内刊

4月下旬,上海申康医院发展中心首次公开招聘市级公立医院总会计师。25个招聘岗位,涵盖了申康旗下的大部分市属公立医院,最终聘任十余位。这是申康即将在市级公立医院实施总会计师委派制度的前奏。总会计师属于事业编制,主要工作职责包括协助院长全面负责医院会计管理和财务管理。一言以蔽之,总会计师将成为医院的CFO,代表申康履职;而医院原有的财务人员将转变为相当于出纳的角色。     

对公立医院做好人员招聘工作的几点思考

随着医疗技术的不断发展,医疗服务的范围不断扩大,质量要求也不断提高,公立医院需要更多不同专业背景的医生、护士、技术人员等。人员需求的增加和多样化使得招聘工作变得更加复杂。公立医院加强招聘管理有助于确保医院引进适合岗位要求的高素质人才,提高医疗服务质量和安全水平,保障医院的正常运营和发展。     

深化医院审批制度改革提升公立医院内部运行效率

统筹推进公立医院管理体制改革,是深化医药卫生体制改革的重点与难点,而医院审批制度则是公立医院管理体制的基础与核心.医院审批制度对于保障和促进医院经济运行发挥着重要作用,是医院医疗管理和行政事务不可或缺的重要保障.基于此,本文结合公立医院目前所处的改革背景及笔者所在单位实际工作情况,以深化医院审批制度改革为重点研究内容,...     

思想政治工作在公立医院人力资源管理中的应用

思想政治工作是公立医院建设、发展过程中不可或缺的重要保证,公立医院必须依据当前的形势,不断创新意识,加强思想政治工作,只有这样才能实现医院人力资源管理的创新,才能保证公立医院的可持续发展。本文通过分析当前公立医院思想政治工作在人力资源管理应用中存在的问题,并结合工作实际,为思想政治工作在公立医院人力资源管理中的应用提供策略。     

思想政治工作在公立医院人力资源管理中的应用

思想政治工作是公立医院建设、发展过程中不可或缺的重要保证,公立医院必须依据当前的形势,不断创新意识,加强思想政治工作,只有这样才能实现医院人力资源管理的创新,才能保证公立医院的可持续发展。本文通过分析当前公立医院思想政治工作在人力资源管理应用中存在的问题,并结合工作实际,为思想政治工作在公立医院人力资源管理中的应用提供策略。     

海峡两岸公立医院应收账款管理对比研究

随着我国经济的发展,人民生活水平越来越高,对医疗卫生水平的要求也随之提高。虽然近年来医疗改革不断深入,但是大陆公立医院在会计核算方面始终没有得到有效规范和完善。会计核算制度是医院顺利运营的基本保障,应收账款作为公立医院会计核算的重要组成部分,一直以来担任着不可替代的角色。完善的会计核算及应收账款管理体系不仅能解决一系列运行管理方面存在的问题,而且能提升公立医院管理效率,提升公立医院医疗服务质量,为公立医院的生存和发展打好基础。本文通过对大陆公立医院与台湾公立医院在应收账款管理方面进行对比研究,找出差异,分析研究目前公立医院在应收账款管理方面存在的不足,并通过对比两岸公立医院在应收账款管理方面各自的优缺点进而提出改进意见。     

加强公立医院财务内控体系建设的几点思考

随着社会的不断进步,我国的医疗体制改革也在不断深化.公立医院作为医疗体制改革的领头羊,当然要树立起榜样.就目前的形势来看,公立医院面临着较大的挑战,这主要体现在医院的内控体系方面.医院的内控作为公立医院不可或缺的一环,受到广泛关注.本文就加强公立医院财务内控体系议题作出讨论.     

基于内控体系下的公立医院预算管理探索

公立医院承担了我国绝大部分医疗卫生服务工作,提高公立医院的管理水平有利于充分发挥我国有限的医疗资源,提升医疗服务质量。内部控制和预算绩效管理作为公立医院高质量发展的双重推动力,是实现公立医院向精细化转变的重要推手。     

公立医院财务绩效管理现状、问题及对策

近年来,随着各大医院之间的竞争不断加剧,再加上医疗改革的不断深入,财务绩效管理已经逐渐成为公立医院经营和管理中不可或缺的重要部分。财务绩效管理不仅影响着医院的整体经济效益,还能够在处理财务活动过程中对自身的财务状况进行科学的分析和预测,进而有助于建立完善的医院管理系统。本文以公立医院为例,首先从公立医院财务绩效管理的概述入手,然后归纳了公立医院在财务绩效管理方面存在的问题,最后就如何加强财务绩效管理发表了自己的看法,希望为相关领域的研究者和工作者提供参考和借鉴。     

深化县级公立医院改革的思考及建议

县级公立医院是整个县级区域的医疗主体,为当地人民提供良好的医疗服务,是我国医疗领域的基础力量。近几年,我国在县级公立医院方面不断进行改革发展,使得医院在各方面都得到了很大的进步。县级公立医院同时还是农村医疗服务的重要组成成分,所以县级公立医院的改革尤为重要。本文通过对县级公立医院改革的状况进行具体分析,探讨出深化县级公立医院改革的重要方式。     

探索关于公立医院业财融合的研究

公立医院作为国家医疗体系的重要组成部分，一直承担着为广大民众提供优质医疗服务的重要责任。然而，随着医疗资源的日益紧张和医疗成本的不断上升，公立医院面临着诸多挑战。在这种背景下，探索公立医院业财融合的研究变得尤为重要。本文将从业财融合的概念、现状和影响因素等方面进行探讨，并提出一些解决方案，以促进公立医院的可持续发展。     

关于医疗服务价格改革的探讨 ——基于某三甲专科医院

深化全国医疗卫生事业改革,以医疗服务价格改革为重点,作为新医改的重要措施以及公立医院的切入点,通过取消药物加成等一系列措施,有效解决"看病难、看病贵"的问题,使公立医院加强了内部精细化管理,调整了收入结构,转变了诊疗行为,提高了医疗服务质量,控制了医疗成本的不合理增长,实现了优质医疗、有效医疗和便捷医疗等方面的服务.文章以医院综合价格改革为切入点,结合公立医院改革的实际情况,在阐述公立医院医疗服务价格改革背景的基础上,通过分析公立医院价格改革的问题,探讨了优化公立医院价格改革的策略,期望能为公立医院未来的发展提供参考.     

DRG付费模式下公立医院成本精细化管理全文替换

<正>医院成本管理的质量和效率一直是医疗领域的关注的焦点。随着医疗技术的不断发展和医疗支出的增加,寻求有效的成本精细化管理方法变得越发重要。随着我国医疗体制改革的不断推进,DRG（疾病诊断相关分组）付费模式得到了广泛应用。然而,DRG付费模式的推行对公立医院的成本管理提出了更高要求,即公立医院需要在保证医疗服务质量的前提下,降低医疗服务成本。基于此,本文对DRG付费模式下公立医院的成本精细化管理展开了研究,旨在提高公立医院医疗服务的质量和效率,进一步推动医疗体制改革。     

公立医院改革思想政治工作的研究

公立医院改革是国家经济社会可持续发展的重要保障基石,能够最大程度上为广大老百姓带来有保障的医疗,从而提升民众的生活水平。这一过程必须在思想政治工作的支持下进行开展,从而确保医改工作沿着正确的路线进行。在这种背景下,本文首先概述了当前公立医院改革的现状,进而分析了公立医院思想政治工作对医院改革的意义,最后给出了公立医院思想政治工作开展的建议。     

新常态下公立医院全面预算管理的思考——以浦东区属公立医院为例

经济发展新常态下的公立医院,也面临着发展中的新常态。如:公立医院规模的不断“扩张”和老百姓“看病难、看病贵”的情况并存;医院又面临着进一步取消医用耗材加成和医药价格综合改革的局面。公立医院作为我国医疗服务体系的主体,肩负着推进医疗卫生体制改革的使命。为应对随之而来的变化,全面预算作为一种重要的管理工具被引入公立医院。本文以浦东新区区属公立医院为典型案例,基于区域医疗统筹管理的视角,在分析新常态下完善公立医院全面预算管理的重要性基础上,深入探讨了公立医院全面预算管理实施现状和存在的问题,并提出了促进全面预算管理在公立医院实施的对策措施。     

公立医院采购业务内部控制管理有效性的思考

<正>公立医院作为我国医疗服务主体，在提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健康中国等方面发挥了重要作用。为有效防范和管控公立医院内部运营风险，促进公立医院服务效能和内部治理水平不断提高，国家卫生健康委发布《公立医院内部控制管理办法》，对公立医院内部控制建设提出了明确要求，其中采购业务内部控制是医院内控管理的重要组成部分。     

公立医院执行新《政府会计制度》的难点及其应对

在当前时代背景下,整个社会对于医疗方面的需求量越来越大.医疗系统也处于不断更新改革的进程中,有效提高了医疗服务质量,为社会发展进步做出了较大贡献.一直以来,公立医院发挥了重要的作用,为人民群众的身体健康提供了医疗支持.目前,公立医院在日常运转过程中,涉及面比较广,因此需要有效采取相应的管理措施开展各项工作.将针对公立医院执行新《政府会计制度》存在的难点以及应对策略进行深入分析.     

建立公立医院绩效考核评价体系的探讨

随着医疗体系改革的不断深化,公立医院管理人员在日常工作中需要重点思考如何提升本单位工作人员的工作效率和工作热情,而绩效考核评价体系作为维护公立医院医疗卫生事业公益性的重要手段逐步走入广大医院管理人员的视线,本文重点探讨建立公立医院绩效考核评价体系的措施方法。     

完善公立医院政府投入与补偿机制的策略分析

公立医院作为我国医疗卫生服务体系的重要组成部分,承担着为广大人民群众提供基本医疗服务的使命。然而,随着医疗市场的不断变化和人民群众对医疗服务需求的不断提高,公立医院面临着越来越多的挑战和问题,需要完善投入与补偿机制,以促进公立医院的可持续发展。本文主要探讨如何完善公立医院政府投入与补偿机制,由此为相关政策制定和实践提供参考,以促进公立医院的可持续发展。     

公立医院采购内部控制问题与对策分析

目前,国家针对公立医院的资金投入有所加大,医疗物资、设备、药品的采购得到了社会各界的广泛关注,强化对采购各环节工作的内部控制势在必行。本文主要围绕公立医院采购内部控制问题与对策展开论述,首先阐述了公立医院实施采购内部控制的重要意义;其次分析了公立医院采购内部控制中存在的问题;最后提出了强化公立医院采购内部控制的对策。