以人为本,改善党组织和工会在国有企业劳资关系中的作用

国有企业是社会的重要组成部分,对构建社会主义和谐社会,发挥着基础性的作用,劳资和谐是国有企业在和谐社会中的具体表现形式。文章依据＂以人为本,科学发展＂的思想,具体分析国有企业党组织和工会在协调劳资关系方面存在的问题,并针对这些问题,提出改善国有企业党组织和工会在协调国有企业劳资关系中的作用的措施。     

新时期企业工会工作的努力方向和着力点

新的时期,我国提出要以构建和谐社会为总体目标,而企业是构建和谐社会的重要元素,企业工会又是构建和谐企业的重要力量,因此,构建和谐企业也是新时期工会工作的努力方向和着力点。     

浅论工会在构建和谐企业中的作用

党中央提出了"构建社会主义和谐社会"的执政理念,并明确阐述"我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会"。     

工会职工小家建设与和谐校园关系的思考与实践

在党的十六届三中和四中全会上，中共中央先后提出了以科学发展观统领经济社会发展全局和构建社会主义和谐社会的重大战略决定。把“以人为本”作为科学发展观中的本质和核心，学校作为培养人的场所，是引领社会发展与文明的重要基地，从教育的作用来看，学校教育具有促进人的发展和促进社会的发展两大功能，在启迪心智、传授知识、确立人生价值、实现人类进化上具有极为重要的作用。因此，学校教育理应担负起构建和谐社会的重任，创建和谐校园是构建和谐社会的基础，没有和谐的校园，就不会有和谐的社会。基于这样的认识，我们应致力于和谐校园的创建。结合教育工会“职工之家”的建设，架构起一个不仅是物资上更重要也是精神上的平台。在这个平台上，努力加强和改善校、院工会与行政领导的协作关系。院工会是党密切联系广大职工的桥梁和纽带，担负着维护职工合法权益及上情下达、下情上达的作用。构建一个民主的、和谐的社会环境。在这一点上具有其他组织不可替代的作用。     

国有企业构建和谐劳动关系应注重发挥工会作用

构建和谐劳动关系是企业乃至整个社会和谐发展的重要基础,对于社会主义和谐社会建设意义重大。文章基于对当前国有企业劳动关系建设现状的把握与分析,明确指出了国有企业和谐劳动关系建设应注重发挥工会作用,并提出了构建和谐劳动关系发挥工会作用需要把握的几项原则。     

在构建和谐企业过程中要充分发挥工会的积极作用

在社会转型期,工会在构建社会主义和谐社会中发挥的作用将越来越大,特别是在构建和谐劳动关系中更应有所作为。企业作为社会的细胞,构建和谐企业也是全面建设小康社会的一个不可缺少的组成部分,哪里有企业,哪里就有工会组织。     

浅析工会构建和谐劳动关系的几个途径

社会主义和谐社会是民主法制，公平正义，诚信友爱，充满活力，安定有序，人与自然和谐相处的社会。和谐社会是一个“大社会”的概念。他涵盖了经济、政治、化、社会、党建、环境等各个领域和方面。企业是社会组成的单元，和谐的劳动关系是企业稳定发展的基础，劳动关系协调稳定是社会和谐的基础，和谐的劳动关系是构成和谐社会的细胞。在构建社会主义和谐社会的进程中，必须锲而不舍的下大气力建立和谐的劳动关系。实现党的十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会目标任务。     

发挥工会职能 营造单位和谐发展氛围

促进单位和谐发展是构建和谐社会的重要内容和基础。单位工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,只有在坚持以人为本的工作理念下,认真履行工会的基本职能,团结和动员广大职工投身到单位的各项工作中去,才能在构建和谐单位中发挥应有的作用。     

征稿启事

工会是工人阶级的群众组织,必须在构建社会主义和谐社会中有所作为,因此更要认真探讨工会如何在构建社会主义和谐社会中发挥作用.     

发挥工会职能营造单位和谐发展氛围

促进单位和谐发展是构建和谐社会的重要内容和基础.单位工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,只有在坚持以人为本的工作理念下,认真履行工会的基本职能,团结和动员广大职工投身到单位的各项工作中去,才能在构建和谐单位中发挥应有的作用.     

工会如何在构建和谐社会中发挥作用

工会是工人阶级的群众组织,必须在构建社会主义和谐社会中有所作为,因此更要认真探讨工会如何在构建社会主义和谐社会中发挥作用.     

试论教育公平对构建和谐社会的重要意义

公平正义是和谐社会的显著特征,教育公平是社会公平的起点和核心环节,是实现社会公平的重要工具,本文从社会公平是和谐社会的重要基础入手,探索性地阐述了实现教育公平与和谐社会构建的内在关联,论证了教育公平对构建社会主义和谐社会的重要意义,揭示了教育公平是和谐社会的核心基石.     

关于创建劳动关系和谐企业的认识和研究

建立和谐劳动关系是构建和谐社会的基石,是企业健康发展,实现人企价值共融、人企价值共创、人企价值共享的重要保证,是落实科学发展观的基本要求,是维护好职工群众利益的重要途经。     

浅议法治与社会主义和谐社会

和谐社会有其特定的法理意蕴,在现代和谐社会中,法治既是其首要内容,也是其内在要求;构建和谐社会就是构建法治社会,法治建设是构建和谐社会的题中应有之义。法治是构建和谐社会的重要手段,和谐社会的构建和动态发展均需要法治作为保障。     

充分发挥工会维护职能，提高构建和谐社会能力

一个社会的最基础的关系，就是劳动关系；构建一个和谐社会的最基础工作，也必然是构建和谐的劳动关系。工会正是劳动关系的产物，我国工会是调整劳动关系的最重要的社会团体，在调整劳动关系方面有着必不可少作用。我们构建和谐的社会，首先要实现人民的温饱，保障人民的生存权，切实保障职工的合法权益。     

工会在构建和谐社会中应当积极发挥作用

工会在构建和谐社会建设,有着其他职能部门不可替代的作用。首先,工会是职工的代言人,与职工心连心,同呼吸,共命运,是维护职工的合法监护者,是企业和职工之间沟通桥梁和纽带。工会了解职工的心理想法和迫切愿望,在维护安定、构建和谐社会中,具有举足轻重的地位,负有义不容辞的责任和义务。     

浅谈企业工会如何筹集资金帮扶困难职工

在我国,工会除了代表和维护工人阶级的利益外,还要做好企业困难职工的帮扶解困工作,这是构建和谐社会的本质要求和具体体现,也是构建和谐企业的重要举措,但很多企业工会由于资金紧张,无法对一些患有受灾或患病较严重的职工个人提供较有力的帮助,本文就企业工会如何筹集资金帮助困难职工,展开自己的一些看法。     

强化老干部优势促进和谐社会建设

构建社会主义和谐社会，关系到党和国家事业发展全局的重大战略任务，也是全党全社会的共同愿望和共同任务。广大老干部是我们党和国家的宝贵财富，是社会的重要组成部分，是构建和谐社会的重要力量，充分发挥老干部在构建和谐社会中的作用，是我们党在新形势下的重要任务之一。     

浅谈基层工会在构建和谐企业中的作用

基层的工会是与基层的职工直接接触的一个机构,具有一定的普遍性。基层工会积极开展工作对于基层职工的向心力和凝聚性都有极为重要的作用,更有利于构建和谐的企业和社会。努力消除各种不和谐的因素,能将基层工会所起到的桥梁功能发挥到最大,采取各种各样的工会活动是确保工会在构建和谐企业作用中的充分保证,不断深入开展调研和完善工会组织、不断创新工作的方式,是构建和谐社会在新形势下所提出来的要求。     

煤炭企业如何构建和谐矿区

党的十六届四中全会提出“要适应我国社会的深刻变化，把和谐社会建设摆在重要位置，注重激发社会活力．促进社会公平和正义，增强社会的法律意识和诚信意识，维护社会安定团结”的构建和谐社会新概念，这也是今后社会主义现代化建设的重要目标。煤炭企业作为社会组成单元之一，构建和谐社会、构建和谐矿区就是历史责任。