人当有骨气没傲气

人生在世,骨气不可无,傲气不可有。有骨气的人,活得有尊严、有气质;傲气十足的人,让人看不起、看不惯。有骨气而没傲气,做人便既有高度又有温度。人生在世,应当有骨气,必须有骨气。有了骨气,人品有高度、人格有硬度,才是一个顶天立地大写的人。有了骨气,就有一种气势和气场,腐蚀近不了身、诱惑入不了心。有骨气的人,活得有尊严、有气质,既让人敬畏敬仰,又让人敬重敬佩。然而,现实中不是人人都有骨气的。有的人面对权势极尽投机钻营之能事,阿谀逢迎、低三     

中国的质量,日本的质量——我的“双城记”

一、质量的方方面面质量是一个很广的概念。简单说,是事物的质量。这里有物品,也有事情。物品包括产品和工程。事情就多得很,有服务,有工作,有生活,有经济运行,有社会发展的种种不同范畴的东西。不论是物品,还是事情,都可以有个量的表示。而这个表示是有个参照系的。物品的质量有个由国家或国际组织制定并颁布的标准,因此符合标准的程度,合格率,     

国有商业银行财务管理现存问题研究

造成国有商业银行财务管理低效运作的原因多种多样,有内部的,也有外部的;有历史的,也有现实的;有主观的,也有客观的;有社会性、经济性的,也有政治性的。笔者在此主要就外部原因和内部原因两方面加以分析。     

数字

31城市房价上涨国家统计局发布9月70个大中城市住宅销售价格变动情况:与上月相比,新建商品住宅(不含保障性住房)价格下降的城市有24个,持平的城市有15个.上涨的城市有31个。与去年同月相比,价格下降的城市有55个,持平的城市有3个,上涨的城市有12个。二手住宅方面:与上月相比,价格下降的城市有18个,持平的城市有17个,上涨的城市有35个。与去年同月相比,价格下降的城市有56个,持平的城市有1个,上涨的城市有13个。     

秘书格言

工作有条理,办事有实效;督查有力度,完成有回音。学习有计划,知识有更新;观念有转变,素质有提高。     

论美感与现代美学

说美感是生命力,也就是说人只有把自己当作现有的、有生命的来对待,才有可能把自己当作普遍的因而也是自由的存在物来对待。现有的是受限制的,生命的是有需要的。有限制、有需要、有痛苦,才有生命、有力量、有热情,然后感性动力才能活跃起来。而这种活跃,也就是人本身存在的证明,也就是人的存在的形式。     

数字

正70城房价仅1个环涨国家统计局数据表明,8月,70个大中城市中,与上月相比,价格下降的城市有68个,持平的有1个,上涨的有1个。与去年同月相比,价格下降的城市有19个,持平的有3个,上涨的有48个。二手房方面,与上月相比,70个大中城市中,价格下降的有67个,持平的有2个,上涨的有1个。与去年同月相比,价格下降的城市有32个,持平的有1个,上涨的有37个。保障房开工650万套住房和城乡建设部公布最新数字,截至2014年8月底,全国城镇保障性安居工程已开工650万套,基本建成400万套,分别达到年度目标任务的92%和83%。     

希望

人生被一串的希望支配着,希望成全了人生。因为一个人有希望,生命就有了交代,活着才觉得有意义,才感到有趣味;希望如一颗太阳,有了它就有了光,有了光就有了热,有了热才能发出活泼的生机;希望又如一泓溪水,流到了河,流到了江,流到了汪洋大海,将生命的一切发挥到了极致。一个忠实于希望的追求者,不知道什么是老之将至。     

书讯

《从培训师到咨询顾问》有经验的人都知道,行动手册有利于批量生产实用的专业人才,本书就抱有这样一个改天换地的想法。书中详解精英教学法的各个环节, 有要点,有秘诀,有图示,有引证,聪明人可以沙里淘金。就算不做咨询,读完也能拈花微笑,若有所得。     

豁达是福

人生是个极其复杂的过程,正像月有阴睛圆缺那样,生活有痛苦也有欢乐,事业有成功也有失败,身体有康泰也有疾患。欢乐、成功、康泰,不必自我陶醉;痛苦、失败、疾患,也勿须一蹶不振。遇宠不骄,处变不惊,这就是豁达。 豁达原指人的性格开朗。豁达大度者,遇事泰然;面对困难无惧色,     

团组织在企业“求生存”中如何发挥更大作用

准确把握和定位团员青年的时代特征对于企业而言,青年职工是一个比较独特的群体。当代青年有三个明显特点,一是学历高,有理想、有追求。体现在思想敏锐,不轻信盲从,独立思考能力强。二是思维活,有想法、有冲劲。表现在接受新生事物快,富于创新,讲求实际,厌恶空说。三是年纪轻,有精力、有干劲。主要特点是上进心强,善于表现,争强好胜。     

数字

62城房价环比上涨国家统计局数据显示,7月全国70个大中城市新建商品住宅(不含保障性住房)价格环比下降的城市有4个,持平的4个,上涨的62个;价格同比下降的城市有1个,上涨的有69个。二手房方面,与上月相比,70个大中城市中价格下降的城市有7个,持平的有6个,上涨的有57个。与去年同月相比,70个大中城市中,价格下降的城市有1个,上涨的城市有69个。     

基层地勘单位工会加强“十有标准”建设实践探索

工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。作为党领导的职工群众自愿结合的群众组织,工会承担着党联系群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱及职工群众合法权益的代表者和维护者的责任。工会这个组织在推进单位、社会发展进程中,发挥着非常重要的作用。为更加规范并有利于工作,工会组织提出"十有标准"建设,具体是指有领导班子、有工会牌子、有工作台账、有独立账户、有经费保障、有年度计划、有工作制度、有活动场所、有正常活动、有明显作用十个方面。当前,地勘事业单位进入分类改革发展的重要时期,笔者结合工作实际,浅谈推进地勘单位基层工会"十有标准"建设的实践探索。     

培育企业精神构筑文化体系

有企业就有企业文化,但企业文化有先进、落后之分,建设方式上有自觉、自发之别。遵循科学的理论,结合企业的实际,才能形成既有时代特征,又有鲜明个性的文化体系。     

从顶撞上司到主动受罚——一个HR管理者的心路历程

顶撞：上司很生气,后果很严重 谁都有个性、有脾气,何况是我们年轻的职场新人。有一句古语,叫恃才傲物,说的是越是有能力、有水平的人越有个性,脾气越大,往往说话没有遮拦,发火不看对象,做事一意孤行。其实,这种恃才傲物绝对是职场中的大忌。     

不辜负这个时代

时间过得真快。转眼间,人生已过半,走上财务工作岗位也已近三十年。回首走过的时光,有苦、有乐,有付出、有收获,有成功的喜悦、也有挫败的失落。酸甜苦辣,个中滋味逐一品尝,逐渐汇奏出自己独特的乐章。作为财务人,要在这一领域有所成就,专业的造诣是不可或缺的。     

叹企业生命周期

生、长、衰、老。人有生命周期,产品有生命周期,企业也有生命周期。常言道,“天有不测风云,人有旦夕祸福”,似乎人生无常。道是无常却有常,其实有其自身的客观规律,一是表现为客观的生命周期,二是这一生命周期会因环境的变化而变化,表现为“无常”,其实有常。     

闲话做人

在我所熟悉的一条著名峡谷里,很有些吸引游客的景观:有溶洞,有天桥,有惊险的"老虎嘴",有平坦的"情侣石",有粉红的海棠花,有蜇人的蝎子草,还有伴人照相的狗。狗们都很英俊,出身未必名贵,但上相,黄色卷毛者居多。狗脖子里拴着绸子、铃铛什么的,有颜色又有响声,被训练得善解人意且颇有涵养,可随游客的愿望而做出一些姿势。比如游客拍照时要求狗与之亲热些,狗便抬爪挽住游客胳膊并将狗头     

入世后中国企业成长路径何在?——知识经济时代的企业制度创新

如果往前推五年、推十年,今天这些中国最有成长的百强企业里面一定会有三株口服液,有秦池,有飞龙,一定会有许许多多今天已经不存在的公司。所以今天更多讲的不是祝贺,而是提示。五年以后今天这一百强企业有一半存在且有一定发展的话,就是非常伟大的成功了。我们必须研讨如何把一个成长型企业变成一个真正具有核心竞争力的企业。     

企业·产品·人

企业是人,产品也是人,把企业和产品当做人来看,办企业就简单了。人有成长过程,企业也有,产品也有。怎样定位一个企业是好企业产品是好产品,跟怎么定位一个人是好人是一样的。要有思想,有文化,有道德,符合社会进步的需求,企业产品也都是如此。