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一、前言
保护劳动者的合法权益,是我国<劳动法>最基本的目标之一.对此,我国<宪法>作了全面而系统的规定,<劳动法>将此作为保护劳动者合法权益立法目的的最高效力的法律依据.<劳动法>把保护劳动者合法权益作为首要任务,就是充分体现宪法有关规定的精神,把劳动者享有的合法权益明晰化、具体化,使宪法赋予劳动者的合法权益得以真正实现.另一方面,保护劳动者的合法权益,也是实现稳定劳动关系、正常劳动秩序、促进社会经济发展和社会进步的前提与保障. 相似文献
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到今年7月,《中华人民共和国劳动法》颁布已经整整五周年了,五年来,我们欣喜地看到,《劳动法》已经开始越来越深入人心,越来越成为劳动者捍卫自己权益的有力武器,但是,一个不容忽视的事实是,《劳动法》实施的现状与立法者的初衷还相差甚远。本期刊出本刊专题:《〈劳动法〉,踏平坎坷成大道》,旨在为《劳动法》鼓与呼。 相似文献
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1994年7月5日颁布的《劳动法》至今已经历了十年的实践检验。日前,在《劳动法》实施10周年研讨会上,来自政府、法律界、大专院校的官员和专家学者在充分肯定《劳动法》的历史成就的同时,指出了《劳动法》本身及其执行中的问题和不足。一时间,修改《劳动法》的呼声在各大媒体的渲染下再度成为社会关注的焦点。如何正确看待《劳动法》实施十年来的功过成就,如何进一步完善和修改《劳动法》,也是劳动保障系统广大干部职工普遍关心的问题。本刊特整理刊发有关专家的观点和评论,以期引导读者就这一问题进行深入探讨和研究。 相似文献
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1994年7月5日,八届全国人大常委会第八次会议审议通过了《中华人民共和国劳动法》。这是我国亿万劳动者政治生活中的一件大事,标志着我国劳动保障法制建设和劳动保障事业进入了一个新的历史阶段。10年来的实践证明,《劳动法》的贯彻实施,有力地维护了劳动者的合法权益,推动了我国劳动保障事业的发展,为经济发展、社会稳定和社会进步发挥了重要的作用。坚持民生为本,依法促进劳动者就业就业是人的生存之本,实现平等就业是劳动者依据《劳动法》享有的基本权利。党中央、国务院从亿万人民 相似文献
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邓晓静 《中国高新技术企业评价》2008,(18):53-53
新劳动法的颁发和实施,势必对企业人力资源管理产生重要影响,本文从新劳动法的基本理论概述出发,利用法律、企业管理的相关知识,分析和探讨了新劳动法的实施对企业人力资源管理的影响,以期对企业的人力资源管理工作有所启示。 相似文献
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《山东劳动》宣传发行暨表彰会议于8月8日在东营市召开。会议交流了加强劳动宣传工作,扩大杂志发行的先进经验,表彰了1995年度《山东劳动》宣传发行先进单位和个人,座谈研究了如何扩大1996年《山东劳动》宣传发行问题。张德佑副厅长到会并讲话,原省劳动局局长刘福生同志参加了会议。张德佑说,《劳动法》的贯彻实施是一项长期任务,《劳动法》的宣传也是一项长期任务,要常抓不懈。在前期宣传工作的基础上,下半年要着力消除《劳动法》宣传上的"死角",全面普及《劳动法》的基础知识,要通过开展形式多样的宣传工作,使《劳动法》深入人心,为企业和广大职工群众所理解所掌握,使《劳动法》的贯彻实施变成企业和劳动者的自觉行动。宣传的重点,是贯彻实埯《劳动法》对于促进改革、发展和稳定的积极作用,贯彻实施《劳动法》的先进经验和先进典型,贯彻 相似文献
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今年是《劳动法》颁布五周年。为了进一步加大《劳动法》的宣传力度,再次形成群众性学习、宣传《劳动法》的高潮,促进《劳动法》在我省全面、深入贯彻,今年初省劳动厅发出《关于认真组织开展〈劳动法〉颁布与实施五周年系列宣传活动的通知》(粤劳法[1999]80号),要求各级劳动部门高度重视和精心组织好宣传活动。今年7月,各地根据通知要求,认真组织开展了《劳动法》颁布五周年系列宣传活动。——领导重视,精心组织。省劳动厅领导十分重 相似文献
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一、完善劳动立法的必要性
劳动法自其问世时起,就成为国内法律部门不可缺少的一部分．对经济的发展和社会的进步起到了不可磨灭的作用．在上层建筑中扮演着重要的角色,这就决定了其存在的价值及其存在的必要性。 相似文献
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各国有关商业秘密的法律保护,虽然主要归属民法、商法、经济法、劳动法领域,但是由于对商业秘密的侵害往往会对整个社会经济的正常秩序和正常活动造成极为严重的危害,因此许多国家在立法上都将某些较为严重的侵犯商业秘密的行为规定为独立的犯罪类型。我国1997年修订后的刑法在第219条亦增设了侵犯商业秘密罪。本文拟从我国刑事立法的角度阐述我国商业秘密的刑法保护问题。 相似文献
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本文梳理了哈耶克对自由内涵及价值的阐释,并以自由秩序为主线,探讨了哈耶克自由秩序思想的主要内容,并结合中国当下情况,探讨哈耶克的自由秩序原理对中国法治秩序建构的现实意义. 相似文献
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宫继伟 《中小企业管理与科技》2014,(1):86
劳动法是保护劳动者权益的重要法律体系,大学生应当充分利用劳动法避免自己的打工权益遭到损害。为了强化大学生的法律意识以及规范劳动制度,本文对大学生打工权益保护现状进行了分析,并对劳动法视野下的大学生打工权益保护问题进行了探讨,具体包括签订劳动合同时的权益保护,劳动法的保护措施以及大学生打工权益保护的相关建议。 相似文献
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倾斜保护原则作为我国劳动法的基本原则,是构建劳动法理论及制度的基础。本文以我国劳动法中的倾斜保护原则为研究依据,分析了倾斜保护原则的内涵及合理性,介绍了如何使用倾斜保护原则维护农民工权益。 相似文献
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翟迎朝 《广西质量监督导报》2007,(4):97-98,105
高校内部管理法制化是依法治国方略在高等教育领域的具体体现,现代高校的管理权力的法制化要求实现对管理权力的法律治理。高校管理权力运作越来越依赖于一个理性化的运行机制。其过程和结果要充分表达制度理性、程序公平、结果正义。如果说在以往高校内部管理的功能的最初指向是秩序,而后逐渐地转向了公正并通过更多的公正来实现秩序的话,那么在现代社会,高校内部管理法制化的内涵成为公正的一个重要渊源而也成为现实秩序的价值基础。 相似文献
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秩序是社会发展的基础条件,正义是社会制度的首要价值。纠纷解决的价值取向必须有助于从根本上恢复秩序、维护和谐人际,有助于法治文明的推进。社会转型期的道德失范导致因主体德性不足而产生的民事纠纷激增,以社会稳定为政策导向的纠纷解决偏离正义恢复,必将从根本上威胁秩序,腐蚀社会正义。因此,纠纷解决中恢复正义的价值取向显得尤为重要。民事纠纷解决机制的制度设计与实践必须确立以正义恢复为根本,以秩序维护为基础的价值取向。 相似文献
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世贸组织的法律规则对中国劳动法的影响主要表现在集体合同制度上。在劳动关系中集体劳动关系是客观存在的,是劳动关系的根本所在。集体劳动关系也是现代劳动法的核心。中国传统劳动法要向现代劳动法转化,其标志就是完善已经建立起来的集体谈判和集体合同制度,并将调整集体合同、劳动合同和劳动基准关系作为劳动法的三大部分,突出集体合同在调整劳动关系 相似文献
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《劳动法》颁布五周年之际,汕头市劳动局于6月下旬至7月中旬在全市范围内开展以劳动就业、下岗职工再就业、劳动合同管理、外来劳动力管理为主题的宣传活动,取得了成效。该局对五年来贯彻实施《劳动法》成绩显著的98个先进单位和49个先进个人,联合市委宣传部和市普法办、总工会等单位进行表彰,并专门举办“劳动的阳光”文艺晚会。晚会以宣扬先进典型为主题,通过唱歌、舞蹈、相声、小品等文艺形式反映了汕头市《劳动法》颁布实施五年采取得的丰硕成果和涌现出来的先进典型。特别是将黄海达包机救人事迹搬上舞台的表演唱节目,更是形象生动地宣扬了先进,深 相似文献