加强石油企业思想政治工作

当前,石油企业思想政治工作正面临新的形势,政工队伍建设也存在诸多问题。这些问题,小则影响企业梦的实现,大则影响国家市场经济的稳定发展,必须引起企业足够重视。因此,需要进一步加强石油企业政工队伍建设,提高政工干部的素质,只有这样才能在石油企业发展中发挥重要的作用。当前石油企业政工存在的问题当前,在政治工作的大背景下,大部分石油企业存在的主要问题有:首先,政治工作不成体系。领导层和管理层对于政治工作的重视程度不够,导致政治工作的开展随心所欲,或者根据个人的喜好而随机性地开展,没有形成一个成     

新形势下加强和改进石油企业思想政治工作的几点思考

在石油企业的发展过程中,思想政治工作发挥着巨大的作用,本文着重探讨了在新形势的背景下,如何加强和改进石油企业的思想政治工作,进而强化思想政治工作的主动性,同时阐述了提高员工素质和思想政治工作全球化等问题。     

当前国有石油销售企业思想政治工作研究初探

石油是经济赖以运转的血液,在新的历史时期,石油销售企业的生存和发展面临着前所未有的机遇和挑战。做好石油销售企业的思想政治工作是保证国家能源安全和经济社会稳定的重要措施。面对国内外诸多新情况、新问题,需要石油销售企业政治工作人员适应新形势,寻求企业思想政治工作的新思路,为促进石油销售企业发展提供政治保障。     

市场经济条件下石油青年职工的思想政治工作

青年职工作为石油企业进一步发展改革的主要推动力量,正确科学加强其思想政治教育工作对石油企业的可持续发展、科学发展起到了极其重要的作用。本文通过对新时期、新条件下石油企业青年职工思想状况的深入了解,分析研究了青年职工的思想特点和思想现状,指出了石油企业在对青年职工思想政治教育工作中存在的问题及产生原因,并针对这些问题提出了改善和提高的对策,希望对加强石油企业青年职工思想政治教育工作起到一定借鉴作用。     

对石油企业党建和思想政治工作的几点思考

在现代企业的建设和发展中,党建和思想政治工作发挥着极其重要的作用。而作为国家经济命脉的石油企业,在经历重组后,正处于发展的关键时期,加强党建和思想政治工作刻不容缓。该文章分析了现阶段石油企业党建和思想政治工作的现状和迫切性,提出了进一步加强和改进石油企业思想政治工作的建议。     

如何加强煤矿企业思想政治工作创新

思想政治工作创新是一个常谈常新的话题。在煤矿企业改革发展的不同阶段,由于所处的内外部发展环境不同,企业面临着新的情况和问题,需要思想政治工作不断推陈出新,提高工作的针对性和实效性。本文阐述了新形势下加强煤矿企业思想政治工作创新的现实意义,分析了当前煤矿企业思想政治工作存在的主要问题,在此基础上就实现思想政治工作创新途径进行了探讨。     

试论石油企业思想政治工作中存在的问题与对策

在当前社会主义市场经济日趋成熟的情况下,石油企业的思想政治工作面也出现了新的问题。如何最大限度地调动职工的积极性和创造性,推动企业的发展,增强企业的竞争力,将思想政治工作在新的形势下做出成绩,这是新时期给我们提出的新课题。本文针对新时期石油企业员工思想政治工作出现的问题进行分析,并提出了实际工作中的一些意见。     

试论石油企业思想政治工作中存在的问题与对策

在当前社会主义市场经济日趋成熟的情况下,石油企业的思想政治工作面也出现了新的问题。如何最大限度地调动职工的积极性和创造性,推动企业的发展,增强企业的竞争力,将思想政治工作在新的形势下做出成绩,这是新时期给我们提出的新课题。本文针对新时期石油企业员工思想政治工作出现的问题进行分析,并提出了实际工作中的一些意见。     

企业思想政治工作存在的问题及解决措施

思想政治工作在社会发展中尤为重要,而企业中思想政治工作的开展直接影响着企业的发展,但是在企业发展过程中难免会有一些问题阻碍着思想政治工作的进行。本文主要阐述了企业思想政治工作依然存在的问题,并且提出了相应的解决措施。     

如何做好新时期石油企业党建思想政治工作

石油企业是一个有着光荣传统的企业。在新时期、新形势下,如何创新石油企业党建思想政治工作,使党建思想政治工作融入中心、服务大局,进而推动企业的科学发展、和谐发展,成为石油企业党建思想政治工作面临的主要问题。本文立足石油企业发展实际,阐述了如何加强新时期石油企业党建思想政治工作。     

塑造新时期的模范石油政工工作梯队

思想政治工作对于企业的生存和发展都具有极为重要的作用,而政工干部队伍则是开展思想政治工作的核心力量。因此,加强政工干部队伍的建设就变得极为重要和紧迫。目前,石油企业政工干部队伍建设存在着不少。如职称和年龄结构不合理,政工工作者的整体素质不高,领导对政工缺乏重视,经费投入不足,人员流动性大等。要解决这些问题,迫切需要把石油企业的政工建设摆到重要位置上来,采取措施提高政工工作人员的整体素质,稳定石油政工队伍,建立起一支具有合理梯队的政工队伍,切实做好石油政工队伍的建设。     

石油企业如何加强基层强党建思想政治工作

在我国现代企业的建设与发展,对我国社会主义市场经济的发展,有着极其重要的推进作用。石油企业是我国的经济命脉,也是推动我国社会主义现代化建设的重要力量。在深化改革的大背景之下,石油企业正处于发展的关键时期,加强石油企业的党建思想政治工作刻不容缓。如何做好石油企业的党建工作,关系着石油企业的发展前景,也关系着石油企业改革的进程。本文就当前石油企业党建工作存在的问题进行分析,并提出解决的相应对策。     

发挥石油企业优势 做好新形势下职工思想政治工作

石油企业担负着国家重要能源战略任务,在新形势下,如何做好石油企业思想政治工作,对促进石油企业健康发展显得尤为重要。本文通过对石油企业特点的分析,对新形势下的石油企业思想政治工作进行了认真的探索和思考。     

石油企业思想政治工作创新

思想政治工作是企业维持其生存与发展的坚实防线,推动思想政治工作在企业内部的实施及完善,不仅有助于改善企业整体的精神面貌,还可以为企业在市场竞争中提供一个有利的竞争条件。本文通过分析石油企业在开展思想政治工作时存在的问题,谈论了推动其工作在当前时期获得创新发展的几点策略。     

加强石油企业思想政治工作探讨

党在长期改革和建设发展中得出的一个科学结论是:经济发展和除此以外的所有工作活动的根本就是当的思想政治工作。无论是对于一个国家还是仅仅一个小企业,思想政治工作都发挥着至关重要的作用。而作为我们国家的支柱性大型企业—石油企业,思想政治工作在他多年的发展和建设中的重要作用就更为显著了,他强大与衰弱关系到石油企业的成败和未来。石油企业一向是我国经济行业的龙头企业,石油企业是国有企业,这使得石油企业的发展更是具备了得天独厚的优势。伴随着全球化改革制度的逐步改进,石油企业的整体环境发生了质的飞跃,种种优势都对企业员工的态度和观点产生很大的影响。所以说在石油企业内部进行有效性的思想政治工作探讨是很有必要的。     

浅谈新形势下石油企业基层思想政治管理工作

随着我国改革开放的进一步深入,特别是我国加入WTO以来,石油企业面临着各种新的矛盾和挑战,隐藏的深层次问题日益凸显,石油企业的基层思想政治管理工作也面临着许多新的考验和挑战。如何做好新形势下石油企业的基层思想政治管理工作,从而有效确保石油企业的安全高效运行,是我国石油企业当前亟待解决的重大课题。     

浅谈企业政治思想工作的现状和对策

思想政治工作是企业经济工作的生命线,但是在当前的思想政治工作中存在着一些问题,阻碍了思想政治工作的发展。本文对当前思想政治工作中存在的问题进行了分析,并提出了具体的解决对策。     

浅谈新形势下如何做好企业的思想政治工作

在社会主义市场经济高速发展的大背景下,企业经济机制的转换以及企业生存环境的改变,使得思想政治工作在企业的开展中面临着新的问题与挑战。因此,明确新形势下企业思想政治工作方向,探索企业思想政治工作新思路,实现新的转变,是我们亟待解决的一个重要课题。     

新形势下石油企业基层思想政治管理工作探析

石油企业在我国的经济发展中发挥着重要的作用,尤其是在工业化时代对我国的经济有重要的推定作用。在面临着各种复杂环境的市场形势下,石油企业受到了众多的挑战,在企业经营发展的过程中出现了很多的矛盾。基层思想政治工作是保证企业稳定发展的基础,所以在这种形势下,如何做好石油企业的思想政治工作就变得十分重要。现对此做出了阐述,为石油企业的稳定发展创造了有利的环境。     

浅析石油企业思想政治工作中的问题与对策

随着经济的飞速发展,我国对石油能源的需求越来越大,但是全球都在面临越来越严重的石油危机,我国也不例外,困难存在于各个方面,在本文中,笔者主要分析了现如今石油企业思想政治工作存在的主要问题,并提出了促进石油企业思想政治顺利进行的工作的方法和对策,以期通过石油企业的思想政治工作的开展来规范企业,缓解我国能源危机。