失败。一般来说,企业并购要涉及三个阶段,即准备阶段、谈判阶段、整合阶段。并购中,许多企业比较注重财务结构与并购后的商机、获利能力、法律程序等,容易忽略一个极其重要的因素———人力资源。事实上,人力资源在整个并购过程中占有非常重要的地位,因为并购行为在目标企业… 相似文献
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企业并购中涉及到许多财务问题,如何解决这些财务问题往往成为企业并购成功的关键,财务分析问题是企业并购中各种问题的核心和焦点。因此,研究我国企业并购操作过程中存在的分析财务问题,对引导我国企业并购行为持续健康发展具有重大的理念意义和现实意义。 相似文献