公立医院内部控制建设现状及完善措施--以北京儿童医院为例

随着我国医疗卫生体制改革的不断推进,以及《行政事业单位内部控制规范(试行)》《公立医院内部控制管理办法》的实施,公立医院内部控制建设的必要性和紧迫性逐渐凸显,但很多公立医院还未建立起全面的内部控制制度并使之高效运行。本文在阐述内部控制建设重要性的基础上,以北京儿童医院为例,分析当前公立医院内部控制建设的现状,提出加强内部控制建设的措施,以期推动公立医院内部控制建设的良好发展。     

事业单位内部控制体系建设策略

做好事业单位内部控制体系建设,依然面临很多问题与挑战。文章基于事业单位内部控制体系建设的视角,结合当前事业单位普遍存在的内部控制问题,提出针对性的内部控制体系建设思路,由此实现对事业单位内部控制体系建设的优化。     

浅议中国企业如何成功建设内部控制体系

2008年财政部颁布的《企业内部控制基本规范》要求中国企业建设并有效执行内部控制体系。文章从内部控制体系建设的意义入手,就内部控制的效益和成功构建内部控制体系的关键因素等方面,对我国内部控制体系的建设进行分析。     

新时代地方高校内部控制体系建设路径研究

深刻认识新时代地方高校内部控制体系建设背景和重要意义,消除内部控制建设认知误区,才能厘清内部控制体系建设的思路,明确建设任务,把握重点,有效推进学校内部控制体系建设工作。     

集团公司财务内部控制建设措施研究

本文从分析集团公司财务内控在企业内部控制中的地位,提出从财务内部控制的建设开始,分析财务内部控制建设的具体措施,以逐步推动集团公司内部控制全面建设。     

集团公司财务内部控制建设措施研究

本文从分析集团公司财务内控在企业内部控制中的地位,提出从财务内部控制的建设开始,分析财务内部控制建设的具体措施,以逐步推动集团公司内部控制全面建设。     

国有企业内部控制体系一体化建设的思考

我国国有企业风险管理和内部控制建设经历了全面风险管理体系建设阶段、风险管理体系和内部控制体系并行建设阶段、内部控制体系一体化建设阶段等三个阶段.国有企业内部控制体系一体化建设具有坚实的理论基础,从管控融合的视角来看,企业只有一个管理体系,称其为公司治理体系、风险管理体系、内部控制体系、合规管理体系,只是因为看问题的侧重点不同,这些体系实质上具有内在一致性,只能一体化建设.国有企业内部控制体系一体化建设的总体思路是按照两个层面建设内部控制体系.     

我国企业内部控制建设的十大热点难点问题

目前我国企业内部控制建设平稳推进,取得很大成就,但同时也存在一些瓶颈制约因素,成为影响内部控制创新发展的热点难点问题.涉及建立内部控制概念框架(理论体系),内部控制系统发展演进的阶段规划,落实企业发展战略的长效机制构建,内部控制建设与政治法律伦理的融合,内部控制建设促进经济高质量发展的路径,内部控制建设与企业文化建设的协同共生,新信息技术在内部控制建设中的应用,实施基于业务的预算、人力资源、信息系统综合控制,强化以QHSE为基础、ESG为核心的社会责任风险控制,建立内部控制评价、报告和审计协调统一的三层次监督体系.以上问题的破解,将推进我国企业内部控制建设朝着战略化、法治化、数智化、人本化和增值化的方向发展,促进我国企业内部控制实践提档升级.     

中小企业板上市公司内部控制现状分析

中小企业板上市公司的内部控制建设关系到中小企业板的质量和持续发展.文章从内部控制制度建设、信息披露质量、内部控制信息披露和受处罚的情况四个方面对中小企业板上市公司内部控制建设现状进行分析,发现其内部控制建设现状总体是令人满意的,但其建设动力尚待研究.     

对工程项目建设的内部控制探析

内部控制是防范企业工程项目建设风险的重要手段。本文通过分析企业工程项目建设中内部控制存在的问题,提出构建全方位多层次的内部控制体系,提高工程项目建设内部控制的有效性。     

论《小企业内部控制规范》的改进

《小企业内部控制规范》对推动小企业内部控制建设具有积极意义。但由于该规范没有指出内部控制体系与企业管理体系具有内在一致性,可能会使得小企业仅出于遵循监管要求而不是加强内部管理的考虑,在形式上建设内部控制。本文从管控融合的视角,将内部控制五要素视为一套方法体系,按照内部控制体系和企业管理体系一体化建设的思路,提出《小企业内部控制规范》的改进建议。     

ERP下的企业内部控制评价系统模式

内部控制嵌入ERP系统,是内部控制建设的一个新领域,而内部控制的评价也应结合信息系统的特点来展开.文章借鉴《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》,基于内部控制五要素框架,尝试构建一种符合ERP作业下的内部控制评价新模式,可为企业内部控制信息化建设提供理论依据,具有一定的现实意义.     

开展企业内部控制制度咨询服务的若干思考

企业内部控制制度的建立和实施,是促进企业防范重大风险,实现可持续发展战略的必然要求。文章从企业内部控制体系建设动因;企业内部控制建设认识上的几大误区;企业内部控制咨询业务定位、目标和内容;企业内部控制咨询进度安排、方法和最终产品;达成企业内部控制体系建设目标的关键点等方面探讨了如何开展企业内部控制制度咨询服务。     

中美内部控制环境比较

控制环境是企业内部控制的基础,在内部控制中占有非常重要的地位,良好的内部控制环境是企业稳定持久发展,降低企业内部风险的基石。中美内部控制法规都对内部控制环境作出了相关规定,然中国内部控制规范于近年才颁布,尚不够成熟完善。文章就中美内部控制环境之间的差异进行对比分析,得出了进一步完善我国内部控制环境建设的启示,以指导我国企业更好地进行内部控制建设。     

高校内部控制环境建设的思考

随着高校办学规模的扩大和贪腐问题的不断出现,高校财务安全问题已十分严峻。高校财务安全问题的关键在于内部控制制度的构建和实施。而内部控制五要素中,内部控制环境是内部控制充分有效的基础及保证。高校内部控制制度的建设,必须从内部控制环境的建设做起。文章从组织结构、管理者素质、教职工对内部控制的态度、人事政策及审计监督等角度,分析了目前高校内部控制环境方面存在的问题,并对高校内部控制环境建设的路径进行了探讨。     

煤矿企业加强内部控制建设研究

内部控制建设作为现代企业管理中的重要组成部分,在企业日常管理中发挥着不可替代的积极作用。良好的内部控制建设能够进一步提高企业的经营管理能力,降低企业管理成本与营业成本,提高企业的核心实力。但是,在部分能源企业,尤其是矿业企业中由于内部控制意识薄弱,在内部控制建设方面存在一定的缺陷。因此,本文旨在分析煤矿企业内部控制建设现状,进而提出强化内部控制建设的措施,从而改善煤矿企业的管理状况,提高企业竞争力。     

加强财政内部控制建设的对策

加强财政内部控制建设对全面提升财政工作水平、规范财政运行系统具有重要的意义,财政内部控制体系是财政监督系统中的重要组成部分。本文首先对我国的财政内部建设现状进行分析,发现财政内部建设在制度和内容方面的不足,基于对加强财政内部控制建设的必要性分析,提出了加强财政内部控制建设的几点对策和建议,希望对我国的财政管理工作提供一些参考。     

福利彩票机构内部控制评价体系研究——以A市福彩中心为例

2014年福利彩票行业审计风暴的爆发使福利彩票机构意识到完善内部控制制度建设的重要性,福利彩票机构为了尽可能避免风险的发生和整改内部控制,开始研究制定科学有效、适用性强的内部评价体系。文章在梳理福利彩票行业内部控制建设相关理论与研究现状的基础上设计了问卷,向A市福彩中心发放并进行访谈。在此基础上,以层次分析法为依托,构建了福彩机构的内部控制评价体系,并根据调查问卷数据以A市福彩中心为例进行内部控制建设有效性评价。评价结果显示,A市福彩中心的内部控制建设处于有效的范畴,实现了内部控制的整体目标,但部分运行环节仍存在不足之处。通过对A市福彩中心在内部控制建设中存在的问题进行分析,对福彩机构内部控制建设提出了相关的建议。     

内部控制环境与企业文化发展关系研究

内部控制环境的健全是内部控制制度有效执行的基础,联想集团作为全国企业文化建设示范基地,对于我国企业文化的健康发展起到一定的示范作用,所以从内部控制环境建设的角度分析联想集团企业文化建设对于认识我国企业文化建设与内部控制环境的关系可     

行政事业单位内部控制建设难点和解决对策

行政事业单位加强内部控制建设,是提升单位综合管理水平的重要途径,对促进行政事业单位健康持续发展具有重要的促进作用。但是目前行政事业单位在内部控制建设期间,面临诸多建设难点,难以充分发挥内部控制在单位内部管理中的重要价值。基于此,本文细化探究行政事业单位内部控制建设中的难点,并针对性的提出解决相关难点的对策,为加强行政事业单位的内部控制建设提供一定参考。