着力“四个提升” 增强特检实效

今年以来，福建省特检院认真贯彻落实福建省质监局的部署和要求，紧扣“质量和安全年”、“高起点基础提升年”两个主题，围绕特检院制定的“巩固提升年”的各项目标任务，发扬敢打硬仗、能打胜仗、善打难仗的拼搏精神，着力服务水平、技术能力、特检质量和队伍素质的提升，为福建省特种设备安全保驾护航，在有效服务经济建设的同时，推动了特检事业的可持续发展。     

突破三个“瓶颈”

近年来，山东省平邑县质量技术监督局为适应新形势下质量监管工作的要求，把技术机构建设工作作为提高社会形象和全面建设质量的龙头工程，真正摆上位置，纳入议程，按照“龙头带动、统筹规划、盘活资源、合理布局、提高质量”的原则，结合工作实际，较好地解决了“让你检、检得了、检得好”三个影响技术机构建设质量的瓶颈问题，技术机构能力得到了整体提升。     

突破三个"瓶颈"

近年来，山东省平邑县质量技术监督局为适应新形势下质量监管工作的要求，把技术机构建设工作作为提高社会形象和全面建设质量的龙头工程，真正摆上位置，纳入议程，按照“龙头带动、统筹规划、盘活资源、合理布局、提高质量”的原则，结合工作实际，较好地解决了“让你检、检得了、检得好”三个影响技术机构建设质量的瓶颈问题，技术机构能力得到了整体提升。     

加快"数字特检"建设促进特检事业全面发展

“数字特检”就是将数字信息技术应用于省特检院各项业务、管理工作，规范工作流程，将工作的重要经过、成果与经验以数字化形式汇集于信息库中，经过自动整理、加工、分析，为决策者提供决策依据，为执行者提供经验参考。     

求真务实 锐意进取 开拓劳动保障新局面——高要市劳动和社会保障局2006年工作成效显著

2006年，在市委、市政府的正确领导下，在省、肇庆市劳动保障部门的悉心指导下，高要市劳动保障工作坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的劳动保障问题为切入点，求真务实，开拓进取，大力促进就业再就业、加强职业技能培训、维护和谐的劳动关系，扎实推进劳动保障事业的发展，较好地完成了年初确定的各项目标任务，为构建和谐稳定高要作出了积极的贡献。2006年，该局先后被市委、市政府授予“民心工程建设奖”、“固本强基先进党组织”、“依法治市先进单位”等光荣称号。     

构建和谐社会中的民生问题及对策思考

民生问题是事关国家大计，事关人民幸福安康，事关社会和谐稳定。《中共中央关于构建社会和谐社会若干重大问题的决定》指出，社会建设应当“以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点”；十七大报告提出，要“加快推进以改善民生为重点的社会建设”。保障和改善民生，既是加强社会建设的重要内容，又是推进社会公平正义、促进社会和谐的重要基础。     

立检为公执法为民做人民利益的忠实守护者

“强化法律监督．维护公平正义”是新时期检察工作的主题。是检察机关落实十七大精神、努力践行科学发展观、全面贯彻“三个代表”思想的重要举措．是推动新形势下检察工作创新发展、切实加强检察队伍建设的有效载体。检察机关要在贯彻“三个代表”重要思想上取得新成效。最根本的是要坚持立检为公．执法为民。切实发挥检察职能。通过执法办案，强化法律监督，维护公平正义．实现好、保护好、发展好人民的根本利益。     

“检银企”三方协作电子支付系统在电子口岸中应用的研究

“检银企”支付系统是中国电子口岸中关于电子收费部分的重要研究和创新，本文通过与传统电子支付业务的对比，分析了“检银企”支付系统的优势特征，详细介绍了“检银企”支付系统的实现模式，最后分析了制约口岸电子支付业务进一步发展的因素。     

固本浚源方致远

电梯安全是一项系统性的民生工程.近年来,福建省特检院立足大局,着眼精细,不断延伸电梯安全检验的内涵和外延,加强检验严把关,强化和企业的技术联动,从源头促质量提升,合力共筑电梯安全“防火墙”,成效显著. 严把关:稳定“安全度” 乘梯安全是基础要求.近年来,福建省特检院按照国家检规要求,严格把好安全关,全省未发生一起因检验不到位而引发的安全事故.2014年,省特检院率先在国内特检机构中提出“新课题”——在国家检规要求之外,对电梯运行“舒适度”进行检查和验证.     

特检所未来管理新尝试

面对未来错综复杂的局势，为适应瞬息万变的外部环境，特检技术机构的管理不能停留在现有的水平上，要有一个更高的起点，这就要求全所职工在提高综合实力、提高管理质量上做文章下功夫。那么，特检所的管理究竟应向那个方向发展，未来的管理会是个什么样子？在这里用几个字概括一下，那就是“变”、“全”、“知”、“简”、“无”。下面就从这几个方面对其含义进行一下描述，与大家共同探讨。     

变事后检为事前检 改专人抓为人人管

变事后检为事前检改专人抓为人人管山东省莱州市西由镇报道组潘雪松山东省莱州宏侨机房材料有限公司紧紧围绕“抓管理、创名牌、上档次、增效益”的指导方针，结合企业现场管理，创造性地推出了“厂币管理”。经过近半年的运行，彻底改变了以往企业只有厂领导和少数管理人...     

完善特检机构打好5张牌

特种设备检验检测机构（以下简称“特检机构”）在确保特种设备安全运行，为安全监察提供技术支持和保障，保护人民群众生命和财产安全方面正发挥着越来越大的作用。特检机构如何走规模化和集约化的发展道路，使特检机构做大、做强、做精。笔者提以下5点建议：     

强化法律监督维护公平正义

大庆市萨尔图区人民检察院恪守“强化法律监督、维护公平正义”的检察主题，秉持“执法为民、立检为公”的检察理念，在“保持共产党员先进性教育”、“规范执法行为促进执法公正”以及“社会主义法治理念教育”等专项活动基础上，我们自觉加强法律监督能力建设．不断提高执法水平。     

农业投入存在问题浅析

农业投入存在问题浅析□张随平农业是目前国民经济中最薄弱的环节，国家为加强这一基础，做了大量工作。为此中央提出了“增加农业投入”和“大办农业，办大农业”的战略目标，以便切实保障关系稳定大局的“米袋子”和“菜蓝子”。九五年全国性农业投入审计正是中央为了解...     

经济法课程考核方式改革探索

课程考核改革是保证高职人才培养质量、实现高职人才培养目标的有效途径与有力抓手。课程考核要做到“寓考于日常检评、寓考于各类任务、寓考于乐”，消除“为考而学，为考而教”的不良现象。     

浅谈第三方物流企业核心能力的培育

主要研究了第三方物流企业核心能力的表现和培育。阐述了第三方物流企业只有从自身的特点出发，结合具体的战略实施，培育最为稳定、最有竞争性、最不易为竞争对手获得的独特“战略资产”，才能获得长久的竞争优势。     

构筑和谐保平安——讷河市公安局第一派出所工作纪实

讷河市公安局第一派出所是讷河镇境内最大的城镇派出所，现有警力26人，全部大专以上文化程度，平均年龄32岁，2004年被公安部批准为一级公安派出所。该所地处最繁华地段，治安状况复杂，担负着城镇派出所二分之一的繁重的治安防范任务。几年来，所长刘云峰带领全所民警认真按照上级公安机关确定的工作思路，紧紧围绕“发案少、秩序好、群众满意、社会稳定”的目标，坚持以“三个代表”重要思想为统领，以“立警为公，执法为民”为宗旨，     

保障房是否就是“公共住房”？

保障房、保障性住房是中国式的术语，其称谓的产生有特定的学科背景和国别的习惯，与其相对应的称谓有新加坡的“公共租房”、日本的“公营住房”和“公用住房”、英国的“市（郡）议会住房”和“合作住房”、美国和瑞典的“公共住房”等。从保障社会成员最基本的居住权和生存条件来看，这类住房有利于促进居住公平、缩小居住条件差距并维护社会稳定，因而社会学理论称其为保障房。     

高职院校与企业联合培养创新人才的长效机制

<正>高职院校是我国非常特殊的一类教育教学院校，在我国高等教育体系中承担着重要任务，主要是为社会培养和输送大量“实战型”、“应用型”、“技能型”创新人才。新时代背景下，高职院校越来越受到社会各界的重视，各个行业企业为了能够获得最优质、最全面的创新型人才，已经陆续和高职院校构建了稳定的、长效的校企合作人才培养机制，这无疑是对高职教育的一种创新性变革。     

凝聚职工搞活企业──包钢耐材公司实施“凝聚力工程”的特点

近年来，包钢耐材公司在广大干部、职工的艰苦创业和顽强拼搏下，取得了可喜成绩。我们深刻地体会到：除了党的改革开放政策好和包钢的正确领导，一个重要的原因是我们实施了“凝聚力工程”。我们在“凝聚力工程”建设方面主要有以下几个特点：一以深化改革、振兴企业的日标团结凝聚职工我们认为，最大的“凝聚力工程”是搞好搞活企业。近年来，随着包钢的深化改革和建立现代企业制度，我们结合本企业的特点，推行“一卡四号”。既工艺运行卡、质量跟踪小号＼成型小号、赛前检选小号，窑尾检选小号，成品检送小号）。推行“厂内银行”、“利…