浅析党务公开对加强党内民主监督的意义作用

党务公开是实施党内民主监督的前提。党务公开是在党领导组织下,通知适当的形式和手段,对党员和人民群众公布并主动接受监督的党内民主与监督。实施党内民主监督,是以党内生活和党务活动的公开透明化为主。通过实施党务公开的建设先进性、党务公开的民主决策性以及党务公开的强化监督性。加强党内民主监督利于规范权力运行、防止暗箱操作、加强党内民主监督利于团结党员群众、加强内外监督、加强党内民主监督利于增强广大党员干部的廉洁自律意识和群众的主人翁意识。     

如何加强和改进企业党务管理工作

在世情国情党情改变的新形势下,对党员的道德品质、政治思想等都提出了更高的要求,同时也对各单位、各部门的党员管理提出了巨大的挑战。本文从加强级改进党务管理对企业发展的意义着手,分析了现阶段企业党务管理存在的问题,并提出加强及改进企业党务管理的对策,以期对企业的管理有所裨益。     

基层物业党支部推进党务公开的实践与策略

推进党务公开,是使党员更好地了解和参与党内事务,充分行使知情权、参与权、选择权和监督权的重要渠道.对于基层物业单位党支部而言,夯实党务公开工作基础,落实工作责任,确保党务公开工作有序开展,做到"四个坚持",整体推进,实现基层物业单位党务公开工作的持续发展.     

基层党务公开工作的实践与思考

基层党务公开是实现党内民主的重要途径,是保证党员民主权利及其主体地位的重要内容。党务公开透明可增强党的公信力,提升党组织的凝聚力、战斗力,是开展党建工作的前提和基础,充分反映出基层社情民意,让党内权力在透明中行使监督,在阳光下运行发展,因袭,做好基层党务公开工作是现代党建工作的重中之重。本文针对对基层党建工作的探索实践,对基层党务公开中存在的问题及其解决对策进行深入思考。     

浅析如何做好党务公开工作

党的基层组织实行党务公开,是扩大党内基层民主、保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要,是践行党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径,是加强党内监督、规范权力运行、推进党风廉政建设的重要举措。在实际工作中,通过明确组织领导,成立领导小组,进行责任分工;工作目标化,明确结点,分段进行总结;明确公开内容,灵活公开形式;建立健全监督检查制度,确保党务公开有实效。     

如何加强新时期党务工作制度化建设

伴随着社会的发展，党务工作也是执政中不可缺少的一部分。如四面山林海村由于忙于抓景区旅游发展，支部工作就相对弱化，与上级的要求有较大差距。“发展是硬道理，党建是硬保障”。在我国党委严格执行了统一的安排以及部署后，把党务这一块作为核心的环节，以党务公开作为中心。加大党建设的重要性，建立一定的制度，有力的促进党务关系的工作开展。为了加强国家的党务政策公开的工作，我们国家政府成立了党务公开工作的小组以及办公室。做好各级层层落实的工作格局，明确好阶段性的工作任务，制定党务公开的方案，合理做好党务公开的重点概要。通过信息化技术传输的方式宣传党务公开的重要作用，营造成氛围，做好落实党务公开制定的党务公开目录，奠定好良好的实施基础。在程序上，做到规范有序，确保到位。对于公开的项目，都需要由相关部门提出。经过各个部门成员的意见，给领导审批，给以公开。对于一些党内比较重大的决定需要对内公开，接着再对外公开。在公开时，党务公开的时间以及党务公开的内容需要相适应。一般都是采取定期公开。而后逐步公开。     

企业支部党务建设的方法研究

目前，我国政治、经济发展及企业的党务发展都进入了新的时期。党务工作作为企业建设的基本工作，要加强改革、强化工作力度、提高工作效率。新国情新形势对党员的道德素质和政治思想都有了更高的要求，需要企业单位各部门加强党务建设。党务工作能够有效地促进企业的发展，提升企业的价值。笔者主要研究了企业支部党务建设的方法。     

国企党务政工工作的改革研究

随着经济的快速发展,我国国有企业的党务工作取得了一定的进步,但同时也面临着一些新的问题,如国企党委地位被弱化、党员先锋模范作用未能发挥出来等。而只有根据国企具体情况,对党务工作进行创新和改革,才能更好地应对国有企业日益复杂的党务工作环境,推动国有企业进一步发展。本文分析了国企党务政工工作创新改革的意义及现存问题,并在此...     

国有企业电子党务建设探索

本文从国有企业电子党务建设的意义出发,提出通过提高对电子党务的认识程度、提供人才保障、建立党务平台、加强网络道德建设等策略推进电子党务建设.     

尊重党员主体地位与党内民主建设

党的十七大报告指出：要“尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。”这段重要阐述的核心是“尊重党员主体地位”，应当成为加强党内民主建设的重要指导原则。     

专兼职党务干部队伍现状分析和素质提升思考

党务干部是企业做好党务工作和党建工作的决定性力量,而党务干部的综合素质直接影响到党务工作的成效,因此,大力提升党务干部的综合素质。要通过强化学习意识、加强爱岗敬业教育、加强实践锻炼,提高工作水平等方面入手,全面提升专兼职党务干部其综合素质。文章试着分析了目前党务干部队伍的现状,并就如何提升党务干部的综合素质提出了思考和对策。     

新时期国有企业党务管理工作的思考与探索

<正>一、国企党务管理工作现状分析从当前国有企业党务管理工作的现状看,绝大多数的企业管理者、党务政工干部和党员职工群众对加强企业党建工作及党务管理工作有着正确的认识,在思想上,行动上也给予极大的支持,党政关系、党群关系相对融洽,企业党务管理工作开展得各具特色,取得了成功的经验。但是,由于长期受到一些主客观因素的影响,国有企业的党务管理工作还仍然存在一些需要     

企业党务干部须“四会”——潮州供电局着力打造“党建直通车”书记项目工程

潮州供电局党委是广东电网公司党委直属基层党组织,管理着潮安供电局、饶平供电局两个县级子公司党委和54个党支部,拥有党员1622人,占职工总数60.63%。目前,全局配设有党务干部166名,人数仅占党员总数的10.23%,且专职党务干部人数仅占党务干部人数18%。如何管理好这样一支庞大的党员队伍,保持党员队伍的先进性和纯洁性,在企业深入推进创建国内先进水平供电企业(简称:创先)工作的大局中有效发挥党组织的政治核心和引导作用,提升党务干部的素质和能力显得     

如何加强职工党务教育

为了提高基层党组织负责人的素质和管理能力,进一步推动基层党组织建设,党委主要领导要积极主动围绕生产经营谋划党建活动,要加强党支部的制度建设,开展党建工作目标考核,不断提高党员职工的自身素质。本文论述了党务工作的基本要求以及党内工作存在的一些问题,并就如何进一步加强职工的党务教育展开讨论。     

做好新形势下党务公开工作的思考

党务公开工作是新形势下加强党的民主建设的一个重要举措,这项工作的好坏,直接关系到党在党员群众中的形象高低、关系到党在党员群众中的威信大小。为此,各级企业、各级党组织务必要对企业经济社会建设、基层组织建设和作风建设、党风廉政建设和干部人事等工作开诚布公,一方面鞭策广大党员干部做好工作,增强他们的荣誉感和责任感,另一方面也可以提高党在人民群众中威信,真正融洽干群关系。     

透明带来信任 公开重在实效

<正>党的十七大报告明确把"推进党务公开"作为党内民主建设的一项重要举措,在党章中增加了"党的各级组织要按规定实行党务公开"的内容,这使"党员对党内事务有更多的了解和参与有了明确的制度规定和保证,有利于推进党内民主建设,疏通党内民主渠道,尊重党员主体地位和保障党员民主权利。     

试议新时期下如何做一名合格的党务工作者

党务干部是围绕党的建设，党的工作，对党内各项业务和事务性工作，进行一系列具体管理活动的干部。党务干部队伍是加强国有企业党的建设的骨干力量。党性强、作风正，有一定的政治理论水平和党务业务知识，熟悉本单位的业务工作情况，得到群众信任，工作能力较强，具有敬业、奉献精神，是一名党务干部应具备的基本条件。党的十八大对如何加强党建工作和党务干部提出了更高的要求。为此，结合自己多年来从事党建工作的实践和体会，谈几点粗浅的认识和体会。     

关于做好国企党务及精神文明建设工作的探讨

国有企业的发展直接关系到我国社会稳定及民生发展,为此我们必须通过科学的管理,完善其内部建设,来保证国有企业的正常运营。党务及精神文明建设是国有企业必不可少的工作,对于国有企业各项工作的开展极具指导作用,有助于国有企业的长久、稳定、可持续发展。为此,文章以国有企业为研究对象,围绕国有企业党务及精神文明建设工作展开探究。通过对当前阶段国有企业党务及精神文明建设工作各类突出问题的分析,总结了新时期国有企业开展党务及精神文明建设工作的具体实施策略,以此为实现国有企业党务工作的有序开展提供理论参考。     

党务档案管理的现代化建设研究

党务档案管理工作是政府部门整理资料、存储资料的重要工作,为其他的行政管理工作提供基础。现代的党务档案管理工作要想体现其实用价值,就需要通过加强现代化建设的方法,提升党务档案管理工作的效率和质量。在未将现代化信息技术应用于管理方式之前,党务档案管理工作常会存在一些实际问题,但经过现代化的创新应用以后,这些问题都能够迎刃而解,由此也可看出现代化建设的必要性。     

关于公司基层党务干部队伍建设的思考

党务干部队伍是党的干部队伍的一个重要组成部分,加强党务干部队伍建设是党的建设的一项重要工作。本文对五公司基层专职党务干部队伍的现状和存在的主要问题进行了分析,对如何进一步加强党务干部队伍建设进行了思考,对需要采取的对策提出了一些建议。希望能为公司加强基层党务干部队伍建设提供参考。