读书

<正>《任正非这个人》作者周君藏出版社中信出版社定价38.00元编辑推荐前《华为人报》主编,贴身观察任正非近十年。任正非究竟具有怎样的企业家智慧?其个人性格如何影响了华为的基因,并不断驱动华为向高处发展?     

任正非与张瑞敏管理殊途,皆成大家

作为中国成功企业家的代表,任正非和张瑞敏奋战商海三十余年,分别带领华为和海尔成为行业的标杆企业.三十多年来,两位企业家在企业管理实践中积累了丰富的管理思想,不断为企业提供有价值的经营管理经验.任正非和张瑞敏的管理思想既有相同之处,又有差异之分.文章将就差异化进行浅显分析.     

还原真实的任正非

有人说：“任正非几乎是中国最有静气和最有定力的一个企业家。”这是外界对任正非本人思想的解读。其实若从个性上而言,“静气”和“定力”两个词,似乎很难跟任正非搭界。任正非的强势和强悍,人人皆知。他是军人出身,经常和员工讲毛泽东、邓小平,谈论三大战役、抗美援朝,而且讲得群情激奋;他经常满脸胡子碴儿,甚至在非常奢华的五星级酒店吃自助餐的时候,     

任正非的企业家精神与经营管理思想体系研究北大核心

任正非是中国本土企业家中最为杰出的代表之一,作为华为的"教父",他带领华为从一个名不见经传的小公司一步步走向国际顶级企业之林。华为二十多年的奋斗史为中国企业提供了很多研究与借鉴价值,他本人也充满了成功企业家的魅力。本研究提炼了任正非与企业家精神有关的主要性格特征,并梳理了与其性格形成相关的人生经历。在此基础上,他在领导华为时的经营哲学与管理思想便显得有迹可循,可以从四个方面概括其特征,即以专业化为核心、以活下去为基本、以规范运作和职业管理为辅助和以成为世界级领先企业为愿景。最后,本研究建立了任正非的个性特质与其经营管理思想的关系模型,系统地探讨了二者自身的内在逻辑与相互之间的联系。     

25人影响力解析

1任正非华为技术有限公司总裁综合得分4.721 2006年排名2单项指标最高排名国际化影响力1最高得分国际化影响力4.760 5次上榜,与去年相比排名上升1位,自2004年荣登企业领袖排行榜榜首之后,2007年再度成为年度最具影响力的企业领袖。任正非是最受评委推崇的一位企业家,评委得分4.661,与25位上榜企业领袖的平均评委得分相比,高出近1分。     

任正非：华为技术有限公司总裁

2003年是任正非酝酿自《华为的冬天》以来最大变革的一年，这一年里第一次有媒体开始谈论“后任正非时代”及任的接班人问题。经验告诉我们，一个伟大企业家的最重要关头到了。     

四位企业家 一种“地头力”

<正>30年前,中国企业家可以用平原来指代,30年后则成为一座座山岳连成的精神山脉。中华民族的复兴,需要一个庞大的默默无闻的企业家群体的崛起,任正非、张跃、郭广昌、丁立国……这些埋身实业不断创造的企业家,身上都有那种立身一线、头拱地、不找借口、解决问题的"地头力"。     

读者

新浪网读者看"年度领袖排行" 我最崇拜华为的任正非。我觉得排行榜上所有的企业家加起来,都不如任正非。因为他是我在电视上至今没有见过的一个人,他也从不在公众面前有意高谈阔论。这就是人格的魅力。 CMN     

华为管理变革十五年

<正>就任正非十五年的管理变革轨迹来看,走过了"摸索—复制—创新"三个阶段。这三个阶段对于支撑华为的快速发展都不可或缺华为之于中国,无异于丰田之于日本,同样,华为管理模式也如丰田模式的一样,成为影响中国管理的一面旗帜。多年来,任正非每次对企业管理的思考,都会成为当年的热点话题。本次金融危机之后,任正非提出的"一线战斗力"观点,更是引爆了中国企业家加强一线管理的热潮。     

做三只眼型企业家

尽管创新作为企业家的一个重要行为特征而越来越受到重视,但企业要获得持续发展,企业家就不能只盯住创新,而是要眼观创新、效率和风险规避并亲力亲为。这可以从华为公司的创始人和总裁任正非身上得到证明。     

声音

假如企业家要去听经济学家,这些企业家一半已经死掉了。——马云在"网商大会"发表演讲时称,企业家一定要听消费者、听市场的,因为市场才能决定未来。Facebook要是在中国出现的话,它有可能被拷贝抄袭多遍,不要说原创人会被抛弃,连最先的抄袭者也会家破人亡,被抛弃了。——任正非谈"为何中国缺少创新"。     

柳传志：领衔“中国最具影响力25位商界领袖”

4月，《财富》杂志中文版公布了“中国最具影响力的25位商界领袖”。柳传志、张瑞敏、马化腾、任正非、王石、李书福、王传福等25位中国知名的企业家入选。     

改革开放30年与我国企业家队伍的崛起

改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,企业家的成长环境正在日益改善．涌现出了张瑞敏、柳传志、谢企华、鲁冠球、任正非等一批优秀企业家。而且我国企业家队伍整体素质在不断提高．他们已成为深化企业改革、推动国民经济健康持续发展的中坚力量。为此,在今年全国上下隆重纪念我国改革开放30周年、全国“企业家活动日”正式命名第十四周年到来之际,我对我国企业家队伍的崛起过程作简要回顾．并就促进我国企业家队伍不断成长壮大提几点建议。     

4 任正非：华为的“成吉思汗”

2005年4月10日，当美国《时代周刊》将他列为“2005年度全球最具影响力的100人”（他也是中国内地惟一一位入选的企业家）时，据说任正非特意嘱咐手下不要搞任何形式的宣传。     

擎起本土企业精神旗帜和行为标杆的大旗

改革开放以来,在零售、通信制造、网络等行业里,成长和涌现出了一批优秀的本土企业家,如蒙牛集团董事长牛根生、阿里巴巴董事局主席马云、华为老总任正非、国美电器董事长黄光裕等等,他们带领中国企业探索出了一条非凡的成功之路,向世界彰显了中国企业家的强大力量和独特智慧。适值中国改革开放30周年之际,     

收与放

近期,任正非的女儿孟晚舟首次公开面对媒体,引发了人们对于她将成为华为接班人的广泛猜想.观察孟在华为的成长经历,精心"培养"的痕迹非常明显,此时走向前台,引发猜想也顺理成章.毕竟任正非已经年近七旬,权力交接的那天对华为来说不会太远. 任何一家足以称得上伟大的公司,都要经历一代代权力交接的过程.中国的民营企业,目前多还处于创始人掌控阶段,但第一代企业家年事已高,未来几年将有一批企业集中面对传承这道坎.     

2022年“25位年度影响力企业领袖”数据说明

一、名单介绍《中国企业家》杂志一直关注企业家群体,积极弘扬企业家精神,关注新商业文明:每年的“25位年度影响力企业领袖”,是对企业家群体的商业成就与社会贡献的认可,也是对中国商业史的记录在过去20年里,雷军、张一鸣、王兴等133位企业家先后入列“25位年度影响力企业领袖”,其中,曹德旺、任正非、宁高宁、马蔚华等21位企业家也因对中国商界的卓越贡献获中国企业领袖“终身成就奖”围绕“行动派”这个主题,我们经过前期大量的候选人收集、讨论,形成了百余位的企业家候选人名单,再经过专家评审、定量指标以及网络投票,最终发布了今年的企业领袖名单。     

礼赞新时代

"《中国企业家》杂志是改革开放四十年来,中国企业家最温暖的家。"在由《中国企业家》杂志社主办的"2019最具影响力的25位企业领袖"颁奖典礼上,泰康保险集团创始人、董事长,往届"中国企业领袖"终身成就奖获得者陈东升很是感慨,"对企业家来说,能够获得2019'最具影响力的25位企业领袖'称号是一种至高无上的荣誉。"连续举办了18年的中国企业领袖年会,2019年迎来了自己的成人礼。     

倾听商业领袖的声音

三位企业领袖在国际化过程中的感悟,是2006年最珍贵的新年礼物 在2005年年底的时候,中国三大商业领袖先后发出了他们对未来的重要思考。关心2006年乃至未来更长时期商业 前景的人,应该认真倾听——在喧闹的世界,倾听也是一种艺术。 柳传志、张瑞敏、任正非,这三位中国企业界当之无愧的领袖,最近分别发出了一次重要的声音:任正非写了一篇 文章,《我们要鼓励自主创新,就更要保护知识产权》(见本期《中国企业家》杂志);柳传志做了一次演讲．“全球并购     

任正非的冬天

怎样跳出已经得心应手的运作管理模式和根深蒂固的思维习惯，同时进入一个更深层次的思考，对走向世界级企业家的任正非而言，是必须经历的一场“寒冬”。