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实践教学是培养学生实际动手操作能力及步入社会适应岗位职业能力的关键。在人才竞争异常激烈科技日新月异的今天,实践能力对高职人才显得尤为重要。为了培养学生具有实践动手操作能力,我们在实践教学体系的建设上,做到学习与实际工作、理论知识与实践经验相结合。 相似文献
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学生就业问题是各高等院校都非常重视的一个问题。学生要达到怎样的水平.用人单位希望引进什么样的人才,不仅是学生、家长、老师关注的问题.更是全社会关注的问题。笔者认为。高职会计专业的教育应审时度势,针对人才市场的需求变化,注重关键能力的培养.走培养高素质技能型人才的路子。该文针对会计专业的特点.对新形势下高职会计专业学生的能力培养进行探讨。 相似文献
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用市场观念培养烟草企业人才饶荣顺当今是改革、创新与竞争的市场经济时代,企业生存靠发展,保持发展靠市场,占领市场靠竞争.竞争关键是人才,因此,我们说市场经济就是人才经济.谁赢得了人才,谁就赢得了市场。记得一位美国钢铁大王说过,如果你把我的钢铁公司没收了... 相似文献
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姚光美 《哈尔滨市经济管理干部学院学报》2006,(3)
高等教育的根本任务是培养具有创新精神和实践能力的高素质的创新人才。深化教学改革是培养创新人才的关键举措。本文从转变教育理念,推行制度创新,改革教学内容、教学方法和教学手段以及建立一支高素质的创新型师资队伍等方面来阐述培养创新人才的措施。 相似文献
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贺良军 《哈尔滨市经济管理干部学院学报》2007,(2)
建设中国特色社会主义需要大量的创新型人才,创新能力的培养是人才培养的关键.在高职院校物理教学中,要更新教学观念,在教学中创设情境,利用物理学史料,开展实验教学,鼓励发明创造,从而培养学生的创新能力,为社会培养出大量的应用型人才. 相似文献
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孙桂荣 《哈尔滨市经济管理干部学院学报》2013,(4):15-16
高职院校要培养出符合企业需要的高素质、高技能应用型人才,培养生产实践能力尤为关键。高职院校培养学生实践能力的最重要途径是实训教学。实训教学是高职教学中非常重要的环节,因此高职院校实训教学管理的模式的研究十分迫切。 相似文献
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在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的中小企业,如何发挥自己的优势吸引人才,便成为经营者都十分关注的问题。虽然中小企业的成功信赖于企业多方面的因素.但人才战略——吸引人才并发挥人才的关键是整个企业发展战略的核心。为此,企业必须转变观念.建立机制.夫力培养和吸引人才。 相似文献