文化,中小企业不应漏掉的一环

有这样一个案例,两个好朋友同时创业,几年后其中一个人的公司已经小有名气,另外一家则还是举步维艰.于是后面这家公司的老板就问他的朋友说:"我们是同时创业,创业的条件和机会差不多,为什么你发展那么快,我到现在却还是那么艰难呢?"     

文化，中小企业不应漏掉的一环

有这样一个案例，两个好朋友同时创业。几年后其中一个人的公司已经小有名气，另外一家则还是举步维艰。于是后面这家公司的老板就问他的朋友说：“我们是同时创业。创业的条件和机会差不多，为什么你发展那么快。我到现在却还是那么艰难呢?”     

创业比就业更重要

北京大学教授周其仁认为,先有创业者,才能有就业者。他指出,目前我们还没有为创业提供足够的条件。比如,在美国一美元就能注册一个公司,而我们注册公司就难得多。创业受到限制,就业门路当然少。我们的经济已超越了满足必须品的阶段,今后的市场将是创造性的市场。鼓励创业,同时也就促进了就业创业比就业更重要@静思     

酒店的故事

“季琦，你下一个创业公司我们一定投你，你卖狗屎我们也投。”     

访客系统,如何开展“边缘创新”？ 亿格瑞恩公司“创业沙龙”侧记

开栏语本期文章是“创业沙龙”栏目的开栏之作。设立这个栏目的目的,是希望以“咨询沙龙”的形式,通过不同领域专家的沙龙式切磋,为创业公司及成熟公司的创业项目,提供针对创业难题的解决方案。我们也欢迎更多的管理、营销、品牌、渠道等方面的专家,加入我们的专家智库团队,为中小企业出谋划策。同时,我们也欢迎创业企业把困难、疑惑告诉《中外管理》杂志,我们将邀请专家,为您的企业排忧解难。我们的联系方式：zhouying@zwgl.com.cn。     

趣商业

订阅创业公司模式是否感到层出不穷的创业公司让你目不暇接,尽管你使用RSS Feed、Twitter关注、Facebook状态更新、Google Alert等各种方式想将公司的所有信息一网打尽,但实际上你还是有可能错过相关信息。StartupFollower打算向这个问题发起挑战,该网站允许你通过Email订阅TechCrunch新闻,并且只关注那些你喜欢的创业公司。StartupFollowcr通过Crunchbase API来发现新闻,同时网站借鉴了Google Instant的用户界面为用户提供一个类似Google即时搜索的节目,用户可以在自己订阅的创业公司列表中方便地     

新湖中宝换股吸收合并新湖创业

2008年12月10日,等待2个月之后,新湖中宝(600208)和新湖创业(600840)的股东们终于盼来了复牌!两公司同时发布公告称,新湖中宝拟换股吸收合并新湖创业,这标志着"新湖系"整合大幕正式开启。此次"新湖系"废掉一个控股母公司,和一个业内视若黄金的壳资源来推地产业务,其目的和原因是什么?而其后果又是什么?让我们一起来探讨。     

2023超级创新周期新起点

一份创业公司名单背后的技术创新史又是21家生机勃勃的小巨人公司展现在我们面前,这是《中国企业家》杂志推出“未来之星——21家高成长性创新公司”的第23年。23年里,共有483家创业公司出现在这份名单上。梳理这23年的名单我们可以发现,技术创新是中国创业公司发展壮大的底层逻辑。     

过苦日子,提效比降本更重要!

疫情下,企业生存更加艰难。大大小小的公司都在裁员,全球经济发生巨大变化。这背后其实是商业的不确定性。先说规律性的东西。大家知道,每家公司都有生命周期,而我们应该聚焦在稳定期。一家公司第一阶段叫初创期,就是我们的创业初期或者大公司里的重新创业期,比如说原来业务不做了,再做一个新业务。或者大集团新增业务线。第二阶段就是快速发展期,每年业绩增长都超过30%。     

科龙人的现代企业精神

科龙人的现代企业精神广东科龙电器股份有限公司总经理潘宁１９９４年是我们公司创业十周年的志庆年。年初全公司召开了一个以“乘风破浪，创造美好的明天”为主题的向创业十周年献礼誓师大会，各分厂各部门的代表，都要对公司提出的三个“硬指标和死任务”向全公司４００...     

招远市:“模拟工厂”为创业培训插上金翅膀

没开公司也可以"经营"公司。近年来,为提高创业能力,招远市对创业培训学员开展创业实训,完成模拟公司各项功能。创业者通过反复练习,完成一个包括获取信息、制订计划、做出决定、实施工作计划、控制质量、评定工作成绩等工作环节的一个完整的公司经营过程。通过高度拟真化的商业环境训练,掌握创业技能。招远市劳动就业办公室负责人介绍,创业实训是一种新型的创业实践教学技术,学员在老师的指导和帮助下,利用电脑的网络系统建立"模拟公司"。     

公司创业能力与持续竞争优势

资源基础的公司创业理论是一个正在发展、进化的理论分支。从两个方面总结、延伸了资源基础的公司创业理论:一是通过讨论公司创业过程及其资源与持续优势的关联,论述了公司创业能力对于公司持续优势的贡献;二是从公司资源积累的角度,总结了公司创业能力的演变。本文的观点和结论有利于更好地认识认识公司创业过程、及其促进公司竞争优势的机制。     

“大公司好创造一个公司更好”

"硅谷教父"、创业大师史蒂夫·布兰克前不久携新作《创业者手册》来到中国。在近距离考察了中国创业生态并与硅谷比较之后,他认为中国创业者应该拥抱世界,同时努力开创适合自己的新模式。CE:你在《创业者手册》中提到"创业公司不是大公司的缩小版本",但我发现美国很多大公司会派遣他们的经理去学习创业课程,这是为什么?布兰克:关于这个问题我先从日本说起。上世纪50年代开始,日本在一片废墟上重塑了一个新经济体,这一过程充满     

复杂的员工动机

员工拥有不同的动机,可塑造出一个平衡、有弹性的组织假如你刚刚开了一家创业公司,你想吸引一些有能力,同时又忠于公司,乐于奉献的员工。判断一个人的能力好办,但是如何提前知道这些人的忠诚度和奉献精神呢?怎么才能激发整个创业团队的最大潜力,促使他们奉献全部——即使是在遭遇挫折,失去金钱、地位和机会的时候仍然     

5．2是否做到知识共享？

充分的沟通是知识生成和价值创造的基础,在公司总部与创业团队之间建立起好的信息沟通系统,是保证公司放心给予创业团队足够的权利开展新业务的有效手段。同时,在创业团队内部建立起良好的信息、知识共享机制同样重要。为了找到成功的组织设计方案,单单依靠有才华的经理们的企业家魄力还不够,以专业知识为基础的战略是确保公司成功的另一个必要条件。     

再就业需要树立五种观念

一是树立创业观念,就业与创业是一个问题的两个方面。创业本身就是就业,就是为首先解决衣食住行基本生存需要所做出的努力,同时也是为国家为社会创造物质财富和精神财富的过程。勿庸讳言,再就业人员是工人阶级的一部队。作为工人阶级的下岗人员应该高唱《国际歌》:“要创造人类幸福全靠我们自己。”立志创业,艰苦奋斗,再就业的路就在自己的脚下。二是树立市场竞争主体的观念,市场经济是竞争的经济。下岗人员无论是干个体,还是开办合伙企业或公司。企业或个人都是市场平等竞争的主体。只有     

创业与就业的最佳实训模式——“商务模拟公司”——经管类大学生实训模式探析

创业与就业是当前我国经济社会发展面对的一个重大课题,同时也是经管类大学生毕业实践活动面临的一个重大难题。本文结合我院经管系的实践教学活动,探析"商务模拟公司"的实施方案和功能、意义。     

创业与就业的最佳实训模式——"商务模拟公司"——经管类大学生实训模式探析

创业与就业是当前我国经济社会发展面对的一个重大课题,同时也是经管类大学生毕业实践活动面临的一个重大难题.本文结合我院经管系的实践教学活动,探析"商务模拟公司"的实施方案和功能、意义.     

创业型企业财务管理探讨

随着创业板的正式推出,一批高科技、高成长型的中小企业得以成功登录创业板。这对于解决中小企业融资难、发展慢等问题起到了积极的推动作用。同时,这也激发了很多创业型公司登录创业板的热情。不可否认的是,目前创业型公司还存在诸多问题。其中财务管理问题是很多创业型公司不可规避的。本文拟针对创业型公司存在的问题提出一些解决措施,以供探讨。     

百沃,让石头长草

姓 名：娄仲连年 龄：32岁性 别：男公司名称：广州市百沃生态科技研究中心公司人数:11人职业生涯:博士毕业后在国营单位工作2年,而后自己创业。娄仲连的名片上有两个身份,一个是博士,一个是工程技术部经理.这些名头在外行人的眼中怎么看也构不成一个赚钱的门道.事实上,娄仲连的专业背景恰恰成了他创业最强的优势,这些优势甚至无法复制。娄仲连的绝招是在石头上种草。“我们是和深圳的一家大型绿化公司一起投标，这家公司经常在全国性的报纸、期刊上做广告，可他们工期比我们长、造价比我们高、技术比我们落后，我们还有3年的保质…