国有大中型企业人力资源规模优化配置目标的确定

文章研究的主要目的就是根掘企业的发展战略、发展目标及企业内外环境的变化，以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源开发的目标，使人力资源管理与企业的商业需要结合起来，并运用有效手段实现人力资源优化配置的目标，宴现企业人力资源的最佳配置，从而实现企业的经营目标，进而实现企业的战略发展目标。     

发挥学会优势 为改革发展服务

发挥学会优势为改革发展服务张佑才一、当前财政济形势分析本世纪末，我国人民要实现两大奋斗目标。一是发展目标，即使人民生活水平达到小康．实现第二步战略目标；二是改革目标，即初步建立社会主义市场经济体制，为实现第三步战略目标，使我国成为一个高度民主、高度文...     

基于“碳达峰、碳中和”目标下的绿色建筑发展与建筑节能

碳达峰、碳中和在新时代的发展背景下，需要将发展目标纳入到我国生态文明的建设，实现改善城市环境的效果。在建筑行业发展的过程中，将绿色节能发展目标全面落实，实现建筑行业的绿色发展，加强节能技术的有效应用。文章主要对目前碳达峰、碳中和的内容进行分析，并且对绿色建筑发展和建筑节能设计进行研究，希望能对今后建筑行业的发展奠定基础。     

英国扶持小企业的措施

经济高增长速度、稳定物价和降低失业率，是英国政府宏观经济管理的三大目标。而发展小企业，是实现经济高增长和降低失业率目标，特别是实现较高就业水平目标的一项重要措施。英国扶持小企业的措施主要有：     

企业价值最大化是财务管理目标的发展趋势

财务管理是企业管理的重要组成部分，是有关资金的筹集、投放、分配的管理工作。财务管理目标，是企业在一定条件下，进行财务管理活动所期望达到的目的，是评价企业财务管理活动是否合理的标准财务管理目标的实现是实现企业目标的具体体现。一、财务管理目标是企业价值最大化财务管理目标取决于企业目标，企业目标是生存发展、获利，这就要求财务管理完成筹集资金，有效地投放、使用资金使企业获利，力求保持企业以收抵支偿还到期债务的能力，减少破产风险，使企业长期稳定地发展、生存下去。目前，对财务管理目标有三种观点利润最大化、每…     

浅论内部控制、税收筹划和现金流量对企业财务目标的影响

随着我国市场经济的发展，建筑企业在发展模式上实现了快速转化．原本单一的建筑模式已经逐渐被综合化的发展模式代替。当前建筑企业面临的市场竞争越来越激烈，如何加强内部管理以实现企业的财务目标成为建筑企业亟待解决的问题之一。企业财务目标的实现受到多种因素影响，内部控制、税收筹划和现金流量是其中三个重要因素。笔者在本文中论述了内部控制、税收筹划和现金流量对实现企业财务目标的重要影响．指出了建筑企业在内部控制、税收筹划和现金流量管理方面存在的问题，并提出解决相应问题的对策建议。     

“十一五”期间五大任务需完成

中共中央十六届五中全会公报中提出了“十一五”时期经济社会发展的主要目标。为实现这些目标，“十一五”时期经济社会发展面临着一系列重要的战略任务，这些任务的完成情况，将直接影响到“十一五”目标实现的程度和质量。     

继承与发展——面向21世纪的成都——成都的历史文化名城保护与城市发展总体规划

文章在论述了古城成都的现状及面临的问题后指出，成都要想实现发展成为中国西南地区二、三产业经济的重要聚集点，并初步实现城市现代化的发展目标，必须将名城现状特征和城市的未来发展目标加以综合考虑，最后，作者提出了城市发展与名城保护相协调的基本对策     

“十二五”规划与就业优先战略

“十二五”规划将是我国妥善应对国内外发展环境重大变化的五年规划，科学制定并实施好“十二五”规划，对实现全面建设小康社会宏伟目标具有重要意义。本文认为实施就业优先战略是实现“十二五”规划目标的重要保证。这是因为：首先，实施就业优先战略是实现“十二五”规划发展目标的重要前提；其次，实施就业优先战略是承诺实现联合国千年发展目标五年规划的迫切需要；     

企业集团战略目标如何实现

我国大多数企业集团是靠行政手段把企业联合在一起的，这样企业在发展中常会受到来自企业以外的行业管理部门或各级政府的影响，使得企业集团把政府强加给的各种社会目标作为主要目标，从而导致政府功能目标与企业集团的发展目标发生错位，妨碍了企业规模经济和多元化战略目标的实现。而企业集团通过扩大规模实现规模经济，通过实施多元化战略，增强企业的竞争力，恰恰是企业集团战略目标实现的两个根本途径。     

以体系为基础创新行业标准化工作——缝制机械行业技术标准体系建设研究

技术标准体系是技术标准组成达到科学合理、完整有序的基础。建设研究和不断完善行业技术标准体系对推动行业产业发展，对建立和完善协调统一、竞争有序的行业市场秩序，对实现行业“十一五”科技发展目标、品牌战略目标和标准化发展目标具有重要的现实意义。     

国外公共住房的主要做法

一、住房发展计划 20世纪50年代，许多国家和地区开始推行公共住房计划，通过目标明确的住房发展计划，来实现其住房发展目标。住房计划一般是针对当时社会的住房状况，按照国家有关政策和法令提出的住房发展总目标或阶段性目标制定的。从形式上看，可以大致分为两类：     

北京市碳排放现状、挑战与新形势——基于国际大都市气候行动比较研究

“双碳”目标是中国发展模式的全新开端和战略选择，意味着中国以推动经济绿色转型建设中国式现代化，城市成为“双碳”战略实施的主战场。北京市作为中国首都和双奥之城、国家低碳省市试点，是向全世界展示中国的首要窗口，“十四五”时期是北京市实现“碳达峰”目标的完成期，是实现“碳中和”目标的谋划期和起步期，任务重、要求高。本研究围绕如何为国家实现“双碳”目标作出北京贡献，基于将北京与纽约、伦敦、巴黎、东京、首尔和香港等国际大都市的碳排放基础现状、气候目标与路径等进行比较，揭示北京市碳中和的主要挑战与面临形势，对北京市实现碳中和目标提出对策建议。     

浅谈企业财务风险及防范对策

加强财务风险管理有利于保证企业安全、稳健的发展，有利于稳定企业财务活动，不断增强企业抵御风险的能力，实现企业财务目标。本文从柳钢集团公司财务风险出发，提出了降低财务风险的对策与建议，以最终实现企业的预期财务目标。     

实施扩大就业的发展战略 实现社会就业更加充分研究报告

就业是民生之本，“充分就业”是小康社会的重要目标，也是就业工作的最高目标。党的十六大将实现社会就业比较充分作为到2020年全面建设小康社会的重要目标之一，十六届六中全会将实现社会就业比较充分作为构建和谐社会的九大目标和任务之一。党的十七大对实现全面建设小康社会奋斗目标提出了新的更高的要求，提出了实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业，实现社会就业更加充分的目标。     

我国财务目标选择研究综述

财务目标是财务运行的目的，是人们从事财务管理实践过程中所希望实现的结果，使企业管理的重要组成部分。随着社会的不断发展、企业目标的不断调整，财务管理的目标也随之变化。     

会计目标的国际比较与思考

本文从国内、外会计目标的研究状况入手，对目前国际上流行的主要会计目标模式进行了对比分析，着重揭示了不同会计目标定位的差异和一系列影响因素，进而提出了我国会计目标的实现模式和发展方向。     

中国为世界提供最广阔的市场

据新华社北京3月20日专电，国家发展和改革委员会主任马凯在3月20日中国发展高层论坛2005年会上说，中国作为有着13亿人口的发展中大国，仍处于快速发展的阶段，中国政府已经确定了本世纪头20年的发展目标，就是集中建设发展集约型经济、建设和谐社会，让发展的成果惠及13亿人口。实现上述目标后，中国将基本实现工业化，国内生产总值将比2000年翻两番，按现行汇率折算达到4万多亿美元、人均国内生产总值将超过3000美元。     

新时期国有企业信访维稳工作的创新与实践——以制造业企业A为例

进入新时期，国有企业既要实现包括资产增值、利润增长等经济效益目标，也要实现包括履行社会责任等社会效益目标，从而推动企业实现高质量发展。在此背景下，信访维稳工作作为国有企业履行社会责任的一项重要内容，必然在社会效益目标之列。本文以制造行业国有企业A公司为例，深入分析了其信访维稳工作的实践路径，旨在为其他制造行业国有企业提供借鉴和参考。     

卷首语

按照邓小平同志“温饱、小康、基本现代化”三步走的现代化战略部署，中国人民在跨世纪之际实现了由温饱向小康跨越的目标，正在向第三步目标迈进。为了贯彻江泽民同志提出的“东部地区要充分利用有利条件，在推进改革开放中实现更高水平的发展，