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<正>一、内部销售收入和内部销售成本的抵消处理甲公司为乙公司的母公司。甲公司当年向乙公司销售产品2000万元,销售成本为1500万元,已分别在甲公司财务报表中列示。乙公司当年对外销售70%该批内部购进商品,其销售收入为1750万元,销售成本为1400万元。从企业集团整体来看,集团内部存货交易其实质就是存货的内部调拨,从甲公司调拨到乙公司,乙公司进行对外销售。集团的销售收入是1750万元,销售成本1050万元(1500× 相似文献
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观点有经验的人,在公司正式创立之前,制度与产品必然已规划好了,当公司一成立之后立即投入的就是销售。扎夫特(外企经理):我个人的看法是销售。有经验的人,在公司正式创立之前,制度与产品必然已规划好了,当公司一成立之后立即投入的就是销售。没经验的人,在公司正式创立之后,虽然制度与产品还没规划好,但当公司一成立之后立即投入的也是销售。此处所谓的销售是指直接贩卖业务,并不是营销,不论是营销、制度、 相似文献
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销售财务管理是公司销售管理的重要组成部分,销售财务管理的到位,是保障公司销售环节畅通的重要一关,是企业实现销售任务和实现利润最大化的保障。加强公司销售财务管理的业务控制,重点是加强事前控制、事中控制和事后控制。 相似文献
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本文在介绍XYZ公司在销售与收款循环过程中发生的舞弊案例的基础上,对XYZ公司销售与收款循环内部控制薄弱环节——环境与风险、控制活动、信息与监督进行分析,找出XYZ公司发生舞弊行为的原因。在此基础上,针对存在问题,运用内部控制基本原理,对XYZ公司在销售与收款循环内部控制上提出解决问题的对策。 相似文献
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A公司是一家实行直营销售模式的冷糕点加工企业,目前在全国设有21个销售大区和137家分公司。与粗放管理的企业相比,A公司的精细化、标准化管理具体到销售计划环节,其最大的特征是将销售计划制定、执行、风险控制与销售人员的业绩考评紧密结合,从而形成对销售人员有效的激励约束机制,通过全员和全过程控制确保销售目标的实现。 相似文献
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<正>随着中国化妆品市场的不断发展壮大,泽芙雪化妆品作为一家具有市场竞争力的化妆品企业(以下简称公司),面临着日益增加的销售任务和压力。为了保持良好的销售业绩,并留住优秀的销售员工,公司需要建立合理的薪酬福利制度。然而在实际操作过程中,不可避免地会遇到一些问题和挑战。销售员工薪酬福利现状薪酬不公问题一方面,公司存在销售员工薪酬不公的问题。不同销售员工的工作职责和业绩表现存在差异,但薪酬待遇却没有相应的差异化。有些员工的业绩较好,但由于薪酬不公平,感觉到自己的努力没有得到足够的回报,从而影响其工作积极性和动力;另一方面,公司存在绩效评估不公平的问题。公司在评估销售员工绩效时存在主观性和不公正性,导致不同销售员工的绩效得分和奖金差异较大。同时,公司的薪酬水平受到外部市场的影响, 相似文献
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西气东输公司内部控制管理体系的评价方法 总被引:1,自引:0,他引:1
中国石油西气东输管道(销售)公司,是中国石油天然气股份有限公司直属的地区公司,负责西气东输管道工程建设、生产运营管理和天然气市场开发与销售等业务。在中国石油内部控制体系框架的基础上,西气东输管道(销售)公司也建立了自己的内部控制管理体系,并在内部控制管理体系的评价方面进行了有益的探索与尝试。 相似文献
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“承包制销售政策”社会各界有不同的解释。本文所称“承包制销售政策”,主要是对货款回收安全的“承包”(而非销售量目标的承包),即通过公司与销售员之间签订承包销售协议,按照公司销售政策规定的账期、业务费率及核定的销售价格由销售员将公司产篙承包”销售给客户,销售员对其经办客户应付本公司的货款金额作连带责任担保的销售政策。 相似文献
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李健 《中小企业管理与科技》2007,(1):56-57
【案例】A公司是一个以销售产品为主的民营企业,在A市的分布了多个销售部门,H君作为该公司一名员工,从进公司就努力工作,取得较为不俗的业绩,一年后升任为销售主管,担任一个业绩比较落后销售部门的经理。在担任这个部门的经理后,他一开始也为公司业务的开拓付出了很多心血,使该部门在不长的时间里就成为全公司销售业绩非常不错的部门。[第一段] 相似文献
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结合西安高新区一家具体3PLs企业T公司实际工作,在对我国中小3PLs企业销售人员绩效考核指标体系存在的问题和原因以及3PLs销售模式特征及其销售管理针对性要求分析的基础上,为T公司制定了销售人员绩效考核方案,该方案具有较强的针对性和操作性,对同类企业具有较强的借鉴意义。 相似文献
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《中国乡镇企业会计》2017,(4)
随着我国市场经济的不断发展,在我国一些创业型公司纷纷成立了起来。本文以创业型公司为基点,分析了创业型公司销售内控工作中存在的问题,并提出了几点提高销售内控水平的建议。 相似文献