高速公路系统思想政治工作具体机制探析

高速公路系统的思想政治工作是一个复杂的系统工程,是相互影响、相互作用的各种构成要素所形成的有机整体。作为一个有机的系统整体,高速公路系统思想政治工作只有建立起关系协调、运转高效的运行机制,才能获得最佳整体效益,从而使工作效果最大化。基于此,本文对高速公路系统思想政治工作的具体机制进行了深入分析。     

探索新形势下事业单位思想政治工作的规律

事业单位改革就是通过体制创新建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律。充满生机与活力的管理体制、运行机制和自我约束机制,努力提高事业单位的经济和社会效益。事业单位新体制的建立对思想政治工作机制提出了新的要求,为此我们努力创新思想政治工作机制,努力完善和事业单位新体制下的新型思想政治工作机制。     

谈建立有效的思想政治工作领导体制和运行机制

市场经济的发展和现代企业制度的建立嘻对企业思想政治工作的管理体制和运行机制提出了明确的目标，即从抓好基层党组织建设人手，逐步建立与社会主义市场经济体制和现代企业制度相适应、目标明确、责权分明、关系协调、渠道畅通的思想政治工作管理体制和运行机制，其目的在于从企业的实际出发．进一步调动和发挥企业内部各方面的积极性和创造性．形成思想政治工作的群体优势与合力，把思想政治工作的各项任务落到实处．保证企业的生产发展和经营目标的实现。     

适应形势 创新机制

国有企业思想政治工作是一个复杂的系统工程,机制建设是这项工程能否高质量、高水平开展的根本保证。为确保思想政治工作长期良性运行,必须构建一整套协调、高效的运行机制,并不断创新,只有这样才能获得思想政治工作的系统效益。     

网络思想政治教育评估机制探微

网络思想政治教育评估是网络思想政治教育学的前沿课题。目前,我国对网络思想政治教育评估问题的研究尚处于萌芽阶段。随着互联网的崛起和我国政府对网络思想政治教育的日益重视,学术界对网络思想政治教育评估问题的研究逐渐展开。文章以网络思想政治教育评估为研究对象,从系统论的观点出发,以机制为视角研究网络思想政治教育评估问题。在界定网络思想政治教育评估机制概念的基础上,着重以评估主体机制、评估客体机制、评估运行机制、评估监督机制和评估结果反馈运行机制为内容构建较为完整的网络思想政治教育评估系统。     

网络思想政治教育评估机制探微

网络思想政治教育评估是网络思想政治教育学的前沿课题。目前,我国对网络思想政治教育评估问题的研究尚处于萌芽阶段。随着互联网的崛起和我国政府对网络思想政治教育的日益重视,学术界对网络思想政治教育评估问题的研究逐渐展开。文章以网络思想政治教育评估为研究对象,从系统论的观点出发,以机制为视角研究网络思想政治教育评估问题。在界定网络思想政治教育评估机制概念的基础上,着重以评估主体机制、评估客体机制、评估运行机制、评估监督机制和评估结果反馈运行机制为内容构建较为完整的网络思想政治教育评估系统。     

企业思想政治工作的创新机制

在新时期,面对社会主义市场经济的发展和建立现代企业制度的客观要求,要进一步发挥企业思想政治工作的作用,就要坚持在运行机制和体制上进行大胆创新,更新观念、提高思想政治工作的针对性和实效性,确保企业政治稳定和经济持续快速发展。     

改制企业思想政治工作运行机制创新思考

企业改制以后,随着产权制度的变革和公司法人治理结构的建立,打破了原体制下企业党组织的领导和管理格局,使企业思想政治工作的运行机制面临着新的情况和挑战。在新的形势下,为了继续贯彻中央关于加强改进企业思想政治工作的基本精神,我们对现代企业制度下的思想政治工作运行机制进行了初步探讨,提出从以下几个方面入手,加强与现代企业制度相适应的思想政治工作运行机制创新的工作思路。创新企业思想政治工作的领导机制从组织结构上解决党组织与公司法人治理结构的关系,为党组织政治核心作用的发挥提供组织保证。—是采用“双向进入、交叉任…     

试谈邮政部门思想政治工作的新特点

一、改进思想政治工作,制定切实可行的激励机制 1．改进工作方法，保持生机活力。思想政治工作的不断加强和改进，是工作机制不断创造和改进的前提。思想政治工作唯有不断改进．善于创新，才能够适应时代的潮流。在落实中改进，在改进中落实，把思想政治工作抓细致，抓扎实，抓出成效，才是保持生机和活力的灵魂。结合新时期的新特点，加强和改进思想政治工作制度。建立和健全思想政治工作相关制度．确立和完善政治工作综合管理体系，确保思想政治工作落到实处，     

商业银行员工思想动态预警机制

在新形势下,随着商业银行的不断发展、改革的不断深化,要求思想政治工作不断有创新的思路和举措,基于此,传统思想政治工作模式已经难以适应新形势发展要求,建立员工思想动态分析预警机制刻不容缓。本文阐述了建立商业银行员工思想动态分析预警机制的必要性,分析了在商业银行中几个重要的预警机制和需要注意的事项。     

思想政治工作运行机制的创新

思想政治工作是一个复杂的系统工程。思想政治工作在公共危机治理中发挥着至关重要的作用。总结来说,实现思想政治工作运行机制的创新应从三个方面进行,即党政一体型的思想政治工作、教育促发型的思想政治工作以及快速反应型的思想政治工作。     

创新思想政治工作,建立完善的沟通机制

思想政治工作是企业经济与一切活动的"生命线",电信作为国有企业的领头羊,有着丰富的思想政治工作建设经验。在转型与时代的要求下,电信更应该与时俱进,创新其思想政治工作的方式、方法和载体,发挥移动互联网的优势,与时俱进,利用论坛、微信、微博的方式,加强对思想政治工作的建设,建立完善的员工舆情分析体系和顺畅的员工沟通机制,及时了解和掌握员工思想状况,通过强有力的思想政治工作,提升员工素质,激发员工热情,凝聚员工力量,为企业实现顺利转型提供坚强的思想保障。     

在现代企业制度下加强和改进思想政治工作

近年来,重钢集团党委认真贯彻“三个代表”重要思想和胡锦涛同志在中央宣传思想工作会议上的重要讲话精神,坚持与时俱进,开拓创新,认真总结过去思想政治工作经验,坚持和完善思想政治工作的四项制度,健全思想政治工作的运行机制,收到了比较好的效果。适应集团化要求,健全和完善思想政治工作责任制度1郾健全党委思想政治工作责任制为适应新形势的要求,集团公司党委结合公司实际认真贯彻中央和市委要求,制定下发了《关于加强和改进思想政治工作的实施意见》,把完善责任制放到了突出位置。在明确各级党委主要负责人为思想政治工作第一责任人的同…     

明确地位构建载体完善机制--对加强和改进思想政治工作的思考

江泽民总书记在中央思想政治工作会议的重要讲话是开创思想政治工作新局面的纲领性文件.文章从明确地位、构建载体、完善机制三方面对在世纪之交改革开放新形势下,加强和改进思想政治工作进行探讨.     

高校思想政治教育管理的创新与发展

思想政治教育管理是思想政治教育工作的统帅,是思想政治教育工作取得实效的关键。要切实做好思想政治教育工作,管理应先行。应从更新思想政治教育管理理念、完善运行机制、转换管理模式等方面入手,推进思想政治教育管理的创新与发展。     

推进高校思想政治教育的两个维度

要使大学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,不仅要大力提高他们的科学文化素质,更要大力提高他们的思想政治素质。本文提出了推进高校思想政治教育的两个维度：完善高校思想教育的内容和按照实效性原则完善思想政治教育工作机制。     

谈谈新形势下如何做好思想政治工作

新形势下,如何充分发挥思想政治工作的优势,加强思想政治作的力度,更好地为企业生产经营服务,必须建立一套适应企业改革发展的全面、系统的思想政治工作运行机制,使思想政治工作逐步走上科学严谨、规范、有序的轨道. 一是建立责任机制 毛泽东同志说过"思想政治工作,各个部门都要负责任".只有在党委统一领导下,充分发挥各个部门和系统的优势,建立思想政治工作的综合体系,相互配合,齐抓共管,形成"大政工"格局,思想政治工作才能真正做出成效来.要做到这一点,首要的就是要明确责任.     

高速公路企业思想政治工作存在的问题及对策

针对高速公路企业思想政治工作中遇到的问题和阻碍进行了分析。解决思想政治工作的现实问题应当从管理制度入手,利用机制上的保证以及贴近生活的工作方式来提高思想政治工作的效果。     

浅析思想政治教育机制及其教育规律

健全而完善的思想政治教育机制是中学思想政治教育能够顺利贯彻进行的坚强后盾,在努力建设现代化、全面实现"中国梦"的征途中有着举足轻重的积极作用。研究探索出思想政治教育规律则为该教育机制的有效建立健全提供了强有力的理论支撑与思想保证。本文试图在探索的我国思想政治教育机制的基础上对思想政治教育规律完善做出一定的参考,为我国初中学生的思想政治教育做出一定贡献。     

建立“职工思想信息预警机制”构建和谐矿山

如何更准确地把握职工的思想脉搏?如何更有针对性地做好新形势下矿山职工的思想政治工作?如何使思想政治工作更加主动、高效地服务于改革发展稳定大局?这是攀钢集团矿业公司党委近几年思考的一个重要课题。2005年以来,攀钢集团矿业公司党委在职工生产、生活“全程、全员、全面”地建立“职工思想信息预警机制”,对这一思想政治工作长效机制进行了有益探索。预警机制产生的背景(一)建立职工思想信息预警机制是创新工作的需要建立“职工思想信息预警机制”,是矿业公司党委在新时期对思想政治工作方法和机制的创新;是切实履行好自己的职责,提高…