制度创新之后——县、乡改制企业技术创新情况的调查与思考

随着以建立现代企业制度为目标的企业改制工作的全面稳步推进，县、乡改制企业在完成阶段性的制度创新之后何去何从 ?是否能够积极有效地将制度创新与技术创新有机地结合起来 ?这些企业的技术创新现状如何 ?存在哪些问题以及如何校正 ?带着这些问题，我们最近组织开展了一次相关调查。 　　从调查的情况看，企业改制以后，企业及经营者的经营压力普遍增大，发展意识、风险意识普遍增强，技术创新已经在一定程度上由“要我”变成“我要”，成为大多数改制企业的自觉行动，使技术创新在企业主动性、积极性、创造性强烈迸发之下，得到了较好…     

改制企业中建立技术创新机制的思考

随着以建立现代企业制度为目标的企业改制工作的全面稳步推进,如何在改制企业中建立技术创新机制,已经成为当前的一项重要工作,迫切需要强加认识,细加引导,严加规范.以巩固改制成果,扩大改制效能,使改制真正能够在总体上谋篇布局,成就宏篇巨制.在改制企业中建立技术创新机制,就是要在企业变革产权的同时,着力使改制企业建立起一整套技术创新的运行机制,建立起一整套规章制度和措施,对企业的技术进步起到一种保障和促进作用,使得改制企业的技术创新活动不因企业经营者的变更而废弃,也不因企业经营者注意力的改变而改变,保持一个长远运行定势和惯性.     

创新链在哪儿断链的

如何加强战略研究?创新链的薄弱环节在哪里?对于这些薄弱环节,政府工作的重点是什么?这是我们真正想要解决的问题。首先要全面认识技术创新。技术创新、制度创新、知识创新、服务创新等可统称为技术创新(innovation)。上世纪90年代以来,世界上讨论的国家创新体系,研究的是整个创新链,这个体系中任何一点的变化,就可能会引起别的地方跟着变。从这个角度出发,我们来想一想有哪些地方还可以创新,还有创新的空间?第一,资金是中小企业发展的最大障碍。我最近看了一个中国     

探析公路运输企业改制过程中涉及的财务问题

随着国企改革改制的不断深化，全国各地国有道路运输企业绝大多数都已按照党的十五届四中全会关于国有经济“有进有退，有所为有所不为”的战略性结构调整要求建立了现代企业制度，完成了企业改制的目标任务，并积累了许多宝贵的经验。但是，由于企业改制是企业制度的创新，是对国有道路运输企业所有制的一场变革，它不仅涉及到企业职工的切身利益，也涉及到社会经济基础和上层建筑的各个方面。因此，国有道路运输企业改制过程中涉及公路运输企业的会计处理问题。如何正确对这些新问题与新矛盾，是解决好公路运输企业的关键问题的所在，也是企业财务顺利改革的保障。     

乡镇企业改制后必须加强管理

企业改制就是制度创新。按照建立现代企业制度要求，改制企业要做到产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。实践证明，改制给企业的生存和发展带来了契机和动力。但是，对改制后的乡镇企业如何管理？也遇到了一些新问题。为使改制工作有序、规范、健康、顺利的进行，笔者就改制企业如何管理问题，进行了调查研究。本文对这一问题谈些浅见。改制给企业带来的好处与出现的新问题辽宁省新民市以“三个有利于”为标准，认真贯彻党中央、国务院关于“积极支持，正确引导，总结经验，逐步规范”的要求，本着尊重农民的实践、尊重农民的创造、尊…     

英国贸工部引导企业技术创新的做法及其启示

在市场经济条件下,政府部门如何引导企业技术创新?如何充分发挥桥梁与纽带作用?如何整合社会各方资源,促进科技与经济的结合?这些问题一直是我国由计划经济向社会主义市场经济转变过程中,特别在我国即将加入WTO的新形势下,政府部门中从事企业技术创新管理人员思考最多的问题.今年5月10日-24日,由国家经贸委组团赴欧洲进行为期两周的技术创新考察,在访问过程中,考察团一行专门拜访了英国贸工部,较为深入地了解到了英国政府在企业技术创新中所发挥的作用以及一些有效的做法.英国贸工部支持企业技术创新和促进科技成果转化工作大致可分为国内、国际两个方面:……     

广东中小企业技术创新风险评价

"十二五"规划期间国家提出增强科技创新能力,同时广东省十二五规划也提出提升企业技术创新能力,重点扶植鼓励中小企业创新。面对此重大机遇,广东省中小企业纷纷进行技术创新,那么广东省中小企业在技术创新过程中将遇到哪些风险,如何对这些风险进行量化的测度呢?本文就此问题采用AHP及模糊综合评价法,对广东省中小企业技术创新风险进行评价,从而对其风险有了一个相对量化比较。     

企业技术创新问题研究

本文从政府政策设计、企业制度创新和社会经济环境完善三个方面研究企业技术创新问题.通过分析企业技术创新自然属性存在的缺陷,指出政府政策的重要作用;为了形成企业技术创新的内在动力机制,必须进行企业制度创新,本文提出了企业制度创新的途径;企业技术创新活动受到社会经济环境的多重影响,完善它将对企业的技术创新产生促进作用,本文从融资、人力资源、技术市场等方而进行了探讨和研究.     

知识产权保护力度与技术创新关系问题研究

本文通过对我国知识产权保护和技术创新的现状以及所暴漏的问题研究,探讨了知识产权保护力度与技术创新的关系。研究表明,知识产权保护对技术创新具有积极推动作用,但是,过度的知识产权保护反而会损害企业技术研发创新。如何建立适应我国国情的制度环境是我国创新之路亟待解决的问题之一。     

改制国有企业党组织如何创新思想政治工作

随着国有企业体制改革的不断推进,越来越多的企业进行了不同程度的改企建制。有的企业在改制后成立了公司,建立了现代企业制度,但没有改变国有企业性质。改制后的国有企业党组织,如何适应现代企业制度,创新开展思想政治工作,确保党组织的政治核心作用的发挥,确保改制后企业的和谐稳定,成为改制后思想政治工作面临的一个重大课题。     

技术创新提高企业市场竞争能力

加速技术创新是企业面对市场竞争的唯一出路。文章论述技术创新的重要性和企业如何建立及完善创新人才机制,开发人才资源,调动科技人才的创新积极性,介绍了技术创新的多种模式,举例说明企业运用这些模式进行技术创新,提高了市场竞争能力,促进了企业持续发展。     

妥善处理国企改制职工身份置换问题

国有企业的改革已进入政坚阶段,改制建立现代企业制度,是当前主要的、迫切的任务。国有企业进行改制,职工的身份将发生深刻变化,由此引发了一些问题,如原订立的劳动合同该如何处理?职工身份发生变化是否要给予补偿?等等,应当妥善处理。下面,本人从企业性质和职工身份变化等方面,根据现行的政策规定,作粗略的探讨。一、国有企业改制,企业性质发生质的变化。改制前,国家是企业的单一的投资主体,企业资产增值归国家所     

贾小梁：中小企业MBO须有五个前提

国企改革进程中．中国国有经济布局调整的趋势是什么?国企改制的方向是什么?国企政制和国有产权流动如何实现规范推进?由国务院发展研究中心企业所和国务院国资委研究中心主办的“中国国企改制与产权交易高峰论坛”，云集相关政革推动者、制定者、研宽者以及成功实现政制和产权转让的企业就这些问题进行深入的探讨和交流。     

技术创新提高企业市场竞争能力

加速技术创新是企业面对市场竞争的唯一出路。文章论述技术创新的重要性和企业如何建立及完善创新人才机制，开发人才资源，调动科技人才的创新积极性，介绍了技术创新的多种模式，举例说明企业运用这些模式进行技术创新，提高了市场竞争能力，促进了企业持续发展。     

全国企业管理工作会议要求──强化管理 深化改革

全国企业管理工作会议要求强化管理深化改革全国企业管理工作会议要求国家经贸委主任王忠禹在全国正业合理工作会议上指出，会年立业管理工作的指导思想和冥体目标是：把改组、改制、改道和ｍ强企业管理结合起来；制度创新、技术创新、自理创新＃举；区全企业员回和约束机...     

企业技术创新动力与利益激励机制

企业技术创新活动需要相应的动力来推动和加速.企业技术创新动力是由多种动力要素相互作用的结果.这些动力要素本质上都隐含着一定的利益关系,即与创新主体的利益相关性,这是企业技术创新的动力本源.本文以创新主体的利益相关性为基点,分析了决定企业技术创新动力的利益因素,企业技术创新激励的体制和制度障碍,进而提出了企业技术创新利益激励系统的基本框架.     

浅析改制后的中小企业技术改造

国有、集体所有制的中小企业经过产权制度改革 ,成为民营、私营等企业 ,制度创新促进了技术创新 ,激发了企业活力 ,增添了企业加快技术改造动力。许多企业通过有效的技改投入 ,提高技术装备水平 ,提升产品质量档次 ,竞争能力明显增强 ,取得了较好的经济效益 ,一些举步维艰的弱小企业逐步摆脱困境 ,走上了良性循环的发展轨道。那么 ,改制后的中小企业技术改造工作 ,又有哪些新的特点呢 ?笔者认为 ,有以下几个方面 :———技术改造的主动意识明显增强。中小企业改制后 ,产权更加明晰 ,中小企业会从自我生存和发展的角度考虑 ,积极开发项目、开…     

国企规范改制系列专题 国企改制的专业流程

高效率地制订合“法”(法律、法规、规范性文件)、合“情”(企业实际情况)、合“理”(理论创新)的改制方案,并确保其顺利实施,是改制企业追求的上善之境。但是,如何达到这一境界呢?风靡工业领域的ISO9000质量认证制度启示我们:以正确的生产流程保证生产合格的产品,即通过程序的正确保障结果的正确。司法审判中,也有通过程序正义确保实体正义的要求。有鉴于此,笔者在改制方案设计与辅导实践中,十分重视对改制流程问题的研究,并进行了如下总结:成立改制工作领导组织国有企业要进行改制,按照常规,一定要搞一个领导小组,或称"改制筹备工作组"…     

规范化运作是国有企业制度创新的关键

一、当前国有企业制度创新中的不规范问题 公司制是现代企业制度的主要形式,对国有企业来说,企业制度创新,主要是建立现代公司制度。从目前已改制的企业看,在许多方面存在着不规范问题,主要有以下几方面:     

中小型企业战略管理创新研究

加入WTO后,我国市场经济体制进一步的完善,同时,我国中小型企业面临的竞争形势也更加的严峻。创新是企业发展的不竭动力,战略管理创新从整体上为企业的制度及技术创新指明了方向。本文对中小型企业战略管理存在问题进行了分析,并针对这些问题提出了相关的建议。