完善领导干部引咎辞职制度

本文从领导干部引咎辞职制度的重要意义、情况、存在问题、建权等几方面论述了完善领导干部引咎辞职制度的重要性。     

实行"引咎辞职制度"好

河北省曲周市实行领导干部“引咎辞职制度”，凡连续两年单位年终考核排名末位的，主要领导应自动辞职或领导班子集体辞职，单项工作连续两年考核居末位的，主管领导应自动辞职；人为造成重大决策失误、重大经济损失、重大人员伤亡的，主要负责人自动引咎辞职；对不愿自动引咎辞职的，组织将勒令辞职。笔者不禁为这种敢于突破禁区、向自我挑战的勇气叫好。 　　随着我国经济建设的迅猛发展，各项工作错综复杂，对干部队伍的整体素质要求、尤其是领导干部队伍的素质要求日益提高。但仍有少数领导干部终日忙于应酬、疏于学习、满足现状、不…     

中共中央批准实施《党政领导干部辞职暂行规定》

4月20日,据《瞭望》杂志透露,中共中央最近已经批准实施《党政领导干部辞职暂行规定》,“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”有了严格规范。《规定》明确指出,“党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任等,不宜再担任现职,本人应当引咎辞去现任领导职务”,《规定》详细列举了九种应该引咎辞职的情形。中共中央批准实施《党政领导干部辞职暂行规定》     

树立新理念 更好地发挥经济责任审计作用

胡锦涛同志在党的十七大报告中明确指出,完善对领导干部制约监督机制,要"重点加强对领导干部特别是主要领导干部人财物管理使用、关键岗位的监督,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度",保证人民赋予的权力始终用来为人民谋福利。     

实施行政问责制是提高执行力和公信力的重要保证——对七台河市行政问责制工作的调研

党的十七大报告强调"要着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制","重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度".     

经济责任审计中发现的共性问题、原因分析及对策

党的十七大报告中明确指出：完菩对领导干部制约监督机制,重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度,保证人民赋予的权力始终用来为人民谋福利。因此,我国政府各有关部门应不断探索、实践和加强领导干部任期经济责任审计各项相关工作。本文结合基层经济责任审计工作的实践,总结了当前经济责任审计中发现的一些共性问题,分析其原因,并提出了相应的对策。     

学习十七大报告对领导干部经济责任审计的几点思考

胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出,完善对领导干部制约监督机制,重点加强对领导干部、特别是主要领导干部在人财物管理上的监督,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度,保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。把经济责任审计写进十七大报告,这是对经济责任审计作用的肯定,也是把经济责任审计工作提到一个很重要的位置,纳入对领导干部制约监督机制中,并把经济责任审计工作制度化。经过深入学习十七大报告,对新形势下开展领导干部经济责任审计有以下几点思考。     

进一步深化经济责任审计工作的构想

党的十七大报告指出:"重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度"。第一次把经济责任审计写入了党的最高文献,进一步指明了新时期经济责任审计工作的方向。新形势下,如何进一步深化经济责任审计工作,值得我们深思。     

认真学习十七大精神进一步深化经济责任审计工作

胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出,完善对领导干部制约监督机制,重点加强对领导干部特别是主要领导干部人财物管理使用、关键岗位的监督,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度,保证人民赋予的权力始终用来为人民谋福利。经济责任审计写进十七大报告,标志着经济责任审计已经形成比较完善的审计制度,说明经济责任审计工作在贯彻落实科学发展观,确保党员干部权力正确运行,着力加强反腐倡廉建设中的重要作用,同时预示了深化经济责任审计工作任重道远。     

围绕中心提高质量认真做好新时期经济责任审计工作

党的十七大报告提出“要完善制约和监督机制,保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度”。经济责任审计写进十七大报告,标志着经济责任审计已经形成比较完善的审计制度,在干部管理和党风廉政建设中发挥了重要作用。     

经济责任审计是完善对主要领导干部制约和监督机制的关键一环

胡锦涛同志在党的十七大报告中明确指出：“要坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制……重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督，健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度。落实党内监督条例，加强民主监督，     

经济责任审计工作的五个转变

胡锦涛同志在党的十七大报告中提出,要完善制约和监督机制．保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度。这充分说明党中央对经济责任审计工作的高度重视．把经济责任审计作为完善制约和监督机制的重要内容．考核评价领导干部政绩的重要方式．赋予了审计机关更加艰巨而光荣的历史任务。面对新形势新任务,经济责任审计下作要以科学发展观为统领．进一步解放思想,转变观念,创新思维,努力实现“五个转变”：     

免职官员如何复出

正近日,因"宜黄拆迁自焚事件"被江西省抚州市委立案调查并予以免职的宜黄县原县委书记、原县长复出,此事引发公众热议,微词颇多。实际上,一些免职官员复出已不是新鲜事,且大都符合《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中规定的"引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务"的期限,但是舆论还是一边倒地质疑。免职官员该不该复出,又该如何复出?     

政策

深圳年内有望实施官员辞职制度深圳市监察局局长张伟雄表示,为拓宽从源头上防治腐败领域,深圳市将推进干部人事制度改革,建立科学的公务员绩效评价体系,推进公务员行政职务和专业级别双轨制、事业单位职员制和政府雇员制改革,实行领导干部辞职制度。辞职制度将主要针对处级、局级以上的领导干部。职能部门的领导如有渎职、严重失职等行为,应主动承担责任,不能是被动等待上级部门免职,自己应主动引咎辞职。今后如出现火灾等造成重大伤亡的事故,作为负有领导责任的领导干部就应该主动辞职。　　信息联网 人才共享从南方人才市场获悉,为顺应珠…     

国有企业领导干部因私出国(境)管理的现状及风险

加强国有企业领导干部因私出国(境)管理是进一步加大对领导干部监督管理力度的重要一环。文章介绍了国有企业领导干部因私出国(境)管理工作的开展情况及管理风险,并阐述了应对这些管理风险的对策。     

动向

中石油总经理马富才引咎辞职4月14日,中石油宣传处证实,中石油总经理马富才因去年重庆开县“12.23”特大井喷事故而主动提出的“引咎辞职”获得了上级获准。集团副总经理、股份公司总裁陈耕正式出任中石油集团总经理、党委书记一职。     

提高应对突发事件和复杂局面能力的若干思考

从企发公司成立近七年来的改革发展实践看,无论是在清理整顿、主辅分离、专业化重组的过程中,还是在处置生产经营、推进改制分流进程的突发事件中,领导干部应对突发事件的能力如何,直接关系到企业生产经营和职工队伍的稳定程度,而且随着企业改革发展步伐的加快,对领导干部应对突发事件和复杂局面的能力提出了新的、更高的要求。股份公司对领导干部开展“贯彻落实党的十六届四中全会精神,提高领导干部的执行力和控制力”的理论培训,是着眼于企业改革发展的内在要求,从提高上海石化国际竞争力的高度,大力加强领导干部治企能力建设的一项重大举…     

换届后领导干部思想状况的分析报告

本文主要立足于换届后领导干部的思想状况,运用相关理论并结合现实,重点围绕换届后领导干部思想状况的特点、问题产生的原因、有效的解决应对措施进行分析研究。通过研究,能够及时掌握换届后领导干部的思想状况,并且提出了具有实践意义的政策建议。     

基层领导干部资源环境责任审计探究

本文针对中央对领导干部实行自然资源资产离任审计的部署，从基层现状和实际情况出发，就领导干部资源环境责任审计提出了意义思辨、“瓶颈”分析和应对之策。     

党政领导干部经济责任审计的难点及对策

开展党政领导干部任期经济责任审计是党中央、国务院在新时期为加强党政领导干部的管理和监督、正确评价领导干部任期经济责任，促进领导干部勤政廉政、全面履行职责所采取的一项重大举措。随着这项工作的不断深入，党政领导干部经济责任审计面临的难点问题日益突出，需认真研究加以应对。结合近几年经济责任审计工作实践，笔者就党政领导干部经济责任审计的难点和对策做以粗浅探讨。