劳动能力鉴定需要提供哪些材料

来信咨询我们公司注册地为上海市金山区,现有一名职工于2014年12月被认定为工伤,经过治疗目前已经基本痊愈。请问,什么情况下可以为工伤人员申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定需要提供哪些材料?工伤人员停工留薪期满,或经过治疗、康复,伤情相对稳定后仍存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《上海市工伤保险实施办法》的规定,在上海注册的用人单位和工伤职工,可以向用人单位工商登记注册地的区、县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。被认定为职业病人员的劳动能力鉴定,需向     

三级甲等医院——河北医科大学附属以岭医院 河北省工伤康复中心

<正>河北医科大学附属以岭医院康复中心,为河北省工伤康复中心、国家工伤康复定点医院,是河北省唯一的省级工伤康复医疗机构,也是集工伤职工康复评定、康复训练、康复治疗于一体的高层次、专业化、成规模的康复医疗机构。     

建立工伤康复机制的探讨

工伤康复是我国工伤保险事业的重要组成部分，探索建立工伤康复机制，对于恢复工伤职工身心健康、完善我国工伤保险制度、促进社会的进步与发展都具有重要的意义。本文从发展工伤康复的作用的角度，从工伤康复的具体实践出发，提出了建立我国工伤康复机制的思路。     

工伤康复的日本启示

正日本在经济发展过程中,建立起比较完整的工伤保险制度,工伤康复事业也随之快速发展。日本的工伤康复由国家统一管理,有明确的制度保障,这为工伤康复提供了有利条件。我国的工伤康复还处于摸索阶段,可以借鉴日本经验,建立工伤治疗、康复、就业一体化体系。     

广东省劳动和社会保障厅关于印发广东省工伤康复诊疗项目（试行）的通知

为进一步规范我省工伤康复管理工作，促进工伤康复事业健康发展，现将《广东省工伤康复诊疗项目（试行）》印发给你们，请遵照执行。在执行过程中遇到的问题，请及时向我厅反映。     

让工伤职工回归社会——我国工伤康复制度发展概述

正工伤康复是工伤保险制度的重要组成部分。做好工伤康复工作,推进工伤康复事业发展,是构建预防、补偿、康复"三位一体"工伤保险制度体系,完善社会保障体系的必然要求;做好工伤康复工作,提高工伤职工生活自理能力和再就业能力,是促进社会和谐稳定的迫切需要;做好工伤康复工作,通过促进工伤伤     

工伤农民工享有哪些法定权利

根据《职业病防治法》和国务院《工伤保险条例》的规定,工伤农民工享有下列权利:1.申请工伤认定的权利。工伤认定是工伤农民工享受工伤保险待遇的前提。工伤认定的申请主体有多个,包括农民工个人、其直系亲属、用人单位、单位的工会等,而农民工个人是重要的申请主体。农民工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤农民工或者其直系亲属、工会组织在事故…     

建立工伤康复机制的探讨

工伤康复是我国工伤保险事业的重要组成部分,探索建立工伤康复机制,对于恢复工伤职工身心健康、完善我国工伤保险制度、促进社会的进步与发展都具有重要的意义.本文从发展工伤康复的作用的角度,从工伤康复的具体实践出发,提出了建立我国工伤康复机制的思路.     

重庆市劳动和社会保障局文件：重庆市劳动和社会保障局关于加强工伤保险协议服务机构管理工作的通知

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局，各工伤医疗协议服务机构，辅助器具配置协议服务机构，工伤康复协议服务机构：为了加强工伤保险管理工作，规范工伤医疗协议服务机构（含辅助器具配置协议服务机构和工伤康复协议服务机构，下同）管理，根据《工伤保险条例》、《重庆市工伤保险实施暂行办法》、《重庆市工伤职工就医管理暂行办法》、《重庆市工伤职工配置辅助器具管理办法》和《重庆市工伤康复管理暂行办法》的规定，现就工伤保险协议服务机构管理有关问题通知如下：     

“康复”之路

正工伤康复是三位一体的工伤保险制度中重要组成部分。做好工伤职工的的康复,不仅是工伤保险制度的应有之义,更对帮助工伤职工回归社会、重返就业岗位有着不可替代的作用。当前,我国已经制定了工伤康复的指导意见和技术标准,并在现有社会医疗资源的基础上,成立工伤康复机构,搭建服务平台,保证工伤康复工作的展开。     

工伤申请“敦促期”内单位垫付医疗费性质之辩

按照《工伤保险条例》第十七条第一款的规定:用人单位应在工伤职工发生事故伤害之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社保行政部门同意,用人单位该申请时限可以适当延长。对此申请时限,可称其为用人单位提交工伤认定申请"敦促期"。这一"敦促期"规定,与1996年10月1日起试行     

申请工伤认定的费用能要求单位承担吗

编辑同志:我是公司的技术人员,经常到客户单位维修设备。上个月,在出差途中因发生交通事故而受伤。由于公司没有在法定的时限内提出工伤认定申请,我只好直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。请问,个人自行申请工伤认定及鉴定,所发生的各项费用能否要求公司承担?傅建平     

劳动关系虽解除后续治疗仍支持

正唐某系某公路工程科技有限公司员工,2009年11月5日,唐某在施工时不慎触电摔下致伤,被送往医院治疗。出院后,唐某提请了工伤认定申请,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级伤残,被认定为工伤。就工伤事故赔偿,唐某向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁,仲裁委审理后于2011年1月4日作出裁决,解除双方劳动关系,由公司赔偿唐某工伤待遇10.17万元,其中包括一次性伤残就业补助金3.6万元,一次性工伤医疗补助金1.9万元。但对唐某申请的1万元后续医疗费却以尚未实际发生为由未予支持。裁决后,公司及时赔付了唐某的工伤待遇。     

浅析我国工伤保险立法中的几个问题

我国的工伤保险制度曾在我国社会保障体系的建立和完善中发挥了重要作用，但经过几年的实践，逐渐显露出一些问题，主要体现在社会保障作用发挥得不够，工伤范围、工伤认定申请程序不合理，工伤赔偿责任与民事侵权责任的关系不明确等方面。     

工伤康复:助推工伤职工重返岗位

今年4月初,全国工伤康复试点工作会议在广州召开,标志着我国工伤康复试点工作从准备阶段步入实质性启动阶段。如何有效推动各地工伤康复试点工作,使星星之火成为燎原之势,学习借鉴已有的实践经验很有必要。     

企业内部工伤申报算数吗

我公司(上海)一位员工在2015年4月上班途中遇车祸,并申报了公司的内部工伤管理系统(包含工伤假和医疗费报支等待遇的享受).现在该员工提出伤势恢复得不好,要进行伤口平整(类似整形手术),希望同样申请为工伤.请问这个工伤申请成立吗?     

“联合创办”的济南模式——山东省济南市打通工伤康复快捷之道

济南市于2004年10月创办了工伤康复中心。经过几年的发展,目前,康复中心建筑面积已达到5000平方米、床位160张,共有各类工伤康复专家42人,累计接收各类工伤职工424人,使416名工伤职工重返生活和工作岗位,探索出一条联合创办工伤康复事业的快捷之路。     

正确处理工伤保险与工伤预防的关系

工伤预防是工伤保险制度的重要组成部分，正确处理好工伤保险与工伤预防之间的关系，对于进一步推进工伤保险制度改革，促进安全生产有着重要作用。胜利油田于1996年1月开始在全局实行工伤保险制度改革，实现了工伤保险基金的全局统筹，工伤保险步入了法制管理的轨道，建立和完善以工伤认定、工伤医疗、工伤偿付、工伤康复、工伤预防等服务为内容的工伤保险体系，确保了伤亡员工或家属及时得到经济补偿。     

购买式工伤康复管理模式——黑龙江省工伤康复管理模式的探索

多年来,社会上一直对工伤康复工作存在一定的误解,认为康复就是理疗和疗养。在医疗机构建设上,普遍存在重医疗、轻康复的现象。同时,在工伤保险制度建设上,也未能将工伤康复摆到应有的位置。这与我国工伤保险发展水平极不适应。近几年,黑龙江省在开展工伤康复工作方面进行了积极探索,取得了很多有益的经验。     

让折翼“天鹅”重回蓝天

正河南省三门峡市又称天鹅城。该市的工伤康复试点工作从2009年启动,经过5年多的探索实践,初步探索出一条适合工伤职工康复的路子,参与职业康复的工伤职工数量也日渐增长。起步:探索中前行三门峡市早在1992年就出台了《三门峡企业职工工伤保险暂行办法》,在全市范围内启动工伤保险工作。2002年三门峡市成立工伤与生育保险科、