企业思想政治工作要坚持“三贴近”

企业思想政治工作要焕发新的活力,发挥重要作用,就需要坚持贴近实际,贴近生活,贴近群众,这既是一条重要经验,也是一条重要原则。如果脱离实际,脱离生活,脱离群众,思想政治工作就成了无本之木。     

企业思想政治工作必须坚持“三贴近”

为深入贯彻落实十七大精神,在企业思想政治工作上必须坚持＂贴近实际、贴近生活、贴近群众＂,以此增强企业的凝聚力和战斗力,促进企业支持续发展。     

浅谈如何实现新时期思想政治工作内容“三贴近”

“贴近实际，贴近群众．贴近生活”是进入新世纪以来．我们党加强和改进思想政治工作的有效途径。“三贴近”首先是内容的贴近，其核心是贴近“人”。对“人”而言，虚的、假的、过时的东西都缺乏说服力．甚至会被当成“骗局”。这就需要思想政治工作紧密结合人民群众关注的热点问题，结合人民群众的切身利益，     

高校思想政治工作必须做到三贴近

在新时期，高校思想政治工作要适应形势的变化，要在继承和发扬优良传统的基础上，与时俱进，开拓创新，发展新理论，构建新体系，拓展新内容，探索新方法，开创新时期高校思想政治工作的新局面。加强高校思想政治工作，提高针对性、有效性，关键问题是做到贴近实际、贴近群众、贴近生活。     

企业思想政治工作要搞好"三贴近"

坚持“贴近生产中心,贴近工作实际,贴近职工思想”,是新形势下用“三个代表”重要思想统领企业思想政治工作的必然要求,也是企业思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感召力的根本途径。新时期企业思想政治工作要做到“三贴近”,必须以“三个代表”重要思想为指导,努力适应新形势、新任务、新要求,不断探索创新改进思想政治工作的内容、形式和方法。     

坚持“三贴近”原则 创建和谐企业

企业思想政治工作要为创建和谐企业服务,最根本的还是要坚持"贴近生活、贴近实际、贴近员工"这一思想政治工作的"三贴近"原则,紧密结合企业改革发展的实际,不断增强企业思想政治工作的针对性、时效性和吸引力、感染力,为企业发展提供强大的精神动力、舆论支持和思想保证。     

思想政治工作要坚持三贴近

本文全面阐述了思想政治工作要贴近实际、贴近生活、贴近群众的重要原则,提出了做好思想政治工作的有效方法。     

企业思想政治工作如何作用于生产力的发展

思想政治工作对生产力的作用不是直接的，而是间接的，它通过舆论导向、说服教育、组织有典型意义的活动来影响人的行为，提高人们的认识能力和实践能力。因此，现阶段企业的思想政治工作只有密切结合社会主义市场经济的形势，贴近企业实际，促进企业生产力才能体现械春现实意义和生命力。企业思想政治工作作用于生产力过程。     

浅议如何创新和改进思想政治工作

一、加强信息调研，不断改进和创新思想政治工作 随着市场经济体制的建立和企业内部改革的不断深化，职工的思想活动呈多样化的趋势。如何保证思想政治工作贴近经济、贴近职工、贴近生活，这就需要加强信息调研工作，增强信息调研工作的超前性、有效性、针对性。其一。信息调研工作是正确决策的依据，正确的结论产生于信息调研的结尾。思想政治工作的导向作用、教育作用、鼓舞作用，往往取决于正确掌握工作对象的变化规律。这就要求我们依据形势的发展，     

试论企业文化与思想政治工作的关系

思想政治工作是我们党的优良传统和重要政治优势．从新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期到改革开放新时期．思想政治工作始终坚持围绕党的中心任务开展创新，为党和国家事业的发展提供了强大的精神动力和思想保证。企业文化作为一种现代的管理思想与管理手段。它以贴近企业根本目标、贴近群众实际等特点．容易为企业领导和员工所接受。它可以有效提升企业的文化软实力与竞争力．因而越来越受到国有企业的青睐。     

宣传思想工作如何围绕中心,服务大局

宣传思想工作在国有企业发展中至关重要。随着社会主义市场经济体制逐步建立和完善,企业思想政治工作面临着新形势、新任务、新环境的考验。这就要求企业宣传思想工作必须紧紧围绕企业发展这一中心,贴近企业实际,积极创新,为企业健康发展提供强有力的思想、政治和组织保证。     

对新形势下国有建筑施工企业加强思想政治工作的思考

当前,国有建筑施工企业的思想政治工作面临着新的情况和新问题。继承和发扬优良传统,锐意改革和创新,使其更加贴近群众、促进企业发展是十二五建筑施工企业思想政治工作的奋斗目标。只有认真分析当前思想政治工作面临的一系列变化,适应社会和企业发展需要,找准突破点,才能切实做好企业思想政治工作,充分发挥其应有的作用。     

谈如何提高国企思想政治工作的含“经”量

国有企业的思想政治要想更好地为经济建设服务,首先是坚持与生产经营融合,要找准思想政治工作结合点。其次是坚持与企业改革发展融合,要找准思想政治工作着力点。再次是坚持与队伍建设融合,要找准思想政治工作切入点。还要坚持与学习教育融合,找准思想政治工作关键点。思想政治工作只要做到以人为本,贴近中心、贴近员工,实现与生产经营的相融共生,才能提高思想政治工作的经济含量。     

坚持"三贴近"认真做好职工的思想政治工作

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,是深入贯彻落实十六大精神,用"三个代表"重要思想统领思想政治工作的必然要求,是思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感染力的重要途径,是新时期改进创新思想政治工作的重要突破口.文章就坚持"三贴近",对认真做好职工的思想政治工作进行综合论述.     

对新形势下国有建筑施工企业加强思想政治工作的思考

当前,国有建筑施工企业的思想政治工作面临着新的情况和新问题。继承和发扬优良传统,锐意改革和创新,使其更加贴近群众、促进企业发展是"十二五"建筑施工企业思想政治工作的奋斗目标。只有认真分析当前思想政治工作面临的一系列变化,适应社会和企业发展需要,找准突破点,才能切实做好企业思想政治工作,充分发挥其应有的作用。     

坚持“三贴近”认真做好职工的思想政治工作

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,是深入贯彻落实十六大精神,用"三个代表"重要思想统领思想政治工作的必然要求,是思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感染力的重要途径,是新时期改进创新思想政治工作的重要突破口。文章就坚持"三贴近",对认真做好职工的思想政治工作进行综合论述。     

企业思想政治工作要点研究

在十八大背景下,企业党组织要贯彻践行十八大精神,以科学发展观为指导,将社会主义核心价值体系贯穿于思想政治工作的全过程中,将思想政治工作与企业改革发展相结合,与职工思想、生活、工作相贴近,不断增强思想政治工作的针对性,从而发挥思想政治工作在企业发展建设中的重要作用。本文分析了新形势下企业思想政治工作面临的挑战,并对十八大背景下企业思想政治工作要点进行研究。     

坚持“四个融入” 创新企业思想工作

近几年来,鲁中冶金矿业集团公司坚持以人为本,按照“三贴近”的原则,创新方法,发挥优势,把思想政治工作融入生产经营、融入企业管理、融入企业改革、融入职工生活,切实增强思想政治工作的针对性、实效性,有力地促进了企业各项工作的健康发展。     

强化思想政治工作,促进企业和谐

"职工思想政治工作既要贴近职工、贴近实际、贴近企业发展,又要立足现实,面向未来,着眼创新;同时,加强企业思想政治工作作的阵地建没和思想政治工作的队伍建没。一、站在全局和稳定的高度,充分认识做好职工思想政治工作的重要性和紧迫性首先,要在解放和发展生产力,促进经济建设上有新的突破,这是企业发展的必然要求。要用适应社会主义市场经济的创新意识、开拓精神,教育广大职工破除固有的束缚生产力发展的各种思想障碍,增强主人翁的     

构建和谐煤炭企业视角下的思想政治工作

加强思想政治工作,构建和谐煤炭企业,要提高对煤炭企业思想政治工作的认识,对企业员工加强正面教育引导,创新思想政治工作思路,做到"三个贴近",改进思想政治工作方法,提高政工干部综合素质.