首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
在知识经济时代,企业的经济活动仍然是资本的经营过程,包括物质资本经营、生态资本经营和人力资本经营,三者是密不可分的。物质资本经营是以人力资本经营为支撑的,没有人力资本的运作,可就不能把智力劳动与资本有机地统一起来,物质资本经营也就难以为继,更谈不上实现资本增值。因此,从本质上说,物质资本经营的最终增值来源于人力资本经营。  相似文献   

2.
智力资本论:对企业价值核心的一个认识框架   总被引:12,自引:0,他引:12  
孙洪庆 《财经研究》2002,28(12):44-49
对于企业价值的探讨从来就没有停止过,但对于企业价值的核心是什么却一直没有定论。本文认为,智力资本才是企业价值的主要贡献因素。本文从智力资本的概念、特点、表现形式和实证资料等方面对智力资本作了一个大致的介绍,并进行了智力资本作了一个大致的介绍,并进行了智力资本的价值分析和与企业价值的关系比较分析。最后,还介绍了智力资本的评估方法。  相似文献   

3.
随着企业改革的深化,资本运营理念已广泛地导入了企业界,但在实践中存在一些误区:一是企业偏重产权运作,忽视资本运营的其他阶段;二是从整体上而言资本运营缺乏知识资本的支撑,三是片面的资本结构调整和优化。  相似文献   

4.
度量企业智力资本价值的三种方法   总被引:1,自引:0,他引:1  
智力资本作为一种新的资本形式正日益受到企业管理者的肯定和重视,被认为是企业竞争力的核心。从智力资本的涵义入手,介绍了3种度量智力资本价值的方法..  相似文献   

5.
在知识经济时代,企业的竞争优势已经从土地、资金转向企业拥有的知识、技能、经验,即企业的智力资本,在软件业,智力资本的地位尤为重要,本文的目的是探讨智力资本对软件企业的成长机制,认为顾客资本是整个智力资本的关键,智力资本的其他的维度通过顾客资本促进企业成长,而企业的过程资本则对智力资本与企业成长的关系具有调节作用。  相似文献   

6.
随着知识经济时代的到来,企业中的智力资本成为企业发展的核心资本。智力资本顺应了知识经济时代的发展,成为了企业发展的核心竞争力。随着智力资本的不断发展完善,人们对于智力资本的认识也越来越透彻,同时对于智力资本增值越来越重视。各个企业都希望能够更好的发展智力资本的增幅,希望能够得到资本增幅的新途径。  相似文献   

7.
从自组织理论视角看智力资本的开发   总被引:4,自引:0,他引:4  
万希 《经济管理》2005,(4):58-63
本文从自组织理论的视角来探讨智力资本的开发,认为企业外在环境的变化要求企业采取自组织的形式来管理智力资本,并提出通过自组织理论来指导智力资本的开发。  相似文献   

8.
随着知识经济日新月异的发展,“人力资本”的出现,为市场经济的基本经济单元的运作方式展示了全新的视野。人力资本理论的提出是强调人的智力、素质、道德修养在经济社会发展中发挥着重要作用,同时,人力资本同实物资本和货币资本有着同样的价值。随着人力资本的强大,企业制度将从以资本为中心,资本雇佣劳动,股东占有企业的传统模式,逐渐转变为以知识为中心,知识统帅资本,股东和职工共同拥有企业的模式,这是一种企业根本制度变革的趋势,其创新价值具有革命意义。一、人力资本的组织形态一般认为,股份制是现代企业制度的主要组织…  相似文献   

9.
知识型企业智力资本计量方法评述   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈蓓蕾 《经济论坛》2005,(7):113-116
知识经济条件下新的企业观认为,企业是增加价值、创造财富的组织。发达国家企业无形资产价值平均占到企业总价值的60%-75%。智力资本已经成为企业价值和国民经济绩效的重要决定因素。“不能衡量,就不能管理”,对智力资本的量化评估是从工业经济时代向知识经济时代转变的一个重要里程碑。怎样采用科学合理的智力资本计量方法,客观反映智力资本以及知识型企业的真实价值,是目前有待解决的重要问题。  相似文献   

10.
高新技术企业是典型的知识密集型企业,智力资本所产生的知识经济效益已经构成高新技术企业经济效益的主体。但是许多管理者仍然只关注物质资本,缺乏管理智力资本的意识。本文首先对智力资本的定义与构成予以界定,然后试图根据高新技术企业智力资本的特点,结合管理会计的理论、方法知识,研究设计出高新技术企业智力资本管理会计流程。  相似文献   

11.
随着城市旅游的异军突起,城市旅游景观逐渐成为都市旅游的新宠。在旅游者游览要求持续增涨、鉴赏品味不断提高的情况下,如何提升城市旅游景观的景观价值和文化内涵,成为城市旅游规划和城市景观设计面临的一大问题。针对城市人工水体旅游景观这一独特的旅游资源,提出了如何选用与水体景观搭配适宜的四种观赏鱼种(红尾副鳅、锦鲤、锦鲫和胭脂鱼)来增强景观品质的方法,以作参考。  相似文献   

12.
高校辅导员是新时期大学生思想政治教育工作的排头兵,对大学生的健康成长起着至关重要的作用。辅导员队伍的专,Jk4~C、职业化建设有利于增强辅导员的归属感,对于提高辅导员的综合素质、拓展辅导员的职业发展空间、提升辅导员的职业声望、稳定辅导员队伍具有积极的作用。抓住当前辅导员队伍建设中的薄弱环节和存在问题,探索辅导员队伍建设职业化、专家化的实施路径,以期提高辅导员思想政治教育的针对性和实效性。  相似文献   

13.
会计工作与会计资料的真实、完整是企业搞好经济管理工作的立足点。论述了会计信息失真的成因,以及单位负责人在本环节的重要作用,并提出了解决这一问题的对策。  相似文献   

14.
蒋年云 《开放时代》2002,25(6):85-90
确立国有企业的利益主体地位不能单纯地注重在所有制的性质上,而应立足于财产的占有方式。由国有企业产权运动历史发展的四个特征规定,在再生产的过程中,其本身必然地会发生财产主体的背离。国有企业利益主体二重化是国有产权的异化,同时二重化的利益主体又是统一的,并对代表全民的国家利益主体进一步地规定。国有企业利益主体二重性跟马克思提出的“在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上,重建个人所有制”的预测是一致的。  相似文献   

15.
我国监事会弱化是公认的.通过对财务总监、内部审计、审计委员会和监事会职能的剖析,证明了多头监督,不便于建立经济监督责任制.监事会成员地位低、外部代表少、机构空、权威差,根源于原有的监督结构没发挥作用,从强化监事会组成与监督责任出发,本文提出内部审计和审计委员会并入监事会,扩大监事会成员,增强监事会权威,建立统一、独立的公司内部经济监督体系,加强"新三会"与"老三会"的联系、沟通,完善公司治理结构.  相似文献   

16.
跨国公司子公司发展中四大流派理论成因分析   总被引:1,自引:1,他引:0  
赵福厚 《现代财经》2004,24(3):7-11
在跨国公司的研究领域中,对于子公司的生存与发展问题,各国学者使用多种研究工具和方法进行研究。1999年波金绍等人通过研究提出了四大流派的理论。对此,有必要借鉴四大流派理论和近几年的研究成果对其形成的原因做进一步的分析。  相似文献   

17.
公共政策的经济学分析   总被引:6,自引:0,他引:6  
吴鸣 《经济问题》2004,(5):12-14
任何一项公共政策的制定和实施都需要付出一定的代价,关键在于这种代价能不能承受,值不值得承受。经济学与公共政策有着密切的联系,即使是一些看起来与经济问题无关的公共政策,如果细心分析总是可以发现其中的经济学逻辑。这一逻辑告诉我们,公共政策是通过比较其成本和收益而产生的,公共政策存在的理由在于它的社会成本小于以市场和企业自行解决的方式来解决问题。  相似文献   

18.
当老年产业受制于市场的不成熟、不完善而无法顺利形成良性互动式发展趋势时,由政府介入解开市场与企业间的“死结”就成为一种必然的要求。政府应针对不同性质的领域采取不同的对策。对老年产业竞争性领域的政府对策和非竞争性领域的政府对策问题作了分类研究,并着重对老年产业竞争性领域提出了发展思路和可以采取的具体对策措施。  相似文献   

19.
本文在回顾企业理论演进史的基础上.比较与评述了各流派企业本质理论的主要观点。本文认为,各流派对企业本质的认识,从分析与讨论的焦点来看,集中体现为生产、交易与契约3个概念;而从认识与方法论来看.主要包括分工、交易成本与熊彼特传统3个角度。因此,对企业本质的认识还远未结束。  相似文献   

20.
高校党外干部是国家干部人才队伍的有机组成部分,是高校统战工作的重点。加强高校党外干部管理,是坚持和完善中国特色政党制度的需要,是推动社会主义民主政治建设的需要,是推动高校统战工作和高等教育事业发展的需要。探索高校党外干部科学化管理的具体途径,构建高校党外干部科学化管理的体制和机制,具有重要的政治价值和现实意义。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号