阐述思想政治工作在企业和谐稳定中的关键与作用

和谐稳定是社会和企业发展的关键，做好一人一亨的思想政治工作是保持社会和企业和谐发展的重要举措。发挥思想政治工作优势，化解矛盾，理顺关系，对努力构建社会和企业和谐稳定具有重要意义。     

关于思想政治工作与维护企业稳定的思考

思想政治工作在新的形势下如何更好地维护企业稳定，是当前企业必须面临的问题，企业稳定与社会和谐是关系到企业改革与发展的头等大事，而加强思想政治工作是维护企业稳定，促进社会和谐的重要措施。本文从思想政治工作和维护企业稳定的关系进行粗浅探讨。     

思想政治工作在构建和谐企业中的作用

和谐企业的构建不仅是社会经济发展的必然要求,也是企业可持续发展的必经之路。在和谐社会构建过程中,职工思想政治工作的构建是企业的重要任务。员工的思想决定了企业是否能够长期稳定发展。因此文章针对现代和谐企业构建过程中对思想政治工作的要求,提出了如何在我国企业中进行职工的思想政治工作。和谐企业的形成将促进社会主义社会的和谐,从而促进企业和国家经济的发展。     

论政工干部如何在企业中发挥好自身作用

一、坚持科学发展，以发展促进和谐 1．企业思想政治工作与和谐企业建设有着密切的关系，做好市场经济条件下企业的政工工作，对促进和谐企业建设具有十分重要的意义。构建和谐企业同政工工作的目标任务是一致的。企业政工干部肩负着宣传贯彻党的政策方针统领企业员工的政治思想教育的职责，维护企业的稳定就是维护社会的稳定，做好稳定工作至关重要。充分发挥企业政工的职能作用，是企业现代化管理的客观需要，是构建社会主义和谐企业的重要保证。     

创新存续企业思想政治工作 构建和谐企业——以中国电信实业公司为例

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是其他一切工作的"生命线",是构建和谐企业的重要法宝"。存续企业"是国有企业改革不彻底的产物",存续企业"员工思想状况如何,直接关系到国企改革的成败及社会的和谐稳定。笔者认为创新存续企业思想政治工作,对企业和谐稳定发展有至关重要的作用,也是时代赋予我们企业思想政治者的神圣职责,本文结合电信实业公司实际对此进行初浅的分析和探讨。     

基于构建和谐企业的思政工作创新探析

现阶段,促进企业思想政治的全面发展具有重要意义,尤其是在构建和谐企业文化的背景下,思想政治的改革与创新是推动企业和谐稳定发展的力量源泉。本文重点论述了落实企业思想政治工作的重要意义和做好思想政治工作的有效途径,以期能够为企业思想政治工作的创新实践提供理论依据。     

加强思想政治工作 构建和谐劳动关系

劳动关系是社会经济关系中最本质的关系,构建和谐劳动关系,让员工分享社会进步和经济发展的成果,是落实科学发展观,推进企业和谐、社会稳定的必然要求。思想政治工作是国有企业构建和谐劳动关系的重要抓手,国有企业要将此作为一项战略性工作,通过加强思想政治工作,建立规范有序、公正合理、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,实现企业与员工互利共赢。     

加强思想政治工作 促进企业和谐发展

企业是社会的一个重要构成体,其发展是否健康、和谐,直接影响到社会主义和谐社会的建设。和谐企业的建设包含民主、公平、诚信、稳定等内涵,要促进企业和谐发展,加强思想政治工作是一条有效的途径。     

新时期国企思想政治工作应开拓创新

做好新时期国有企业思想政治工作,不仅关系到企业发展与职工队伍的和谐稳定,而且也关系到社会经济的发展与社会的和谐稳定。在这种形势下,如何从了解职工、关心职工、教育职工入手,把宣传和思想政治工作做"活"、做"实"、做"准",是企业思想政治工作者面对的重要问题。党的十八大报告指出,"要毫不     

加强思想政治工作促进企业和谐发展

企业是社会的一个重要构成体,其发展是否健康、和谐,直接影响到社会主义和谐社会的建设.和谐企业的建设包含民主、公平、诚信、稳定等内涵,要促进企业和谐发展,加强思想政治工作是一条有效的途径.     

浅议做好煤矿企业退休职工思想政治工作维护社会和谐稳定

正国有煤矿企业有很多建于建国初期,这些企业大多都有50多年的建矿历史,因此企业的退休职工队伍非常庞大。退休职工队伍的和谐稳定,关系到企业的健康有序发展和社会的和谐稳定。而在维护退休职工队伍和谐稳定的工作中,思想政治工作具有十分重要的意义。一、做好思想政治工作在维护退休职工和谐稳定中的重要性1、退休职工在现实生活中,总会遇到这样或那样的新问题和新矛盾,而这些问题和矛盾并不是都能得到及时妥善解决的,     

加强思想政治工作 全力构建和谐稳定企业

在当前困难形势下,构建和谐稳定企业,激发职工积极性、主动性和创造性,为企业发展提供强有力的思想和精神动力是煤矿企业思想政治工作的重要任务。本文就加强思想政治工作,努力构建和谐稳定企业,以促进企业生产经营工作提出了相应的对策措施。     

提高职工素质能力 强化思想政治工作

正企业作为社会的重要组成部分,也必须达到和谐,才能保证整个社会的和谐。而企业要和谐,发展是基础;企业要发展,职工素质是关键。思想政治工作正是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟和工作能力的工作,是党的工作的重要组成部分,是实现党的政治路线和思想路线的重要途径和保证。在不断加强职工思想教育的同时,积极探索思想政治工作与经济工作新的结合点和切入点,将全面提高职工素质作为思想政治工作的一项核心内容,对企业实现跨越     

思想政治工作如何贯穿于企业信访工作全过程

企业是社会的细胞,是国民经济发展的重要组成部分,在构建和谐社会方面担负重要的职责。做好新形势下企业信访工作,对保持社会和谐稳定,促进企业健康发展具有重要意义。把思想政治工作贯穿于企业信访工作的全过程,是做好企业信访工作的有效途径。     

找准定位 积极作为 加强煤矿企业思想政治工作

全面加强思想政治工作,对促进煤矿企业的安全稳定可持续发展具有决定性作用。当前,经济社会处于快速发展的变革时期,煤矿职工的思想意识与价值观念更加多样和多元,保障煤矿企业的安全稳定、和谐发展是思想政治工作担负的重要任务。思想政治工作要认真找准定位,积极作为,在实践中不断总结提高、勇于创新突破,努力为推动社会进步做出新的更大的贡献。     

思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用

当前,国有企业在改革改制中面临着诸多矛盾和难题,如果不强调和谐,不仅不利于新形势下各种矛盾和冲突的解决,而且会影响改革发展稳定的工作大局。企业思想政治工作对象是人,和谐企业主要是人即职工的和谐。思想政治工作与构建和谐企业密切相关,对构建和谐企业起着重要的促进作用。     

思想政治工作在构建和谐企业过程的作用及其主要方略

探讨了思想政治工作在构建和谐企业过程中的重要作用及其方略。实践表明,思想政治工作是党克敌致胜的法宝,同时也是我们进行社会主义革命和建设的重要法宝。加强思想政治工作,维护企业稳定,是构建和谐企业的有效途径。     

如何发挥女职工队伍稳定思想的探讨

随着我国社会经济的快速发展，企业管理问题对于企业的发展前景影响越来越大。企业职工是企业发展的重要支撑，只有企业职工的队伍稳定，具有端正的思想，才能让企业氛围得以和谐，给企业发展创造良好的环境。女职工是企业职工队伍中的不可缺少的一部分，女职工队伍的思想稳定，是影响企业职工整体思想稳定的重要因素。如何做好企业女职工的思想政治工作，关注女职工的需求，是一项企业管理的学问。本文以如何发挥女职工队伍稳定思想的探讨为题，对女职工的工作现状以及稳定其思想的方法进行分析。     

关于煤炭企业思想政治工作的思考

企业是社会的重要“细胞”。“细胞”的健康关系到社会的健康。也就是说，企业经营发展需要和谐社会为之创造良好的环境，构建扣谐社会也需要企业和谐发展以提供强力支撑。据此我们认为，通过思想政治工作，积极构建“和谐企业”，是践行科学发展观的一件大事。因为科学发展观是企业思想政治工作的指针，要紧密结合企业发展的实际，不断丰富思想政治工作的内容，抓好与实际相结合。     

发挥思想政治工作优势 促进农垦企业文化发展

企业的思想政治工作是一个企业构建健康的、和谐的、企业文化的思想源动力和精神食粮。良好的思想政治工作进程也是企业内部各项工作顺利开展的前提,在企业内部开展思想政治工作也是一项企业文化,企业的企业文化为思想政治工作提供了平台,思想政治工作进行的好坏也是企业文化建设好坏的重要评判标准。中国农垦作为农业战线的国家队,是我国农业先进生产力的代表和发展方向,其特殊的组织形态决定了其必须承担原本应有政府承担的社会以及行政职能,通过加强思想政治工作,在农垦企业内部形成一套健康和谐的企业文化,带动农垦企业的再次繁荣发展显得尤为必要。