中国妇女就业政策的结构与扩展

妇女就业是劳动力市场的重要组成部分,其就业水平以及就业政策结构不仅是各国经济发展水平的标志之一,也是各国人权观念的体现。我国政府历来重视妇女就业问题,从建国开始,相继颁行了一系列的妇女就业的相关政策、法律法规,形成了相对完整的政策体系。本文力图在描述我国妇女就业现状的基础上,对现有的政策加以归纳和整理。同时,立足国情,选择性地借鉴其他国家和地区的实践,为我国现有的政策体系的扩展和完善提供参考。     

金融危机对女性就业权益的影响

金融危机的爆发势必对中国劳动力市场带来冲击,使劳动力市场发生结构性变化。由于妇女自身特殊的生理特征及传统的、社会等原因,在就业结构调整过程中,其就业的具体利益将首当其冲地受到一定程度的冲击。从妇女就业现状及发展趋势看,其就业难的问题将更显突出。面对金融危机下的就业新形势,目前中国妇女的整体准备是不充分的,直接影响着妇女的就业能力及社会参与。本文对金融危机爆发以来妇女就业权益的侵权问题,以及金融危机下给妇女就业带来的冲击和挑战进行了分析,着力提高法制保障意识,进一步完善措施,切实保障妇女就业的合法权益。     

对劳动就业市场化发展的思考

就业是民生之本,扩大就业不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题.做好就业工作,从长远来看,要逐步加快培育和发展劳动力市场,完善就业服务体系,建立以劳动者自主就业为主体,以市场调节就业为基础,以政府促进就业为动力的就业机制.也就是说,应加快就业市场化进程,通过劳动力市场,运用供求机制和竞争机制调节劳动力供求关系,引导劳动力合理流动,实现劳动力最佳配置.     

撑起就业的半边天——2014年内蒙古乌海市就业服务局妇女就业工作新常态

深入基层调研掌握妇女创业就业工作新动态开展专题调研活动深入乌海市部分街道办事处、社区和企事业单位,通过问卷调查、个别访谈、召开群众代表座谈会等途径,掌握了大量详实的资料。进行实证分析与研究研究结果显示,乌海市妇女就业创业问题集中表现为"三多":待业妇女劳动力多,失业失地的"4050"妇女多,文化技能普遍缺失和单一的妇女多。基本掌握了妇女就业再就业存在的突出矛盾和主要问题。     

促进就业需要处理好的几个关系

我国人口众多,劳动力资源丰富,但劳动力供大于求的矛盾突出,就业结构亟待调整,劳动力的素质需要提高。这是一个基本国情。有效促进就业,是关系到改革、发展、稳定和广大劳动者切身利益的大事。这不仅是一个重大的经济问题,而且是一个重大的政治问题;不仅是现实的紧迫问题,也是关系长远的战略问题。面对市场经济环境,面对知识经济挑战,面对全球化形势,要解决好就业问题,就要处理好促进就业与经济社会发展、就业结构与产业结     

全省统筹城乡就业试点总结评估暨农村劳动力转移就业工作会议在临沂召开

李伯平副厅长出席并讲话8月20日,全省统筹城乡就业试点总结评估暨农村劳动力转移就业工作会议在临沂召开。会议的主要任务是,总结交流全省统筹城乡就业试点及农村劳动力转移就业工作,研究部署当前和今后一个时期城乡就业工作。省人社厅副厅长李伯平出席会议并讲话。     

职业性别隔离及其防范对策

妇女的就业状况是妇女社会经济地位高低的重要标志。我国妇女的劳动参与率很高，但是，男女劳动力的职业分布却存在着差异。本文在介绍职业性别隔离和劳动力市场歧视理论的基础上，对我国职业性别隔离的现状、后果及原因进行了分析，并提出了相应的缓解职业性别隔离的对策。     

滨州市今年高校毕业生就业现状分析与对策

<正>高校毕业生就业难是一个现实问题,更是一个社会问题。总体来说,高校毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,高校毕业生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺     

撑起妇女就业的“半边天”

妇女就业指标是社会文明程度的体现,妇女就业规模、就业层次和就业质量直接关系着家庭和谐、社会稳定。湖南省邵阳市地处湘中偏西南,目前,全市从业人员453．41万人,其中女性就业人员为204．04万人,占全部就业人员的44．99％;农村劳动力转移就业130．15万余人,其中妇女58．89万人,占全部转移就业人数的45．25％。正是名副其实的“半边天”。近年来,湖南省邵阳市以促进妇女素质提升、优化妇女就业环境、服务妇女就业发展为重点,积极帮助和引导城乡广大妇女就业创业,取得一定成效,同时也有一些体会和建议,在此与大家交流探讨。     

扩大就业 推进和谐社会建设

一、全面认识就业形势,增强扩大就业工作的责任感和使命感过去的五年中,吉林省就业工作取得了显著成绩。但是应当看到,随着经济转轨、社会转型以及工业化、城市化进程的加快,就业形势正在发生新的较大的变化。当前和今后一个时期,我们所面临的就业形势仍不容乐观,就业工作任务依然是长期、复杂和艰巨的。一是三支劳动力大军交汇,城镇就业压力不减。未来三年,吉林省就业将呈现出总量大,新老劳动力、城乡劳动力相互交汇的走势。其中,以原国有企业并轨人员、集体企业失业人员和灵活就业人员为主体的再就业劳动力大军,数量超过百万;以大中专毕业生、复转军人、初高中毕业生等城镇青年为主体的新成长劳动力大军,数量约75万人;以进城务工农民和失地农民为主体的农村转移劳动力大军,约200万人。再考虑到经济增长速度以及国际市场变化对就业影响的不确定因素,未来三年的劳动力供给总量仍处于峰值。     

发展家庭服务业促就业问题研究

就业是民生之本。就业工作的好坏不仅是经济发展状况的反映,也是社会稳定和国家长治久安的重要基础。尤其是在当前全球经济增长的不确定性因素增多,产业结构调整、发展方式转变的大背景下,就业工作面临着前所未有的挑战。家庭服务业因其涵盖范围广、进人门槛低、吸纳劳动力弹性大的行业特点，在创造就业岗位，促进社会充分就业方面的作用得以充分体现。河南作为我国人口大省、农业大省之一，人力资源总量大、劳动年龄人口占比大、农村富余劳动力规模大，就业难是一个长期存在的难题。在此形势下，大力发展家庭服务业成为缓解当前就业难题切实可行的有效途径。     

ILO十八项劳动力市场主要指标简介

指标1:劳动力参与率劳动力参与率是一个国家的劳动力市场活动水平的一项首要指标。劳动力参与率为全体就业人员和失业人员的总数占工作年龄人口的一个比     

大力加强对农村劳动力职业技能培训工作

大力加强对农村劳动力的职业技能培训,既是提高农民转移就业能力、增加农民收入的一项重要措施,又是提高我省产业工人队伍整体素质、增强产业竞争力的一项重要基础工作。各地要把农村劳动力职业培训纳入培训计划,把农村劳动力跨地区就业与技能培训工作有机结合起来,实现“以输出带培训,以培训促输出”。在战略安排上,坚持做好大培训。各地劳动保障部门必须清醒地认识到,当前的培训不仅包括再就业培训,在职培训,也包括农村劳动力转移培训。农村劳动力转移培训是劳动保障部门职业培训工作新的生长点。各地要对跨地区转移培训进行重点规划,统筹…     

农村劳动力转移的出路与措施

党的十六届三中全会指出,农村富余劳动力在城乡之间双向流动就业,是增加农民收入和推进城镇化的重要渠道,要逐步改善农村富余劳动力转移就业的环境。为农村剩余劳动力就业提供各种条件,引导农村富余劳动力平稳有序转移,湖南省委、省政府把增加就业作为全省工作的三大目标,把增加就业作为硬任务、硬指标,纳入工作计划,进行全面考核。农村富余劳动力的转移,经济关联度大,影响面广,不仅解决农村就业问题,还将极大地增加农民收入,加快脱贫致富和全面实现小康步伐,加快城镇化进程;同时,在促进社会稳定、加快农村社会转型方面也将起到重要作用。只…     

菏泽市牡丹区就业现状调查与分析

菏泽市牡丹区是人口大区,劳动年龄人口多,经济欠发达,就业总量矛盾和结构性矛盾仍然比较突出。下岗失业人员再就业、城镇新成长劳动力就业和农村劳动力转移就业交织在一起,给就业再就业工作带来了巨大压力。如何把握就业形势,采取有针对性的就业政策和措施,就成为当前和今后一个时期的重要任务。就业形势与任务牡丹区是菏泽市唯一县级行政区,城乡劳动力达68.2万人,其中农村剩余劳动力6.1万人,城镇新成长劳动力每年达到5600人,企业下岗失业人员1.4万人。不论是城镇还是农村,劳动力总供给都远远大于总需求,对全区经济发展和社会稳定形成了巨大…     

女企业家走红美国

近十几年来,一大批妇女涌入美国众多的就业领域,在金融、会计、保险、零售、咨询行业中,女职工人数超过男职工。目前,美国职业妇女占职工总数45％,预计到下世纪初,美国劳动力中将有半数为女性。走进一家美国大企业董事长的办公室,你会看到那里辛苦忙碌的女性主要是秘书、备办伙食的人和清洁工。在其它部门里情况则有所不同:担     

劳动力转移培训困境与曙光

农业富余劳动力转移培训是加快农村劳动力转移就业、促进农民增收的重要环节,也是提高农民就业能力、增强我国产业竞争力的一项重要基础性工作。本文通过对农业富余劳动力转移技能培训工作所面临的机遇与挑战的分析,对做好农业富余劳动力转移技能培训提出了建议。     

美国“当前人口调查”快速反映劳动力状况

美国当前人口调查（CurrentPopulationSurvey，简称CPS）是美国最古老、规模最大、最复杂，并且被广泛认可的调查形式之一，是美国人口总体劳动力特征及其数据的主要来源。虽然这项调查的主要目的是提供劳动力就业情况（就业、失业、收入、工作时间）的统计数字，但它还提供丰富的人口统计特征信息（年龄、性别、种族、文化程度、婚姻状况、家庭结构、职业），以及其他社会和经济数据。     

统筹城乡就业 构建和谐社会

统筹城乡就业是对传统二元就业制度的变革,是新时期就业工作重点转变的重要内容。统筹城乡就业,要抓好城市就业、农村就业和农村劳动力向城市和非农产业转移就业三方面的工作,三者不可偏废。从城乡就业结构发展演变的规律看,统筹工作的重点和关键还是促进农村劳动力的转移。     

创新促转移——江苏省宿迁市宿豫区农村劳动力转移工作扫描

加快农村劳动力向城市和二、三产业转移就业,是落实科学发展观、贯彻统筹城乡发展战略的重要环节,也是增加农民收入、提升城市化水平的重要途径。宿豫区是一个典型的农业大区,现辖16个乡镇,总人口63万,其中农业人口50万。近年来,宿豫区劳动保障部门认真贯彻落实十七大对农村劳动力转移就业以及省委、省政府关于“三农”工作的决策部署,坚持以提高农村劳动力就业创业本领为着力点,