拓宽机关党建工作途径的思考

拓宽机关党建工作途径的思考广东省审计厅直属机关党委办随着改革开放和社会主义现代化建设的深入发展，机关党建工作面临着许多新情况，新问题，给机关党建工作提出了更高的要求。在社会主义市场经济条件下，机关党建工作如何围绕经济建设这个中心进行，是当前党建工作的...     

提高机关党建工作科学化水平的几点思考

一、提高辩证思维能力。正确处理机关党建工作的若干关系提高机关党建工作科学化水平．必须提高辩证思维能力。充分认识和把握各要素之间的内在联系．坚持用系统：全面的观点来认真分析、正确处理机关党建工作中的各种重要关系。一是统筹好机关党建工作与各项业务工作的关系。     

浅谈如何建立机关党建工作的长效机制

建立机关党建工作的长效机制,在党的先进性建设中具有重要地位。如何建立机关党建工作的长效机制,就需要不断地创新思路,以科学的方式方法开展工作。本文从五个方面论述了如何建立机关党建工作的长效机制。     

浅析做好机关党建及思想政治工作如何加强四个结合

党的十八大以来，习近平总书记就机关党的建设作出了一系列重要论述，他指出：“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”“要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提高中直机关党建工作水平”。这些重要论述，明确了我们党把机关党建工作摆在重要位置的要求。     

卷烟工业企业机关党建工作初探

文章通过分析当前卷烟工业企业机关党建工作存在的突出问题,提出加强机关党建工作的新思路和新举措。     

新形势下如何加强机关党建工作

本文对新形势下党建工作的形势和任务进行综合分析,提出了新形势下机关党建工作的一些具体做法和措施,为机关党建工作做了五些有益的探索。     

图片新闻

2007年12月26日，四川省审计厅召开机关党建工作研讨会。厅机关党委委员、机关纪委委员、各党支部书记就机关党建工作如何开拓创新进行了研讨。     

深刻理解 系统思考 准确把握机关党建与科学发展观的时代契合点

本文阐释了当前新形势下科学发展观对党建工作的指导意义,并从基层央行的视角,对机关党建工作与科学发展观内涵要求的现实差距进行了剖析,提出了以科学发展观指导机关党建工作的对策和建议。     

深刻理解系统思考准确把握机关党建与科学发展观的时代契合点

本文阐释了当前新形势下科学发展观对党建工作的指导意义,并从基层央行的视角,对机关党建工作与科学发展观内涵要求的现实差距进行了剖析,提出了以科学发展观指导机关党建工作的对策和建议。     

新时代机关事业单位党建思想政治教育的创新思考分析

党的十九大报告明确提出,要加强和改进思想政治工作.中国特色社会主义进入新时代,要求机关事业单位的党建思想政治教育工作也要进行创新.新时代党建思想政治工作要有新气象、新作为、新举措,机关事业单位一定要遵照新时代的新任务,尤其是要坚持以习近平同志为核心的党中央集中统一领导,积极创新党建思想政治教育工作,加快提升机关事业单位党建思想政治教育工作现代化发展.     

电力企业供电所人力资源建设与管理的探索

企业的所有生产工作、活动都是在班组中完成的,供电所作为电力企业综合性的班组,是电力企业生产、经营的最基层班组。对整体企业来说,由于班组担负的任务最基础也很关键,所以电力企业努力做好基层班组的建设对企业的发展十分重要。     

加强政治思想工作 促进水利经济发展

思想政治工作是水利经济工作的生命线。离开了坚持不懈的思想政治工作,水利经济的发展就会成为无像之水,无本之木。思想政治工作是一项系统工程,只有像抓水利经济和水利建设一样抓思想政治工作,才能使水利行业思想政治工作更深、更实、路子更宽,并与水利经济相辅相成,互相促进,为水利产业化的进程提供保证。     

浅谈高速公路桥梁养护与管理

本文结合国内及本单位的桥梁养护工作现状,介绍了桥梁养护工作的重要性和养护工作的新措施,并提出了现阶段桥梁养护工作中存在的几点问题,同时提出了改进措施。文中所述仅供参考。     

浅谈事业单位会计基础工作规范化管理

在经济管理工作中,会计工作的地位不容小觑,而会计基础工作作为会计工作的根本,是决定会计工作能否高效、高质量完成的先决条件,只有将会计基础工作进行规范化管理,打好基础,才能推动其他会计工作的有序开展。论文对事业单位会计基础工作规范化管理进行了阐述,提出了现阶段事业单位会计基础工作的问题,并给予了相关对策建议,旨在推动事业单位会计基础工作有序、高效地开展。     

浅析思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题,本文结合企业管理工作实际,探讨在构建和谐企业中,思想政治工作所发挥的重要作用。     

新时代国有企业党建工作与业务工作深度融合的探索

论文主要介绍了国有企业的性质及党建的内涵,阐述了党建工作与业务工作深度融合的重要意义,分析了党建工作与业务工作深度融合现存的问题,探讨了党建工作与业务工作深度融合的实践路径,陈述了党建工作与业务工作深度融合的成效。     

学校社会工作应对新时期高校学生问题的潜力

新时期高校学生工作中存在若干棘手的问题,文章通过对学校社会工作的工作理念、工作职能、工作方法等方面与目前高校学生工作进行对比,来剖析挖掘学校社会工作应对新时期高校学生问题的潜力。     

国企基层纪委执纪审查工作存在的问题及对策

随着国家对反腐倡廉工作越来越重视,对于国有企业基层纪委来说,应当进一步优化和完善执纪审查工作,特别是要严格按照法律法规的要求进行,只有这样,才能使执纪审查工作取得更好的成效。但目前,一些国有企业基层纪委在执纪审查工作方面仍然存在一些不足。论文在探讨国有企业基层纪委执纪审查工作存在的问题的基础上,重点就国有企业基层纪委如何更有效地开展执纪审查工作提出优化对策,旨在为促进国有企业基层纪委执纪审查工作取得更好的成效提供参考与借鉴。     

Flexible work arrangements in Greece: a study of employee perceptions

The purpose of this study is twofold: first, to explore factors that affect employees' perceptions towards flexible work options; second, to examine whether the perceived benefits and barriers associated with work flexibility predict one's decision to participate in flexible work arrangements or not. A total of 362 Greek employees participated in the study to determine their attitudes towards flexible work practices. Univariate analyses of variance and logistic regression analysis were conducted with the aim of exploring the research hypotheses. It is found that attitudes towards flexible work options are dependent on gender, sector of employment and prior participation in a flexible work scheme. In general, women, public sector employees and employees who have participated in flexible work arrangements are more likely to perceive more benefits and fewer costs with regard to the use of work flexibility. Further analysis provided evidence that work–life balance benefits are stronger predictors of participation in flexible work practices. These findings suggest that employee-centred organisations that view flexibility as a valuable management tool, should deal with specific barriers that discourage people from taking up flexible work arrangements. Given the dearth of empirical research on work flexibility in Greece, the findings of this study provide the wider academic community with new insights on employees' perceptions of flexible work options.     

试析城市环卫保洁的工作管理存在的问题及解决措施

目前,城市环卫保洁工作依然采用人工清扫的方式,不仅效率低下而且成本过高。在城市环卫保洁工作的开展中,相关部门要积极顺应时代发展的趋势,通过应用智能化技术,提高环卫工作的整体质量,确保城市环境卫生建设水平全面提升。论文对城市环卫保洁工作存在的主要问题进行分析,并提出有效的改进策略,以期提高环卫工作的整体水平,调整环卫保洁工作方式,实施城乡统一垃圾处理策略,确保城市环卫保洁工作的效率显著提升。