科技创新政策绩效评估指标体系的设计

本文根据指标体系的设计原则,从科技基础和科技投入、科技产出和科技成果、科技促进经济社会发展三个方面提出科技创新政策绩效评估指标体系,分析指标体系设计中存在的问题,提出进一步完善创新政策绩效评估指标体系的建议。     

建筑企业科技项目后评估指标体系研究

以建筑企业应用技术研究型科技项目为研究对象,提出科技项目后评估指标体系,以提高建筑企业科技项目负责人的责任心、实现资源优化配置、提高项目管理科学性。分析得出技术价值、经济效益、社会效益、组织管理和人才培养是建筑企业科技项目后评估的五个重要指标体系。五大指标体系分别下分二级、三级指标,形成了系统而全面的科技项目后评估指标体系,对建筑企业实施科技项目后评估提供参考。     

企业技术创新方法应用成效评估指标体系研究

企业技术创新方法应用成效评估是一项复杂的系统工程,对其进行测度和评估是人们认识和把握创新活动的本质及规律的主要手段。文章对该问题进行了有益的探索,基于技术产出、经济产出、研发效率和创新管理水平四个方面构建了企业技术创新方法应用成效评估指标体系,期望能给实践工作带来启发和帮助。     

政府补偿企业科技创新失败项目的对象选择研究

本文从企业科技创新失败项目、企业科技再创新表现和企业失败资源再造能力3个方面设计政府补偿对象选择评价指标体系,利用灰色系统理论建立政府补偿对象选择评价模型,并通过算例验证模型的有效性和准确性,力求实现政府补偿企业科技创新失败项目对象选择的科学合理性,为政府补偿企业科技创新失败项目的政策制定提供意见参考,且从理论层面上进一步丰富了科技创新失败项目补偿机制的研究。     

科技型中小企业创新能力评估指标体系研究

本文认为科技型中小企业创新能力是由创新的外部环境和创新的内部素质两个部分组成的,正如哲学上的内因和外因.科技型中小企业创新能力是社会外部环境的创新能力的微观基础,创新环境是支撑条件.本文指出了构造科技型中小企业创新能力评估指标体系的依据和原则,设计了一套适合于评估科技型中小企业创新能力的指标体系,并给出了数据分析的方法和步骤.     

项目管理方法在企业科技创新中的应用研究

项目管理是近年来发展起来的一个管理学科的新研究领域,是有关现代社会活动中各种项目的一般管理理论和方法。为此,文章阐述了开展企业科技创新的优势、劣势、机遇和威胁,深入剖析了企业科技创新中应用项目管理方法的措施,包括合作创新、信息化战略、自主创新战略、人才战略等,希望为企业的发展提供参考。     

创业风险投资项目评价指标体系的构建研究

科学、合理的创业风险投资项目评价指标体系的设计对于创业风险投资机构投资项目的成功选择具有关键的意义。在创业风险投资项目评价指标体系这个总指标下,设立风险项目管理团队评价、风险项目技术经济可行性评价二项一级分指标,并通过进一步分解、辨析,找出了影响二项一级分指标的二级与三级分指标,从而构建了创业风险投资项目评价指标体系,是一种客观地评估创业风险投资项目的定量分析方法。     

科技创新团队绩效评价研究

本文对科技创新团队绩效的影响因素进行了分类,分为团队组成因素、团队运行因素和团队环境因素三个方面,并设计了科技创新团队绩效评价指标体系,运用层次分析法确定科技创新团队绩效评价权重体系。最后进行了总结和展望。     

大学生创新训练计划实施效果综合评价研究——以苏州科技大学为例

大学生创新训练计划项目作为高等院校培养大学生创新能力的重要途径,其如何评价创新项目实施效果尤为重要。本文从创新项目的组织管理、过程管理、创新教育、创新人才培养四个方面构建了创新项目实施效果的评价指标体系,利用层次分析法确定了各指标的权重,应用模糊综合评判法对苏州科技大学大学生创新项目实施效果进行了评价。结果表明苏州科技大学创新项目综合评价等级为好,同时发现校院两级管理的职责还不够明确,两级教学管理和监督机制仍需完善等方面的问题。并针对创新项目实施过程中存在的问题提出了可行性建议。     

基于项目理论的绩效评估监测制度设计

本文简要介绍了项目理论的相关内容和方法,并设计和阐述政府科技项目绩效评估监测制度框架,包括绩效目标计划、绩效报告和绩效评估三方面的监测制度及相关内涵。