职工带薪年休假会计核算解析

我国《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行,规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位应当保证职工享受年休假。为了保障因工作需要不能休年休假职工的权益,条例还规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年     

关于文档一体化建设问题的思考

文档一体化管理是档案工作发展的必然趋势,也是电子信息时代对档案工作的客观要求.多年来,理论界一直把它作为重点问题不断研究,并将其理论不断深化,取得了明显成效.但在实际工作中还存在许多难题.为促进文档一体化建设,我们要针对实际问题进行深入思考和研究.     

网络营销战略链管理在连锁企业中的应用研究

一、问题的提出 目前我国企业对网络营销的认识和利用还处于初级阶段.企业对网络营销以及如何根据企业自身的特点及实际情况构建网络营销模式等问题,还缺乏深入的研究.     

调岗降薪?产假员工伤不起

最近,有位读者咨询,提前结束产假返岗后应该拿正常工资还是产假工资?小编问,能休产假为什么还上班呢?这位读者的回答不尽让人担忧:原来,她担心产假休完,原来的岗位被别人顶替,别说产假了,工作可能都保不住.看来,想在产假员工身上动心思的企业不在少数.那么,对产假员工调岗降薪又有哪些风险呢?     

影响河北省中小学体育新课标贯彻落实的因素

通过文献资料法、逻辑分析法等研究方法对影响河北省新课标贯彻执行的因素进行了分析,分析结果发现影响新标执行的因素不仅有外部因素而且也存在一定的内部原因构成,希望通过本文的分析能为今后河北省新课标的贯落实有一定的帮助.     

西江千户苗寨特色产业发展研究综述

西江千户苗寨是中国保存最完整的苗族村寨,旅游业和特色村寨建设是其近年来发展的特色产业.本文以这两个产业为主题对西江千户苗寨以后的研究成果进行梳理,在学习的基础上发现研究结构上的不完整.发现西江千户苗寨已有的研究还存在特色村寨如何转型、苗寨文化如何变迁、生态文化价值评价及补偿、相似村寨发展对比研究等尚待深入解决的问题.     

基于信息不对称房价博弈模型的优化均衡研究

目前我国住宅市场存在严重的信息不对称,如何进行规制引起多方关注。首先利用房价博弈模型研究我国住宅市场信息不对称下的非理性均衡和精炼优化的序贯均衡,进而探求政府对市场房价经济优化规制后的理性序贯均衡,以此提出政府对住宅产业的规制方式和对策建议。     

解放思想提升服务以科学发展观为统领团结引领青年企业家为推进河北全面小康社会建设而奋斗——在河北省青年商会第五次会员大会上的工作报告

各位代表、同志们: 在全省人民深入学习贯乇党的十七大和省委七届三次全会精神,全面落实科学发展观进一步解放思想,积极投身我省全面小康社会建设伟大实践的新形势下,河北省青年商会第三次会员大会隆重开幕了.     

“能取之短”得成功

美国休勒特——派克德公司有着一套自己独特的营销策略，即从不首先研究开发新产品。而是等别的公司新产品露面后，立即派出员工，深入用户那里调查取证，虚心向用户探询新产品的优缺点、用户的建议，然后再依据用户的这些意见和建议。迅速开发出完全符合顾客要求的“新产品”。由于它在借鉴其它公司优点的同时克服了其中的缺点，因此产品深受用户喜爱。休勒特——派克德公司“取人之短”生财的事例。对我们的企业来说也很有启迪。     

原岗员工不能复工,实习生该怎么办

Q 我公司有位女员工正在产假期间,公司招用了一个实习生替补.但是该实习生即将毕业,而休产假的员工暂时还不能返岗.公司能否将实习生按照临时工来使用呢?     

你的年假休得可好?

如果有带薪年假，你希望在几月休？上半年？下半年？还是把有限的休假时间留到年尾，以备不时之需？如果到了年尾你还没有休年假，公司真的会“按照你日工资收入的300％支付未休年假的工资报酬”吗？     

服刑人员再社会化研究综述

服刑人员再社会化是心理学、犯罪学、监狱学、社会学、法学等学科共同关心的重点问题,不同学科的研究者对服刑人员再社会化进行了深入的研究和讨论,但当前的研究还存在许多不足,包括对服刑人员再社会化的定义不够明确、研究方法中实证研究、分类研究和比较研究比较缺乏、社会学和心理学的研究视角有待拓展等等,文中笔者对服刑人员再社会化进行了操作性的定义,并深入分析了服刑人员再社会化的影响因素、障碍和对策,对服刑人员再社会化的研究发展方向做了展望.     

常见SPC软件介绍

SPC（Statistical Process Control）统计过程控制,最早由贝尔实验室的W.A.休哈特博士在1924年提出并应用。经过近90年的发展,已经成为质量管理最常用的方法。在实践中,由于SPC需要大量的数据处理和数理统计,对人员的技能要求很高,并需要花费大量的时间精力,而且人工计算还存在较大的失误风险。因此,在1970年代后,计算机逐渐进入大工业制程应用后,涌现出许多软件来辅助人们进行SPC计算。     

休假可以“退回”吗

我们公司的年假分为法定年休+公司特别休假,如果员工在办理离职时,多休了年假,按照本公司的规定,“在离职之日年假超休,应将超休部分的薪资100％退回给公司”.在实际离职办理中,我们会让员工退回超休的部分薪资.请问:这样的做法有无风险?     

五问年休假

Q 医疗期与年假冲抵么 我公司去年年初录用了1名员工从事财务工作,结果入职没多久就生了场大病,公司按规定让他休了三个月的病假.病情好转后,员工回公司上班.近期,员工提出申请十天年假.请问:像这种休了长病假的员工,公司可以拒绝他的午休假申请么?如果公司拒绝了,那医疗期可以和午休假冲抵么?还需要给他支付午休假工资么?     

浅谈贯入仪在公路桥梁建设中的应用

在公路与桥梁建设中砂浆的抗压强度直接关系到公路与桥梁的使用寿命,同时也关系到使用者的安危.所以砂浆抗压强度的检测在路桥建设中有深远的现实意义.砂浆的抗压强度的监测有许多的方法,在这里我主要谈一下贯入法的应用.贯入法检测技术是指根据测钉的贯入深度与砂浆的抗压强度呈负相关这一原理,采用压缩工作弹簧加荷,把一特制测钉贯入砂浆中,由测钉的贯入深度来检测砂浆的抗压强度.砌筑砂浆的抗压强度是直接影响砌体强度的重要参数.在实际施工中,由于对砌筑砂浆的质量不够重视,往往发生质量事故.在对质量事故进行鉴定及对既有建筑物进行加固改造时都需要对砌筑砂浆的抗压强度进行原位检测.由于砌体中砌筑砂浆的厚度很薄,强度范围大,原位检测比较困难,SJY800型贯入式砂浆强度检测仪{以下简称贯入仪)为检测砌筑砂浆的抗压强度提供了一种较为理想的方法.     

追求生活方式的企业家

对他们来说,挣钱的公司只是一个奶瓶,他们追求的要远远超出这个1998年的时候,休·施沃德还在甲骨文公司拿着每月超过六位数的薪水,她的丈夫比尔.劳伦斯则在伊文斯顿打理着两人共同拥有的三座公寓住宅,夫妻俩的日子过得殷实而富足。他们热爱周围的朋友和芝加哥附近的名胜,然而他们不喜欢这种耗子般来回奔波的生活。“我们厌倦了这种见不到对方的生活,总是有太多的出差、太多的交通、太多的人、太多的噪音。”休回忆道。从1999年开始,休和丈夫决定寻求一种更为简单的生活方式,最后他们来到了Saugatuck——密歇根湖畔一个风景如画的度假胜地。…     

论陈与义诗中的"雨"意象

宋代诗人陈与义-生钟情于雨,写下过许多优秀的雨诗.对"雨"这一意象的独到运用是诗人陈与义诗歌创作中的一大特色."雨"这个意象折射出诗人一生的心路历程,形象丰富,蕴含深刻.一般人们只是笼统地将古诗中出现的雨的意象分为喜雨、忧雨等,本文欲在对雨意象的常规划定的基础上,结合陈与义不同时期的经历和创作对其诗中雨的意象的内蕴作出更深入的探讨.     

浅谈如何依靠思想政治工作促进农村信用社和谐发展

近年来,农村信用社提高了对构建和谐企业重要性和紧迫性的认识,在观念更新上、职责明确上,以及对思想政治工作的重要性认识方面有了更深入的了解.然而对于如何进一步加强思想政治工作,促进企业和谐发展,有些农村信用社还存在着模糊认识.因此笔者就此谈点体会.     

高校财务内部控制中存在的问题及对策探析

多渠道筹资,多元化投资,是随着教育改革的逐渐深入,高等教育作为产业被推向市场的必然趋势.在高校的财务管理模式从核算型转变为管理型的过程中,还存在着债务风险过大、资产管理不严、内部控制不健全等诸多问题,财务工作面临严峻的挑战.本文从内部控制角度出发,对高校财务管理存在的问题及对策作了初步的探析.