恭请“安康”到身旁

中铁五局二公司共有在岗职工2859人。2012年,该公司深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕施工生产中心任务,广泛开展"安康杯"竞赛活动,团结和动员广大职工统一思想、凝心聚力、共克时艰,推动了公司稳定和谐发展。公司分别荣获全国用户满意施工企业、全国企业文化建设优秀单位、全国模范职工之家、全国青年文明号、铁道部     

“红文化”凝心聚力促发展

近年来,中铁五局机械化公司以"面子红,里子也红"为基本要求,大力开展以"红文化"为主要内容的企业文化建设,丰富了企业精神内涵,提升了企业品牌价值,推动着企业实现了跨越式科学发展.尤其在"十二五"期间,公司完成营业额和新签合同额逐年增长,双双突破30亿元大关,企业发展质量不断提升.公司先后荣获"公路建设百家诚信企业""全国思想政治工作优秀施工企业""中国建筑施工行业企业文化示范单位"等荣誉称号;连续三年被中国企业文化促进会授予"中国企业文化建设先进单位"称号,连续两年被局授予"优秀企业文化建设单位"称号.     

科技之花竞相开——中铁五局六公司群众创新活动层出不穷

近年来,中铁五局六公司坚持在广大员工中积极推进以QC活动、研发专利为主的群众性经济技术创新活动,推动着公司施工生产和科技进步,取得了较好的成绩,先后获得了国家实用新型专利技术、铁道部优秀质量管理小组、贵州省优秀质量管理小组、重庆市"保利康桥杯"一等奖、湖南省"三一杯"优秀质量管理小组等科技创新成果和多项荣誉称号.     

诚信大道任叱咤

中铁五局集团第六工程有限责任公司(以下简称"六公司")坚持以诚信促发展、靠信誉赢市场,获得了较好的经济效益和社会效益,公司先后两次荣获全国优秀施工企业和重庆企业百强荣誉称号,并连年被重庆市工商行政管理局评为守合同重信用单位.     

竞跑乌蒙山

国家"十二五"水源工程、西南五省重点水源工程、贵州省水利建设"1号工程"——夹岩水利枢纽工程建设工地上,活跃着一支能征会战的施工队伍,他们就是中铁五局贵州公司夹岩水利枢纽总干1标项目。他们以"敢打硬仗善打硬仗"的顽强作风,在高手如云的中国铁建、中国水电等18个参建单位中排名前茅,用实际行动彰显了中铁五局的铁军风采。挺进乌蒙山贵州省夹岩水利枢纽工程位于六冲河干流、毕节市七星关区与纳雍县的界河上,是一座以城乡供水和灌溉为主、兼顾发电并为区域扶贫开发及改善生态环境创造条件的综合性     

“平安工地”的排头兵

创建"平安工地"是交通运输部2010年提出的全国性安全生产的一项重要活动.中铁五局二公司河北承秦高速秦皇岛段11标从2010年8月被河北省交通运输厅列为"平安工地"示范工地,再到去年6月被交通运输部命名为首批部级"平安工地"示范项目,他们以何德何能突出重围,担当全线、全省"平安工地"建设的"排头兵"呢?笔者最近通过深入采访,最终解开了他们取得成功的谜底.     

文化牵引铺架天下

中铁五局六公司始终坚持把企业文化建设作为企业持续发展、提高核心竞争力的一个重要保证来抓,取得了较好实效.2011年公司被评为"重庆市首届企业文化建设先进单位"、被中国企业文化促进会考核认定为企业文化建设"先进单位",并被重庆市文化协会评为优秀文化建设案例单位;公司总经理曹良华因在创建优秀企业文化中贡献卓越被中国企业文化促进会认定为2011年度企业文化建设"优秀管理者";公司党委副书记晏学武被评为重庆市企业文化建设"先进人物";公司成绵乐项目被评为中国中铁股份有限公司项目文化建设示范点.     

融入中心抓管理 群策群力保安全——中铁十局集团深化群众安全生产监督员活动调研报告

在生产一线设置群众安全生产监督员(简称群安员),开展群众性安全生产活动,是中国中铁工会组织融入企业施工生产中心参与管理展现作为的一种探索和创新。近年来,中铁十局按照中国中铁股份有限公司的统一部署,在建立安全生产群防体系上下功夫,在充分发挥群众安全生     

成信企业带头人——记北京城建五建设工程有限公司董事长、党委书记李太祥

北京城建五公司是北京建筑业的一支生力军.在当今市场竞争愈演愈烈的形势下,公司以其强劲的发展势头,在强手如林的建筑市场中名声鹊起.近年来,先后荣获"全国施工企业优秀管理奖"、"全国质量管理先进企业"、"国有资产管理先进单位"、"北京市用户满意企业"和"北京市知名企业"等称号,连续14年被评为"重合同、守信誉"企业.细数这一连串的荣誉,有理由使人们相信,北京城建五公司有着一位优秀的企业带头人.     

如何尽职尽责当好群众安全监督员

正群众安全监督员就是在生产现场监督每一天、每一班、每一个生产环节和每一个职工的安全生产,起到隐患控制和安全互保作用。一、坚持原则,主动接受教育打铁需要自身硬。一名优秀的群监员,要具有丰富的较高的思想素质、安全生产能力和丰富的安全知识、工作经验。作为一名电力群众安全监督员,平时,要积极学习安全生产法律法规、安全生产知识、高空作业、电业操作规程等方面的知识,增长电力施工的知识与技能,提高在施工现场检查监督及严查隐患、堵塞漏洞的能力。     

向莆工地党旗红

中铁五局六公司向莆铁路项目是六公司近年来"施工标段最大、生产规模最大、管理难度最大"集桥梁预制、铺架于一体的综合性施工项目.项目部党组织坚持"融入中心、进入管理、推动生产"的工作思路,以"五局党旗红、向莆争先锋"主题活动为载体,高擎党旗,率领参战的30多名党员和全体员工,发扬"顽强拼搏、奋勇争先"的精神,在江西这片红色的热土上不断掀起施工生产攻坚战,并取得优异成绩,其T梁预制双双获得铁道部生产许可证审查,梁场被向莆公司授予"优质样板工程"、"标准化管理示范点",项目党工委被中铁五局授予"先进基层党组织"称号.     

居高声自远

北国之城,活跃着一支铁军队伍,他们就是中铁五局机械化公司长平高速公路改扩建CP9合同段的将士们.自2013年7月份入场以来,他们克服施工周期长、雨季时间长、有效施工期短、既有线施工复杂等一系列困难,用铁军的雄厚实力和良好形象,为中铁五局集团在吉林市场赢得了好口碑.项目部先后荣获吉林交通运输厅2013年度优质优价评比“一等奖”、吉林省2013年度施工企业信誉评价“AA”级单位、2014年连续5个月蝉联月度优质优价一等奖;项目经理谢尚科被授予吉林省优秀项目经理,并实现了以现场保市场、在吉林新承揽1.5亿元工程的新拓展.     

龙秀堂:燕赵大地铸殊荣

他能把一个"倒数第一"的项目施工提升为全线"第一",并被交通运输部命名为首批部级"平安工地"示范项目,他何德何能?龙秀堂,1974年出生,中共党员,现任中铁五局二公司副总经理,兼任承秦高速秦皇岛段11标、承赤高速三合同项目部经理,并负责公司在河北片区及周边生产经营工作。他多     

特色文化打造示范标杆

近年来,中铁五局五公司以项目标准化管理为契机,明确建出特色、建成标杆的项目文化建设思路,高标准、高质量、高要求地规范项目文化建设,让每一个项目成为充分展示中铁五局先进企业文化内涵的平台,倾力打造具有中铁五局五公司特色的企业文化,先后涌现出了一大批项目文化建设亮点单位.渝利五总队荣获中国中铁股份有限公司首批项目文化建设示范点,都亭山、高兴、陡岭山、太阳寨、壁板坡隧道、弋阳特大桥等项目先后被业主列为标准化建设示范点和观摩点;路外项目共玉、牛栏江等项目文化建设成为全线标准化建设的窗口.业主、地方和局先后组织了20多批共3000余人次到各项目观摩学习,得到了各级领导的充分肯定,树立了良好的企业形象.     

科学决策保证企业科学发展

企业发展决策的正确与否,决定着组织发展的盛衰,关系到组织的生死存亡。中铁五局六公司的发展就印证了这一判断的正确性。在2000年改制以前,中铁五局六公司的前身是中铁五局新线铁路运输处,由于生产经营格局单一,企业发展仅限于普通铁路的铺轨架桥,导致市场萎靡、等米下锅,企业处于艰难之地。全处年施     

从意识着手强化安全质量

中铁五局<安全质量事故责任追究办法>近日正式发布执行.<办法>的发布,在中铁五局六公司范围内引起了广泛讨论.笔者认为要推进安全质量问责应牢固树立"四种意识";     

持续提升“三个自主”扎实推进精细化管理

中铁五局一公司形成的"一体、两翼、两基础"项目管理新模式,在精细化管理的滋润下正绽放出耀眼的光芒。中铁五局一公司在做实做强中国中铁三级施工企业的过程中,始终遵循市场规律发展企业,着力持续提升企业自主管理能力、自主施工能力、自主经营能力,扎实推进工程项目精细化管理,有效提升了企业的核心竞争能力。     

安康大道上的健行者——中铁五局机械化公司连续八年获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号

中铁五局机械化公司现有职工1889人,年生产能力在40亿元以上,目前公司在建工程项目33个,涉及铁路、公路、市政和海外工程,点多线长,安全质量管理压力巨大。公司工会切实树立安全是企业的"饭碗工程"、保证职工安康是最大的维权、安全发展是企业科学发展的首要前提的理念,以牵头组织"安康杯"竞赛为切入点,通过"五个四"竞赛工作法(即四加强、四宣传、四培训、四管理、四结合),使"安康杯"竞赛成为工     

高原生气恃风雷

"只要用心,就没有做不好的事."这是张平工作14年来得出的管理心得. 33岁的张平有着不平凡的经历,大学毕业后来到中铁五局机械化公司水南高速公路项目部当见习生,光阴荏苒,如今,他已成长为一名优秀的项目经理.14年中,他先后获得了局和公司"先进生产工作者""青年岗位能手""技术标兵""优秀共产党员"等荣誉.而这无数荣誉的背后,流淌着张平付出的艰辛与搏击. 小荷才露尖尖角 1999年7月刚毕业的张平,那时的他对施工现场什么都好奇,整天跟随师傅穿梭在工地的每个角落,而他与众不同的是边看边记,遇到不懂的就虚心向前辈请教.白天在工地忙碌,晚上他也没闲着,把别人用来消遣的时间都用在了学习上.     

中铁五局:文化丰美壮铁军

文化是一个企业的灵魂,集中体现企业的主体价值和精神风貌,是企业凝聚力、创造力和竞争力的重要源泉,是企业核心竞争力中最重要的软实力,对企业发展的影响长期、广泛而深远.作为世界500强的中国中铁股份有限公司旗下的重要成员企业和贵州省首批100亿元五家企业之一的中国中铁五局,在60多年的奋斗历程中,尤其是改革开放30多年来,始终坚持传承优良文化传统,努力构建先进文化体系,不断打造特色文化品牌,使企业文化成为引领企业科学发展的内在动力、构建和谐企业的重要法宝、建设中国中铁领军企业的强劲支撑.企业先后荣获全国优秀施工企业、全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国企业文化建设工作优秀单位等上百项国家级殊荣.