技术进步对大学生就业影响的实证分析

一、问题的提出 高校扩招以来，我国在校大学生数量迅猛增长，2003年后大学毕业生人数急剧上升，大学生就业压力逐年增加。2006年，我国普通高校毕业生达413万人，社会新增就业岗位为900万，高校毕业生人数超过新增就业岗位的半数。据国外研究表明，技术进步对欧洲一些国家的大学生就业有一定影响；我国学者也从技能取向的角度分析技术进步对大学生就业的影响。本文将利用Aghion和P·Howitt（1994）等人提出的技术进步的就业效应原理，结合大学生就业的特点分析技术进步对大学生就业的影响机制，利用回归模型分析技术进步对我国大学生就业之间的影响情况，并对这种情况进行原因分析，     

大学生就业难怎样才能化解

国家有关部门的统计资料显示,10年来我国城镇失业率呈现总体上升趋势,就业与失业矛盾日趋激烈。虽然政府及社会各界均采取了各种方式和途径解决失业问题,但时至今日,整个社会仍拖着表劳动部门所属非劳动部门所属地市级县区级乡镇街级企事业单位产业部门245604532809163491564125921261000万～1500万人的失业人员艰难前进。社会存在的这一“待就业群体”对大学生未来就业无疑产生了强大的“势能压力”,从而给大学生就业造成重重阻力。不仅如此,据有关部门预测,今后5年,我国将有5800万新增就业人口,而社会可提供的就业岗位只有3400万个左右。…     

就业创业见习基地服务大学生就业的现状与对策

青年就业创业的一项重要举措,旨在动员全团力量,遵循市场机制和社会公益活动的基本规则,依托各类企事业单位,建立共青团青年就业创业见习基地,为应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工等四类青年群体提供岗位见习机会.一年多来,各地见习基地频繁涌现,见习岗位覆盖全国,然而见习基地在大学生就业创业中发挥的实际作用及其运转情况,有待进一步跟踪调查及研究,探寻见习基地更好成为高校与企业的对接点,以切实有效地服务于大学生就业创业.     

就业形势走出低谷大学毕业生农民工就业状况明显好转

（一）就业形势走出低谷实现企稳回升 我国就业形势正走出低谷,实现企稳回升。今年1—6月,全国城镇新增就业569万人,完成全年900万目标的63％;城镇登记失业率为4．3％,与一季度末持平。企业岗位流失速度减缓,6月份出现净增。下岗失业人员再就业271万人,完成全年500万目标的54光;就业困难人员实现再就业79万人,完成全年100万目标的79％。     

关于当前高校会计本科毕业生就业见习状况的调查研究

由于公司财务信息的保密性与会计专业特点及会计行业特色，会计专业毕业生在见习过程中将遇到比一般毕业生更大的阻力。因此我们对会计应届毕业生见习情况做了问卷调查，以了解会计本科大学生在实际见习过程中的基本状况，并根据调查资料深入分析现行的就业见习制度在会计等财会类专业方面存在的问题。为完善高校会计本科培养模式，促进相关部门进一步完善会计本科大学生就业见习制度，以改善大学生的就业状况，为最终建立一个共赢曲就业见习制度，我们提出了一些合理的建议和意见以供参考。     

大学生自主创业现状探析

国际劳工组织(ILO)最新发布的报告显示,今年全球总失业人数将新增340万,超过2.01亿.此外,2018年还将新增270万失业人口.新兴市场和发展中经济体就业市场条件恶化十分严重,预计这些地区今年的失业率比去年高出约19%.日前,国务院总理李克强在人社部召开就业工作座谈会时公布,今年高校毕业生有765万人,创历史新高,加上中职毕业生,仅这两项新增就业人数达1200多万.由于近年来的高校扩招,毕业生成为求职大军的主要构成,社会因素、经济因素成为了就业难的主要矛盾根源.因而支持大学生自主创业成为解决大学生就业问题的方案之一.本文基于大学生自主创业的发展状况开展探讨,对于目前创业中大学生遇到的困境和阻碍进行分析和阐述,最终针对目前存在的问题给出可参考建议.     

完善大学毕业生社会失业保险体系的思考与建议

自中国大学教育扩招以来,中国高校毕业生就业难的问题日渐突出,据统计,2009年国内将新增大学毕业生611万,再累计往年未就业大学生,总共需要安排就业岗位超过800万个,加上中等专业教育以及职业教育学校的毕业生,这个人数就更加庞大。在当今全球金融风暴背景下,就业形势就显得尤为严峻。大学生毕业之后在尚未就业期间如何保障基本的生活水平,继而维护社会稳定,这需要专门的大学毕业生失业保险来维护毕业生的利益。     

浅谈如何解决高校就业指导工作中存在的问题

当前,大学生就业问题已经成为了社会热门话题,成为政府、社会和家庭密切关注的焦点。据CCTV经济频道在2010年02月25日的报道,人社部发言人尹成基对外透露,高校招生规模逐年扩大,每年高校毕业生的数量也呈跳跃式增长。2010年全国普通高校毕业生人数已达630万,创出了新高,比2009年增加19万,而去年未就业的大学生,还有约80万人。人社部透露,根据中央经济工作会议确定的目标,今年我国新增就业任务将达到900万人。然而,面向应届毕业生的就业岗位并没有同步增加,再加上其他高达190万的下岗失业人员,农村剩余劳动力转移规模加大,全国劳动力总量供大于求的局面将长期存在。     

动向

国家拟用3年组织100万未就业高校毕业生见习;三蛱工程今年将竣工验收;国家电网加大西部建设力度;海航集团在陕西投入将超过150亿元;ABB中国自动化部工程中心落户重庆;中航飞机公司总部及研发中心落户西安高新区。     

推动大学生自主创业理论探讨与模式选择

据统计显示,在现有经济结构下,中国每年大概只能提供1 100万个就业岗位,新增岗位仅400万个,高校毕业生数量与就业缺口极不匹配,使得高校毕业生的就业矛盾更加凸显。创业与就业存在辩证的关系,创业也是就业的一种,是就业的高级形式。所以,充分理解经济学的就业理论有利于更好地理解创业。于是,从"找饭碗"到"造饭碗",大学生自主创业逐渐成为一个有效缓解就业压力的潮流和趋势,并成为未来职业道路的选择之一。     

美国迎来前所未有的失业挑战

今年4月美国劳工部发布的最新报道显示:3月份美国新增非农就业岗位8.8万个,失业率为7.6%,失业人口1170万,平均失业时间39.5周。经季节因素调整后,截至4月9日当周首次申请失业救济人数增加2.7万人,至41.2万人。美国迎来了前所未有的失业挑战。经济缓慢发展,就业成棘手问题     

就业形势严峻 大学生渐成职业培训主体

日前，根据教育部、人事部、劳动和社会保障部等部门公布的大学生毕业就业数据。2004年我国高校毕业生人数达到280万，截至到目前。大学生平均就业率大约为73％左右。与2004年相比，2005年的高校毕业生人数预计将在此基础上新增58万人。我国高校毕业生的就业形势仍不容乐观。     

郑斯林:中国不可能靠输出劳动力来解决就业

劳动和社会保障部部长郑斯林近日说,中国这么多劳动力,不可能靠输出到国外解决就业问题,只能靠本国解决。 在国际劳动力市场上,不可能容纳中国这么多劳动力。就业问题在今后若干年内是中国十分重要的问题,形势严峻。就城镇而言,最近几年,每年大约需要为2400万人安排工作:800万失业人员,600万下岗人员(包括国有企业和其他所有制企业),每年新增劳动力1000万(包括高中毕业生、大学毕业生和转业军人)。 今年《政府工作报告》提出新增就业岗位900万,这对中国来说有一定困难,但即使安排了900万,还有许多人没有安排工作,这还不包括农村的情况。中国今年的就业措施可以概括为“两个落实”,落实目标责任,落实各项政策和“两个加强”,加强对求职人员的服务,包括培训、介绍职业等,尽量给他们提供方便;加强研究一些长期的机制,怎么样促进就业,从体制、机制上解决就业。     

实现大学生充分就业若干问题的思考

随着我国高校招生规模的不断扩大,高等教育正逐步从精英教育转向大众教育,目前高等学校毕业生人数的急剧增加与社会新增就业岗位数量增长不同步,大学生就业形势日趋严峻。如何有效缓解大学生就业压力已成为社会各界研究探讨的热门话题。文章通过对新形势下影响我国大学生充分就业相关因素的分析,分别从毕业生个体、高校、政府的几个方面进行了探索和研究,提出如何实现当今大学生充分就业的基本思路与对策。     

当前就业形势六问

权威部门最新公布的统计数据吸引各方广泛关注：1994年至今的10年问，我国创造就业岗位超过8000万个；1998年至2003年，1890多万国有企业下岗职工实现再就业。有关人士预计，今年新增城镇就业900万人的目标任务有望全面甚至超额实现。但在相关就业数据近乎全线“飘红”的同时，我国面临的就业压力仍十分严峻，一些热点、难点问题日益引起多方注意。近日，劳动和社会保障部的有关人士、专家，对一些社会共同关注的问题进行逐一解析。     

对我国劳动力就业与再就业问题的若干思考

<正> 一、我国劳动力就业与再就业面临的困难 我国有13亿人口,劳动力的供给相对于有限的物质资源几乎无穷大,并且随着经济体制改革的深入和产业结构调整,就业与再就业问题显得更加困难。 1、劳动力供需矛盾日益尖锐。据测算:“十五”期间每年城乡新生劳动力将升至峰值,加上现有城镇下岗职工和就业转失业人员,每年城镇需要安排就业的达到2200至2300万人,按经济增长速度在7％左右计算,在现有经济结构状况下,每年新增就业岗位700至800万个,形成2200至230万下岗失业人员和新成长劳动力竞争700至800万个工作岗位的局面,年度就业岗位缺口在1400至1500万个左右,劳动力供大与求的     

我国仍需引进劳动密集型产业

目前,在利用外资观念上和认识上有一个误区,那就是看不起劳动密集型产业,设法进行限制,以期引进高科技产业。其实不然。就我国目前的国情来看,仍须引进劳动密集型产业。 一、解决十分重要的就业问题。 目前。我国面临的就业形势十分严峻。据有关资料分析:2000年,全国需安排就业和再就业人数高达2550万人,当年新增就业人数仅为260万人,尚有2290万人待业,实际失业率已高达11％;预计2001年新增城镇劳动力450万人,大专毕业生和复转军人350万人,当年新增就业岗位按300万人计,则当年失业人员将达2790万人,这里还未计算国有企业下岗分流人员和国家机关机构改革精简人员,如果包括这部分人员,失业人员将达3000万之多。未来十年内,每年须新增就业岗位2100万人。 历史经验表明,引进劳动密集型产业可以解决相当部分的人员     

从“温州无下岗之忧”说起

下岗再就业是当前国有企业改革发展中的一个沉甸甸的话题,而对于温州人来说,下岗再就业已显得很轻松。温州的一份劳动就业统计资料表明,该市自1992年以来的6年间,国有企业减少岗位2.9万个,而个体、私营经济实体新增20万个就业岗位。目前,温州现有就业岗位达200多万个。可以断言,非公有制经济在温州的蓬勃发展创造了温州“无下岗之忧”工程。     

特别数字

回望2003年瞩目中国经济GDP达到11.67万亿元;综合国力居世界第六;全年GDP增长9.1%;人均GDP达到1019美元;财政收入突破2万亿元;税收收入将超2万亿元;进出口将超8400亿美元;消费品零售总额增8.9%;工业利润将突破8000亿元,新增就业岗位超850万个。     

重庆市经济增长与就业关系的实证分析

一般来说,一个地区的宏观政策目标主要有三个：稳定物价、经济增长和充分就业。从重庆市近年经济运行的结果来看,物价平稳,经济增长速度保持在11．4％以上,但是就业形势却相当严峻。2004年结存的下岗失业人员21．84万人;新增下岗失业人员在14万人左右;约有40万农村劳动力新加入到城镇就业岗位的竞争队伍中;高校应届毕业生持续增加;来自三峡库区区县的就业压力仍然很大,