模糊综合评价法在项目投资决策中的运用

本文通过确定因素集和评语集,构建隶属度矩阵,进而构建模糊综合评价模型对项目进行综合评价,得出定量结果,较为全面地分析了指标间的关系,为企业进行项目投资决策提供了一种科学实用的方法.     

企业风险管理评价体系的研究

在开放经济中,企业面临的风险因素日益增加,对企业风险管理进行深入的探讨实属必要.本文研究方法紧跟时代脉搏,在指标的选择中,引入内容分析法,通过研究大量的文献,对影响企业风险的因素有全局性的了解,通过频数排序,选择最有代表性的指标建立指标体系.在综合评价中采用模糊综合评价法,对企业实际风险进行测度,为企业经营者合理决策提供信息支撑.     

基于AHP的云会计AIS可信性模糊综合评价

在云会计环境下,会计信息系统可信性成为用户选择AIS的关键因素。提出了一种基于AHP和模糊综合评价相结合的AIS可信性评价方法,建立了AIS可信评价指标体系和判断矩阵,求解出各评价指标的权重;然后在建立评语集合的基础上,确定评价指标对评价集合的模糊隶属矩阵;最后通过各评价指标的权重、模糊隶属矩阵来对AIS可信性作出综合评价。通过算例分析说明了方法的合理性和有效性。     

模糊综合评价法在项目投资决策中的运用

本文通过确定因素集和评语集,构建隶属度矩阵,进而构建模糊综合评价模型对项目进行综合评价,得出定量结果,较为全面地分析了指标间的关系,为企业进行项目投资决策提供了一种科学实用的方法。     

基于模糊综合评价的高校体育舞蹈人才培养质量评价研究——以武汉体育学院为例

模糊综合评价对于受多个因素影响的事物能作出较为全面的评价.高校体育舞蹈人才在培养过程中受社会环境、 经济文化、教练员综合素质等多方面因素的影响.因此采用模糊综合评价对于体育舞蹈人才培养质量能作出准确、 科学合理的评价.文章通过问卷调查及专家访谈法得到了相应指标的权重,对武汉体育学院体育舞蹈专项人才培养质量进行了实证分析.同时采用最大隶属度法则对其进行相应的处理,计算得出模糊综合评价结果,故可得出该校体育舞蹈专项人才培养质量属于"较好"级别.     

主辅分离政策背景下制造企业物流模式选择研究

通过模糊综合评价对制造企业物流模式选择的影响因素进行分析,将定性指标转化为定量分析,为企业在进行物流模式选择时提供客观、科学的决策依据.     

企业技术创新能力的多级模糊综合评价

本文研究了多级模糊数学综合评价在企业技术创新能力评价中的应用，建立了评价体系，确定了权重计算方法，对模糊性指标隶属度的处理进行了定量分析，得出了二级模糊综合评价模型。     

建筑劳务企业评价体系研究

根据建筑劳务企业管理效率偏低、发展不均衡的现状,建立针对建筑劳务企业综合评价体系,构建基于AHP的建筑劳务企业评价指标层次结构模型。依据建筑劳务企业的特点构建相应的评价指标及评分标准,通过模糊评价方法对建筑劳务企业的状况进行实例分析。为建筑劳务分包选择及建筑劳务企业综合评价提供参考。     

模糊综合评价方法在物流绩效评价中的应用

本文通过对物流绩效评价指标的分析与选择,结合模糊数学中的综合评判方法建立物流绩效综合评价模型.通过对模型中的综合评价矩阵、权数的设置以及数据的处理,可以对企业的物流绩效给出合理、科学的评价.     

基于层次分析法的足球俱乐部综合评价

本文选择联赛成绩、欧冠成绩、球星身价、教练水平、商业价值和球迷数量作为12支足球俱乐部的评价指标,并对这6个评价指标进行了量化处理和标准化处理。建立了基于层次分析法的模糊综合评价模型。计算了每个评价指标的相对隶属度的模糊评价矩阵;构造了用于确定各评价指标权重的判断矩阵,并对判断矩阵的一致性进行了检验;计算出各评价指标的权重。最后,得到模糊综合评价指标值,得出12支俱乐部量化评价后的综合得分排名。     

基于改进的FAHP的施工总承包企业供应链绩效评价

本文介绍了施工总承包企业的供应链的特点,总结了供应链绩效评价的方法。选取改进的模糊层次分析法和多级模糊评价方法,在专家调查的基础上,计算供应链绩效评价体系中各层次指标的权重,对评价体系中的指标评价结果进行量化,依据权重和调查得出的隶属度,进行模糊综合评价。     

港口企业战略管理评价方法研究

根据港口企业战略管理存在的问题,分析了平衡记分卡、经济增加值、多层模糊综合评价等三种企业战略管理评价方法,建立了港口企业战略管理评价指标体系,并通过案例计算各项指标,对港口企业战略管理进行了综合评价.     

基于三角模糊数的供应商选择方法研究

为了较为客观科学地选择与评价供应商,将定性与定量指标数据统一量化,将层次分析法和三角模糊数相结合,构建了基于三角模糊数的供应商选择综合评价模型,并运用该模型以轨道交通企业为例进行了实证分析.该模型较好地解决了既有定性指标又有定量指标的指标体系评价问题,同时,在定量指标的隶属度确定方面更为客观.     

主辅分离政策背景下制造企业物流模式选择研究

通过模糊综合评价对制造企业物流模式选择的影响因素进行分析,将定性指标转化为定量分析,为企业在进行物流模式选择时提供客观、科学的决策依据。     

保险公司竞争力评价指标选择研究

评价指标选择是科学评价的基础。目前保险公司竞争力研究存在着指标选择随意性过强、科学性不足的问题,限制了保险企业竞争力研究的进一步深入。为解决保险公司竞争力评价指标选择科学性不足这一问题,文章利用综合指标选择方法,综合利用聚类分析、相关性分析、主成分分析等多元统计分析方法,并根据保险年鉴数据,选取代表性公司,对保险公司竞争力评价指标进行选择和精简,最终构造出由3个综合指标,6个分项指标组成的评价指标体系。     

AHP在第三方物流服务商选择中的应用

第三方物流供应商的选择是企业物流外包中的一个关键问题,有效地评价方法是正确选择第三方物流服务供应商的前提。我们应该采用合理、有效地评价方法对其进行综合评价,才能保证选择结果的科学性。文章运用AHP确定第三方物流服务商评价指标权重,并通过定量与定性相结合的方法对第三方物流服务商进行评价,使企业对第三方物流服务商的选择更为科学、合理。     

基于适宜度的我国林业加工企业信息化综合评价模型的构建

随着信息技术的不断发展,企业信息化已成为企业发展的关键性因素.如何进行信息化,企业的信息化水平如何评价已经越来越受到人们的重视.本文通过对企业适宜度指标和我国林业加工企业信息化能力和水平进行科学合理的评价和研究,建立适宜度综合评价模型.     

基于改进模糊评价法的高校教师职业道德评价

将多级模糊综合评价法引入高校教师职业道德的综合评价中,对模糊综合评价法中的"投票型"隶属度的投票规则进行了改进,并建立了高校教师职业道德评价的指标体系,最后通过实例应用,给出了详尽的评价过程,评价结果经反馈符合实际情况。     

黑龙江省一类边境口岸物流系统综合评价研究

主要通过对黑龙江省边境口岸物流发展状况进行分析,建立了一套符合黑龙江省边境口岸物流系统情况的评价体系.文中用层次分析法确定指标相对权重;采用功效系数法来计算定量的得分;利用模糊综合评价中最大隶属度方法评定黑龙江省各一类口岸的等级,对黑龙江省边境口岸物流系统的量化研究,为口岸建设与发展提供了决策依据.     

基于改进型主成分分析法的食品供应商评价模型研究

根据食品行业的特点建立供应商评价指标体系,利用改进型主成分分析法消除评价指标之间相关影响,减少指标选择的工作量,并通过专家打分及相关的评价指标建立判别模型对备选的供应商进行筛选,然后选择最优的供应商.最后通过实例分析验证了该方法的有效性,对企业选择物流供应商具有一定参考价值.