动向

上任卢铿出任海尔地产董事长据海尔地产公司官方同站消息,10月10日,卢铿出任青岛海尔地产董事长兼首席执行官一职。同时上实发展发布公告,称原上实发展总裁卢铿已由于个人原因辞职,由公司副董事长陆申接任上实发展总裁。     

卢铿:上海的挑战

上实发展的董事长陈伟恕戏言,他只看过三个人写上海:一是林语堂,一是余秋雨,第三个便是卢铿。 3年前,诗文俱佳,文思敏捷的卢铿曾写下一篇《明珠耀东方》,谈论自己眼中的上海与上海人。“上海是一个非常特殊的城市。”2月27日傍晚,在虹桥机场,卢铿眼望窗外有些黯淡下来的夜色,不止一次地这     

海信地产与万科差10倍左右

1月12日一大早，履新海尔地产董事长才3个月的卢铿去参加一个房地产年会。在贵宾室里，他遇到了郎咸平。听卢铿说去了海尔，郎咸平突然冒出一句：“海尔也搞房地产，看来中国房地产没希望了。”     

面孔

卢铿跳槽海尔地产；彭小峰身家缩水200亿；王军淡出中信系；     

携手上实发展变身突围

一幕幕资本合作悄然上演，上实发展携手国资，外资，民资，动作不断，面对并购风险，秉承昔日“中国船王”创业精神的卢铿处之泰然。     

离职／裁员

卢铿出任海尔地产董事长;鲍方德出任微软大中华区COO;上汽集团高层调整;法国前财政部长被选为IMF新总裁;奔驰原CEO将任麦德龙CEO;     

编读往来

文化与经营——浦凡今天，企业文化与企业经营管理似乎越来越密不可分。大凡企业领导人在提到企业的辉煌之时，总免不了提及“企业文化”一词。然而真能将浑厚文化底蕴贯穿到经营管理中去的，又能有几人？上期封面文章主人公卢铿现身说法，鲜活地阐述了这样一个道理：将企业文化刻苦经营，有机结合，定能创造奇迹。卢铿将成就归功于文化，他将文化精髓定位于“合”与“实”，“合”是包容，宽容，“实”是脚踏实地，追求优秀，卓越。其实，从另一角度来看，他做到了“理论联系实际”。许多企业的口号也很深远，然而在实际操作中却似乎与之大…     

上海楼市已经没有办法救起来了

在8月6日的博鳌房产论坛上,上海实业发展股份有限公司总裁卢铿对楼市的前景表示非常悲观,认为楼市成交量的下跌在短期内不可能恢复。在论坛结束后接受记者采访时候认为,楼市观望气氛一时难以褪去,楼市的价格还有可能进一步下跌,上海的楼市已经没有救了。卢铿在论坛发表演讲中认为,在今年四月份,房地产的冬天来了。这个冬天不是自然产生的冬天,最早提出冬天论的是在2002年提出的,结果当时冬天没有来,现在政府制造了人为的冬天。经过四、五、六、七月份,我们从媒体上从舆论上看出来,冬天又发生了一点点微妙的变化,好象舆论和政策的冬天又悄悄…     

卢铿：住宅市场持续发展的五十个理由

上海实业发展股份有限公司董事、总裁，华新国际集团管理委员会主席卢铿日前在2003年中国房地产市场形势分析会上精辟分析了去年以来的良好形势，将其高度概括为：“中国住宅春常在”，并阐述了积极看待住宅市场持续发展的五十个理由：     

卢铿:和谐家园的建构者

从"新住宅运动"、"新文化地产"到"新东方主义",再到目前海尔地产践行的"小户大家"、"和谐住居"理念,卢铿一直在思想着2010年10月11日,海尔集团发布干部调整意见,按照集团战略要求,根据高级经理人前三个季度在战略目标、战略定位、经营人、机制创新     

卢铿与海尔的价值理念

从首倡“新住宅运动”到践行“新文化地产”，从对“新东方主义”和“新生活方式”的探索与实践到加盟中国顶级民族企业，一位知名企业家的工作变动加速了海尔集团挺进房地产业和构筑海尔地产品牌的进程。10月份，一则消息震动业界：原上海实业发展股份有限公司总裁卢铿受海尔集团总裁张瑞敏之邀，正式加盟海尔集团，出任海尔地产集团的董事长兼首席执行官。     

卢铿与海尔的价值理念

从首倡“新住宅运动“到践行“新文化地产“,从对“新东方主义“和“新生活方式“的探索与实践到加盟中国顶级民族企业,一位知名企业家的工作变动加速了海尔集团挺进房地产业和构筑海尔地产品牌的进程.10月份,一则消息震动业界:原上海实业发展股份有限公司总裁卢铿受海尔集团总裁张瑞敏之邀,正式加盟海尔集团,出任海尔地产集团的董事长兼首席执行官.……     

地产大腕话“新政”

尹中立：和股市相比较，房市现在处于4000～5000点之间，远没有见底。乔志杰：最佳购房时机就是消费者最需要的时候，房价底部出现在今冬或明春。卢铿：明年房地产行业内的并购和重组会逐步加剧。陈贺明：房地产泡沫没有挤压干净。目前还处在调整过程之中。吴金辉：2-3个月以后，等住房保障体系、商业银行贷款细则明确后，房市才会有变化。汪传虎：万科公司的管理还是不错的，但是不保证以后还会有其他的房地产开发公司能与之齐头并进或者赶超。     

资讯

《当代经理人》杂志社联合四川省工商业联合会、四川省企业联合会、四川省商会发展中心共同举办的“当代经理人论坛2002四川企业峰会”，于8月3日至4日在成都国际会展中心成功举行。四川省副省长邹广严、四川省政协副主席陈官权，及四川省委、省政府、省政协有关部门的负责人，国务院有关司、局的领导，中央在川企业、四川省国有大型骨干企业和四川民营企业的代表300余人参加了会议。来自北京、广东、深圳、新疆、山西、辽宁、浙江、四川的专家、学者、企业家和政府部门的官员吕政、邵宁、陈东琪、郭凡生、王亚菲、谢志华、孙路弘、卢铿、俞…     

乾坤真浩荡 五洲变花园

卢铿先生认为：“文化是企业的核心竞争力”这已成为企业大师们的共识。在市场经济的大潮下，当纯文化人的地位下降，文化人变成边缘人、失落者时，企业文化地位却日日渐升，升至核心地位，这是为什么呢？我认为，有无企业文化的区别犹如普通光和激光的区别。用小人代表原子，用水代表光场，普通光里发生的过程是这样的：小人们互不相关地在水里划桨，产生杂乱无章的运动水波，在激光器中发生的过程则是完全不同的，小人们以一种相互关联的协作方式在水里划桨，形成一个极有规律的波，就像划龙舟，一个指挥员有节奏的不断喊着口令：“起、落…     

2002年“双十”颁奖盛典现场直击 激励·激赏·激越——全国政协副主席孙孚凌称活动具特别意义

岁末年初,正适合煮酒把盏论英雄。2003年1月10日晚,北京天伦王朝饭店掌声雷动。由英才杂志社、新浪网、《北京青年报》三家强势媒体鼎力打造的年度之作:2002年度“十位聚人气企业家”、“十位具价值经理人”评选活动,经过3个月的精心组织和认真评选,终于排定“双十”龙虎榜,丁健、傅军、黄宏生、李书福、刘积仁、卢铿、熊建明、咎圣达、张继升、张雷;陈长春、陈东升、陈永正、杜家滨、郭为、麦伯良、苗圩、宁高宁、唐骏、杨元庆(按姓氏拼音排     

中国企业家世纪论坛——千年论坛

论坛简介与成功企业家交谈,您也能成功！ 新世纪伊始,作为对中国企业的一次献礼,回馈宝贵的企业家客户资源,中国企业家世纪论坛定于２０００年１２月２２日（周五）举办中国企业家世纪论坛千年论坛暨千年庆典。 中国企业家世纪论坛启动下１９９９年 ４月２２日,由北京和棋文化艺术有限责任公司联合人民日报市场报等十几家新闻媒体承办,每周日晚７：００－９：００在北京新大都饭店（四星级）二层举行,至今分别有宋朝弟、张朝阳、林少洲、潘石屹、卢铿（新）、邱明正（台）、俞渝、卞洪登、温元凯、卢华斯（美）、曹英伟（美）、刘永…     

长三角——火线上海：坚守还是转战？

业界对上海楼市几乎不抱奢望,而无论坚守还是转战它方,资金成为关键“上海楼市已经没办法救起来了!”8月6日,博鳌地产论坛,上海实业总裁卢铿悲凉地挥挥手。“国八条”出台以来,再没有哪个城市的房屋交易数量与价格能如此长时间的吸引眼球。不论是跨区域发展还是偏安一隅的地产企业,谈到对市场的判断,三句话不到都要引述上海的地产数据。“七部委文件”出台后,上海新房日成交量一路向下击穿80套的历史最低点,5月26日冲过440套又一路下跌,经过7月一月的“回暖”,在8月再次恢复到400套以上的日成交量。这与2004年末数千套的日成交量相比,微不足道。     

理解质量

质量是什么?或者什么是质量?站的角度不同,可能会得出不同的答案。企业家:质量是企业之生命。军事家:质量是战士的生命。科学家:质量是科学技术的结晶。教育家:质量是知识之结果。文学家:质量是文学之根基。艺术家:质量是艺术之体现。政治家:质量是战胜对手之武器。经济学家:质量是效益的前提,效益是质量的结果。心理学家:质量是意识、行为的产物。社会学家:质量是人类社会进步的阶梯。管理学家:质量是综合管理之结果。语言学家:质量是语言系统的一种符号。国家政府:质量是国家强盛的象征,质量代表一个国家的形象,质量代表一个民族的精神。…     

解放的色彩

提起解放,你想到什么?有人说,解放就是扬眉吐气。唱的是翻身道情,舞的是艳阳红绸,看的是红旗飘飘,做的是当家做主。所以,解放的色彩是红彤彤,喜洋洋。有人说,解放就是历经磨难。叹的是黑夜沉沉,忍的是失望、绝望,看的是白眼打击,做的是抛头颅,洒热血。所以解放的色彩是黑漆漆,悲切切。有人说,解放就是收获果实。唱的是金色丰收,看的是千层