实验室人员热延伸比对试验方法指导与评价研究

实验室人员比对试验是评价检测人员检测水平及检测结果质量控制的重要措施之一。本文通过具体实例来探讨通过实验室人员比对试验,从而评价检测人员是否具有胜任其所从事检测工作的能力,以保证检测结果的准确性和可靠性。文章中对实验室内部如何开展能力比对试验工作以及试验过程控制要点作出了详尽的指导。     

实验室的检测能力比对验证

检验实验室间的比对验证往往由于缺乏方便实用的评价模式使该项工作难以大规模开展。随着实验室市场化进程加快,为适应市场竞争、提高检测水平,各实验室间检测结果交流日益增多,迫切需要简便实用的比对验证评价模式。对比对验证活动的计划、实施、报告进行全面论述,其核心内容检测数据的处理、评价采用了稳健统计技术。该模式科学合理,适用于对有相当数量实验室参加的比对验证活动数据的评价。     

浅谈质量控制在实验室中的作用

本文所讨论的质量控制有别于传统的概念,它是指在实验室中为确保检测结果的准确性、有效性而实施的控制行为,常见的方法有能力验证、实验室间比对、人员比对、仪器比对、方法比对、分析物品不同特性结果的相关性、使用标物监控、留样再测等。     

能力验证在实验室管理中的应用初探

能力验证（Proficiency Testing）是通过实验室间比对来判定实验室能力的活动,也是认可机构加入和维持国际相互承认协议（MRA）的必要条件之一。它是一项通过发送样品至实验室进行实际测试／测量,再将所有参加实验室的结果数据进行统计分析,依据每个实验室与其他实验室结果的一致性来判定实验室对于特定项目的检测能力的活动。     

一般压力表量值比对能力验证的开展

采用实验室间量值比对的方法开展能力验证。将主导实验室提供的传递标准逐一传递到各实验室进行计量检测,通过对其测量不确定度的评定,获得其合成标准不确定度及扩展测量不确定度,采取各参比实验室间测量结果与其不确定度的一致性用归一化偏差E_n进行评价的方法,获得比对结果能力验证是否满意的评价。     

论检验检疫实验室管理标准化

本文根据相关标准,结合实际工作经验,提出检验检疫实验室管理标准化的建议和理由,旨在促进提高检验结果的准确性和有效性,增强实验室间检测结果的可比性。     

论检验疫实验室管理标准化

本文根据相关标准,结合实际工作经验,提出检验检疫实验室管理标准化的建议和理由,旨在促进提高检验结果的准确性和有效性,增强实验室间检测结果的可比性.     

质量管理在消防检验机构实验室管理中的应用

随着央视大火案、上海胶州路大火案等一系列因为防火建材引发大火事件的发生，作为承担消防产品质量检验的检验机构责任重大。消防产品和防火建材直接关系到人们的生命和财产安全。为此实验室质量检验是非常重要的。在实验室管理工作中，要有效地进行质量控制与持续改进，提升实验室管理水平、增强实验室的检测能力，完善检验机构的质量管理，以保证消防产品和防火建材的检验结果的准确性。     

浅析能力验证（比对实验）对提高实验室检测能力的影响

近两年来,内蒙古质检所参加了由国际邀请和国家总局、国家认监委下达的能力验证(比对实验)活动。从最初参加能力验证(比对实验)所报出的检测数据出现离群,到目前大部分实验后所报出的数据能与中位值比较接近,经历了一个实验和检测能力不断提升的过程。能力验证(比对实验)活动得到国际、国内的普遍重视实验室之间开展能力验证活动是一种国际通行的做法,遍布各国的认证机构和实验室每年都要组织此类活动。例如:2001年2季度,亚太地区实验室认可组织(APLAC)组织了包括邀请我所参加的小麦粉测试能力验证。荷兰实验室交互学习研究所、德国TUV…     

建立比对机制 提升质控水平

近年来,福建省纤检局按照"试验数据准确有效、检测结果持续可靠"目标要求,不断提高实验室检测能力和水平,下大力气狠抓质控能力建设,不断加大实验室比对力度,通过规范比对程序、严格比对要求、扩大比对范围、提高比对层次等,形成了一套系统、全面、科学、有效的质控比对机制,大幅提升质控水平。     

转变政府职能与推进改革

一、科学地界定政府在经济发展中的作用 各国在经济发展中有各自的特点,经济发展中存在的问题也各不相同.因此,不应该简单地通过应用某一种政策主张,来解决一国经济发展中的问题,而应实事求是地分析一国经济存在的主要问题,通过适当的政策组合,有针对性地解决经济发展中存在的问题.     

高校知识产权保护工作亟待创新

文章认为,高校的知识产权保护工作近年来显得尤为重要,尽管高校在知识产权保护方面做了较多工作,也取得了一定的成绩,但仍不能适应我国和国际经济、科技和社会发展的需要,还存在一些必须尽快解决的问题。     

论知识经济时代对知识型员工的管理——基于个人与组织之间的冲突分析

在以知识经济为特征的21世纪,作为知识载体的知识型员工是企业的核心资源,知识型员工具有新的时代特征;企业作为一个组织也有其自身的原则,而这些原则和知识型员工的个性是相矛盾的,二者经常发生摩擦,所以如何协调二者的关系,如何获得、留住、管理好知识型员工,关系到一个企业的生存和发展。本文最后提出了一些知识经济时代对知识型员工管理的建议。     

金融危机下的企业文化思考

金融危机正在世界范围蔓延,并已影响到了各国的实体经济.在此背景下,我国的企业该有怎样的作为?     

从制造业看中国工业化数量背后的质量

新型工业化发展道路要求工业的发展带动其它产业的发展。本文通过回归模型分析(SAS软件)论证了我国制造业促进第一、第三产业的发展。然而通过比较改革开放以来两个时期制造业的一些变化并进行实证分析得出,在这些可喜的数字后面,我国的制造业内部结构存在着质量上的问题(主要是外部替代效应、内部替代效应),其原因分析主要是引入了外商直接投资技术转移过程图。最后从经济增长、经济发展的角度总结了存在问题并相应提出了几点建议。     

Dilettantism in investigating the impact of the Internet on the wellbeing of the elderly

The surge of interest in the social impacts of the Internet has led information systems experts to apply methods and theories garnered from disciplines such as psychology and sociology. As researcher look across disciplines for methods and explanations of outcomes, they run the risk of researching badly. This may be because they are inexperienced in the theory or method, or because the theory or method is not entirely applicable to the context that challenges them. Thus, in the search for the novelty necessary to achieve publications, and given the lack of experience in applying information systems to issues beyond the corporate sphere, research that does not hold water is being undertaken. This is of particular interest because it is not necessarily being undertaken by the novice. The research reported here was undertaken by experienced researchers using experimental and interview methods with which they had experience in other disciplines (psychology and economics). However, the context of researching the impact of the Internet on the quality of life of first time users over the age of 65 was sufficiently different as to render the methods and possibly the theory inappropriate. This dilettantism must be recognized for what it is.     

承包方更换合同约定人员时发包方的应对措施探讨

建设工程项目中,发包方和承包方签订的所有合同都是基于双方达成的一致意见的前提下订立的,这些合同理应按照诚实、信用的原则全面履行.但在实际项目中发现,存在一些承包方为了赢取中标,承诺了具有较高水平、经验丰富的人员,作为投标中派驻现场的人员,并最终以合同条款约定在双方的合同里,而在项目开工后,又以各种理由,把这些高水平经验丰富的人员换成经验水平一般、投标承诺之外的人员,可能给发包方带来风险和损失.文章对工程项目进行中发包方如何应对承包方更换合同约定的人员谈一些意见.     

适应高技术战争需要,加快我军装备物流建设

强大的军事物流体系已经成为高技术战争强有力的支撑。军事物流的能力和水平，已经成为决定战争进程和结果的关键性制约因素。本文从高技术战争的特点和发展趋势出发，提出了高技术战争对军事物流的需求；基于对美军军事物流的分析，对装备物流的基本内涵、装备物流建设的发展战略和需要重视的问题进行了初步的探讨。     

A note on the impact of the internal organization on the accuracy of the information transmitted within the firm

We investigate the incentives of sales managers to transmit information on demand conditions to headquarters under different organizational structures and its subsequent impact on firm performance. When headquarters determine quantities of production, sales managers' interests are aligned with that of the firm, and reliable information is transmitted. On the other hand, when the authority of decision making on quantities of production is delegated to sales managers, they prefer not to transmit reliable information; consequently, headquarters set transfer prices given poor information about demand. Due to such difference in the quality of the information available to headquarters, a centralized organizational structure frequently leads to the best performance.     

关于促进高校绩效预算推行的思考

绩效预算是以目标为导向的预算,是公共财政管理要求的必然趋势,基于财政拨款的高校推行绩效预算也是学校科学管理的必然要求,本文就高校绩效预算的推行和推行过程应注意的问题进行了阐述。