“小讲坛”打造学习型办公室

安徽肥东县委办公室积极倡导打造学习型办公室,坚持开展"周五PPT小讲坛"活动,有效提升了工作人员的整体素质。"小讲坛",就是利用每周五下午集中学习时间,安排一人运用PPT进行领学交流。县委办坚持"小讲坛"已有一年多时间,做到了"三坚持""三动手",起到"三提升""三促进"的良好成效。"三坚持"。一是坚持领导带     

关于新形势下石油企业思想政治工作的探讨

根据新形势下石油企业思想政治工作面临的新情况、新问题,提出了相应的对策,提出要坚持思想政治工作"生命线"地位不动摇、坚持"引进来"和"走出去"、坚持与解决实际问题相结合、坚持与生产经营相结合、坚持职工素质的全面提高和建设一支适应形势发展的"大政工"网络队伍。     

做好“四个标杆” 让党绝对放心

正习近平总书记十分关心办公厅(室)工作。早在20多年前,他在地方工作时,就专门与地县办公室干部进行了深入细致谈心。党的十八大以来,习近平总书记站在实现"两个一百年"目标和中华民族伟大复兴中国梦的高度,对办公厅(室)工作作出一系列重要论述,特别是提出了当好让党中央放心的"前哨"和"后院",坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守"五个坚持"要求。这些重要论述,思     

做实四个坚持 争当城区发展“领头雁”

正2014年,雁峰区将围绕市委"提升新标杆、打造升级版"总要求,以全面建成小康雁峰为总揽,按照"创新引领、项目带动、兴工活商、城区先锋"的发展思路,坚持稳中求进、进中求好,坚持改革创新、转型升级,坚持问题导向、底线思维,坚持改善民生、促进和谐,     

论高校“三严三实”教育活动

目前,高校正开展学习研讨和问题调研,学校党委应以坚持立足学校实际、坚持突出领导带头、坚持强化责任担当的"三个坚持"从严从实推进专题教育,以求取得成效。     

“五个坚持”大家谈之一·永葆绝对忠诚

正习近平总书记《办公厅工作要做到"五个坚持"》重要文章在本刊第6期发表后,全国各级党政机关办公厅(室)掀起了学习研究"五个坚持"、贯彻落实"五个坚持"的热潮。为推动学习贯彻活动深入开展,从本期起,我们将分专题,对"五个坚持"重要论述进行探讨,欢迎广大     

十部委《通知》亮点解读

"东西南北中,党政军民学,党是领导一切的"。历史的经验表明,在物业管理活动中坚持党的领导,既符合当前的实际需求,也是解决社区治理矛盾的一剂"灵丹妙药"。通过学习,个人认为"十部委通知"有以下十二大亮点。坚持党的领导"十部委《通知》"提出坚持和加强党对物业管理工作的领导。"东西南北中,党政军民学,党是领导一切的"。历史的经验表明,在物业管理活动中坚持党的领导,既符合当前的实际需求,也是解决社区治理矛盾的一剂"灵丹妙药"。     

时事聚焦

全国金融工作会议1月6日至1月7日在北京召开。国务院总理温家宝出席会议并讲话,他提出要求金融部门做到五个"坚持"及四项工作。五项"坚持"中,以第一项最重要,是这个会议的讨论重心。这第一项坚持是坚持金融服务实体经济的本质要求,防止以钱炒钱、防止虚拟经济过度自我循环与     

极端负责 无怨无悔

正习近平总书记在中央办公厅视察、调研时提出的"五个坚持"的要求,是我们做好新时期党委办公部门工作的根本遵循。关于其中"坚持极端负责的工作作风"和"坚持无怨无悔的奉献精神"的重要性,栗战书同志强调,这两点"是保障,没有极端负责的工作态度,没有无怨无悔的精神境界,我们的工作就很难做到优质高效"。黑龙江省各级党委办公部门在对总书记"五个坚持"要求深学、细照、笃行的过程中认识到,应该着力教育和引导干部职工增强极端负责、乐于奉献的精神,为履行核     

以高度的自觉和自信推进企业文化建设

加强企业文化建设,要增强企业文化的自觉和自信,坚持"诚信、创新、业绩、和谐、安全"的核心经营理念,坚持先进文化引领,坚持特色文化推进,坚持文化基础支撑,不断推进企业文化建设科学化、制度化、规范化、常态化。     

企业伦理视角的会计职业道德建设障碍与路径探讨

会计职业道德是会计人员必须遵循的行为准则和行为规范。然而,当发生利益冲突时,不少会计人员不能坚持原则,往往违反会计法规。本文论述了在企业伦理视角下会计职业道德的含义和特点,指出了企业伦理视角下会计职业道德的体系结构和影响,分析了企业伦理视角的会计职业道德建设的障碍和原因,最后提出了在企业伦理视角下建立会计职业道德体系的路径。     

信息披露与会计职业道德

现今,中外会计信息披露失真状态令人堪忧。会计从业人员职业道德的缺失是造成信息披露失真的主要原因,而经理人员利益与其他相关利益者的冲突是引导会计从业人员造成会计信息披露失真的直接原因。会计从业人员只有坚持"真实、诚信"的职业道德,才能保证会计信息披露的真实性。     

基于河南地税专业化稽查推进过程的研究

近几年来,全国税务稽查部门坚持依法稽查,通过强化科学、专业化管理,税务稽查职能作用得到充分发挥。但是,当前税务专业化稽查推进工作尚处于探索阶段。如何进一步深化专业化税务稽查,提高纳税遵从,提升工作质效是亟待研究的问题。文章在调研基础上,针对税务专业化稽查工作面临的问题和薄弱环节,提出推进专业化稽查工作对策和建议,以期对专业化稽查有所帮助。     

提升高职学生教育管理水平,努力培养高素质技能型人才

学校坚持以生为本、德育为先、规范管理的学生工作理念,紧紧围绕学生成长成才,不断完善教育、管理、服务、引导的学生工作体系,健全管理制度,突出学生职业素质培养,构建了全面育人、全程育人、全员育人的管理格局,促进学生身心健康发展,收到了明显成效。     

高职港口物流人才核心职业能力培养研究

港口业务管理专业在教学中应注重因材施教，坚持以职业能力培养为重点，把学生作为学习的主体，借鉴先进的行动导向教学法，建立以职业能力为核心的人才培养模式，教会学生学习方法，提高学生的心理承受能力，培养勇于探索的创新精神，形成港口业务管理专业核心的职业能力。     

依托地方产业的游戏专业人才培养模式探究

地方高校在培养人才方面应以服务地方经济为目标。本文通过对中山市乃至珠三角地区的游戏游艺产业发展形势以及自身独立学院游戏专业人才培养现状进行分析的基础上,提出游戏专业的人才培养应该与地方产业发展进行紧密结合,坚持以行业的发展为导向,以企业的需求为目标,多途径、分层次的培养游戏专业人才。     

提高高职院校核心竞争力对策研究

核心竞争力的内涵是别人无法取代的特色优势能力。实现一流院校,协调持续科学发展,必须提高核心竞争力。改革管理体制和运行机制,增强发展活力和自主创新能力;加强人才队伍建设,发挥人才的特色能力、优势能力、创新能力、综合能力和核心能力;产学研合作办学,提高抗风险能力;培养合格学生,提高就业率,是提高核心竞争力的主要对策。     

依法履行公司社会责任的对策与有效途径

公司依法承担社会责任，既是构建和谐社会，实现科学发展的客观要求，也是企业在经济全球化背景下，赢得国际国内市场，确保自身又好又快发展的现实需要。在我国目前的环境下，一要坚持实事求是，加强履行公司社会责任的立法和执法，走中国特色立法之路；二要坚持以人为本，加强公司履行社会责任的自觉性、实效性，走公平正义护法之路；三要坚持科学发展，加强公司社会责任与国家、集体、个人利益的可融性、一致性与可持续性，走持续发展共赢之路。     

体育院校图书馆读者服务工作的价值取向

体育院校图书馆读者服务工作要坚持"以读者为本"的价值取向,在读者服务工作中应创新服务理念与服务方式,更好地促进读者服务工作的健康发展。     

弘扬民族精神的时代价值

民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神纽带,爱国主义是民族精神的核心内容。西方启蒙思想家以"人权"否定"神权"是人类社会进步的表现。但是以唯心史观抽象出来的人性论忽视人权的历史性、社会性和阶级性,必将导致人权与国家主权的对立,使之成为瓦解发展中国家民族精神的工具。为了更好地凝聚中华民族精神、坚持社会主义核心价值观,必须坚持正确的价值取向,批判以抽象的人性论为理论基础所衍生的错误观念。