政工思想政治教育工作方法的创新思考

本文首先讲述了创新思考是做好新时期思想政治工作的必然要求,然后介绍了以人为本,形成典型培育、选树、推介的有效机制,最后介绍了发现阶段国有企业思想政治教育工作的方法。     

宁国市建立教师工资由市按月全额发放的几点做法

为切实解决乡镇教师工资欠发问题,确保乡镇教师工资正常发放,宁国市委、市政府决定从今年7月1日起,乡镇教师工资由市代发,为此,我们进行了专门调查。调查获悉,宁国市在解决教师工资欠发问题上,下了最大决心,做了大量工作,从而建立了教师工资全额正常发放的保障机制。其主要做法如下: 一、抓统一思想,充分认识解决教师工资欠发问题的重要性,确立教师工资正常发放的思想     

荀子生态思想对企业内部文化建设的作用

荀子是先秦儒学的集大成者,荀子的思想中不仅包含经济、政治、文化等生态,也包含了丰富的生态思想,重温荀子:"天人相参"、"以时禁发"、"节用御欲"等生态思想对我国生态文明建设具有十分重要的理论意义。     

浅谈我对老干部思想工作的认识

老干部思想工作是人的思想工作的一个特殊部分,是我们老干部工作的一个重要组成部分,对老干部思想工作进行了分析。     

谈思想政治工作在企业发展中的引领作用

<正>思想政治工作是企业经济工作的生命线。要发挥好这个生命线的作用,首先就要面对经济市场的现实,不断增强思想政治工作的时代感,进而才能有效发挥思想政治工作的针对性、实效性和前瞻性。通钢集团公司党委站在企业战略性调整、大型化改造的高度,坚持思想政治工作与时俱进,不断创新,为企业和谐发展提供了有力的思想保证和动支撑。强化导向引导员工树立理想增强思想政治工作的针对性思想导向是企业健康发     

思想政治工作的立场和情感问题研究

情感世界是精神世界中重要组成,也是当前我国思想政治工作中面临的重要问题,思想政治工作首先要解决的是立场和情感问题。文章分别从思想政治工作的立场、情感等方面进行了认真的研究,为做好思想政治工作提供了参考。     

企业政治思想工作中存在的问题及对策

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,需要我们不断地探索最有效的工作方法和途径,来适应新形势对思想政治工作的需要。怎样才能顺应时代形势,做好思想政治工作,为企业的发展创造一个和谐、文明的环境,是摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题。简要分析了企业政治思想工作中存在问题,并提出了解决问题的方法。     

新时期高速公路企业思想政治工作研究

随着社会经济的发展,高速公路也逐渐地发展壮大,高速公路企业是我国重要的经济命脉,与我国经济的发发展息息相关。在这种形势下,对高速公路企业员工的思想政治提出了更高的要求。高速公路企业的思想政治工作可以作为企业工作的指导思想,是企业健康有序发展的重要保障。本文就高速公路企业思想政治工作存在的问题,提出相关的对策和建议。     

企业思政工作者如何加强思想政治工作

企业思想政治工作不仅是企业生产工作正常开展的保证,也是提高企业管理效益、提升企业生产能力的着力点。现代企业思想政治工作,面临的使命、承负的责任比以前更加艰巨,社会形势的发展迫切需要企业思想政治工作者转变观念,更新工作方法,提高企业思想政治工作的工作效率。本文结合当前我国企业思想政治工作面临的问题,重点论述了当前加强企业思想政治工作的办法,包括建立专业化的管理队伍、完善企业思想政治工作制度化建设、建立企业思想政治工作信息服务体系等几个个方面的内容。     

大学生隐性思想教育中存在的问题及解决措施

在当前形势下,对大学生所开展的思想政治教育,主要是以显性思想教育为重点。而在运用和研究隐形思想教育方面,还相对不足,并存在着一定的缺陷。本文对高校隐形思想政治教育存在的问题进行了分析,最后提出了开展大学生隐性思想政治教育的对策。     

新时期水利行业思想政治工作初探

思想政治工作是水利事业保驾护航的思想保证和精神动力,新时期水利行业思想政治工作面临着新的挑战,其存在的问题也更加明显,如何让思想政治工作更加适应现代水利的要求已成为当前思想政治工作的重中之重,本文从三方面阐述了思想政治工作存在的问题,并着重从两方面阐述了当前思想政治工作的对策。     

发配电设备地电网安全性问题及解决措施分析

发配电设备地网存在一定的安全隐患，本文只是简单的介绍几种，这些安全隐患轻者损坏发配电设备，重者危及工作人员的人身安全，因此要格外注意，采取相应的措施，尽可能的降低这种隐患发生的概率。本文主要通过对发配电设备地网现状的介绍，进而探讨了解决安全隐患的措施，希望能够为发配电设备地网安全性的提高提供帮助。     

当前企业思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作是我国经济工作的指导,在经济发展的过程中,企业面临着组织结构、企业文化、经营方针和理念的多重改革.员工的思想在改革的过程中日益复杂和多元,这就给思想政治工作带来了极大的挑战.思想政治工作者如何在新的形势之下增强思想政治工作的实效,感染每一个员工的思想,有针对地帮助员工解决其思想政治工作中遇到的问题,是当前思想政治工作急需解决的问题.     

中国城市化进程中的“合理性危机”论

在当代中国城市化及社会问题速发的状态下,进一步认识城市化进程中社会问题发生的原因及社会属性尤为重要.哈贝马斯的合理性危机与合法化危机理论为我们认识当代中国城市化发展中的社会问题提供了全新视角,是一个全新思考的方式.这一理论研究对于减少城市化建设中的失误是不无裨益的.     

论公路职工思想政治工作存在的问题及对策

进一步加强和改进思想政治工作,是公路事业全面、协调、可持续发展的精神动力和思想保证。文章分析了当前公路职工思想政治工作中存在的问题,阐述新形势下思想政治工作的主要任务,提出推进公路职工思想政治工作发展的主要措施。     

论十八大对企业政治工作管理启示

党的十八大提出了新的核心战略思想,按照新任务新要求做好新形势下企业思想政治工作。加强和改进思想政治工作是学习贯彻十八大精神的内在要求,是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要,同时十八大精神核心内容对于企业思想政治工作不断取得新的进展、解决企业管理中存在的问题提出了新的思路和新的对策,给予管理工作一定的启示。     

农村信用社思想政治工作在改革中存在的问题与对策

目前农村信用社正处在改革和发展的新时期,怎么样做好思想政治工作,开辟新经验,拓展新局面,发挥思想政治工作的重要作用,是当前农村信用社必须要解决的一个重大课题。本文分析了农村信用社改革发展中思想政治工作存在的主要问题,有针对性地提出了一些对策,以促进农村信用社的改革发展。     

莫让薪酬成心病

很多企业都在薪酬管理上面临着或多或少的问题，经常出现，发少了员工抱怨，发多了也没干劲儿的情况，让企业的HR和Boss们头痛不已。薪酬管理问题始终是管理过程中的一个难题，也是人力资源管理的一块“薪”病。     

学习哲学培养正确的思想方法和工作方法

什么是思想方法？思想方法就是人们观察问题、分析问题和思考问题即认识问题的方法。思想方法在工作中的具体运用而形成的方法叫工作方法，工作方法是人们改造世界即实践的方法，它对领导者来说，也就是领导方法。思想方法和工作方法是相互结合的，有了好的思想方法自然就会有好的工作方法。     

探讨高校主体间性思想政治教育问题

高校主体间性思想政治教育工作已经成为现阶段高校政治教育中的重要工作之一。随着人们的主体意识的提高,很多主体性思想政治教育中存在的问题也随之显现出来。作为一种新兴的教育理念,高校主体间性思想政治教育的发展为提高高校的思想政治教育水平是十分有益的。本文简单介绍了现阶段的高校主体间性思想政治教育的内涵和意义。