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相似文献
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1.
郑洋 《价值工程》2015,(7):230-231
我国从十九世纪九十年代起开始逐渐把科学研究引入至本科教育,这种做法得到了教育主管部门的肯定,推动了大学生科研团队的兴起。学生科研团队是通过参加科学研究实践活动的途径培养大学生的科研、创新、协作能力的科研组织。而在我国大学生科研团队的成员构成之中,相当数量的成员是大学生党员。而目前大学生基层党组织在大学生科研团队建设方面的工作相对滞后,本文就大学生科研团队中学生党组织的角色问题进行了探讨。  相似文献   

2.
目前我国高等教育人才培养的途径和方法正在发生变革,大学生科研能力的培养已成为人才培养过程中的重要环节。培养大学生科研能力也是提升国家科研创新实力的重要保证。本文针对我国高校大学生科研能力培养中存在的问题,提出了完善大学生科研能力的培养措施。  相似文献   

3.
应用型本科高校实施大学生科研创新项目的探索与建议   总被引:1,自引:0,他引:1  
李海霞  杨清林  贾顺莲 《价值工程》2012,31(18):254-255
近年来,实施大学生科研创新项目被普遍认为是一种有效地创新人才培养途径。本文以重庆科技学院实施大学生科研创新项目为例,介绍了实施大学生科研创新项目的现状和重要性,并针对实施过程中存在的大学生认识不足、后续性差和管理机制等问题,提出实施大学生科研创新项目的几点建议,对应用型本科高校培养创新人才的途径具有一定的启发意义。  相似文献   

4.
《价值工程》2013,(6):225-226
北京林业大学国家理科基地自成立起,通过开展大学生自主创新和科研训练项目,在提升在校大学生科研素质,探索人才培养模式方面取得了显著成效。本文从保障措施和运行管理两个方面阐述关于本科生科研训练管理的方法和经验。  相似文献   

5.
周镇  杨艳  石婷  朱家涛  雷志华 《价值工程》2010,29(11):212-213
本文是以C/S模式开发的客户资源管理信息系统为基础,并以自身科研为例,分析了大学生如何高效申报科研立项、开展科研工作,重点论述了科研申报及立项流程中存在的问题,为大学生如何高效申报科研立项并成功结题提供了理论依据和实践指导。  相似文献   

6.
雷志华  朱家涛  杨艳  石婷  周镇 《价值工程》2010,29(11):135-136
本文对大学生如何高效申报科研立项做了系统性的规划,主要从三方面阐述了科研申报流程及注意事项。重点突出了如何选题、高效书写申报书的有效策略;并以自身实践为基础论述了科研流程。通过对科研立项的系统规划和分析,激励大学生积极加入科研队伍,创造科研成果。  相似文献   

7.
"为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?"这就是著名的"钱学森之问",是关于中国教育事业发展的一道艰深命题。而培养杰出人才的主要阶段是在大学,因此,培养大学生科研能力是培养杰出人才的关键。本文把大学生科研训练融入长学期课程教学,从理论和实践两方面来培养大学生的科学研究能力。  相似文献   

8.
本文针对普通高校数学专业大学生强烈的深造需求及大学数学教学与科研现状,提出了数学专业大学生创新能力培养的对策。  相似文献   

9.
科研创新能力的培养是提高大学生综合素质的重要途径,也是现代教育深化改革的重要内容.本文从医学研究生科研意识现状入手,分析目前医学院研究生科研创新工作中存在的问题,然后就如何提高医学院研究生科研创新意识提出一些应对性措施,希望能够给医学研究生的科研培养提供参考.  相似文献   

10.
杨春青 《价值工程》2011,30(15):202-203
本文以产品设计为载体,对综合性大学大学生科研训练模式进行探讨。  相似文献   

11.
陈静  CHENJing 《价值工程》2014,(4):307-308
随着中国经济的发展,留学生教育也随之发展起来,有越来越多的国外学生来华学习。近几年,留学生突发事件发生率不断增加,严重影响了学校正常教学管理工作的正常进行。通过对留学生突发事件的调研和分析发现留学生心理问题是导致突发事件发生的主要原因,建立完善的突发事件处理管理机制和科学的预防手段是留学生教育健康发展的重要保证,是维系高校稳定、社会和谐的重要因素。  相似文献   

12.
随着我国高校向一流大学迈进步伐的加快,科学研究越来越受到人们的重视。为了有效的利用科研资源,避免重复性建设,科研团队的培养迫在眉睫。本文主要分析了当前高校科研团队建设中存在的问题,并针对问题提出相应的解决对策。  相似文献   

13.
许敏华 《价值工程》2013,32(1):283-284
随着经济的发展,我国对科研水平的要求也逐渐增高,目前高校的科研团队肩负重任,成为为我国培养人才的重要摇篮,提供了人才和知识的储备,但是目前我国高校的科研团队运作模式仍未达到最佳效果,起作用尚未完全发挥出来,其管理观念和体系仍不完善,我国高校科研团队运作模式存在着团队组成结构不高效、团队管理制度不完善、团队考评体系不科学、忽略团队文化等问题,我国高校科研团队运作模式应从团队的组建、团队内外管理制度、科学合理的考评体系、团队文化等方面进行改善,从而使其发挥最大效率,为我国培养出优秀的人才。  相似文献   

14.
李宝刚 《价值工程》2012,31(3):150-151
随着建设创新型国家战略的稳步推进,高校科研工作队伍正在迅速壮大,科研资金投入也在快速增长,科研成果在规模和层次上呈现出前所未有的良好发展态势。但是科研人员重视科研成果的申报、发表与获奖,轻视科研档案积累的情况普遍存在。这一现象严重制约了高校科研工作的可持续发展。本文在分析高校科技管理工作中档案归档方面存在问题的基础上提出了相应对策,以期引起高校科技工作者的重视,从而推动高校科研的可持续发展。  相似文献   

15.
本研究以2011年M大学的学生培养成本核算为例,运用作业成本法对学生培养成本进行归集与分摊,设计了一套适合于研究型大学的学生培养成本核算模式和应用机制。案例分析表明,基于ABC的学生培养成本核算能够根据资源动因和作业动因将学生培养和科研工作的大量共享费用进行分摊,对学校的费用支出实现合理分解和适当调整,进而提高生均成本核算的准确度。  相似文献   

16.
随着我国经济建设的不断加强,我国的各行各业都在向现代化进行发展,尤其是教育行业,更应当与时俱进,才能更好的培养人才。人才的培养当然离不开教师的教导,教师水平的高低直接会影响到学生的学习水平。文中将从我国目前教师科研能力现存的问题和以何种方法提升教师科研能力这两方面对教育现代化环境下教师科研能力的培养和提升做出进一步的研究。  相似文献   

17.
赵磊  宋婷婷 《价值工程》2014,(5):186-187
在高校科研管理中,重要的是要建立科学合理公平的激励机制。本文首先分析了当前高校科研管理中激励机制存在的问题,并针对此问题,提出相应的的改进措施与建议。  相似文献   

18.
钟春玲 《价值工程》2012,31(17):213-214
创业型大学建设目标越来越成为高校改革发展的重要选择。创业型发展模式的确立,必然要求在原有教学和科研领域引发相应变革,向创业型转型的微观基础是解决高校教学主体面向创业型大学建设目标的激励机制问题,其中教师是创业型大学的核心元素,对教学主体的激励问题尤为关键。从创业型大学的特色和发展模式认识出发,分析了创业型大学建设目标下的人才培养目标与教学要求,认为应着眼于倡导优胜劣汰、鼓励不拘一格创新、突出需求导向、扶持团队教研项目和强化业绩质量观,建立相应的教学体系激励机制。  相似文献   

19.
《价值工程》2014,(7):274-275
本文从综合大学图书馆的音乐类馆藏入手,探讨如何更加高效的服务教学、科研活动,同时提出设立学科馆员的紧迫性以及图书馆分管建设的必要性。  相似文献   

20.
论文在调查国内自由贸易试验区(港)数据库建设的基础上,分析了高校图书馆建设自由贸易试验区(港)数据库的重要意义。针对海南缺少研究类自由贸易港数据库的现状,论文对高校图书馆建设海南自由贸易港数据库进行流程设计,旨在服务高校教学科研与海南自贸港建设。  相似文献   

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