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相似文献
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1.
影响独立董事“独立性”的因素研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章结合我国独立董事制度建设中的特殊问题,就影响独立董事“独立性”的五个主要因素展开讨论。作者指出,基于独立董事的独立性含义的复杂性,影响独立董事独立性的因素及其作用机制也具有复杂性。独立董事及董事会的独立性在我国具有重要的制度价值,要从制度上确保建立一个独立的董事会,就必须重视影响独立董事独立性的因素研究。  相似文献   

2.
加强独立董事制度研究完善我国上市公司法人治理结构   总被引:3,自引:0,他引:3  
虽然在上市公司中建立独立董事制度已成为中国证监会的强制性要求,但从总体上来说,我国上市公司独立董事制度仍处于摸索阶段,尚缺乏完善的理论基础、健全的市场备件及具体的实施法规,对独立董事的任职资格、权责、激励约束等问题也没有作出明确的制度性规定,由此带来的实践问题不少,其应有的作用远未发挥出来。因此进一步加强对独立董事制度的研究,尽快健全符合中国特色的独立董事制度就成为当前管理层和理论分析人士的当务之急。  相似文献   

3.
独立董事制度在我国的引入已经历了很长时间,但依然存在很多争议,究其原因,主要是独立董事制度本身以及与监事会制度之间的不协调等问题.独立董事也是职业经理人,从这一新的视角对这些问题进行研究,将监事会制度与独立董事制度联系起来思考,对两者各自存在的现状进行描述,并且就监事会与独立董事之间存在的问题进行分析,以及如何将独立董事与监事会进行融合.  相似文献   

4.
股权分置改革之前,独立董事制度在中国公司治理中发挥的作用并不理想,原因是多方面的。在后股权分置,完善独立董事制度有了新机遇。独立董事制度本身的不完善给公司治理带来的新的代理问题值得关注,委托代理理论以激励相容来解决该问题。独立董事制度中独立性变量的引入,使得独立董事制度的激励设计不同于激励经理人。除了固定薪金的激励外,声誉激励在独立董事制度中的应用显得格外重要.而独立董事行业协会制度的建立保证了声誉激励的实施。  相似文献   

5.
对现行上市公司独立董事制度的一些思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
裘宗舜  白连江  饶静 《当代财经》2005,(2):75-76,81
独立董事制度一直是理论界和实务界关注的问题。本文从如何改善公司治理结构、改造董事会结构、上市公司的独立董事应该分专职、兼职和名誉三种、成立“独立董事协会”、独立董事应就近聘用、完善独立董事相关法律制度并投保民事赔偿责任险等六个方面提出了一些建议,对完善独立董事制度的问题进行了探讨。  相似文献   

6.
我国上市公司独立董事制度的完善   总被引:1,自引:0,他引:1  
袁耀基 《经济师》2008,(12):111-111
独立董事是董事的一种,但又不同于一般董事而具有一般董事所不具备的品格、特征和属性:即独立董事具有独立性的特征。中国引进和移植独立董事制度必须联系本国的实际情况,处理好独立董事制度本土化过程中的一系列问题,特别是要协调好和监事会之间的关系,最终才能实现我国引进该项制度的初衷:完善公司治理机制,保护中小股东合法利益。  相似文献   

7.
独立董事制度在现实中存在许多问题,如独立董事的产生机制,独立董事的独立性,独立董事的报酬和责任,独立董事的工作负荷,独立董事与监事的功能界定等。  相似文献   

8.
论我国独立董事制度存在的问题及完善对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
喻勤娅 《经济问题》2003,(10):18-20
独立董事制度产生于美国,现为我国上市公司广泛采用。如何健全上市公司独立董事制度,完善公司治理结构,已成为目前我国公司法研讨的热点问题之一。就目前的情况而言,独立董事制度在我国的实践中还存在着缺陷,我国设立独立董事制度还应当解决许多问题,应尽快完善我国的独立董事制度。  相似文献   

9.
关于我国上市公司独立董事制度若干问题的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
游向前  陈文梅 《经济师》2001,(7):133-134
随着近期对上市公司治理结构、特别;是对保护中小股东利益关注程度的加深,在我国上市公司和正酝酿上市的公司中引入独立董事制度的呼声日渐高涨。目前,我国已有不少上市公司引入了独立董事制度。在实践中,独立董事的引入为上市公司治理的发展和规范运作起到了一定作用,但也存在影响独立董事制度发展的很多问题,极大地阻碍了公司治理结构的进一步深化。本文针对我国上市公司(仅指沪、深A股的上市公司)独立董事制度建设中存在的某些问题进行初步研究和探讨,力求为完善具有中国特色的独立董事制度提供有益的看法。  相似文献   

10.
独立董事制度在中国实践中的主要问题   总被引:15,自引:0,他引:15  
娄芳 《经济管理》2001,(22):49-53
独立董事制度在我国上市公司开始建立,独立董事制度究竟能否促进公司治理结构的完善和维护中小投资人的利益?本文将着重讨论独立董事制度在中国实践中的主要问题:独立董事在中国应当有明确的功能定位;建立一套科学的选拔机制,避免大股东和公司高级管理人员在选拔中的优势地位;对独立董事建立合理的激励机制和约束机制,促使独立董事真正关心公司发展中的问题,有效行使职能。  相似文献   

11.
基于资源依赖理论、声誉理论和组织间模仿理论,实证检验了技术型连锁独立董事非正式机制对企业环境绩效的影响,探究了技术创新对技术型连锁董事与环境绩效关系的调节作用。以中国A股上市公司2014-2016年面板数据进行实证分析,结果表明:技术型连锁执行董事与企业环境绩效不存在显著关系;技术型连锁独立董事与企业环境绩效呈正相关关系;国有企业中技术型连锁独立董事与企业环境绩效呈显著负相关关系。进一步研究还发现,技术创新降低了技术型连锁独立董事对环境绩效的正向关系;在国有企业中,技术创新没有对技术型连锁独立董事与环境绩效关系产生影响。  相似文献   

12.
In 2002, the Taiwanese government regulated that new companies should appoint independent directors for good corporate governance. The purpose of this article is to compare appointing independent directors' motivation of structural changes in stock behaviour. The empirical results showed that the companies with mandatory or voluntary independent director appointments significantly reduced both stock returns and risks over 2000–2006.  相似文献   

13.
我国独立董事薪酬机制研究   总被引:8,自引:0,他引:8  
在我国 ,由于欠缺声誉机制的激励作用 ,独立董事的薪酬机制对独立董事能否在公司治理中有效发挥作用就具有重要影响。本文把独立董事的薪酬问题看作是一种市场交易过程中的均衡价格的形成问题 ,并从市场的角度 ,探讨了我国独立董事的薪酬形成机制。本文分析了我国独立董事薪酬偏低的原因 ,并且认为 ,通过对我国独立董事的薪酬进行结构调整 ,提高独立董事的薪酬水平 ,才能起到改善我国上市公司治理结构的目的。  相似文献   

14.
我国上市公司董事会治理在董事会机构、董事会会议、独立董事、董事会外部制约机制等方面都存在一定问题.解决的对策是:增强董事会的独立性,改变大股东完全控制董事会的局面;加强独立董事制度建设,营造独立董事充分行权的环境;加强对董事的违规处罚力度,强化董事的诚信意识;建立科学合理的董事会考评机制.对于董事会的考核可以从两方面去进行:一方面是对董事会的整体考评,另一方面是对董事个人的考核.我国可以借鉴美国的考核评估方法,由非投资相关者专门针对董事会进行考核评估.  相似文献   

15.
独立董事制度引入我国以来并未在上市公司发挥应有的监督作用,反而使原有的监事会被边缘化。为解决二者的冲突问题,首先,要对二者的职责合理定位,独立董事侧重于对经理层监督,监事侧重于对董事层监督,避免交叉重叠、效能弱化;其次,要强化独立董事、监事的独立性、胜任能力、诚信等素质,积极推进法制、激励约束机制、用人机制、保险机制、绩效评价体系等配套措施建设,使企业内化的外部监督与内部的监督共生互动,重建公司治理的监督架构。  相似文献   

16.
This paper estimates the value of political connections by examining stock price reactions to sudden deaths of retired government officials who were acting as independent directors of private firms in China from 2003 to 2012. Employing an event study, we find that, if a private firm loses political connections because of the sudden death of an independent director who was previously a government official, its stock price drops 3.61% on average within ten trading days. After the loss of political connections, we find that it is possible but infeasible for a private firm to reestablish political connections with the government in a short period of time. Moreover, the sudden death of a retired government official leads to a reduction in the economic benefits (e.g., bank loans, tax preference, and government subsidies) obtained by a private firm, which provides a reasonable explanation for the negative stock price reaction after losing political connections.  相似文献   

17.
独立董事制度作为“舶来品”,并不是一剂灵丹妙药,在中国上市公司大股东滥权、中小股东保护机制缺失等治理背景下,独立董事的独立性、行权能力及激励约束机制均存在一定的问题。独立董事可以看成是剩余控制权进一步社会分工的结果,股东拥有终极控制权,独立董事为上市公司的职业监管者,监管的对象是代理问题,而其本身与股东、政府、公众、董事会构成复杂的委托代理关系。因此,独立董事制度本土化的过程就是解决独立董事与本土上市公司各利益主体间的代理问题。  相似文献   

18.
在不完全契约框架下,企业具有绝对的权力,这是导致企业财务管理出现诚信问题的根本原因。改变这种情况的基本路径是建立利益相关者参与企业战略的通道,以影响企业战略决策过程。独立董事制度是值得探索的方式,提升独立董事制在公司治理中的意义,根本则在于保证独立董事具有参与企业决策的主动性。  相似文献   

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