如皋市:积极适应新常态 实现更高质量就业

就业是民生之本,创业是就业之源。"十二五"时期,如皋深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策,就业规模持续扩大,就业形势总体稳定,同时被命名为"江苏省创业型示范城市",人社部也对如皋就业创业标准进行了推广,"1+5"创业如皋模式领跑江苏,就业"直通车"打通了就业服务最后一公里。"十三五"是"强富美高"新如皋建设取得重大进展的关键时期,经济新常态给如皋就业创业工作迎来新的机遇和挑战,必须适应、把握、引领新常态,坚持民生为本,开创创业带动就业工作新局面。     

“五大”工程 给力就业

正近年来,湖南省湘潭市全面推进了统筹城乡就业、就业困难对象援助、千名技能人才培训、创业带动就业和重点人力资源服务"五大"就业工程。通过开展工作,保持了就业局势稳中有升,有效化解了全市"返乡潮"问题,在促进城乡劳动力实现充分就业、体面就业、素质就业方面取得较大进展,对增加农民收入,提高老百姓生活水平,城乡经济社会和谐有序发展起到了很好的推动和促进作用。     

“五马齐驱” 为就业“保驾护航”

2014年以来,河北省石家庄市高邑县就业局在党的十八大"推进实现更高质量就业"精神指引下,以"群众路线教育实践"活动为契机,各项工作强势开局。就业服务行动、创业指导帮扶、职业技能培训、人力资源平台和民生保障工程"五马齐驱",为构建统筹城乡、创业创新、技能提升、市场调节、和谐共建的"五位一体"的就业工作"保驾护航",推动全县公共就业服务事业实现跨越发展。     

五位一体 构建就业新格局

正2013年以来,镇江市人社部门重点推进就业援助、创业带动就业、职业技能培训、公共服务体系建设和就业服务质量提升,着力构建统筹城乡、创业创新、技能提升、市场调节、和谐共建的"五位一体"就业工作新格局,推动充分就业、创业就业、素质就业、公平就业和稳定就业,全市公共就业服务事业实现跨越发展,城乡就业质量明显提升。     

统筹城乡背景下返乡毕业生的就业问题研究

党的十八大报告把"推动实现更高质量的就业"作为重要的民生问题纳入社会建设范畴。返乡大中专学生作为新农村建设的重要力量,其就业创业的程度好坏和质量高低,对于缓解就业压力,推动统筹城乡发展具有重要意义。本文拟在县级政府范围内,立足统筹城乡一体化的背景,就返乡大中专毕业生就业创业的形势机遇,政府等关联主体的责任作用等方面加以分析,以期为研究城乡劳动就业服务问题提供有益参考。     

全省就业工作座谈会暨统筹城乡就业试点工作会议在济召开 才利民作重要讲话

9月29日,全省就业工作座谈会暨统筹城乡就业试点工作会议在济南召开。会议的主要任务是,传达全国农民工工作座谈会会议精神,研究部署城乡就业、城乡统筹就业试点和农民工工作。才利民副省长到会作重要讲话。才利民说,当前及今后一个时期,我省将进入一个重要的发展阶段,改革发展稳定的任务依然十分繁重,就业总量矛盾和结构性矛盾仍然突出,城乡统筹就业试点正处在探索阶段,农民工工作也刚刚破题,工作任务重,压力大。做好就业、城乡统筹就业和农民工工作,是推动我省经济社会发展的重要内容,事关构建和谐社会,建设社会主义新农村的大局,是当前和…     

辟活水之源 助返乡就业

湖南省嘉禾县大力做好产业发展带动就业、城乡对接服务就业、强化保障吸引就业三篇文章,构筑小县城的大就业梦。嘉禾县是湖南省面积最小的县,人口40万,其中农村劳动力占劳动力总量的80%。在推进城乡一体化建设中,嘉禾县提出"打造半小时就业圈,让农民工在家门口就业"的工作思路,大力做好产业发展带动就业、城乡对接服务就业、强化保障吸引就业三篇文章,构筑小县城的大就业梦。近年来,嘉禾县劳动力大量回流,2013年返乡务工达7400人。目前县内     

创新就业机制 推动实现城乡充分就业

成都市在推进统筹城乡综合配套改革中,始终把就业作为头等民生大事和优先发展目标,着眼打破制度壁垒和体制障碍,逐步将积极就业政策向农村延伸并覆盖农民,按照"政策制度城乡统一、公共服务城乡一体、就业机会城乡均等"的思路,坚持制度创新与政策创新并举,努力消除城乡就业差异,推动实现城乡充分就业。     

贯彻落实十七大精神 推动统筹城乡就业工作深入开展

党的十七大报告提出"建立统一规范的人力资源市场,形成城乡劳动者平等就业的制度",这一重要论述阐明了构建和谐社会的本质要求。统筹城乡就业,进而实现城乡就业一体化,才能为统筹城乡经济社会发展、实现全面建设社会主义和谐社会打下坚实的基础。     

2008年培训就业工作安排

2008年培训就业工作总体思路是：以贯彻十七大精神为主线，以贯彻落实《就业促进法》为重点，进一步落实积极就业政策，推动创业促就业，着力完善面向所有困难群众的就业援助制度，及时帮助零就业家庭解决就业困难，健全面向全体劳动者的职业培训制度，规范职业能力评价和职业资格证书制度，推动城乡统筹就业和素质就业工作取得新进展，全面做好培训就业各项工作。     

提高就业质量正当时-——荐言

正继党的十六大提出"千方百计扩大就业".十七大提出"实施扩大就业战略"之后,党的十八大提出"推动实现更高质量的就业"。这是我国就业工作理念和实践不断深化的成果,也是党和政府积极顺应时代的要求、民意的呼唤的体现。在今年9月召开的20国集团劳工就业部长会上,尹蔚民部长做了(推动实现更高质量的就业》的主旨发言,在国际社会上深刻阐述了我国提高就业质     

加强就业创业培训 提升企业员工整体素质

根据国家"加强职业培训促进就业工作"的部署,以服务就业和经济发展为宗旨,坚持"城乡统筹,就业导向,技能为本,终身培训"的原则。针对我区城乡各类有就业要求和培训愿望的劳动者就业技能培训,为服务全区产业转型,跨越发展培养大批技能型人才。     

高质量就业背景下大学生就业能力发展策略研究

大学生就业问题是我国政府及社会各界普遍关注的热点问题。十八大报告中强调指出,要"推动实现更高质量的就业",且"提升劳动者就业能力"是"推动实现更高质量就业"的重要举措。而对大学生个体而言,实现更高质量就业的关键在于不断发展自身的就业能力。为此,本研究在推动实现更高质量就业的背景下,通过发挥大学生个体的主体作用、加强高校因素的主导作用、重视政府的引导作用三个层面积极探索大学生就业能力的发展策略,以期帮助大学生在严峻的就业形势下实现更高质量的就业。     

让就业向更高质量迈进的思考

正十八大报告提出:要推动实现更高质量的就业,即走出一条量的增长和质的提高同步发展的就业新路。这一新理念的提出,反映了加快转变经济发展方式对就业工作提出的新要求,顺应了人民过上更好生活的新期待。当前北京市顺义区已经进入到转型发展的关键期,实现"临空经济区向首都国际航空中心核心区转型升级,现代制造业向创新创造转型升级,经济发展向投资、消费协调拉动转型升级,城乡发展向城乡一体化转型升级",迫切需要提高区域就业质量,更高就业质量的实现对于推动经济发展、保障和改善民生、构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。     

e网传真情 服务促就业——烟台市打造“烟台e路通”就业服务品牌的实践与探索

作为全国首批统筹城乡就业试点城市,烟台市本着"真情、和谐、优质、高效"的理念,通过创新信息化就业模式、推行精细化就业服务、建立健全信息化就业机制、强化就业服务队伍建设等新举措,叫响了"烟台e路通———e网传真情,服务促就业"这一信息化就业服务品牌,有力推动了全市城乡统筹就业和再就业。截至目前,全市就业增长已连续5年大于失业增长,就业工作考核连续5年位居全省第一。     

城乡一体 统筹联动 以科学发展观推进就业工作

荣成市把就业工作放在保障和改善民生的优先位置,紧紧围绕全市城乡一体化和半岛蓝色经济区"两个先行区"建设,力促就业工作实现"四个转变",推动城乡就业全面协调发展。全市每年新增城镇就业10000人以上,转移农村富余劳动力5000人以上,城镇登记失业率多年稳定在2%以内。     

创建就业新格局

统筹做好城乡各类群体的就业工作,是实现城乡经济社会发展一体化新格局的必然要求。几年来,北京市不断加快就业政策、就业服务、就业协作等体制机制创新,为城乡劳动者营造了平等的就业环境。     

发挥好就业失业登记龙头作用 葫芦岛市完善就业失业登记管理的做法

发挥就业失业登记管理龙头作用,精心研发统筹城乡就业管理信息系统立足实际,科学研发,全面建立覆盖城乡的"四级联网"就业管理信息系统2007年,以"金保工程"示范城市建设为契机,积极研发覆盖全市、城乡一体化的就业管理信息系统,并将就业管理信息录入定位为劳动者进入就业和社会保障系统的唯一入口关。系统启用后,及时与所辖的7个县(市)区就     

关注就业质量 推动质量就业——中国就业促进会-国际劳工组织北京局就业质量评估培训交流活动综述

正党的十八大提出"推动实现更高质量的就业"。就业质量,同每个劳动者切身利益紧密相关;实现更高质量的就业,是不同劳动者对于工作的共同愿望。充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系……高质量的就业应该包含哪些内涵?或者说,一个好的工作应该是什么样儿的?去年10月,中国就业促进会在镇江市召开的"全国就业促进会专题研讨会"上,发布了与国际劳工组织北京局共同合作的"就业质量评估指标体系"项目研究成果,同时启动了"实现更高质量就业"大讨论暨"推动中国就业向更高质量迈进"征文活动。     

提高人力资源就业能力措施探讨

为进一步加强城乡劳动力职业培训,切实提高劳动者职业素质和就业能力,真正建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,要有提高人力资源就业能力的思路与措施。工作措施是整合培训资源、建立大培训系统、实施城乡劳动力技能提升补贴培训三年行动,以企业为主体建立技能人才岗位培训体系,强化产教融合,统筹内外优质就业创业培训资源,推动行业技能培训。组织保障措施是建立职业培训工作联席会议制度并明确成员单位职责。工作保障措施是狠抓职业培训工作落实,形成多元化的经费保障机制,加大职业培训工作宣传力度。