以科技创新催生新发展动能

创新是引领发展的第一动力,科技是第一生产力。党的十九届五中全会指出,“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深人实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,完善国家创新体系,加快建设科技强国”。因此,“十四五”时期,我国经济社会发展要以推动高质量发展为主题,加快构建新发展格局,更加需要以科技创新催生新发展动能。     

感悟思想伟力 加快建设科技强国

<正>党的二十大报告专门对“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”作出部署，强调必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，加快实现高水平科技自立自强，并对科技改革发展提出一系列新任务新要求，分量之重，这在我们党的历史上是第一次，     

完善党委领导科技创新工作的新途径

从党的五中全会到党的六中全会，再次确立了各级党委领导科技创新工作的核心地位，这是我国依靠“科教兴国”、“人才强国”和“文化强国”的发展战略，确保全面建设小康社会目标如期实现的政治保证。     

创新驱动发展背景下的政府人才治理:内涵、发展困境及应对策略

政府人才规制由管理走向治理,在理念、范式、方法等方面发生了不同程度的革新.结合创新驱动发展战略实施的时代背景,提炼了人才治理的内涵、运行范式及特征.以问题为导向,诊断出当前我国政府人才治理面临着行政过度干预制约人才效能充分释放,导致人才治理高效化运行新格局难以达成;重人才“创新结果输出”轻“内生创新能力培育”,促使人才发展治理路径依赖本末倒置;供给类政策工具推动势能强于需求类、环境类政策工具拉动和影响效应,诱发人才创新成果现实转化乏力等发展困境.据此,从重塑政府人才治理职能边界,优化人才发展领导体制;创新政府人才治理内容体系,克服政府人才发展供给短板;厘定“政府-X”的关系边界,建立网络化人才协同治理格局三个方面,推进人才发展治理体系和治理能力现代化建设.     

基于SWOT分析的“大喀什市”交通一体化体制机制建设策略研究

随着国家新型城镇化、新时代西部大开发、交通强国等战略的实施，新疆喀什地区围绕“大喀什市”交通一体化建设不断探索，旨在推进“大喀什市”区域同城化与交通一体化相融合的新型城镇化发展机制。在分析“大喀什市”交通一体化体制机制建设现状基础上，梳理了当前发展阶段性成效及存在的问题，基于SWOT分析方法对“大喀什市”交通一体化体制机制进行了分析，得出其发展面临的形势和挑战，并有针对性提出体制机制建设策略优化建议，希望以此来为区域交通一体化相关规划研究保障工作提供基础性的理论参考。     

电建西北院：紧握企业高质量发展“人才密码”

<正>党的十八大以来，党中央高度重视技能人才的培育与发展。习近平总书记多次对做好技能人才工作作出重要指示，强调要培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。党的二十大报告提出要“深入实施人才强国战略”，并将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量。面对新形势、新要求，中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司（以下简称：电建西北院）坚持党建引领，以“技能大师（创新）工作室”为载体，大力实施“五个100”计划，加快培育大国工匠和高技能人才，锻造科技创新的“新引擎”，激活创新发展的“新活力”，助力企业高质量发展。     

中国式现代化视域下交通运输的高质量发展

深入分析了中国式现代化与交通运输高质量发展的逻辑关联,指出交通运输是社会主义现代化强国建设发展的基础,是全面推进中华民族伟大复兴的重要支撑。但在中国式现代化推动交通运输高质量发展的过程中仍然存在一些问题,包括：各地区综合交通运输体系的发展水平差距明显,缺乏有效鼓励与吸引交通专业人才的长效意识,尚未形成政府主导、较高市场化的数智交通创新路径等。基于以上问题,提出了中国式现代化推动交通运输高质量发展的统筹策略,包括：以构建高质量的综合交通运输体系为基调夯实交通运输;以人才现代化为抓手壮大交通运输;以数字驱动引领交通运输发展;全面提升交通运输服务“走出去”的能力。     

中国科协2004年度事业发展统计公报（摘要）

2004年，在党中央和国务院的领导下，中国科协以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会、四中全会精神，按照科学发展观和加强党的执政能力的要求，认真履行党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带职责，团结动员广大科技工作者．积极推动科教兴国战略、可持续发展战略和人才强国战略的实施，组织建设、学术交流、科学普及、民间国际科技交流等各项工作都取得了新的进展。     

关于加强专家人才队伍建设推进工业科技创新的思考

实施人才强国战略，是党中央在新世纪新阶段，审时度势，高瞻远瞩，为推进全面建设小康社会所作出的重大战略决策，也是适应世界科学进步日新月异的新形势，提高我国综合国力和国际竞争力所采取的重大举措。哈尔滨铁路局工业总公司作为路局的工业企业，要站在实现铁路跨越式发展的高度，以培养造就高层次、高技能人才为重点，加强整体人才队伍建设是贯彻实施人才强国战略的重要任务。各类专家人才作为企业科技创新的引领者和开拓者，在推进核心技术、关键技术、集成技术研发、引进、消化吸收再创新。     

凝聚科技人才力量加速创新宝鸡建设

全面贯彻落实人才强国战略，加强科技人才队伍建设，是增强自主创新能力，建设创新型城市的根本措施。宝鸡市科协作为党和政府领导下的人民团体，科技工作者的群众组织，推动我市科技事业发展的重要力量，促进科技人才成长，加强科技人才队伍建设，提高全民科学素质，推动实施人才强市战略，[第一段]     

完善党委领导科技创新工作的新途径

从党的五中全会到党的六中全会,再次确立了各级党委领导科技创新工作的核心地位。这是我国依靠“科教兴国”、“人才强国”和“文化强国”的发展战略,确保全面建设小康社会目标如期实现的政治保证。但从目前调查和掌握的大量情况看。在这方面还有许多问题需要解决,所以,为了从速改变经济发展方式,     

神华集团公司的科技创新实践

神华集团公司成立十五年来，依靠科技创新和技术进步，实现了超常规、跨越式发展，煤电油运产业齐头并进，产业链不断延伸，低碳清洁能源开发渐成规模。在企业发展理念、模式和成果等方面创造了许多“神话”。这源予神华始终坚持科学发展、坚持变革创新、坚持规范治理、坚持央企责任，更源于神华坚持依靠科技创新和技术进步“支撑神华持续发展、引领行业科技进步、提升国家科技实力、领先全球煤炭科技”的战略愿景。     

提高自主创新能力 建设创新型国家——在“中国自主创新·品牌高层论坛”上的讲话

胡锦涛总书记多次强调指出，要坚持把推动自主创新摆在全部科技工作的突出位置，大力增强科技创新能力，大力增强核心竞争力，在实践中走出一条具有中国特色的科技创新的路子。党的十六届五中全会指出，要深入实施科教兴国战略和人才强国战略，把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节，大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力；建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制框架。     

关于表彰全国科协系统先进工作者和先进集体的决定

各省、自治区、直辖市人事厅（局）、科协：长期以来，全国科协系统广大干部职工在党和政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，努力践行社会主义荣辱观，全面实施科教兴国战略和人才强国战略，积极投身改革开放和科技创新事业，为经济社会发展服务，为提高全民科学素质服务，为科技工作者服务，促进我国科技事业的繁荣和发展，涌现出一大批先进工作者和先进集体。     

黑牡丹集团“邓建军科研组”研究与启示

<正>党的二十大报告明确提出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。”习近平总书记也曾在《致首届大国工匠创新交流大会的贺信》中提出：“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,适应当今世界科技革命和产业变革的需要,勤学苦练、     

科技企业创新驱动加速器作用机制研究

创新是科技企业实现跨越式发展的加速器。科技企业的创新包含外部机制和内部机制的共同作用。外部机制包括技术推动、市场推动、同行竞争驱动和政策驱动四个部分。内部机制包括企业家精神、智力资本、资源整合和创新氛围四个部分。目前我国科技企业创新存在着创新主体地位不明、人均投入水平低、研发人才欠缺、激励制度不健全等问题,应大力发挥创新驱动加速器作用,从重视企业家精神、拓展融资渠道、完善人才战略、健全激励机制等方面入手,促进科技企业升级发展。     

要闻

全国科技创新大会在京举行 国家主席胡锦涛在7月6日至7日举行的全同科技创新大会上强调,大力实施科教兴同战略和人才强同战略,全面落实国家中长期科学和技术发展规划纲要,以提高自主创新能力为核心,以促进科技与经济社会发展紧密结合为重点,进一步深化科技体制改革,着力解决制约科技创新的突出问题,充分发挥科技在转变经济发展方式和调整经济结构中的支撑引领作用,加快建设国家创新体系,为全面建成小康社会进而建设世界科技强国奠定坚实基础。     

测绘地理信息技术在农作物生产中的应用

测绘地理信息技术对于农作物的生产起着及其重要的作用，我国作为全球农业大国，农作物规划、播种定植、栽培及其配套产业链体系的创新发展多年来备受重视，其中“三农”的工作任务更可谓是推进全面建设社会主义国家现代化科技强国工作的重中之重。农业农村部对十三届全国人大四次会议第7120号建议的答复中表示，农业农村部将会同教育部等部门，积极落实《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，加快发展新农科，大力培育知农爱农新型人才，加强农业领域重大科技创新平台建设，强化农业科技创新源头供给，为乡村振兴作出更大的贡献。为迎合国家发展需求，促进农产品产量、质量的提升，相关工作人员将测绘地理信息技术等新型技术运用到农作物的生产中去具有非常重要的意义。     

中国科协第六届全国委员会第四次会议在北京举行

2004年，科协工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中全会和中央书记处对科协工诈的指示精神，坚持以人为本，牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，围绕全党、全国工作大局，紧紧抓住重要战略机遇期，找准位置，发挥优势，求真务实，与时俱进，在切实履行桥梁纽带职责，建设“科技工作者之家”方面取得新进展，在为经济建设服务、学术交流、科学技术普及、国际及对港澳台民间科技交流方面达到新水平，为实施科教兴国战略、可持续发展战略和人才强国战略，为完成“十五”计划，推动经济持续快速协调健康发展和社会全面进步作出新的贡献。（引自张玉台在中国科协六届四次全委会上的工作报告)     

创新理念 人才兴企 为企业科学发展提供智力支撑

党的十七大报告第一次将人才强国战略写入了党的代表大会报告和党章，赋予人才工作新的任务和使命，对做好新世纪新阶段的人才工作，具有十分重要的指导意义。十七大报告中关于“进一步营造鼓励创新的环境，努力造就世界一流科学家和科技领导人才，注重培养一线的创新人才”、“深化干部人事制度改革”、“创新人才工作体制机制”等一系列重要论述和部署对人才工作提出了新的更高的要求，人才工作面临前所未有的发展机遇。因此，我们必须立足新矿产权多元、产业多元、区域多元，需要大批人才的新情况，进一步创新思维，坚持人才兴企战略，锐意改革进取，不断开拓创新，扎实推进新形势下集团公司的人才工作，为企业科学发展提供强大的人才支撑。