知识管理：高校办公室管理的创新

高校办公室知识管理既能提高创新能力和反应能力,增强人员技术素质,又符合新时代信息管理的理念,通过建立基于网络的知识管理平台,加强办公室知识管理,提高高校办公室的效率。     

计算机应用技术信息管理办公综合分析

随着信息技术的发展,计算机办公室信息管理系统已经成为当前很多的高校机构实现高效管理和运营的核心技术。文章将针对计算机应用技术在办公室的信息管理流程,优化信息化办公的高安全性和高质量性,为高校机构运行提供自动化数据库,为管理运营实现信息自动生成和分析,完成传输和处理应用等全面性过程。     

提升高校办公室管理工作成效的路径探索

高校在发挥培养人才、科学研究、服务社会作用的过程中,需要强有力的管理制度保障各项工作的执行. 而高校办公室作为高校内部重要的行政组织机构,在高校各项工作的实施中发挥着不可忽视的作用. 加强高校办公室管理工作,对于实现高校办公室的职能有着重要的意义,也是促进高校的长久发展的必然要求. 然而,目前高校办公室管理工作中还存在着许多不足之处,必须寻找合理的方法,提高高校办公室工作的成效. 本文在此基础上给出完善高校办公室管理制度、强化高校办公室管理职能、建设高校办公室管理信息系统、建设学习型高校办公室等提升建设学习型高校办公室管理工作成效的途径.     

基于.NET的高校教务管理系统的设计与实现

分析高校教务管理系统现状,基于高校教务管理,结合高校教务工作的实际情况,设计了一套高效的高校教务信息管理系统。系统采用B/S的体系结构及.NET技术,改变以往高校教务管理系统的封闭状况,实现教务信息管理的网络化、数字化、自动化,使教务信息管理工作有序高效地进行。     

谈谈加强高校办公室作风建设

高校办公室身处高等教育战线,具有不同于其他机关部门的特点,高校办公室加强作风建设,并以此推动高校整体工作水平的提高有十分重要的意义。本文结合高校办公室自身的业务内容和工作特点,从提高业务能力、增强服务意识、改进工作态度方面谈谈高校办公室工作作风建设。     

如何创新高校办公室管理

经济和社会的发展对高校办公室的工作提出了新的更高要求,本文针对高校办公室工作存在的一些问题.从具体的决策入手来探讨如何创新高校办公室的管理工作.     

新形势下高校办公室工作的思考

高等教育的不断发展和社会环境的变化，给高校办公室工作带来了新的挑战。做好高校办公室工作，不仅关系到高校的形象问题，有利于领导的科学决策，而且关系到高校的稳定和发展，关系到高等教育的发展。因此，文章结合实际工作浅谈对高校办公室工作的一些思考。     

如何创新高校办公室管理

经济和社会的发展对高校办公室的工作提出了新的更高要求，本文针对高校办公室工作存在的一些问题，从具体的决策入手来探讨如何创新高校办公室的管理工作。     

基于新形势下的高校治安管理工作中的信息管理技术思考

新形势下,高校应加大治安管理工作力度,积极引进先进的信息管理技术,创建高校治安信息防控体系,维护校园秩序,有效保证高校教师、学生及相关教职工人员的合法权益,维护人员的生命财产安全。论文简要分析了目前高校治安管理信息化建设的情况,对新形势下的高校治安管理工作中的信息管理技术应用进行深入探究。     

运用“5S”管理提升高校院系办公室工作水平

在对“5S”管理内涵进行阐述的基础上,给出了“5S”管理在高校办公室工作中的作用,并着重介绍了“5S”管理在高校办公室工作中实施的主要步骤,在我国高等教育快速发展的背景下,将“5S”管理引入高校院系办公室工作,对于改善工作面貌,提高工作效率,增强团队精神,提高办公室工作水平都有重要意义。     

谈高校图书馆办公室人员的综合素质要求

办公室在高校图书馆的发展中起着重要的桥梁和枢纽作用,文章就我校办公室工作的基本内容和要求,结合办公室人员的工作现状和存在问题,提出了高校图书馆办公室人员的综合素质要求和提高途径。     

高校二级管理模式下学院办公室工作新思路探究

在二级管理模式背景下，高校办公室工作正迎来新的挑战。文章先对二级管理模式下高校办公室所面临的问题进行分析，之后对二级管理模式下提升高校办公室工作水平的措施进行探讨。     

高校图书馆办公室职责及相关工作要点探究

高校图书馆办公室在馆内外承担着联系沟通落实的桥梁与纽带作用,本文探讨关于高校图书馆办公室的工作职责及相关工作要点问题。     

加强高校办公室工作 提高管理人员素质

高校办公室作为高校的一个基层行政单位,担负着参与高校教学科研管理、做好后勤服务的重要职责。我国高等教育的快速发展要求高校办公室工作不断加强自身建设,明确高校办公室管理人员应具备的素质,并使其不断提高,使其管理工作进一步合理化、科学化、高校化。     

浅析高校院（系）办公室主任应具备的素质

随着社会的发展及高校院(系)办公室工作的现代化、自动化，对办公室主任的素质提出了新的要求，在新形势下，高校院(系)办公室主任只有不断加强和提高自身的素质，才能使院(系)办公室发挥其应有的效用，更好地促进高校全局工作。     

高校文秘工作要做到"五个要"

高校办公室是学校重要的职能部门,而办公室工作表现出越来越强的政策性、综合性、服务性和专业性.要适应办公室工作的新特点,成为一名合格的高校文秘人员,必须要做到"五个要".     

把握重要紧急信息工作着力点

近年来，徐州市委办公室积极探索党委系统重要紧急信息管理的新路子，着力在提升地位、健全制度、创新机制、畅通网络上下功夫，重要紧急信息工作开展取得较好成效。     

新形势下做好高校办公室工作的有益探索

高校办公室,作为高等学校的职能型综合管理部门,其工作效能的高低会直接影响到整体学校事业的发展。本文将根据笔者多年的工作教育经验,详细分析新形势下做好高校办公室工作的有益探索。     

“三全育人”背景下高校办公室聚焦育人根本任务的创新管理研究

作为高校内管理系统中的中枢,办公室肩负着高校一级管理部门的职责,既要认真履行一般性办公室职能,又要担负立德树人的重要使命,要在"十大育人"体系中完成好"管理育人、服务育人"最先一公里的重要使命,让立德树人的根本任务落实落地落细。在高校不断推进"三全育人"工作格局的进程中,办公室育人担当着必不可少的作用。本文从高校办公室工作的特点入手,客观剖析办公室工作在"管理育人、服务育人"方面所存在的问题,并结合理论与实际为高校办公室将自身纳入学校联动育人的大思政工作格局中,营造出积极向上的育人环境提供创新路径支持。     

强化高校办公室人本管理 推进部门工作效率

高等教育在不断的改革和发展，办公室工作的地位和作用日益突出。怎样让工作作风转变，提高工作效率，在促进高校发展上让办公室起到推动的作用，已成为高校办公室工作重要的新课题。