公共就业人才服务机构综合性场所功能建设

正城市公共就业人才服务机构综合性场所功能建设,是指针对服务对象需求和地区特点,通过采取一系列措施,提高公共就业服务质量和服务效率、促进地区公共就业服务工作良性开展的一项系统工程。公共就业人才服务机构综合性场所是开展就业工作的前沿。完善综合服务场所服务功能,是公共就业服务能力建设的重要组成部分,对推动就业政策落实,提供优质高效的就业服务,实现就业工作目标具有重要意义。场所功能建设的含义     

服务前移促就业 凝心聚力开新局--自贡市启动2023年公共就业服务进校园专项活动

为全面贯彻落实党的二十大精神,四川省自贡市围绕“强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业”目标,坚持早谋划、早推动、早落实,聚焦高校毕业生等青年就业服务,启动2023年公共就业服务进校园专项活动,多措并举扎实推动高校毕业生就业。     

夯实就业服务前沿阵地——全国基层就业暨就业援助工作座谈会会议精神和地方经验解读

“抓好基层就业是扩大就业并实现充分就业的主阵地，只有抓好基层就业工作，推进实现社区充分就业，才能为有效应对失业风险和实现全社会的充分就业奠定坚实基础；抓好基层就业是落实就业政策的重要支柱，只有基层平台的工作人员承担起政策宣传、政策具体经办等细微工作，才能保证各项就业政策落实到每一位劳动者；抓好基层就业是完善公共就业服务的重要基础，只有基层就业平台的建立发展和作用发挥，中国公共就业服务体系才能做到落地生根，蓬勃发展。”     

公共人才服务力促高校毕业生就业

湖北省武汉市人才服务中心作为政府所属人才服务机构,一直围绕落实积极的就业政策,坚持走公益性人才服务道路,把高校毕业生就业放在公共人才服务的首位,全力以赴做好毕业生就业工作,并在公共就业服务方面进行了有益的探索和实践。     

胶南市——打造城乡一体公共就业服务新平台

近年来,胶南市劳动保障部门始终把促进就业作为保障民生的头等大事来抓,落实促进就业政策,搭建基层就业平台。优化公共就业环境。提高公共就业服务水平,真正形成了城乡一体、信息贯通、平台到村、联系到户、服务到人的公共就业服务体系,统筹城乡就业工作取得了明显成效。     

河北省公共就业服务体系建设研究

随着中国经济发展进入新常态,就业环境日益复杂,如何保障各类就业群体便捷地获得高质量的公共就业服务,成为各级公共就业服务机构面临的重要课题。为了早日实现河北省更高质量和更充分就业的伟大目标,本文结合河北省公共就业服务体系的现状和实际,从服务标准、资金投入和信息化建设等方面,阐述了河北省公共就业服务体系建设的目标和方法,为河北省公共就业服务质量和服务水平的不断提高提供了理论支持。     

全方位服务 高质量就业

石嘴山市就业创业服务局把高校毕业生就业创业工作摆在突出位置,通过提供优质服务、搭建创业平台、落实就业政策等"组合拳",以全方位、无死角的服务,推动高校毕业生实现更高质量就业。2014年大学生就业率86.5%,比目标任务提高1.25%。     

优化公共就业服务 谱写高质量就业新篇章——石河子市创建全国公共就业创业服务示范城市综述

新疆兵团八师石河子市通过实施积极的就业创业政策,提供精准便捷的公共就业服务,持续激发就业创业活力,就业创业优惠政策不断落实,政策红利不断释放,群众满意度、认可度不断提升。年初至今,八师石河子市(下称师市)新增就业7607人,完成兵团下达12350人目标任务的61.6%,城镇登记失业率2.72%,控制在4%以内,师市就业形势总体稳定。石河子市入选全国公共就业创业服务示范城市创建名单,火车站社区被评为第五批国家级充分就业社区。     

中山市大力发展社区就业促进充分就业社区建设

党的十六大将实现社会就业比较充分作为全面建设小康社会的重要目标之一，党的十七大又提出了实现社会就业更加充分的新要求。2006年，广东省中山市在实施城乡统筹就业政策，基本建立城乡一体化就业制度的基础上，将就业工作向社区延伸，大力发展社区就业，设立社区就业基地，推动困难群体在社区实现灵活就业。几年来，该市以政策推动、部门联动、目标促动为手段，构筑起“两级政府（市、镇两级）、三级管理（市、镇、街道）、四级网络（市、区、街道、社区）”的社区就业工作平台，并取得较好工作成效。     

奋力拓宽就业路——济宁市“十二五”以来就业工作综述

<正>"十二五"以来,济宁市以落实国家和省促进就业"十二五"规划为抓手,以推动实现更高质量的就业为目标,大力实施就业优先战略和积极的就业政策,健全工作机制,强化工作措施,千方百计促进和扩大就业。全市实现城镇新增就业31.7万人、完成目标进度的90.6%;农村劳动力转移就业28.6万人、完成95.3%;高校毕业生总体就业率保持在85%以上;城镇登记失业率控制在3%以内。     

上海嘉定区:创新方式 深化服务 打造公共就业信息新平台

正近年来,上海市嘉定区为进一步畅通就业渠道,推进用人单位与求职者信息的及时有效对接和共享,提升公共就业服务质量,全力打造本区公共就业服务信息新平台,实现公共就业零距离服务,努力推动全区实现更高质量的就业。依托信息技术创新服务模式一是通过整合信息资源,构建全区新平台。以招聘信息管理一体化为目标,将现有的上海公共招聘     

实现充分就业 基层平台要发挥重要作用

实现充分就业，就一个国家来讲，关键是要实行就业优先的战略，贯彻落实积极的就业政策。就每一个基层社区来讲，就是要通过具体的服务和帮扶，将就业政策落实到每一个劳动者身上，帮助他们开发就业有新岗位，素质就业有新提升，平等就业有新保障，稳定就业有新支撑。     

完善平台建设 推进基层就业

湖南省基层就业工作和公共就业服务基层平台（以下简称基层就业和基层平台）建设取得了突出的成绩,实现了全省公共就业服务体系的城乡全覆盖,推动了市场导向就业机制的全面建立和城乡统筹就业的全面推进,促进了湖南省就业规模的持续扩大和就业局势的基本稳定。     

把公共就业服务体系建设得更贴心

湖北省把建立健全公共就业服务体系作为促进就业的基础性工作来抓，坚持建设标准化、手段信息化、服务精细化的目标，不断完善政策，加大投入，强化措施，全省公共就业服务体系得到长足发展。     

让劳动者实现更高质量“就业梦”

<正>菏泽市人社局把推动实现更高质量的就业作为一项重要民生工程,深入实施就业优先战略和积极的就业政策,落实促进就业"十二五"规划,就业工作稳中有进,就业局势总体稳定。截至今年9月份,各项就业任务目标完成情况均超过时间进度,其中全市城镇新增就业人员8.8万人,     

五化服务 多元发展 打造就业服务新模式

年初以来,佳木斯市就业局紧紧围绕实施就业优先战略的总体要求,着眼于就业创业工作的新特点和新变化,扎实推进公共就业服务多样化探索实践,打造多样分类跟进公共就业服务新路径和新模式,让劳动者获得更大范围、更高层次和更高质量的公共就业服务。推进服务形式多样化,打造多方联动多元助推、持续发展的就业服务新模式     

新形势下全方位公共就业服务体系建设分析

公共就业服务,是政府部门的一个工作重点。十九大报告指出:和谐社会的发展,要建立全方位的公共就业服务体系,实现更充分、高质量的就业。近年来,政府转变工作理念,在公共就业服务中引入互联网技术,不断创新服务内容和载体,推动了公共就业服务的快速发展。以下结合实践,探讨了全方位公共就业服务体系的建设。     

不断提升服务能力 全面推进就业惠民

江苏省宿迁市就业工作坚持以“服务经济、改善民生”为宗旨，全面落实科学发展观，不断增强服务意识，改进工作作风，提高办事效率，为用人单位和广大劳动者提供便捷、高效服务，通过服务企业用工、狠抓优惠政策落实、强化公共就业服务体系建设、深入开展就业援助、推进城乡统筹就业等措施，有效地实现了经济发展与促进就业的良性互动，促进了就业再就业工作的协调可持续发展。     

张德江在黑龙江省考察就业和社会保障工作

张德江在谈到就业时强调,就业是民生之本,扩大就业是执政为民的重要体现。要坚持实施扩大就业的发展战略,落实和完善积极的就业政策,一手抓扩大就业,一手抓失业调控,继续完善公共就业服务和就业援助制度,加强职业培训,促进以创业带动就业,不断扩大就业规模,改善就业结构,提高就业质量,努力实现社会就业更加充分的战略目标。     

一切为了您满意——上海市宝山区就业促进中心打造“双为双服务”品牌纪实

按:服务品牌的主要作用是展示服务理念、凝聚职工共识、赢得社会认可。作为公共就业服务部门,上海市宝山区就业促进中心根据"科学化、规范化、现代化"和"制度化、专业化、社会化"的公共就业服务制度建立要求,结合自身工作实际,逐步提出并形成了"双为双服务"服务品牌,助推实施更高质量的就业,营造和谐稳定的社会氛围。去年,区就促中心依托街镇、园区,大力宣传就业创业服务政策,采取一系列措施努力推动实现更高质量的就业。全年共新增就业岗位27231个,区内城镇登记失业人数控制在30100人以内;帮助632人成功创业,创业带动就业4095人。