浅谈新经济时代企业的统计工作

统计是一门通过收集、整理和分析数据来认识社会和自然现象数量特征的方法论科学.统计工作者必须以对本职工作高度负责的精神,以统计数据为对象,以消除统计数据的差错为目标,千方百计提供准确的统计数据,达到强化统计数据质量控制的目的.统计以提供有用的信息为目标,在新的经济改革时代统计信息与企业更是紧密相连的.统计对于企业发展战略的研究和制定,为各项职能管理提供必要的信息,为防范和化解风险,发挥其预警作用,新经济时代统计信息是影响企业管理层决策成败的关键.只有正确的认识企业统计工作的作用才能使企业达到更好更快的发展.     

加强国有大型电机企业统计工作的分析

统计分析在国有大型电机企业中具有重要的应用价值,但企业统计工作中存在一些问题,需要着力解决这些问题,以充分发挥统计工作的组织、管理与协调作用,不断完善企业统计指标体系,努力提高统计信息化水平,严格杜绝统计数据失真现象,真正发挥统计工作和统计信息在国有大型电机企业经营管理中的重要作用。     

对贯彻《统计法》和加强统计职业道德建设的探讨

企业统计的最终目的是通过对企业经济现象数量关系的研究，为企业提供决策支持。这一切都是在保证统计数据质量的前提下进行的。如何保证统计数据质量，是一项系统工程，也是一项艰巨的工作，它涉及到企业的内外、上下左右等许多方面，需要大家共同努力，通过综合治理统计工作环境，加强统计基础工作才能达到目的。本文就贯彻执行《统计法》和加强统计职业道德教育两方面对统计信息质量的影响进行探讨。     

保证企业统计数据真实性的思考

统计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，又是提高企业管理工作质量的重要基础工作。当前，对企业来说，统计工作应该是用统计数据来反映事物的发展规律，而有些企业领导则认为统计工作只是数据的简单汇总，重视会计工作而忽视统计工作．认为统计就是填几张报表，主要是为上级统计部门服务的，使统计工作的作用得不到应有的发挥，也因此不重视统计人员，在企业中具有全国专业技术水平资格认证的统计人员寥寥无几。企业为了减少管理费用，往往不让统计人员参加统计研讨会，更谈不上统计人员之间的工作经验交流，统计工作人员的素质普遍得不到提高。正是由于统计人员地位偏低，工作繁重、清苦，越来越多的统计人员事业心不足，责任感不强，因此对统计工作的积极性、主动性较差，更谈不上利用统计方法进行数据的统计调查、统计分析与统计预测，提供统计咨询，实行统计监督了。     

影响企业统计数据质量的原因及对策

统计是社会主义现代化建设中的重要工作,企业统计数据的质量直接影响到政府宏观调控、经济决策和企业经营管理,提高企业统计数据质量是统计工作的重中之重,对政府的宏观统计和企业的微观统计发挥着不可替代的作用。     

影响企业统计数据质量的原因及对策

统计是社会主义现代化建设中的重要工作,企业统计数据的质量直接影响到政府宏观调控、经济决策和企业经营管理,提高企业统计数据质量是统计工作的重中之重,对政府的宏观统计和企业的微观统计发挥着不可替代的作用.     

完善企业统计制度 促进施工企业发展

统计工作在企业各项工作中处于非常重要的地位,通过统计数据可以及时地反馈和监督企业各项计划的执行,对统计数据进行分析,发现各种问题,从而及时地做出适当的调整,并为领导决策提供依据。在施工企业管理中,统计工作更是一项十分重要的工作,它是企业管理的核心工作之一。文章论述了统计工作对施工企业的重要作用,并提出了完善施工企业统计制度的措施,从而更好地提高施工企业的管理水平。     

完善企业统计制度 促进施工企业发展

统计工作在企业各项工作中处于非常重要的地位,通过统计数据可以及时地反馈和监督企业各项计划的执行,对统计数据进行分析,发现各种问题,从而及时地做出适当的调整,并为领导决策提供依据。在施工企业管理中,统计工作更是一项十分重要的工作,它是企业管理的核心工作之一。文章论述了统计工作对施工企业的重要作用,并提出了完善施工企业统计制度的措施,从而更好地提高施工企业的管理水平。     

企业统计制度改革对企业管理的影响

我国的国有大中型企业，自上世纪50年代起．逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。但近年来，在调查研究和统计执法检查工作中发现，企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视，统计部门和统计岗位被撤销或合并，统计人员变动频繁；二是企业统计台账和原始记录越来越不健全，填报统计指标的随意性加大，统计数据质量下降，甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位。     

完善企业统计制度 促进施工企业发展

统计工作在企业各项工作中处于非常重要的地位,通过统计数据可以及时地反馈和监督企业各项计划的执行,对统计数据进行分析,发现各种问题,从而及时地做出适当的调整,并为领导决策提供依据。在施工企业管理中,统计工作更是一项十分重要的工作,它是企业管理的核心工作之一。文章论述了统计工作对施工企业的重要作用,并提出了完善施工企业统计制度的措施,从而更好地提高施工企业的管理水平。     

加强企业统计工作的措施

在现今的企业中，统计工作在企业管理中的重要性已被企业管理者所忽视，统计工作越来越不受重视，甚至可有可无。但是，如果离开统计工作，没有科学的统计数据为依据，对企业而言，各项管理就如空中楼阁，华而不实，管理过程中就不能很好地找到切入点。对政府宏观调控来说，也难很好地找到着力点。因此，强化企业统计，无论是对企业生产经营，还是对政府的宏观调控同样必要。     

完善我国企业统计制度问题探究

企业的统计工作具有十分重要的意义,企业统计制度的完善对于提高企业的统计数据质量具有极为重要的意义。本文将在分析企业统计工作作用的基础上,分析我国企业统计工作存在的问题及原因,最后提出完善我国企业统计制度的对策。     

强化监督力度 提高统计信息质量

统计信息是国民经济信息的主体，是政府宏观决策和企业微观决策的基础和依据，统计数据准确与否，直接关系国计民生，关系社会经济的稳定发展，所以，提高统计数据质量，及时、准确、全面系统地提供统计数据是全部统计工作的出发点和归宿。但截止目前，统计数据失真现象仍然是困扰统计理论和实际工作者的重要课题。本文拟通过统计信息失真原因和失真危害的分析仅从造成统计信息失真的主观原因出发，探讨如何通过增强监督力度，提高统计信息的质量。     

实行统计人员委派制是市场经济发展的需要

统计工作是国家实行科学决策和现代化管理的重要基础工作，是经济工作的航标。准确、及时、全面地提供统计数据，为国民经济和社会发展提供统计信息、咨询和监督工作是统计部门的基本职责。改革开放以来，统计工作进行了重大改革，逐步建立起与市场经济相适应的统计调查制度和方法，体现了统计数据的科学性和可靠性，但是，由于统计体制改革还不够完善，与市场经济发展还不够同步，现行的统计制度和统计方法抗干扰能力差，在统计上搞虚报浮夸现象依然存在，因此统计管理体制的改革势在必行。我们认为，实行统计人员委派制是提高统计数据质量和加强统计管理的有效途径。     

感悟电信企业统计工作

2001年，我与统计工作结缘，那是我毕业之后从事的第一份工作，今天，我依然坚守在统计工作岗位上。我所在的公司是一家电信运营商，一个现代化的国有大型企业。电信企业的统计工作有个鲜明的特点，那就是业务需求变化快，报表制度变化快。八年来，我既感到统计工作的艰辛，也为统计工作的贡献深感欣慰。     

浅议劳动统计指标在企业管理中的作用

有一些企业，特别是个别的国有企业，不太重视企业的统计工作，一旦发现有些统计数据不符合领导意图时，部门的负责人就拍脑门，随意修改，企业经营的好坏，人们往往注重企业的领导班子，企业的产品产值，而忽视了企业最基础、最直接、最能真实反映企业经营状况的劳动统计指标。     

统计数据呼唤高质量——浅谈企业统计数据质量的治理和改善

<正>统计工作是企业实行科学决策和管理的一项重要基础性工作,统计数据的质量是统计工作的生命,搞准统计数字,提高统计数据质量一直是统计部门工作的重点和孜孜追求的目标。如何提高和改善企业统计数据质量,是每一个统计工作者都必须思考的问题。     

论欠发达地区大型企业信息统计工作的创新

规范、科学的统计工作则是促进大型企业在国际竞争中立于不败之地的重要手段。本文针对当前欠发达地区大型企业信息统计工作中存在的问题,进行了透彻分析,提出了改变观念、建立制度、健全机构、重视调查、提高素质和信誉等一系列的改进措施,对国有企业改革与发展具有一定的现实意义。     

浅谈统计分析在企业中的应伟

随着经济社会的发展，统计分析工作在企业中的地位和作用日显重要。统计工作通过搜集、汇总、分析统计数据，反映企业经营的面貌与发展规律，从而为企业的发展提供了有利的依据。     

企业统计工作存在的问题及对策浅析

统计工作为企业收集各种资料,并对其进行整理和分析,是企业制度政策和计划的重要依据。随着《统计法》的实施,对统计工作提出了更高的要求,本文分析了当前企业统计工作存在的问题,并提出相应的解决对策,提高统计数据的质量,为管理层决策提供参考,为企业更好的发展服务。