对会计主管委派制的探析

2000年9月，财政部、监察部下发了《关于试行会计委派制工作的意见》，为会计委派制提供了制度框架和操作指南。实施会计主管委派制的主体是国有企业和行政事业单位。会计委派制的实行在很多单位都取得了良好效果，但也存在一些问题，有必要做进一步研究，以逐步完善会计主管委派的理论架构。     

银行会计主管委派制的探析

会计委派制是会计管理体制的一项创新。自2000年起,在政府管理部门,和企业、事业单位,开始试行会计委派制并在全国范围内推广。各大商业银行为了积极防范金融风险,加强内部控制建设,也开始探讨并实施会计主管委派制。文章对银行会计主管委派制进行了探讨研究,总结了经验和做法,针对出现的问题,提出对策建议。     

会计委派制的相关问题分析

会计委派制是国家以所有者身份凭借管理职能对企业、事业单位的会计机构负责人和主管会计进行委派的一种制度。     

农行临海支行实施会计主管委派制取得明显成效

2004年8月下旬农行浙江省分行提出了年底前全面实施营业机构会计主管委派制的计划，并出台了会计主管委派制实施细则，而临海支行则走在台州市其他支行的前列。早在2002年初他们就开始实施会计主管委派制，对各营业网点主管委派分步实施，稳妥推进，经过近几年探索，目前已形成了会计主管委派制较完善的体系。会计主管委派工作是一项综合性、长期性的工程，支行领导前瞻性地认识到实施会计主管委派制模式是对基层营业机构管理的最好模式，只有实施会计主管委派制才能确保会计监督的独立性，从源头加强内控，防范会计风险和财务风险。同时也充分估计到委派制工作的难度和复杂程度，成立了以行长为组长的委派会计主管工作领导小组，明确了工作思路，确定了实施方案，克服了推进过程中种种困难和阻力，坚决推进，紧抓不放，从组织上、制度上、考核等方面经历了一个循序渐进、逐步完善的过程，开拓了会计主管委派制的新局面。     

对会计委派制的理性分析

会计委派制的基本模式主要有财务总监制、直接管理形式、主管会计委派制形式、零户统管形式等，从这些模式我们可以看出，会计委派制通过改变会计人员隶属关系来达到会计权力的重新配置，这是会计委派制的重要特性，它会直接影响到会计权力配置的效率。下面我们对会计委派制这种新型的会计权力所引起的经济后果进行分析，旨在说明会计委派制对会计权力配置效率的影响。     

论行政事业单位会计委派制

行政事业单位会计委派制是政府部门委派会计人员代表政府监督行政事业单位财务状况的制度，会计信息失真是我国财务会计工作的致命伤，会计委派制通过对会计人员进行直接管理、统管统派，由政府部门对下属单位会计人员实行统一委派、任免和管理，会计人员的组织关系、人事关系、工资福利待遇等均由政府部门负责，使会计人员在工作中能更好地履行会计核算和会计监督职能，     

浅谈会计集中核算

会计集中核算是会计委派制的一种形式，是会计委派制的延伸与深化。对于行政事业单位而言，实行会计集中核算，可以强化会计监督，精简会计机构，提高会计工作效率，理颊管理体制。同时，它也有利于发挥会计的扩展职能，有利于推行预算管理，有利于整合单位的各种资源。     

完善建设银行会计主管委派制若干思考

建设银行实行会计主管委派制在一定程度上防范和化解了分支机构网点的经营风险，提高了基层营业机构的会计信息质量。但是，在会计主管的委派以及会计主管业务执行过程中，仍然存在着诸如委派会计主管难以处理与受派行的关系、缺乏科学的绩效考核和评价体系等问题。针对银行会计主管委派制出现的问题，应采取规范委派会计主管的职权、规范委派会计主管选拔制等改进措施。     

谈会计委派制在行政事业单位的推行

行政事业单位内部存在着组织机构和资金管理的复杂性及经济利益的差别性等，这是建立内部会计委派制所必须考虑的问题。本文就行政事业单位实行会计委派制的意义及应注意的问题进行了探讨。     

会计委派制不宜大范围实施

首先，会计委派制摆脱了会计人员与单位之间的依附关系，使会计人员的工作相对独立，有利于会计信息的客观真实。会计委派制的优点还表现为，①行政事业单位实行会计人员委派制后成效明显，预算外资金的管理得到了切实的加强，会计信息质量有所提高，财经法纪得到较好贯彻，会计人员职业责任感和监督意识增强；②国有大型企业实行财务总监委派制     

浅析事业单位内部实行的会计委派制

会计委派制试行以来，在提高会计信息质量，加强资金管理和企业内部经营管理，防止国有资产流失，从源头上防范和治理腐败等方面取得了显著的成效，事业单位内部实行会计委派制是经济管理工作的重要内容，在国民经济中发挥着基础性作用。     

浅谈行政事业单位会计委派制的必要性

会计委派制是加强会计管理,提供真实会计信息的有效手段,有利于保护国有资产安全,有利于从源头上防治消极腐败提高行政管理水平,有利于提高会计信息质量、加强会计队伍管理节约行政成本,因此,行政事业单位必须实施会计委派制.     

浅谈我国现阶段会计委派制

会计委派制（又称会计人员委派制）是指由会计委派主体（政府部门或产权管理部门）以所有者身份，对用人单位所需使用的会计人员统一进行委派与管理的一种会计管理体制。在我国目前会计委派制的主要模式有以下几种：（1）财务总监制；（2）直接管理形式；（3）主管会计委派制形式；（4）零户统管形式；（5）财会集中制形式；（6）“会计楼”形式；（7）村账站管形式；（8）内部委派制形式。目前此项工作试点已在全国范围有序稳步展开，本文试图从几个层面对会计委派制推行过程中的存在问题进行一些探讨。     

事业单位推行会计委派制探讨

会计委派是财产所有者向其所属单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调谴、考核、奖惩、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度.会计委派制在我国的产生并不是偶然的,有其深刻的政治经济背景.从经济上看,实行会计委派制,是从根本上改变国有企业和行政事业单位监管严重滞后和弱化的重大举措.故本文对事业单位推行会计委派制的做法进行研究.     

会计委派制分析

会计委派制是由上级部门直接向独立核算的企事业单位委派主管会计或部分会计人员，为被委派单位进行会计业务服务，并代表所有者对经营者进行监督的一种制度。会计委派制是针对目前企业产权结构缺损、监督机制不健全、国有资产流失严重、会计人员管理失效、会计信息失真而构建起来的一种会计管理模式。实行会计委派制后，由于会计人员的人事管理等不受(或不完全受)接收委     

会计委派制对国有企业会计体制改革的影响

会计委派制是我国会计人员管理体制改革的新思路,是政府部门或企业产权所有者以所有者身份,委派会计人员代表政府或企业产权所有者监督行政事业单位、国有企业或集体企业资产经营和财务状况的制度,会计委派制是对会计管理体制所进行的重大改革和完善。本文对会计委派制的形式和取得的成效等方面进行了阐述。     

谈会计委派制在行政事业单位的推行

行政事业单位内部存在着组织机构和资金管理的复杂性及经济利益的差别性等,这是建立内部会计委派制所必须考虑的问题.本文就行政事业单位实行会计委派制的意义及应注意的问题进行了探讨.     

论事业单位委派制会计制度的落实

事业单位委派制会计制度是确保事业单位财务透明,会计工作科学合法的关键所在,因此有必要采取有效的措施来提升委派制会计工作水平。在这种背景下,本文首先探讨了事业单位委派制会计面临的困境,进而从多个方面着手,给出了落实事业单位委派制会计工作制度的对策。     

浅析会计委派制度存在的问题及其处理措施

会计委派制足政府部门和产权管理部门以所有者身份，委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有企、事业单位或集体企业经营和财务会计情况的一种制度。     

浅谈基本建设单位实行会计委派制的作用

会计委派制是针对目前企、事业单位及基本建设项目工程产权机制缺损、监督不健全、国有资产流失、会计人员管理失控、会计信息失真而建立起来的一种会计管理模式。它是指由产权所有者向其所属企、事业单位特别是基本建设重点项目工程统一委派会计人员及财务负责人，并对其进行会计核算、财务监督；同时，委派单位对会计人员的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理。因而，实行会计委派制对扭转当前会计造假、防止会计信息失真、堵塞漏洞而采取的一种监督管理模式。近几年来，双鸭山市对重点基本建设工程进行委派会计已取得了较好的成效。