构建社会主义和谐社会

科学发展,社会和谐,是发展中国特色社会主义的基本要求。在分析我们党为什么提出构建社会主义和谐社会的基础上,提出构建和谐人际关系、构建社会各系统之间和谐关系、构建和谐人与自然关系的途径,最终是为了构建社会主义和谐社会。     

浅析工会构建和谐劳动关系的几个途径

社会主义和谐社会是民主法制，公平正义，诚信友爱，充满活力，安定有序，人与自然和谐相处的社会。和谐社会是一个“大社会”的概念。他涵盖了经济、政治、化、社会、党建、环境等各个领域和方面。企业是社会组成的单元，和谐的劳动关系是企业稳定发展的基础，劳动关系协调稳定是社会和谐的基础，和谐的劳动关系是构成和谐社会的细胞。在构建社会主义和谐社会的进程中，必须锲而不舍的下大气力建立和谐的劳动关系。实现党的十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会目标任务。     

构建和谐劳动关系的企业思想政治工作研究

随着社会主义社会的不断发展,党和政府提出了要构建社会主义和谐社会,构建社会主义和谐社会的关键就是构建和谐的劳动关系,构建和谐的劳动关系能有效的促进企业长期稳定的发展,但是现今我国企业在建立和运用和谐劳动关系时出现了很多问题。本文从思想政治的角度出发,阐述了思想政治工作在构建和谐劳动关系中的作用,提出了在构建和谐劳动关系中企业思想政治工作的实施措施,希望能对企业的发展提供借鉴。     

浅谈和谐医患关系的构建

构建社会主义和谐社会是党的十六大和十六届三中、四中全会提出的重大任务。和谐社会包括社会关系的和谐，也包括人与自然关系的和谐。社会关系的和谐涵盖了医患关系的和谐。医患关系是社会人际关系的重要组成部分。所以说，构建和谐医患关系对提高医疗质量，改进医疗服务，稳定医疗秩序，促进医学发展，维护社会稳定有不可忽视的作用。本文对构建和谐医患关系作初步探讨。     

关于构建和谐劳动关系策略分析

近年来随着我国社会主义市场经济的发展,劳动关系中不和谐的因素越来越多,并引发了其他的社会问题,这直接影响到我国和谐社会的构建。本文根据当下我国劳动关系发展的现状的基础上,对于如何构建和谐劳动关系的提出相应的策略,从而促进社会主义和谐社会的构建。     

论和谐财务关系

构建社会主义和谐社会,是我们推进经济发展的重要目标,也是经济社会发展的重要保障企业是构建和谐社会的关键,而和谐财务关系的构建则是企业和谐的前提。只有构建并实现了财务关系和谐,才能实现企业和谐、经济和谐以及全社会和谐,才有了社会全面的和谐。     

和谐劳动关系始于依法用工

构建和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要内容,劳动关系和谐与否对整个社会的稳定和谐有着举足轻重的作用,关系到构建社会主义和谐社会的大局。     

构建和谐企业的四大基本功

党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标和任务。其目的是实现人与自然的和谐、人与社会的和谐、人与人之间的和谐。在构建和谐社会的进程中,企业作为社会组织的一分子,自然责无旁贷。企业是构建社会主义和谐社会的经济基础,企业的健康成长和可持续发展是和谐社会发展的基本推动力量。     

浅论和谐社会与经济发展

构建社会主义和谐社会与推动经济发展是相辅相成、相互促进的关系。经济发展是构建社会主义和谐社会的物质基础;建设社会和谐为发展经济提供良好的社会环境。正确认识影响和谐社会构建的经济因素,寻求化解矛盾的正确途径和有效方法,形成各种因素的良性互动,促进和谐社会的构建。     

论和谐财务关系

构建社会主义和谐社会，是我们推进经济发展的重要目标，也是经济社会发展的重要保障企业是构建和谐社会的关键，而和谐财务关系的构建则是企业和谐的前提。只有构建并实现了财务关系和谐，才能实现企业和谐、经济和谐以及全社会和谐，才有了社会全面的和谐。     

关于和谐社会要求下的政府生态责任的思考

构建社会主义和谐社会,是我党根据新世纪新阶段我国经济社会发展的新要求和我国社会出现的新趋势新特点提出来的重大战略举措。社会主义和谐社会就是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的文明小康社会。这要求我们用全面思考问题的理念,把社会主义建设拓展到政治、经济、社会、文化等各个方面,运用法律、经济、行政、政策等多种手段,统筹各种社会资源,综合解决社会协调发展问题。和谐社会的目标指向是自然、社会与人和谐发展,目标之一是人与社会的和谐,包括人与政治关系的和谐、人与经济关系的和谐、人与…     

和谐社会下的利益协调思想

构建社会主义和谐社会要求进行合理的利益协调，而中国社会利益关系失衡的现状影响了社会的和谐发展。从构建和谐社会的理论基础及其本质要求出发，分析我国利益失衡的现状后，从而提出在社会主义和谐社会下利益协调的实现途径。     

国有企业构建和谐劳动关系应注重发挥工会作用

构建和谐劳动关系是企业乃至整个社会和谐发展的重要基础,对于社会主义和谐社会建设意义重大。文章基于对当前国有企业劳动关系建设现状的把握与分析,明确指出了国有企业和谐劳动关系建设应注重发挥工会作用,并提出了构建和谐劳动关系发挥工会作用需要把握的几项原则。     

建设和谐首钢 实现持续、快速、健康发展

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的任务,明确了构建社会主义和谐社会的主要内容。胡锦涛同志在2005年2月19日的研讨班上深刻阐明了社会主义和谐社会的特征和构建社会主义和谐社会重点要做的工作。企业是经济社会的细胞,企业和谐是社会和谐的基础,建设和谐企业是构建和谐社会的必然要求。首钢作为北京市的国有大企业,必须认真学习、深刻领会、全面贯彻落实好胡锦涛总书记的讲话精神,建设和谐企业,实现持续快速健康发展建设和谐首钢,必须树立和落实科学发展观,实现更快更好发展发展是和谐的基础和要求,没有发展的和谐是低水平的…     

浅谈和谐公路文化建设

近年来,随着时代的发展,我国又提出了建立社会主义和谐社会的概念,让我国社会主义建设更加趋于完善。构建和谐社会是我党从全面建设小康社会、开创有中国特色社会主义社会事业的新局面提出的一项重大历史性任务,是科学发展观的基本要求。而和谐企业是构建和谐社会的基础,只有构建成和谐的企业,才能促进我国和谐社会的建成。     

市场经济中我国现代人才的全面发展与和谐社会的构建

党的十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》.社会主义和谐社会的构建,主要是指以人为主体的社会和谐发展状态、和谐发展进程、和谐发展的物质基础、制度基础、精神文化基础的构建;是人与人、人与社会、人与自然的和谐关系的构建.而这些都取决于人的发展,取决于人的全面和谐发展.构建和谐社会是以对人的全面发展的深刻认识和理性把握为思想逻辑前提的,它的建立必将促进和提升人的全面发展.     

构建大学和谐校园设想

大学培养和输送的高素质人才是构建和谐社会的主力军,是促进和谐社会建设的一支重要力量。构建和谐校园是社会主义和谐社会对大学发展提出的新的要求。构建大学和谐校园既是一个历史发展过程,又是一个复杂的系统工程。大学校园和谐是社会和谐的一项重要内容。     

简述构建和谐劳动关系的对策

劳动关系是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系,也是劳动法律领域的重大理论问题和当前经济建设与人民生活中的基本实践问题。劳动关系的和谐是企业发展、社会稳定和全面建设小康社会的保证。建立和谐稳定的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础和基本内容。从企业如何构建和谐劳动关系入手,针对现存劳动关系的现状,就如何构建和谐的劳动关系提出相应对策。     

正确处理民族关系构建社会主义和谐社会

党的十六届六中全会全面分析了我国当前的形势和任务，通过了关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，进一步明确了构建社会主义和谐社会在中国特色社会主义事业总体布局的重要地位。社会主义和谐社会，是各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的社会，构建社会主义和谐社会，是各民族的共同事业。巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，对构建社会主义和谐社会具有积极的促进作用。“改善和发展社会主义的民族关系，加强民族团结，这对于我们这个多民族国家具有重大意义。”     

协调五种关系 为构建和谐企业增添动力

正社会主义和谐社会是人类孜孜以求的一种美好社会。社会主义和谐社会的基本特征阐述为:"民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处"。构建社会主义和谐社会是我们党为实现中国梦而提出的一项重大任务,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。"社会主义和谐社会"这个政治理念,对于企业来说,如何树立新的和谐思维、协调处理好各方关系,就成为构建和谐社会、实现伟大中国梦的动力之源。