试论财经类高校大学生新儒商精神的培养——以重庆工商大学为例

儒家思想可谓源远流长博大精深,不仅是中国古代思想的主要流派,同时也是中华传统文化的精髓。从孔子创立儒家思想以来,成为一名优秀的儒者是中国人从古至今未曾改变的精神追求。如今,在经济全球化的大背景下,中国经济的快速发展吸引着众多人的眼球。具有全球化视野、肩负时代使命、为社会创造巨大财富的商人‐‐即新儒商,已一跃成为市场经济的中流砥柱,将中国的商业发展带入了一个全新的阶段。"道德水准、责任担当、文化传承、创新精神"成为现今界定知识分子从商的新内核。这是新时代的要求,更是中华上下五千年文化底蕴对新一代青年的要求。本文将结合社会新时代的大背景与财经类高校的具体情况,就理论变迁、制度改革、意识创新等方面对如何培养高校大学生新儒商精神进行深入探讨。     

儒商精神对现代企业管理的启示

一、儒商和儒商精神的基本内涵儒商作为一种特殊的商人类型,是随着儒家思想的传播和商品经济的发展而产生和发展的。儒商在其长期的发展过程中,形成了自己独特的商业文化或商业精神,即儒商精神。这种精神既区别于以新教伦理为基础确立起来的西方商业精神,也不同于犹太商业精神、阿拉伯商业精神。它是儒家精神与商品经济法则的有机结合,强调以儒家理念经营实业,做生意如同做人一样,要讲究德行,以仁义为立身之本,以仁爱之心对待同事、职工,使企业充满祥和的瑞气;在商业活动中坚持以义制利、以诚待人。千百年来,儒家思想深刻地影响着国人的思想…     

鲁迅的"立人"理想

一、"立人"思想的形成 "立人"是鲁迅的一个重要思想.这一思想主要形成于鲁迅在日留学期间(1903-1909),我认为这一思想的形成是推动鲁迅弃医从文,从事文学启蒙的重要因素. 鲁迅在日本的思想发展是以民族主义作为起点的.鲁迅作为第一批留日学生,其留学目的是"别求新声于异邦",学习日本成功"脱亚入欧"的先进经验而后回国使中国变得强大.因而在留学早期,鲁迅作品中所体现的思想和大多数留日学生一致,表达的是一种具有强烈民族自豪感和危机感的时代共鸣.其思想混杂在留日学生群体之中,并未显示出鲜明的个人特色.例如他在1903年所写的《自题小像》:"灵台无计逃神矢,风雨如磐暗故园.寄意寒星荃不察,我以我血荐轩辕."所表达的就是强烈的民族主义、爱国主义情怀.     

儒家文化对会计准则选择影响的定量分析

以儒家文化为主体的中华民族传统文化对经济的影响,愈来愈受到世界各国的普遍关注.霍夫斯塔(Greet Hofsted)在设计出儒家思想维度后,经过对中国、日本等国家从1965到1987年经济增长率的研究后提出,"儒家思想的某些价值观与过去几十年的经济增长之间存在着相关性,这是一个惊人的、甚至是轰动性的发现."然而,传统的研究方法一般是定性分析,本文拟从定量的角度对儒家文化环境进行分析,来说明代理人对会计准则选择的影响.     

论中国特色社会主义理论体系的科学内涵与科学精神、创新品格

中国特色社会主义理论体系是包括邓小平理论、"三个代表"重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系,是一个统一的具有科学创新精神的整体,是一个在建设和发展中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴的实践中形成的、对马克思主义刨造性发展的伟大成果.对这一最新理论体系的学习、认识和深化,尤其是这一理论体系在形成过程中所体现出的创新精神、品质,对于我们不断解放思想、与时俱进地坚持和发展中国特色社会主义,意义重大.     

权威和温情兼备——韩国企业文化的特点

韩国文化主要受三方面的影响,一是中国的儒家思想。自古代起,韩国就同中国友好往来。特别是从1392年的李氏王朝到1910年韩国被日本侵吞,在长达500多年的历史中,儒家思想一直作为韩国的主流哲学思想。二是日本文化的影响。主要是由于1910年到1945年间韩国曾是日本的殖民地。三是美国文化的影响。1945年后直到1965年间,美国的影响逐渐超过了日本在韩国的影响。但在1965年后,随着日韩关系的正常化,日本对韩国文化的影响又日益加强。 基于上述历史背景,韩国企业形成了具有特色的企业文化。     

论中国传统文化在企业文化建设中的价值

中国是世界公认的文明古国,文化的积淀之深厚是其他很多国家不可比拟的.中国传统文化中不乏关于商业文明方面的文化蕴涵,他的精神价值观曾经濡润了一代又一代的中国商人,乃至形成了儒商传统.当代企业家同样也可以从几千年的文明中汲取营养,培育有中国特色的企业文化.     

论儒家思想中的管理理论

儒家管理思想对企业管理的现代价值,是探讨传统文化与经济发展关系的一个重要内容,日本经济的腾飞、东亚经济的崛起,儒家管理思想在文化、伦理道德层面上给予其企业经营管理以深刻的影响.中国的企业在构建中国特色的企业文化时,应该利用好儒家管理思想这一人文资源,建立具有中国特色的管理科学理论.     

儒家思想与日本现代企业管理

中国儒学传入日本,最早是在公元285年王仁将《论语》十卷、《千字文》一卷带到日本开始的。儒家思想在圣德太子时期开始巩固和发展,直至近现代在得以日本广泛传播。二战后,随着日本经济复苏,西欧自由主义盛行,儒家文化的地位被削弱。但人们仍认可其对日本的影响之深,也从未间断过儒学教育。儒学在日本历史长河中得以积淀与融合,虽然逐渐被世俗化,儒家文化"以人为本"与"和"的思想,却在日本企业文化和现代企业管理的层面上深深扎根,推动了现代企业的发展。     

儒学的新发展与中国特色社会主义建设

坚持中国特色的社会主义道路,努力实现"中国梦",是全中国人民的共同追求。必须坚持走中国道路、必须弘扬中国精神、必须凝聚中国力量的三必须,给社会主义文化、尤其是以儒家思想为主干的中国传统文化发展提出了新的要求。本文在论述大陆新儒家在继承与发展传统儒家文化的基础上,如何调节自身以适应当今中国特色社会主义的发展。     

用儒家思想建设我国企业家伦理

儒家思想是中华民族的精神资源,在现代管理中对企业家伦理塑造具有重要影响。作为有着不同于西方精神特质的中国企业家,儒商以其独特的经营管理理念建构起了管理伦理的基础。借助儒家思想的＂回归＂对于建设我国企业家伦理具有重要的意义。     

日本企业管理对中国古典思想的吸收

日本企业管理的成功离不开中国文化特别是中国古典思想的长期熏陶。日本企业界人士认为,日本现代企业管理与竞争是建立在《孙子兵法》、《三国演义》和《论语》的基础之上的。中国古典思想,重视人的因素,是“论述如何生存,如何增加智慧”的学说,是“实学”,完全可以用来开发人的智力资源。 　　一、日本企业管理对儒家思想的吸收 　　中国儒家思想对日本的影响最为深刻。早在公元八世纪,儒教就以行政手段得到日本政论推行,提倡孝道,国民诵读《孝经》。进入十六世纪,儒教被定为日本官方哲学,日本兴起了对以儒家思想为代表的中国古…     

儒商文化与企业经营之道

儒家思想被广泛地运用在商业经营活动中,形成了独特的儒商文化。通过分析可以发现儒商文化和现代企业经营之道有契合之处,可以做到古为今用,对于提升企业的核心竞争力具有重要的启示和借鉴意义。     

日本企业人力资源管理模式述评

第一次世界大战后,日本工业倒闭,田地荒芜,民生凋敝,整个国民经济呈现一派萧条景象.令人不可思议的是,这个缺少资源的岛国却很快地从战败的深渊里爬了上来,奇迹般地实现了经济的高速增长,成为世界经济强国.究其原因,日本在人力资源管理方面的成就引人深思:他们在考虑了日本的实际情况、传统的心理因素和所谓的日本共同体思想的基础上,将这些因素与欧美的以讲求效率为前提的管理思想结合起来,形成了独具特色的日本式人力资源管理模式.     

传统思想精华在现代管理实践中的意义

中国的传统思想主要是指文王、武王、周公、孔子、孟子的思想,即儒家思想的根本,这些思想构成了中华民族文化的主流.这些思想统治了中国思想界二千多年.它们又被传播到世界各地,对东亚和东南亚国家的影响尤为显著.多数学者认为:亚洲经济起飞的主要原因之一就是中国传统文化的积极影响.毫无疑问,中国传统文化中既有精华,又有糟粕.本文试图探讨对现代企业管理仍有积极作用的一些基本理念.     

从中国和日本对近代西方思想文化的接受差异看儒家文化

近代中国和日本对近代西方思想文化的接受效果有很大的不同,从根本上而言,造成这种差异的思想渊源在于统治中国的儒家思想。建立在农业社会基础之上的儒家思想在面对构筑于商业社会之上的西方思想文化时,有一种先天的消化不良。中、日两国在这方面的实践差异,给中国的启示就在于,中国的思想文化必须进一步摆脱传统的束缚,才能在继承的基础上强大并创新。     

汪曾祺与儒家思想的"合"与"离"

汪曾祺是中国当代作家中受到儒家思想影响最为明显的作家之一,儒家思想对汪曾祺的作品题材、风格和思想产生了深潜的影响.本文从两个方面来分析汪曾祺与儒家思想的关系:"合"与"离".通过比较研究,具体分析儒家思想是如何影响汪曾祺的创作,而汪曾祺又是如何承担起"最后一个士大夫"之名的.     

电脑配件市场黑幕大曝光

经济和信息化的不断发展,人们越来越要求电脑能处理更多的信息和数据,并实现真正意义上的数字化生活.在经济利益的驱使下,出现了中国"特色"的销售方式,这种中国"特色"的销售方式主要体现在价格偏高和服务"缩水"方面.     

儒家人本思想的当代价值

儒家思想在中国文化史上占有重要地位。儒家经典不仅是思想统治工具,同时也是中国封建文化的主体。儒家学说中对天、地、人、物、我及其相互关系的反思,特别是对人自身的反思最具特色,逐渐形成了人本思想,本文集中探讨了儒家人本思想及其对当代所具有的现实价值。     

儒商,谁与子贡比肩

端木子贡,孔子六大弟子之一,深得儒家思想精髓真传,被崇誉为"孔门十哲"之一。他博学多才,洞察时事,从商之后,家累万金,被认为是"中华儒商第一人",堪称儒商楷模。"以仁为本的爱人观,以己达人的双赢观,以和为贵的和谐观,言行合一的诚信观"的经营管理理念,使其富甲一方。思古看今,子贡的商道理念蕴含着博大精深的传统文化内涵,对现今的企业经营仍有着莫大的启迪。