事业单位固定资产管理中存在的问题及改进措施

事业单位是指除行政机关以外,承担教育、医疗等社会公益事业的独立法人单位,其经费来源可由财政全部或部分承担。事业单位固定资产具有使用年限长、单位价值高等特点,其运行是否有效、安全及资源配置是否合理不但影响着事业单位公益行为的质量与水平,同时也影响着国有资产使用效率的正常发挥。本文通过对目前我国事业单位固定资产管理中存在的问题进行分析的基础上,提出进一步强化我国事业单位固定资产管理的若干措施。     

浅谈事业单位固定资产管理

事业单位固定资产管理是事业单位管理的重要组成部分,如何科学有效地做好固定资产管理,受到了国家及相关部门的高度重视。本文从事业单位国有资产管理现状出发,分析事业单位固定资产管理过程中存在的问题,同时探究产生问题的原因并提出优化事业单位固定资产管理的办法。     

关于加大事业单位固定资产管理力度的思考

事业单位的固定资产是单位资产的重要组成部分,也是事业单位日常运行的基本保障.事业单位固定资产具有种类多、类目复杂等特点,做好事业单位固定资产管理,是确保事业单位可持续发展的重要条件.本文对事业单位固定资产管理进行了深入分析,指出了固定资产管理的重要性,分析了现有事业单位固定资产管理存在的问题,找到了合适的解决方案.希望它能够帮助事业单位的固定资产管理.     

事业单位固定资产管理中的问题及对策研究

事业单位固定资产是一种非经营性国有资产,长期以来,人们偏重于对经营性固定资产的管理,而对事业单位的巨额固定资产却疏于监管,导致事业单位固定资产管理漏洞百出、资产流失严重。本文以某事业单位房屋及建筑物的核销和专用设备等固定资产报废为例,对事业单位固定资产管理方面存在的问题进行探讨,分析其中的原因并提出解决问题的对策。     

行政事业单位固定资产绩效考评探析

本文从行政事业单位固定资产绩效考评工作切入,认真理清了固定资产的管理思路,深度剖析了行政事业单位固定资产管理的问题及重要意义,最后针对各项问题列出有效管理举措,以期促进资产配置更加合理化,完善行政事业单位各项社会职能,助力行政事业单位为我国各项事业的建设服好务。     

关于加强事业单位固定资产管理的思考

事业单位固定资产是单位履行职责,开展专业业务活动的重要物质保证,加强事业单位固定资产管理,对于提高事业单位固定资产的管理质量和利用效率,保证国有资产保值增值具有重要现实意义。但近年来,随着社会的发展,事业单位对固定资产的需求和使用都产生了变化,而其管理工作却相对滞后,由此引发出一系列的问题。文章重点分析事业单位固定资产管理的重要性、目前事业单位固定资产管理的现状和存在问题,并针对存在问题提出相应的解决措施。     

事业单位固定资产管理问题及对策探析

近年来,随着事业单位财务改革的全面推开,固定资产管理作为财务管理的重要组成部分,在改革新形势下固定资产管理存在的各种问题逐渐凸显,如固定资产核算方法不合理、日常管理工作薄弱、固定资产使用及处置环节不规范等。对于事业单位而言,固定资产是其实现平稳运行的有力保障,固定资产管理水平的高低,直接关系到事业单位社会公益职能发挥程度。因此,为确保事业单位充分发挥公益职能,本文将深入分析目前事业单位固定资产管理中存在的问题,并探究出解决问题的对策。     

试析事业单位固定资产管理与开展计提折旧

基于新《事业单位会计准则》背景下,事业单位的固定资产管理尤为重要。然而,固定资产管理时暴露出许多问题,特别是固定资产的计提折旧,难以实现科学化管理。基于此,以新制度作为根本依据,分析事业单位固定资产计提折旧问题,然后有针对性、有目的性的加强固定资产管理,对事业单位的发展具有现实意义。     

浅谈事业单位固定资产管理创新

本文围绕着事业单位固定资产管理创新这一话题展开讨论,阐述了固定资产的基本定义以及我国事业单位在固定资产管理中存在的问题,针对这些问题提出了相应的创新举措,从而能够实现对事业单位固定资产的动态监管,使我国事业单位的固定资产实现最大化的效用。     

浅析事业单位固定资产管理存在的问题及对策

固定资产是事业单位资产的重要组成部分，随着社会经济的快速发展，各事业单位为满足工作发展的需要，添置的固定资产种类、数量、金额不断扩大。加强事业单位固定资产的管理，使固定资产管理科学化、规范化，对于保障国有资产的安全与完整，从而更好地支持事业单位的发展有着极重大的意义。对我国事业单位固定资产管理中存在主要问题进行分析，阐明原因，并相应提出加强事业单位固定资产管理的措施，从而提高固定资产的使用效能。     

浅谈医疗机构做好残疾人管理工作的价值

非盈利性医疗机构作为社会公益事业的一部份,不但要结合自身工作特点有效开展助残扶残工作,将学科建设发展融入其中,为残疾人事业贡献力量,获得社会与经济效益双丰收,更要体现出医疗机构做好残疾人管理工作的价值。     

加强水利科研事业单位财务管理对策分析

面对水利科技投入不断加大的新形势,水利科研事业单位承担的项目越来越多,科研资金增长很快,但单位内部财务管理在机制、预算编制、固定资产管理、财务分析等方面偏弱,已经与承担的财务管理任务不相适应。科学事业单位在财务管理中必须运用创新方法,采取有效措施,使科研经费科学化、管理规范化、成本效益化,以不断减少财务风险,提高科研经费的使用效能。     

对加强基层事业单位财务管理的思考及探索

事业单位是公益性的社会服务单位,对社会发展有着积极的推动作用.随着近几年社会的不断变化,事业单位的管理机制也发生了一定的变革,特别是事业单位的财务管理有了明显的改善.但是,目前事业单位在进行财务管理中还存在一些问题,如预算编制、财务监管以及内控制制度等都存在力度不够的问题.据此,文章分析了基层事业单位财务管理的重要性,并就如何加强财务管理、解决现有问题提出了具体措施,期望可以为基层事业单位财务管理工作标准化、科学化提供一些帮助.     

医疗档案管理信息化的优势与实现途径

医疗档案的价值作用已不单局限于医疗、教学、科研等工作,其广泛的利用,充分体现了卫生医疗事业的快速发展和社会的进步。这也使得医疗档案的管理信息化成为其发展的必然趋势。下面就探讨了医疗档案信息化的优势及实现途径。     

公立医院成本核算中存在的问题及其对策分析

作为医疗体制改革的重要环节,公立医院的成本核算决定着医院经营成本的控制成效,对提高医院的管理水平与核心竞争力具有关键影响。经过一段时期的发展,医疗机构的成本核算在我国取得了显著的成效,但也同时存在着一些亟待解决的问题。本文从医疗成本核算的特点及作用出发,针对目前公立医院经济管理中成本核算的不足,提出了完善核算体系的具体措施,以期在医疗制度改革不断深化的背景下,健全和落实成本核算制度,促进公立医院社会效益与经济效益的实现。     

公共管理视角下事业单位行政管理的改革方向

事业单位行政管理工作效率、质量都与事业单位的自身发展有着紧密的联系,且对事业单位的未来发展方向产生重大影响。基于此,论文以公共视角为研究出发点,深入分析事业单位行政管理工作改革的必要性,找寻当前行政管理改革工作存在的问题,从而基于公共视角管理来提出具体的行政管理工作的改革方向,以期为事业单位行政管理工作的发展提供一定的参考建议。     

关于如何增强事业单位人力资源管理能力问题的思考

当前,随着社会经济的快速发展与进步,对于事业单位来讲,人力资源管理工作是自身管理工作的重要组成部分,对其进行现代化改革是必然趋势,也是提升事业单位工作效率与员工凝聚力的必然举措。因此,论文以事业单位的人力资源管理能力提升为研究对象,对当前事业单位内部的人力资源管理工作水平进行探讨,对存在的问题进行研究,然后以此为基础提出针对性的措施,以期提高事业单位的人力资源管理能力。     

中国医疗卫生事业效益分析之系列研究——2010年基层医疗卫生事业之效益分析

研究2010年基层医疗卫生事业发展,基层医疗卫生机构主要分布在农村,以公立、非营利为主,承担发挥良好社会职责和社会效益,确保基层卫生人员的队伍及稳定性,加强资产、成本核算、成本支出的管理,提高资产利用率。     

对于新会计制度下如何加强事业单位财务管理的剖析

财务管理是事业单位财务活动当中非常关键的环节,其有效性为事业单位的财产安全提供了保障。但是,随着新会计制度的出台和实施,事业单位的财务管理中存在的问题和不足逐渐暴露出来,这些问题严重阻碍了事业单位的持续发展。为了保障事业单位在新会计制度下实现长期健康发展,有必要就其财务管理当中存在的问题进行深入讨论,并提出可行的解决方案。     

解析事业单位如何实现人力资源的合理配置与管理

随着社会经济的快速发展,事业单位对人力资源管理工作提出了更高的要求,需要对自身的发展现状以及发展方向进行明确的把握,将其作为基础建立合理的管理方案和管理制度,进一步发挥事业单位人力资源管理的作用与价值。从事业单位的现状来看,其人力资源配置与管理仍然存在一定的问题与不足,需要进一步完善。对此,论文围绕事业单位人力资源的配置与管理展开论述,并提出了有关策略与建议。