职工文体活动对企业文化建设促进作用探索

任何一个企业都有自己独特的企业文化,是一个企业的灵魂与精神寄托。支撑着企业掌握在正确的方向,长久的发展。而企业又离不开职工,所以职工文化间接承接起了企业文化,职工文体活动是职工文化的外在表现。所以职工文体活动对企业文化建设必定是不可或缺,至关重要的。所谓职工文化是指企业职工实现自身学习,自身发展提升的一种群体性文化。职工文体活动既丰富了职工的文化生活,调节职工情绪健康积极,化解了职工可能存在的矛盾,提高了职工自主能力和做好自身职责的自信心。让职工能体会到社会主义制度的优越性,沐浴在党的光辉领导下,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。陶冶了职工的情操,给职工一个施展自身聪明才智,追求美好生活,实现自身价值的舞台。     

开展“中国梦”宣传教育增强职工凝聚力

河北钢铁集团石家庄钢铁有限公司（以下简称“石钢公司”）是国内最主要的特殊钢专业棒材生产企业,现有职工近5000人。今年以来,公司党委认真学习习近平总书记关于实现中华民族复兴伟大梦想的论述,在宣传思想工作中以“中国梦”的精神实质引导职工树立正确的个人梦想,凝聚强国强企的共识,把个人梦想和企业、国家的梦想结合起来,在实现个人梦想中实现强企梦、强国梦,为企业在当前严峻市场形势下克服困难、走出困境提供了强大的精神动力,也为新形势下的企业宣传思想工作赋予了新的时代内涵。     

推动实现中国梦是工会组织的历史使命

实现中国梦是工会组织的历史使命,工会组织须将每项具体工作与这一历史使命紧密相联,才能在推动实现中国梦的历史进程中,发挥自身应有的作用,履行自身应承担的历史责任。一、维护职工合法权益、建立和谐劳动关系是工会组织推动实现中国梦的必然要求;二、努力激发职工的活力和凝聚力、汇聚正能量是工会组织推动实现中国梦的重要任务;三、做好职工思想政治教育、弘扬企业精神是工会组织推动实现中国梦的重要责任。     

浅谈如何促进企业文化建设与职工文化发展

本文通过对企业文化建设的外部环境、内在需求、探索实践、职工发展与企业进步的树立分析,结合铜川矿业公司进行企业文化建设的一些做法和尝试,对如何通过促进企业文化建设实现职工文化发展进行了思考分析,提出了促进企业文化建设、保障职工文化发展的思路对策和途径.     

注入个性化元素 营造特色职工文化生活

正职工文化生活是企业文化建设的重要组成部分,是提升企业活力,关爱职工,提升职工幸福指数,实现员工思想同心、目标同向、工作同步、力量同聚的重要标志。如何更好地发挥出职工文化生活的作用,使其更好地起到调动职工的工作热情,提高了职工文化生活在企业管理中的作用,作为一名工会管理干部在此方面做了有益的探索,通过在职工文化生活中注入个性化的文化元素,既丰富职工文化的内涵,又达到挖掘职工的潜力,凝聚团队,提升企业活力的作用,从而推动企业前进的脚     

职工文化建设在企业中的实践

<正>全总在工会推动社会主义文化大发展、大繁荣的指导思想中强调:着力建设以职工为本的先进企业文化、职工文化,充分调动广大职工参与文化建设的积极性、主动性、创造性,更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展、大繁荣。这为我们各级工会组织,尤其是企业工会组织,建设职工文化指明了方向,也充分表明了建设职工文化的重要性。建设以职工为本的先进职工文化是企业文化的支撑,是丰富企业文化内涵的关键。厚重的企业文化能够助推企业健康发展,能够增强企     

加强先进职工文化建设 力促职工文化建设落地

职工文化是社会主义文化的重要组成部分,职工素质全面发展的力量源泉,工会"软实力"的具体体现。职工文化建设是经过长期积淀形成,其内涵是企业的价值观、共同理念、共同语言和共同行为准则,具有高度的传承性和深厚的影响力。工会作为职工群众的组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,如何推进职工文化建设,如何在职工文化建设中发挥作用,实现全员参与、深入人心,已成为当今工会工作中的一个重要课题。     

工会与企业文化职工文化建设问题探究

推动社会主义文化大发展大繁荣,工会肩负着重要责任。职工文化建设理念的提出,为工会推进企业文化建设提供了有力抓手,丰富了工会推进企业文化建设的内涵,提升了工会推进企业文化建设的层次。本文就企业文化与职工文化之内涵关系,工会推进企业文化职工文化建设途径手段等行了初步探讨。     

中国梦在思想政治工作中的融入初探

新时期思想政治工作,如何以实现伟大的中国梦为契机,有效搭建单位与职工个人梦的舞台,切实加强和改进单位思想政治工作,以中国梦促单位梦与职工梦的有效结合,更好的维护社会稳定大局和事业单位的有序健康发展,是事业单位思想政治中面临的重要任务。     

谈如何丰富煤矿职工业余文化生活

在一个企业中，职工文化活动显示了整个企业群体的精神文明程度。丰富的业余文化生活不仅可以使职工获得更多的知识。更是职工展现自我的舞台，从而培养职工的道德修养，提高职工对企业的归属感，使企业的凝聚力得到有效的提高。本文阐述了目前煤矿职工业余文化生活的现状，针对业余文化生活对煤矿职工的重要性进行研究，提出相关的对策，以供参考。以期达到职工与企业和谐稳定的目的。     

与时俱进做好煤矿职工思想政治工作

煤矿企业思想政治工作要与进俱进,与员工思想变化共振,引导职工顺应社会进步与发展潮流,为实现煤矿企业改革发展目标而努力奋斗,为推进中国特色社会主义建设发展,全面建成小康社会做出应有的积极贡献。本文分析了煤矿企业思想政治工作在创新发展中的不足,阐述了新形势下与时俱进加强煤矿职工思想政治工作创新发展的策略。     

论企业文化建设中职工体育活动的地位与作用

职工体育活动是塑造企业文化的重要载体,是企业文化建设中不可缺少的部分.文章对职工体育在企业文化建设中的地位与作用进行了论述,力求为企业更好地开展职工体育活动,加强企业文化建设提供有益的理论借鉴和实践指导.     

论企业文化建设中职工体育活动的地位与作用

职工体育活动是塑造企业文化的重要载体，是企业文化建设中不可缺少的部分。文章对职工体育在企业文化建设中的地位与作用进行了论述，力求为企业更好地开展职工体育活动，加强企业文化建设提供有益的理论借鉴和实践指导。     

浅析新形势下强化先进职工文化建设的工作定位

职工文化是推动社会主义文化大繁荣的重要内容,是提高职工素质促进企业发展的重要途径,是发展和谐劳动关系推进和谐社会建设的重要手段,是率领职工参与创业创新创优推动经济社会进步的重要载体。扎实推进职工文化建设,精心打造职工文化家园,必须准确把握职工文化发展规律,把职工文化建设融入中国经济社会发展、文化发展之中,切实提高职工文化建设本领,精心搭建职工文化建设平台。     

大型职工文艺演出助推企业文化建设研究与实践

中国海油不断创新和丰富企业文化建设的模式与载体,积极利用高水平的大型职工文艺演出助推企业文化建设,将企业文化理念和企业精神融入到文艺演出全过程,充分发挥文艺活动的强符号性和高情绪性,让职工在欣赏节目的同时体会企业理念的精髓,潜移默化中增强对企业的自豪感、归属感和认同感,激发建设国际一流能源公司、实现"二次跨越"的雄心和斗志。     

职工文体活动--打造企业文化建设的软措施

在现代企业管理中,伴随着物质水平的不断提高,人们满足了物质需要之后,自然对精神需求提出了更高需求,为了满足职工的精神需要,企业通过一软一硬的两种管理理念来进行管理,从硬措施方面:企业通过生产过程中合理的权责分配,物质利益分配的管理实践来实现;从软措施方面:企业通过丰富多彩的职工文体活动和情感注入给员工创造个性价值实现的高雅氛围与环境.文章剖析了职工文体活动对于企业文化建设的关系,来揭示了企业从职工文体活动入手,打造企业文化建设的必要性.     

国网漳州供电公司职工书屋建设的创新实践

职工书屋建设是推动职工文化和企业文化发展繁荣的重要举措,是满足广大职工日益增长的文化需求的重要途径。近年来,国网漳州供电公司着重从三个方面工作入手,加强职工书屋建设,努力为职工搭建读书学习和成长成才的平台,为职工提供精神食粮和智力支持,引导职工读书,使职工逐渐养成读书习惯,通过书籍潜移默化的作用,切实保障职工群众的文化权益,提高职工整体素质,使企业文化建设扎扎实实、卓有成效。     

浅谈电力企业文化与职工的融合

企业文化是企业员工在长期共同的生产实践过程中所形成和发展起来的,为广大企业员工所接受和认同的基本信念、思维方式、价值观念等。企业文化是推动企业发展、提高企业竞争力的本质因素。因此,一个成熟的企业,特别是国有电力企业,必须加强职工的企业文化教育,用先进的企业文化统一员工思想,指导实践,使企业文化与职工达到有机融合,形成良好的企业文化氛围,推动企业发展。     

职工文体活动——打造企业文化建设的软措施

在现代企业管理中，伴随着物质水平的不断提高，人们满足了物质需要之后，自然对精神需求提出了更高需求，为了满足职工的精神需要，企业通过一软一硬的两种管理理念来进行管理，从硬措施方面：企业通过生产过程中合理的权责分配，物质利益分配的管理实践来实现；从软措施方面：企业通过丰富多彩的职工文体活动和情感注入给员工创造个性价值实现的高雅氛围与环境。文章剖析了职工文体活动对于企业文化建设的关系，来揭示了企业从职工文体活动入手，打造企业文化建设的必要性。     

浅议职工持股下的企业管理问题

在职工持股企业中,职工与企业的关系具有股东与劳动者双重身份。企业的管理必须处理好股权与劳权关系问题,并要大力培育职工的职业精神和创建新时代的企业文化。