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<正>“五六年前,大家谈数字化还觉得是创新,今天如果不去做数字化,就是关乎企业生和死的问题。”9月15日,在成都举行的“专精特新”企业家论坛上,美年健康集团总裁徐涛以“全面构建数智时代下的健康管理新模式、新业态”的演讲中如是说,阐明在当今时代,数字化、AI在体检行业及医疗健康方面的落地应用及新生态展望。 相似文献
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杨步月 《广西质量监督导报》2004,(1):10-10
近段时间,在一些居民小区经常有人打着“免费体检”的幌子,向老年人推销药品骗取钱财。等老年人发觉上当去找时,他们早已没了踪影。有关部门提醒老年人,参加这类“免费体检”时别上当受骗。 相似文献
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将体检与健康保险嫁接,会使慈铭找到更广阔的天空吗2007年3月,在京城小有名气的“慈济体检”统一更名“北京慈铭健康体检管理有限公司”,这一举措让习惯来“慈济”体检的“老主顾”们颇为不解。“当初没想到慈济能走出北京,扩张到上海及其 相似文献
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改革开放30年以来,伴随着经济和社会的飞速发展.人们的生活水平得到了显著提高,同时健康意识也在逐步觉醒和提高,尤其是在大中城市“健康体检”作为健康保障的措施越来越受到人们的重视。逢年过节,走亲访友,回馈客户……,“健康体检卡”正在成为人们众多礼品中的首选对象 相似文献
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本文基于2013—2016年1 529家上市企业数据,从企业微观视角,研究实施“三去一降一补”政策对企业绩效的影响,进而为理解经济政策的影响效应提供经验证据。研究表明:企业实施“三去一降一补”中的“去杠杆”“去产能”和“降成本”单项任务能显著提升企业绩效;同时实施“三去一降一补”中的两项任务时,会出现交叉促进效应,“去产能”会促进“补短板”,“去杠杆”能促进“降成本”。由此可知,实施“三去一降一补”虽然短期难免会触动企业产生阵痛,但却能为企业发展积蓄新动能。需要指出的是,对国有企业而言,交叉促进效应并不明显,而非国有企业则十分显著。但对ST企业而言,实施单项任务和多项任务基本上均不显著。因此,企业在实施“三去一降一补”任务时,应抓住企业面临的主要矛盾,对非国有企业要善用组合拳,其他企业实施单项任务和多项任务同时实施则没有差异。 相似文献
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白沙集团 《企业管理(北京)》2004,(4):53-55
2001年,长沙卷烟厂(以下简称长烟)对全厂生产经营工作进行了“体检健身”活动,针对“体检”发现的问题,长烟开展了简约管理,所谓简约管理就是抓住主要矛盾,找出规律,把复杂的问题简单化。长烟通过简约管理对核心业务流程进行了整体优化,取得显著的成效,具体做法如下: 相似文献
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无论是美国西部大开发时代的口号“到西部去,年轻人,去西部”!还是我国经济建设时期的号召“到西部去,到基层去,到祖国和人民最需要的地方去”!都揭示着一西部,始终拥有迷一样的色彩和独特魅力,吸引着一代又一代的年轻人。“新丝绸之路经济带”战略的提出,为西部大开发注入了更多的内涵和意义,“到西部去,到西部物流最需要的地方去!”或许将(乃至理应)成为未来物流人的一个全新目标和历史使命。 相似文献
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笔者最近在湖北、云南和四川等地调查发现,目前我国农民工群体正在出现三大转变:主体从“农民工”到“民技工”,诉求从“吃饱饭”到“要体检”,发展从“讨工资”到“要身份”。地方政府和企业如果不应对这些新变化,忽视农民工权益维护与自我价值实现的需求,将有可能遭遇农民工“用脚投票”,加剧用工荒。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2005,(5):44-45
卫生部近日指出,各级卫生行政部门、从事驾驶员体检工作的医疗机构和医务人员,要严把驾驶员从业资格体检关,配合公安、交通管理部门做好“五整顿”“三加强”工作。 相似文献
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近年来,高校“去行政化”的问题已俨然成为社会各界关注的热题。对于高校“去行政化”这一热点问题,由于理解不同,大家各执己见。在研究这一问题时,我们必须保持清醒的头脑,认清其内涵,分析去行政化的必要性,明确如何去行政化等。文章对近年高校“去行政化”研究涉及的相关内容进行综述,以厘清其来龙去脉,深化对问题的认识,最终纯化高校环境,促进高校健康有序的发展。 相似文献