商业银行风险控制与管理分析

商业银行对所面临风险的识别及风险管理机制健全与否,对银行经营的安全性、稳健性至关重要。我国商业银行现存风险管理制度中,存在着不少问题,深刻认识这些问题并提出针对性的改进措施,对于完善、健全商业银行风险管理与控制机制,提高其经营水平具有重要意义。     

商业银行全面风险管理的问题与对策——基于中国建设银行的分析

目前商业银行风险管理的问题主要体现在风险文化的建设不足、风险管理组织结构的“形似”而非“神似”、风险管理技术与方法落后、风险管理人才严重匮乏等。本文建议,需要建立多种资本参与的商业银行产权体系、构建垂直管理的全面风险管理组织架构、制定风险管理目标和政策、健全事项识别机制、提升风险量化管理为核心的风险管理技术水平、树立科学的风险应对策略观、建立完善的内部控制体系、建立全面风险管理信息系统与严密的监控体制、建立良好的风险控制激励和考核机制与培养高素质的风险经理队伍。     

浅谈我国商业银行金融风险及其法律防范

文章分析了我国商业银行金融风险形成的原因:内部控制制度落后,防范金融风险的法律体系不健全等。因此,应当加强商业银行的内部控制制度,建立独立的稽核部门;建立存款保险制度;健全银行的法人制度;修改相关的法律法规,健全风险防范的法律体系。     

我国商业银行风险管理现存问题及解决策略

我国市场经济体制改革发展至今,相关制度和模式建设已经初见成效,但在某些细节仍需进一步完善和强化。特别是风险管理控制环节,与金融体系发展相对成熟的国家相比,我国商业银行的风险管理水平比较落后,无法满足当前金融业的发展需要。因此,必须从风险管理的发展现状出发,明确当前存在的主要问题,进一步完善和健全相关管理制度,不断提升风险管理能力,全面提高我国商业银行的经营水平和综合竞争力。     

浅谈我国商业银行金融风险及其法律防范

文章分析了我国商业银行金融风险形成的原因内部控制制度落后,防范金融风险的法律体系不健全等.因此,应当加强商业银行的内部控制制度,建立独立的稽核部门;建立存款保险制度;健全银行的法人制度;修改相关的法律法规,健全风险防范的法律体系.     

浅谈我国商业银行金融风险及其法律防范

文章分析了我国商业银行金融风险形成的原因：内部控制制度落后，防范金融风险的法律体系不健全等，因此，应当加强商业银行的内部控制制度，建立独立的稽核部门；建立存款保险制度；健全银行的法人制度；修改相关的法律法规，健全风险防范的法律体系。     

构建商业银行内部控制的动态运行机制研究

与国际先进商业银行相比,我国商业银行的风险管理水平仍然存在着较大的差距,特别是内部控制薄弱是普遍存在的突出问题。在当前金融创新不断、金融环境发生巨大变化的情况下,客观上要求商业银行构建内部控制的动态运行机制,以督促商业银行进一步完善和落实内部控制机制,从根本上建立风险管理的长效机制,保证商业银行安全稳健发展。     

健全商业银行道德风险防范机制的若干设想

商业银行的内部道德风险，是指商业银行的经营者明知其作为或不作为不符合银行所有者的长远利益，但因认为这种作为或不作为可能不被发现或即使被发现所带来的损失也小于所带来的收益而做出决策形成的人为风险。目前，国有商业银行对经营管理中的市场风险、信用风险、操作风险等风险的控制均建立了一套风险管理体系，并开发出一些有效管理风险的工具、制度和方法。但是，在风险管理体系中道德风险管理系统的缺失、对道德风险缺乏专门计量等道德风险控制的软约束，越来越成为金融风险频发、群发、骤发的重要因素，对商业银行的业务经营、特别是授信业务构成较大威胁。因此，应尽快建立一套行之有效的制约机制来严密防范和控制内部道德风险。     

商业银行内控机制缺陷及改进

健全有效的内控机制是防范金融风险的第一道屏障,而以建立和完善科学性、安全性、合理性、有效性为内容的商业银行内控制度,则是银行风险监管的基础和关键。近年来,通过商业银行和监管部门的共同努力,商业银行内部控制环境、制度建设和执行情况均有了较大改善,初步建立了决策、执行、支持、监督和信息反馈等相互制衡的组织体系和运行机制。     

国外商业银行内部控制框架及启示

健全有效的内部控制制度是商业银行安全、有序经营的基础与前提。西方商业银行都致力于建立一套优质、高效的内部控制制度,以保证其正常地经营,实现预定目标和发展战略,化解各种金融风险。国外商业银行在长期的实践中积累了丰富的内部管理和控制的经验,这对于我国金融业走向国际化、市场化具有十分重要的借鉴意义。     

基于风险管理的商业银行信贷业务内部控制的研究

随着全球金融危机的蔓延,国内外宏观经济形势发生巨大变化。在当前形势下,商业银行必须严把信贷质量关,加强对信贷风险的管理,保证信贷资产业务的健康发展。近年来,我国商业银行存在信贷投放行业较集中、缺乏不同等级的违约概率估计和违约损失估计、信贷风险管理组织及方法不完善、商业银行内部信贷控制不健全等问题。我国商业银行面临着越来越严峻的挑战和考验。正是基于以上背景,本文提出了以风险管理为基础,通过对信贷业务组织结构内部控制、信贷业务环节内部控制、信贷业务信息内部控制进行研究,期望能在我国商业银行中建立起风险导向的信贷业务内部控制,加快建立信贷风险内部控制制度的步伐,充分发挥内部控制在信贷风险管理中的作用。从而提高我国商业银行的经营管理能力,更好地迎接市场的挑战。     

基于风险管理的商业银行信贷业务内部控制的研究

随着全球金融危机的蔓延,国内外宏观经济形势发生巨大变化.在当前形势下,商业银行必须严把信贷质量关,加强对信贷风险的管理,保证信贷资产业务的健康发展.近年来,我国商业银行存在信贷投放行业较集中、缺乏不同等级的违约概率估计和违约损失估计、信贷风险管理组织及方法不完善、商业银行内部信贷控制不健全等问题.我国商业银行面临着越来越严峻的挑战和考验.正是基于以上背景.本文提出了以风险管理为基础,通过对信贷业务组织结构内部控制、信贷业务环节内部控制、信贷业务信息内部控制进行研究,期望能在我国商业银行中建立起风险导向的信贷业务内部控制,加快建立信贷风险内部控制制度的步伐,充分发挥内部控制在信贷风险管理中的作用.从而提高我国商业银行的经营管理能力,更好地迎接市场的挑战.     

商业银行强化内部审计的思考

随着我国入世后金融业开放进程的加快,国有商业银行为提高综合竞争能力,积极按照惯例,通过法人治理结构改造,建立健全现代银行制度,着力构建风险管理长效机制。而作为其必要保障的商业银行现代银行内部审计体系必须加快建立、健全。只有在实质性金融风险形成与扩散之前,准确地识别风险并有效地采取控制措施,才能避免金融风险的形成扩散。因此如何通过加强内部审计工作有效防范与化解金融风险,日益成为我国商业银行共同关注、探讨的热门话题。一、适时调整审计工作思路和范围,充分发挥风险预警作用内部审计工作要把检查银行现有内部控制制度…     

浅析我国商业银行内部控制的问题及对策

商业银行内部控制是提高商业银行核心竞争力,保持银行体系稳健运行的关键所在。近年来,虽然我国商业银行内部控制意识有所增强,相关制度不断完善,但一些经济案件表明,商业银行内部控制仍然存在漏洞。本文针对商业银行内部控制中出现的治理机构不完善,缺乏有效风险识别和评估机制,监督机制不健全等问题进行了分析,并提出了进一步完善公司治理机构,构建良好风险评估系统,建立健全监督机制等对策。     

浅议完善商业银行内部控制

商业银行的内部控制是一种自律行为，它是指商业银行为完成既定的工作目标和防范风险，对内部各职能部门以及工作人员从事的业务活动进行风险控制、制度管理和相互制约的方法、措施、程序的总称。纵观20世纪90年代以来发生的诸多银行危机，不难发现，银行内控制度存在重大缺陷或现有内控制度执行不力是危机发生的一个非常重要的原因。面对扩大金融开放的挑战，我国商业银行如何加强内部控制，建立和健全科学有效的内控机制，切实防范金融风险，是一个既紧迫又现实的课题。     

美国内控理论对我国商业银行的启示

本分析了我国国有商业银行内部控制制度的现状，并以美国内控理论为借鉴，提出了建立、健全我国商业银行内部控制制度的方法和措施。     

商业银行风险管理框架的战略构建

建立完善的风险管理体系是一个系统的工程,本文从商业银行的操作风险管理框架的建立这一视角出发,为构建我国商业银行操作风险管理体系提出了理论思考和政策建议。控制商业银行操作风险是一个系统工程,所以建立一个完整、全面的操作风险管理框架成为控制商业银行操作风险的前提,这个管理框架应该由风险战略的确定、管理流程的再造和风险管理环境的优化几部分组成。     

我国金融机构操作风险管理探索

当前金融自由化和全球化趋势,加剧了金融竞争,同时也使创新不断发展,建立全面风险管理模式是现代金融机构发展的必然趋势。近年来国际金融机构面临的操作风险日趋严重,探索我国金融机构操作风险管理存在的问题,加强我国金融机构操作风险管理是当务之急。因此,应构建明晰的风险管理架构,完善岗位责任制,合理配置人力资源,健全横向内部控制,提高员工的素质,建立有效的预防机制。     

浅议我国建筑工程风险管理制度体系的建立、推行和完善

建筑工程风险管理制度体系的建立、完善，对建筑业及相关行业可持续、健康发展具有十分重大的意义。系统地分析我国建筑工程风险管理的现状和在建立、推行和完善适合我国国情的工程风险管理制度体系中存在的主要问题，并提出建立和完善我国工程风险管理制度体系的方法和建议。     

中小商业银行内部控制与经营目标协调性研究——基于激励机制视角

中小商业银行内部控制机制与经营目标之间存在矛盾,由此产生的经营风险隐患不容忽视,学术界对此尚无充分研究.以激励机制为视角,在内部控制与经营目标协调性二维空间理论假说基础上,对内控机制与经营目标协调性的互动机理进行分析,并运用10家中小商业银行2009年至2010年公开数据进行实证检验,研究结果显示:多数中小商业银行内部控制与经营目标的协调性不高,其根本原因在于现有激励机制下经营理念出现偏差,即风险管理和内控合规让位于经营发展.解决这一问题的途径包括科学把握内部控制与经营目标的协调关系、培育健康的内控文化、健全内控评价机制、建立全面风险管理框架下的激励机制.