科学发展观与企业党建“以人为本”的品格关系论

文章主要论谜科学发展观与企业党建工作“以人为本”的品格的相互关系，以及科学发展观对企业党建工作的重要指导作用，科学发展观“以人为本”的核心，揭示了辩证唯物主义发展观的根本价值追求和本质特征。科学发展观指导企业党建工作，实施以人为本的管理，成为企业发辰的“加速器”和“润滑剂”，从而使企业获得持续发展的动力和源泉。中国移动通信集团广西有限公司客服中，心坚持科学发展观，坚持以人为本的企业党建工作，使企业得以持续提升各项业绩。     

用科学发展观指导企业工作

科学发展观是今年以来我们党和国家领导人讲得最多、理论界探讨很积极、各行各业都在努力实践的一个重要思想。就企业而言，也应坚定不移地用科学发展观来指导工作，把发展企业的步子走得更快、更稳。笔者认为，坚持用科学发展观来指导企业的工作，要着重把握好三个层面的问题。     

构筑企业反腐倡廉惩防体系的对策研究

建立健全惩治和预防腐败体系、注重预防、从源头上防治腐败,是新时期深入开展反腐倡廉工作的关键。对于提高党的执政能力、落实科学发展观、全面建设和谐企业具有十分重要的意义。     

建设企业绿色形象的路径

党的十六届三中全会中提出了科学发展观的重要观点。科学发展观的提出，对于企业发展也具有指导意义。企业实现绿色发展是落实科学发展观的一个重要途径，这就需要企业树立绿色形象。建设绿色企业形象具有重要的社会意义，它不仅能够实现科学发展观的实践要求，促进经济社会的可持续发展，而且有利于倡导“绿色消费”，帮助企业获得合理利润，此外，还可以帮助企业打破国际贸易中的绿色贸易壁垒，增加企业的国际竞争力。     

以科学发展观指导企业效能监察

科学发展观不仅是我国全面建设小康社会、推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。也是我国现阶段以及今后各方各面建设和发展的重要指导思想。效能监察作为现代管理的重要组成部分，在强化企业管理、提高企业经营效益中发挥着重要作用，开展企业效能监察工作必须以科学发展观为重要的指导思想。     

以人为本促进企业可持续发展

党的“十一五”规划中把“落实科学发展观，推进和谐社会建设”作为我国全面建设小康社会进程中的重要奋斗目标。一个国家有一个贯彻落实科学发展观问题，一个企业同样有一个贯彻落实科学发展观问题。对一个企业来说，贯彻落实科学发展观．需要在国家宏观科学发展观的大局意识指导下，谋划具有企业自身特点的微观科学发展观。     

以科学发展观指导企业惩防体系建设

坚持以科学发展观为指导,加强企业惩治和预防腐败体系的建设,是确保企业实现加快发展、科学发展、可持续发展的保证。文章对企业惩防体系建设的方法和作用进行了深入探讨。     

中小企业绩效管理中存在问题和对策

随着我国体制改革的不断深化,中小型企业绩效评估作为行政管理制度的重要创新,越来越受到重视。认真研究、制订全面科学的政府绩效评估体系,构建以正确政绩观为导向的绩效管理模式,是在企业行政管理中贯彻落实科学发展观的需要。绩效管理,作为政府管理的重要创新,对于提高企业     

以科学发展观指导企业惩防体系建设

坚持以科学发展观为指导,加强企业惩治和预防腐败体系的建设,是确保企业实现加快发展、科学发展、可持续发展的保证.文章对企业惩防体系建设的方法和作用进行了深入探讨.     

思路上有突破 举措上有创新 行动上有成效——广西南宁凤凰纸业有限公司学习实践科学发展观活动调研

文章论述了广西南宁凤凰纸业有限公司党政领导班子将深入学习实践科学发展观活动视为企业进一步统一思想，明确发展战略，确保又好又快全面协调可持续发展的重要契机，用科学发展观指导生产经营活动，取得了较好的成绩。     

科学发展观下如何开展企业计划生育工作

人口问题，是经济社会可持续发展的首要问题。计划生育是我国的一项基本国策，在人口领域坚持科学发展观，对社会进步、经济发展有着十分重要的作用。文章对如何运用科学发展观开展企业计划生育工作进行了分析阐述。     

对构建企业集团一体化财务管理模式的探讨

企业集团化是深入贯彻落实科学发展观、切实加快经济发展方式转变和结构调整、提高发展质量和效益的重要举措，是加快调整优化产业结构，促进企业兼并重组的重要形式。     

科学发展观对企业发展的促进作用

科学发展观是新时代企业发展战略的重要指导,自从科学发展观写入党章的那一刻起,长期以来我们始终把科学发展观与企业发展的实践紧密结合在一起,从而对企业的发展具有深远的意义。     

培育自主创新文化 提升企业核心竞争力

自主创新文化是企业竞争力的核心,是企业实现可持续、跨越式发展的前提条件,是企业做大做强的迫切要求,是建设创新型企业的根本保证。加快企业自主创新文化的培养，培育创新文化是企业全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要体现。那么，科学发展观作为指导发展的理念，又是怎样指导加快企业自主创新文化的呢？本文结合学习和工作实际，并运用系统思考，谈两方面的认识。     

关于煤炭企业思想政治工作的思考

企业是社会的重要“细胞”。“细胞”的健康关系到社会的健康。也就是说，企业经营发展需要和谐社会为之创造良好的环境，构建扣谐社会也需要企业和谐发展以提供强力支撑。据此我们认为，通过思想政治工作，积极构建“和谐企业”，是践行科学发展观的一件大事。因为科学发展观是企业思想政治工作的指针，要紧密结合企业发展的实际，不断丰富思想政治工作的内容，抓好与实际相结合。     

践行科学发展 打造双百华宁

“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，这是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段和国家事业发展全局出发提出的一种全新的科学发展观。科学发展观是企业必须长期坚持的重要指导思想，也是解决当前企业发展中诸多矛盾和问题的总体思路和基本原则。存深入学习实践科学发展观活动中．华宁集团对照科学发展观要求，     

用科学发展观推进企业的发展进步

一、牢固树立和认真落实科学发展观,努力促进企业的平稳发展 牢固树立和落实科学发展观，具体到烟草企业来说．就是要深刻理解和认真贯彻党中央这一战略思想，在科学发展观的指导下．求企业发展规律之真，务企业平稳发展之实．真抓实干，狠抓落实。始终树立强烈的发展意识，努力实现平稳发展。同样，对烟草企业来说，     

建立和实施企业标准体系需着重解决的若干问题

企业标准体系建设是加强企业管理、提高企业标准化管理水平和市场竞争力、促进企业发展壮大的基础，认真贯彻企业标准体系标准并对企业标准体系进行评价与确认，已成为企业标准化管理活动的重要内容。目前我市被列为国家“标准化良好行为”试点的企业中．已有一家通过评价与确认，其他大部分企业仍处于编制标准体系表、     

现代企业优化资本结构的探索

当前，有的企业理财不当、经营不善、效益不佳，因素虽然很多，其中资本结构不合理，负债率过高，债务不断扩大，实为重要因索之一。因此，现代企业和国有企业在改制中，如何优化资本结构，使经营走向良性循环，便成为企业贯彻科学发展观进行科学管理的重要课题。     

实践科学发展观 实现油田企业和谐发展

进入二十一世纪以来，中国经济的增长速度遥遥领先于其他国家，经济的增长必然会使政治理论变得更加成熟，科学发展观就是在这样一个大背景下被提出的。它的提出是时代发展的产物，它的提出也必将适应时代的的发展。“科学发展观”的口号是胡锦涛主席在2007年提出的，坚持以人为本，全面、协调、可持续发展是科学发展观的主要内容。当下，油田企业的发展是我国经济发展中十分重要的一个部分，如何实践科学发展观实现油田企业的和谐发展事关整个中国在未来的发展，本文将对此展开深入的讨论。