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山东省是人力资源大省,现有农村劳动力3400多万人,加快农村劳动力技能就业,促使农村富余劳动力向二、三产业转移,是山东省经济社会发展的现实需要。“十一五”期间,通过实施“技能促就业、能力促创业计划”和“农村劳动力技能就业计划”、“加强就业培训提高就业与创业能力五年规划”、“技能扶贫计划”和“特别职业培训计划”,集中对进城务工农村劳动力、失业返乡农民工、企业在岗农民工、农村未继续升学的初、高中毕业生(农村“两后生”)开展有针对性的技能培训,共培训农村劳动力254.6万人,196.5万人通过培训实现了就业。 相似文献
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2006年福建省认真贯彻落实劳动保障部“农村劳动力技能就业计划”部署,制定下发了《福建省农村劳动力技能就业计划实施方案》,从六个方面,强化运作措施,有力地推动了技能培训工作。2006年,全省共组织农村劳动力职业技能培训40.7万人,其中技能提升培训25.49万人(外省农民工参加技能提升培训10.4万人),劳务输出培训9.30万人,劳动预备制培训5.96万人。 相似文献
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农村贫困劳动力转移培训“雨露计划”是开启山区农民致富的一把金钥匙。加快贫困地区农民技能培训,可以实现”培训转移一人,脱贫致富一家,带动周围一片”的良好效果,受到山区广大人民群众的热烈拥护。湖北省英山县是全国扶贫开发重点县,近几年来坚持以县扶贫办为主导,以县财政局、劳动局、教育局等单位为协助,以县卫东中专为基地,采取短训、长训、中专教育相结-8的办法,共培训农家子弟3400人(其中“雨露计划”农村贫困劳动力转移培训900多心,就业3264人,安蟊就业率96%,就业稳定率达90%,人均月工资在千元以上。为此,英山县被省扶贫办确定为农村贫困劳动力转移培训就业工作“雨露计划”试点县,县卫东中专也被市“雨露计划”领导小组确定为定点培训学校。其做法也被湖北科技报、黄冈电视台、黄冈日报等新闻媒体予以报道。 相似文献
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湖北省丹江口市以“技能就业计划”项目实施为契机,采取得力措施,全力推进农村劳动力转移培训工作,取得了显著成绩。2007年共培训农村劳动力16415人,占全年任务的164%,其中技能性培训5251人,占全年任务的105%;引导性培训11164入,占全年任务的223.3名,共转移安置农村劳动力8684人,全年农民劳务总收入达到5亿多元,农民劳务人均收入占农民人均纯收入的53%以上, 相似文献
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解决"三农"问题的最大难题是如何解决农民的增收 解决农民增收的难点在农村富余劳动力的转移就业.如果大量农村富余劳动力无法转移出去 农民的富裕农村的现代化就难以实现.着眼于从根本上提高农民的就业技能 全面开展农村劳动力职业技能培训与技能鉴定 是促进农村劳动力转移就业的重大举措和有效途径.<国务院关于年深化经济体制改革的意见>要求 促进农村富余劳动力快速顺畅和稳定的转移就业 最根本的是坚持以人为本 提高农村劳动者的素质.只有提高农村劳动力的技能型就业能力 才能把沉重的农村人口转化为巨大的人力 《中国城乡桥》2005,(10):44-46
解决“三农”问题的最大难题是如何解决农民的增收,解决农民增收的难点在农村富余劳动力的转移就业。如果大量农村富余劳动力无法转移出去,农民的富裕、农村的现代化就难以实现。着眼于从根本上提高农民的就业技能,全面开展农村劳动力职业技能培训与技能鉴定,是促进农村劳动力转移就业的重大举措和有效途径。《国务院关于2005年深化经济体制改革的意见》要求,促进农村富余劳动力快速、顺畅和稳定的转移就业,最根本的是坚持以人为本,提高农村劳动者的素质。只有提高 相似文献
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宿豫区地处苏北,工业基础薄弱,是一个以农业人口为主体的农业大县,下辖17个乡(镇)。为了推进全区工业化、城市化进程.立足区情,该区将农村劳动力转移培训工作作为实施“富民强区”战略的重点,先后在全区开展实施了以农民工建档、农民职业技能评审、“两后双百”工程、“三就三百”工程、农村大龄劳动力培训就业为重点内容的“四全工程”,即全员普查、全员分类、全员培训、全员转化。我区劳动力31.35万,其中女性劳动力占近一半比例.做好女性劳动力的就业安置工作, 相似文献
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当前,随着农村产业结构的不断调整,农业机械化程度的提高,小城镇建设进程的加快,农村富余劳动力不断增多。开展农村劳动力转移培训是提高农村劳动力素质、增强就业能力、促进就业转移的重要基础性工作。特别是随着市场经济的完善和产业结构的优化升级,“就业靠培训,岗位凭技能”的企业用人机制不断成熟,农村劳动力就业面临的竞争压力也不断加大,搞好农村劳动力转移培训工作显得尤为迫切和必要。 相似文献
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围绕提高农民素质、促进农民就业、增加农民收入的目标,浙江省东阳市“农村劳动力素质培训工程”取得显著成效。2005年,全市18个镇乡(街道)农村劳动力素质培训学校校和技校共完成培训2.75万人.开训课日达到二十多种.其中农民转移就业技能培训10675人,务工农民岗位技能培训14587人,农业专业技能培训4l10人,与上年同比增幅达到73.6%,实现转移率达到80%以上。一年来,东阳市牢牢坚持“实际、实用、实效”的培训原则, 相似文献
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泰州市地处江苏中部、长江北岸。全市502.76万人,其中农村人口391.54万人;劳动力资源总量242.61万人,其中农村劳动力192.04万人;全市现有被征地农民5.8万人,外来劳动力约25万人。近几年来,该市以贯彻落实“开发就业、平等就业、素质就业和稳定就业”为目标,努力在全市建成统一开放、竞争有序的人力资源市场体系和城乡统筹就业格局。全市累计组织农村劳动力转移就业134.93万人,转移比重67.33%,培训农村劳动力23.96万人。今年8月,劳动保障部、发展改革委、财政部、农业部将该市确定为全国首批城乡统筹就业试点城市之一。 相似文献
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关于农民工培训问题的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
农村富余劳动力向非农产业和城镇转移。是我国经济和社会发展的必然要求。农村富余劳动力转移,不但有利于解决“三农”问题,而且也有利于推动城乡经济协调发展.是我国社会进步的重要标志。加快农村富余劳动力转移的关键是积极推进农民工培训工作。笔者从以下三个方面就如何进一步推进农民工培训工作展开讨论。 相似文献
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为全面推进新农村建设.加快农村富余劳动力的转移就业.3月21日.大冶市依据计划开始在全市各乡镇推行“一村一名就业服务联络员”工作。 相似文献
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一、农村劳动力转移培训存在的主要问题
开展农村劳动力转移培训是提高农民素质,增强农民工就业能力,促进农民增收的重要环节。也是党中央、国务院实施的一项重大惠民行动。但我们对某县2006年度农村劳动力转移培训补助资金的使用及效益情况进行审计调查发现其资金的使用存在问题不少。 相似文献
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农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势。实现农村富余劳动力有效转移,是解决我省“三农”问题的根本出路,也是建设“和谐山东”的必然要求。促进我省农村劳动力合理有序转移,必须引起政府的高度重视。要统筹规划,合理确定流量和流速;逐步建立城乡统一的劳动力市场,实现城乡劳动力平等竞争;加强培训,提高农民的就业竞争能力;营造有利于农村劳动力竞争就业的制度环境,包括改革户籍管理制度、完善社会保障制度等等,引导农村劳动力实行全方位、多层次、多渠道转移。 相似文献